RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

(要/機械系の技術職経験)安全衛生管理業務/業界未経験OK・土日祝休み・上場企業[4537]

620~800

極東開発工業株式会社 本社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 安全管理/環境保全

  • リスク管理

仕事内容

  • プラント
  • 物流
  • 課長/参事官
  • 開発
  • 師長/課長
  • 工場
  • 部長
  • 自動車/輸送機械

【 業務の内容 】 管理職候補として、安全衛生管理業務をご担当いただきます! (各工場の安全管理担当者全体をとりまとめるポジション) ~ 詳細 ~ ・極東開発グループの安全管理 (製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業 他) ・経営陣との調整 (安全衛生) ・安全教育の講師 ・災害発生時の現場確認会の仕切り役 (不定期な出張、急な出張となる可能性あり ※例 10月実績 週3~4回程度) ・ISO450001の事務局への訪問など (横浜、名古屋、三木、福岡工場が適用場所 ※今後拡大予定) ~ 組織構成 ~ ・5名(50代部長、50代主査、40代~30代、70代の契約社員) ・兼任メンバーとして7名(各工場、各事業部の製造課長、管理課長などの安全管理者) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \ 求人PRポイント / ① 働きやすさや福利厚生が充実 ② 勤続年数も比較的長く、腰を据えた長期勤務が可能 ③ 残業は月10時間程度、年休120日以上 ④ 中途入社の方でもキャリアUPを目指せる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 企業紹介 】 ’’ 社会インフラを支える誇り ’’ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス 「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工 そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。

求める能力・経験

■経験 下記いずれかにも当てはまる方 ・機械系の技術職としての経験がある方 ・安全衛生に関する知見、もしくは経験がある方 業界未経験の方も歓迎! 異業種からのチャレンジも可能です。 ■学歴 高卒以上 ■資格 資格不問

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

620万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30 時間外労働:月平均10時間

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

土日祝休・有給・大型連休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:320,000円~462,000円(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績:5.4ヶ月分) 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):161時間(年単位の変形労働時間制/年単位の総労働時間:1936時間)

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

(最寄り駅) 京阪本線:淀屋橋駅~徒歩6分 (最寄りバス停) 道修町~徒歩6分 (通勤方法) 自動車通勤不可

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■手当 通勤手当(上限なし) 食事手当(~12,000円 ※1日600円と想定) ■福利厚生 ・各種社会保険完備  健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険 ・退職金制度(勤続2年以上) ・再雇用制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    安全衛生責任者(管理職候補)

    600~800

    安積建設株式会社大阪府枚方市
    もっと見る

    仕事内容

    ■安全衛生責任者 ■建築工事・土木工事現場パトロール(巡回管理)、社員および協力会社に対する安全指導、安全書類の作成と報告、年3回の安全大会の企画、準備(実務作業は企画総務でサポートいたします。) ※業務の変更範囲:工務部、営業、企画総務部間での異動あり(転勤無し)

    求める能力・経験

    【必須】■安全衛生意識の高い方 【歓迎】 ■現場経験が豊富であり、安全衛生に関する知識が豊富な方 ■社員、協力会社への安全教育・指導ができる方

    事業内容

    総合建設業(土木一式工事、建築一式工事他) 国土交通省、大阪府、枚方市他諸官庁にてインフラ整備(特に電線共同溝工事に強みをもつ)建築工事については、地元企業様の工場や事務所の新築改修工事に強みを持つ

  • エージェント求人

    大阪【労務責任者候補】内部統制/規定作成/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業 ※土日休み

    800~1100

    • マネジメント
    • リーダー
    • 産業医
    • IPO
    • 課長
    • 担当者
    • モニタリング
    • freee
    • 体制構築
    • 制度運用
    • 社会保険
    • 保険
    • ストレスチェック
    • 部長
    • 安全衛生管理
    • クラウド
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • SmartHR
    • 戦略立案
    • 監査
    • 監査対応
    • 主担当
    • マネージャー
    • 給与計算
    • 労働基準法
    不動産・資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    <企業・求人の特色> 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォーム 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 <配属想定部署> 戦略人事部 労務課 <職種> 労務 <役職> 課長~部長 <配属部署> 30代:1名 20代:3名 <仕事内容> 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ・労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ・安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ・労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 <募集背景> 同社は、「不動産 × IT × 金融」のシナジーを強みに、業界の常識に挑戦し続ける成長企業です。事業の急拡大に伴い社員数が増加し、組織のスケーラビリティが求められるフェーズに突入しています。今後の更なる成長とIPOを見据えた企業ガバナンスの強化に向け、労務領域の戦略的マネジメント体制の 構築が急務となっています。 これまでも労務担当者が業務を支えてきましたが、複雑化・高度化する法制度対応や労務リスク管理、社員の働きやすさを担保する体制整備を牽引できるリーダー人材が必要です。 そこで今回、労務責任者候補として、労務戦略の立案から実務体制の最適化、チームマネジメント、コンプライアンス対応、安全衛生管理、業務効率化まで、幅広い領域を主導いただける方を募集します。 「労務の専門性を活かし、組織の中核を担うポジションでキャリアを発展させたい」 「企業の成長を“制度・環境づくり”の面から支えたい」 そんな志を持った方を歓迎します。あなたのリーダーシップで、強く、柔軟で、働きやすい組織づくりを一緒に推進しませんか? <同社の魅力> ◎ IPO準備中の成長企業で、上場水準の労務体制構築に主体的に携われる環境 ◎ 実務だけでなく、制度設計・規程改定・内部統制構築など、戦略的な業務にも深く関われる ◎ SmartHRやfreee人事労務等のクラウドツールを活用し、業務のDX推進を牽引できる ◎ 経営陣や人事と近い距離で連携し、労務視点から企業成長に貢献する実感を得られる ◎ 福利厚生や職場環境の改善を通じて、社員の働きがい・エンゲージメント向上に直接関われる

    求める能力・経験

    ◆いずれか必須≪MUST≫ ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 <応募資格・WANT要件> ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 <人物像について> ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方 ・社員が安心して働ける環境䛵くりに意欲を持ち、福利厚生や労働環境改善にも積極的に取り組める方 ・労務チームのリーダー・マネージャーとして、メンバーの育成や組織運営に責任感をもって取り組める方 ・クラウドシステムや業務DXを活用した業務効率化に柔軟で、変化に対応できる柔軟性のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サステナビリティ推進担当(サステナビリティ推進室)

    700~900

    • リスク改善案検討
    • 人事
    • 労働安全衛生法
    • 労働環境整備
    • 安全衛生管理
    • 環境調査
    • 法務部門連携
    • ISO取得
    • 人事マネジメント
    • 人事部門協業
    • 情報システム部門連携
    • 情報セキュリティ監査
    • 経営企画協業
    • 情報セキュリティ
    • 経営企画部門協業
    株式会社フジキン大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者(室長)候補としてのご活躍を期待します。 ・全社RBA行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京(新本社)への転勤の可能性があります。 業務の流れ RBA、リスク管理、情報セキュリティなどのマネジメントシステムの運用推進  -RBA等業界基準と実態とのGAPを把握し、改善活動を推進する  -カーボンニュートラルの推進:目標に向けた取り組み推進旗振り  -リスク管理委員会、情報セキュリティ委員会の運営:リスク評価、課題の認識、推進旗振り 魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 将来的にはサステナビリティの推進責任者として当社の経営の中心を担っていただきます。 採用背景 サステナビリティ推進室の専任体制を構築、現在の責任者の後任候補の採用。

    求める能力・経験

    <必須> 人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 <歓迎> 上記必須条件における人事職能経験,製造業におけるサステナビリティ経営推進経験

    事業内容

    ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他)

  • エージェント求人

    工場における環境・安全衛生管理

    490~900

    • パトロール
    • 主担当
    • 衛生管理
    • カーボン/炭素
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 研究開発
    • 工場
    • 開発
    • 精密機械
    カナデビア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属先部門の担う役割】 築港工場で従事するカナデビア職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・サポート業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。 ・各種安全教育の計画、実施。 ・工場環境・安全衛生委員会の主催。 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。 ・ISO14001の積極的推進。 【組織について】 現在、6名で築港環境・安全衛生部 安全グループを運営しています。 環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにて、コミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。 【仕事の進め方】 年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。 【出張の有無】 殆どなし(年数回の日帰り出張の可能性はあり) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当工場は、精密機械事業、脱炭素化事業、研究開発の主要拠点として重要な工場であり、その中で働く職員が安心・安全に働くことができる職場環境を整える役割を担っています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉を頂いたときに充実感が得られます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 安全衛生、環境関連の各種知識を業務を遂行する中で身に着けられます。また、関連する資格を取得することにより、自身の幅が広がります。 他者とのコミュニケーション能力が向上します。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・安全衛生、環境関連業務(ISO14001含む)に従事された方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 <歓迎条件> 安全衛生関係の有資格者(衛生管理者、ISO14001関連資格など)

    事業内容

    ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

  • 企業ダイレクト

    大阪【建設プロジェクトマネジメント】ヤマトグループの物件改修工事案件担当

    400~600

    株式会社ナカノ商会大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    大手通販会社をはじめ、大手メーカー等に倉庫を提供している当社で、物流センター立ち上げにおける新築工事など開始から回収の建設プロジェクトにおける計画、調整、監督をメインにお任せします。 【詳細】発注者と打合せの実施/ゼネコン等との施工調整/工程調整/工事安全管理 ※ヤマトグループの管轄物件の営繕・修繕工事の見積もり取得業者手配から来期予算の見込物件の選定までを担当してもらいます。 【研修】入社後は行徳サテライトオフィスで研修にて業務習得いただきます(住宅手当有)。研修後、大阪支社への配属となります。※研修期間は業務習得状況に応じて変動有

    求める能力・経験

    【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建築業界でのご経験 【尚可】建築施工管理技士、または設備施工管理技士資格(1級か2級かは不問) 【ポジションに必要なスキル】物流センターの着工から改修までのプロジェクト管理をお任せしますが、顧客と顧客の間に立ち調整していく業務がメインとなります。 【事業について】一都三県を中心に全国140カ所に総面積20万坪強の管理倉庫を運営。輸出入業務やネット通販の拡大に伴い事業も成長中です。

    事業内容

    ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)

  • エージェント求人

    ★パナソニックG【安全衛生・防火防災/大阪】▼年収600万円~800万円▼世界シェアNo.1製品多数

    600~800

    • 体制構築
    • 再発防止
    • 防災
    • 安全対策立案
    • 安全管理
    • 安全衛生委員会運営
    • 安全衛生規定整備
    • 安全衛生計画書作成
    • 安全衛生研修受講
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    パナソニック インダストリー株式会社大阪府門真市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> ▼グローバル各拠点における「安全風土の改革」をお任せします。 社員が安心して最大限の力を発揮できるよう、労働災害の防止や 防火・防災体制の強化を推進。国内外への安全施策の展開を通じて、 同社の事業発展を支える強固な基盤を作り上げていただきます。 <具体的な業務内容> (1)安全衛生推進/事業部行政 ・事業部安全衛生委員会の運営 ・設備安全の推進(生技部門との連携やBU支援) ・災害未然防止活動 ・化学物質管理強化 など (2)有事対応/グローバル拠点支援 ・労災、火災等、有事発生時に関係部門と連携やBU支援主導 ・再発防止に向けた支援フォロー (3)法順守/管理体制構築 ・関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用 ・総務に関わるBU課題への対応 <ポジションの魅力> ★グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携し リアルな現場課題と向き合い、解決に繋げる過程で自身の専門スキル や経験値を大きく向上させることができます。 ★多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化の違いを認め合いながら 安全第一の風土を醸成していくミッションを通じ、高い政策力・ 幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。 ★新たに発足する部署で、10年先を見据えた新たな仕組みの 構築など、ミッション実現に向けてメンバー一体でチャレンジできる 風通しの良い組織です。 ※出社頻度は週3~4回程度です。

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼製造現場での安全衛生管理の経験  ┗現場の指導だけでなく、グローバル全体の安全ルール作りや風土改革に挑戦したい方 ▼衛生管理者1種の資格をお持ちの方

    事業内容

    電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【積算・品質管理】出張・転勤無/年休120日/残業30h以下◆退職率低めで定着◎

    750~950

    株式会社八神大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。※出張や転勤は基本無し 【業務内容詳細】■原価管理業務:工事にかかる費用が妥当かどうか判断いただき、場合により取引先との交渉なども発生 ■品質管理・安全管理業務:工事での事故事例の周知や事故発生時の対策案を立案・実行 / 定期的な安全・品質パトロールの実施 / 月1回の安全協議会の主導などを通して工事が品質を確保しながら安全に行われるよう管理 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■機械設備の施工管理経験者 ■工事の品質管理、安全管理、原価管理のご経験者 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。

    事業内容

    大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス

  • 企業ダイレクト

    【大阪(堺)/プラントの安全管理専任】年休125日/土日祝休み/転勤なし

    500~750

    株式会社FUJIプランテック大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    プラント工事の「安全」を守る専任職です。現場パトロール、作業員への安全教育、法規制遵守の確認などを担当いただきます。現場監督とは異なる第三者視点で、労働災害ゼロの環境づくりを主導します。 【具体的には】■現場安全パトロール(不安全行動の指導・是正) ■協力会社への安全教育、技能講習の実施 ■労働安全衛生法等の法規制チェック、届出書類作成 ■リスクアセスメント、安全計画の策定 など 【体制】チームで連携して業務にあたります。現場の「品質・工程」を守る施工管理に対し、現場の「人・安全」を守る専門性の高いポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】普通運転免許(AT可) かつ 以下いずれかの経験 ■プラントや建設現場での安全管理実務(施工管理経験者も可) ■プラント操業に関わる法知識(労働安全衛生法、高圧ガス保安法等)をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】■建設現場での現場監督経験があり、安全管理業務に強みを持つ方 ■工場の設備保全や操業管理で、法規対応の経験がある方 ■労働安全コンサルタントや衛生管理者の資格をお持ちの方 【魅力】あなたの「気づき」が、現場で働く多くの作業員の命と生活を守ります。経験がダイレクトに社会貢献につながるやりがいがあります。

    事業内容

    プラントエンジニアリング(下記設備の建設工事および保全工事)(1) 石油精製・石油化学及び一般化学プラント (2) ガス製造プラント・液化ガスプラント・医薬プラント(3) 各種産業用生産設備(4) 環境対策設備(5)プラントメンテナンス工事

  • エージェント求人

    大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力!社員食堂・住宅手当有

    450~664

    • 安全衛生管理
    • 労働安全衛生法
    • 衛生管理
    芦森工業株式会社大阪府摂津市
    もっと見る

    仕事内容

    事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ■防火管理者・副防火管理者業務(消防計画の作成、避難訓練の実施 等) ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

    求める能力・経験

    必須要件 安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか 歓迎/尚可 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★

    事業内容

    自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。

  • エージェント求人

    【工場管理】未経験歓迎!社員を大切にする会社でプライベートも充実/資格取得もバックアップ

    400~

    • 営業
    • 転職支援
    • スタッフ
    • 安全管理
    • リース/レンタル
    • 教育
    • 工場
    • マネジメント
    • 事務
    • トラブル対応
    • 教育支援
    • 巡回
    • PC
    • Microsoft Excel
    • 普通自動車
    杉崎リース工業株式会社千葉県佐倉市, 神奈川県海老名市, 大阪府枚方市
    もっと見る

    仕事内容

    【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。 月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々くらいです。 現在在籍している工場管理者とともに、約10~15名の作業員の方々のマネジメントを担当していただきます。ベテランの工場管理者が在籍しておりますので、最初はその方と一緒に業務を進めていただけるため、安心してスタートしていただけます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ■普通自動車免許をお持ちの方 ■コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です! ※千葉工場と大阪第二工場は何かしらのマネジメントのご経験が必須となります。少人数のチームマネジメントや後輩指導のご経験でも問題ございません。 ※業界・職種未経験歓迎 ※【歓迎】工場管理、安全管理、現場マネジメントのご経験をお持ちの方

    事業内容

    敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国20拠点の支店・営業所、29拠点の工場を展開し、受注から納品、回収、整備までをワンストップで迅速に対応する【敷鉄板ネットワーク】を構築しました。 全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、 創業50年の歴史の中で品質と信頼を積み重ね、業界内で確固たる地位を築いています。