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• エージェント求人

  人材育成SaaSの営業戦略・組織構築を担う【インサイドセールスマネージャー候補】◆ハイブリット勤務◆

  580~970万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規事業
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • マネージャー
  • 企画立案
  • 営業
  • 教育
  • 業務設計
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント
  • リード獲得
  • 組織開発

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  人材育成SaaSの営業戦略・組織構築を担う【インサイドセールスマネージャー候補】◆ハイブリット勤務◆気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。 既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。 ＜業務概要＞ インサイドセールスチームのマネージャー候補として入社いただき、戦略策定から施策の実行、戦略に紐づく組織体制再構築を担っていただきます。マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、商談を創出し、セールス部門に連携（トスアップ）するというインサイドセールスの基本的かつ現行業務の最大化に加え、AIなど最新技術を駆使し、全く新しいインサイドセールスを構築していくことを期待しています。 ＜ミッション＞ 社会人事業の成果最大化に向け、インサイドセールスを起点に、営業戦略の企画立案やマーケティング担当・セールス担当との連携体制強化を行う。 ＜業務詳細＞ ・インサイドセールス組織の戦略策定～実行 ・社員や業務委託メンバーのKPI管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（マーケティングやソリューション営業など）との連携 ＜入社後オンボーディング＞ ・共通のオンボーディングプログラムを受けていただきます。 ・入社1か月間は毎日OJT（トレーナー）と1on1があります。並行してチームMTGが週1回あります。 ・チーム合宿など必要なタイミングで出社します。 ＜働き方＞ ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。入社間もないころは業務や組織に慣れるため、出社頻度を高めています。 ・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。

  求める能力・経験

  ＜応募要件（MUST）＞ 1,チームマネジメントもしくはSV経験（管理職経験歓迎） ※正社員メンバー、委託先や派遣社員など３名以上のマネジメント 2,以下いずれかの経験を有する (ア) BtoB事業におけるインサイドセールス組織の仕組み構築経験 　　 ①リード管理・商談創出モデル・業務フローなど委託先含むオペレーション設計／仕組み化 の実績 ②MA/CRMを活用したプロセス整備・改善の経験 (イ) BtoB事業における営業戦略の企画〜実行のプロジェクトマネジメント型リード経験 ①マーケティング・インサイドセールス・ソリューションセールス部隊を巻き込み、 戦略立案 → リード獲得 → 商談創出 → セールス連携 を顧客の課題解決を起点として 　　　　プロジェクトマネジメント的に推進した経験 ②クロスファンクショナルなチームで成果を創出した実績 ＜応募要件（WANT）＞ ・大企業向け営業のご経験 ・組織開発・人材育成領域に関する知見

  事業内容

  ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

• エージェント求人

  ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）

  406~769万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 研修実施
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 施設長
  • 店長
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）気になる

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  仕事内容

  ① ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容（概要→詳細→入社後） 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署／働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15～20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  電力契約獲得・付加価値提案・PM／テレワーク・フレックス制度導入

  600~900万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  電力契約獲得・付加価値提案・PM／テレワーク・フレックス制度導入気になる

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  仕事内容

  ■求人のポイント ・国内最大級の基盤：日本のエネルギーインフラを支えるリーディングカンパニーでの採用です。 ・脱炭素の最前線：カーボンニュートラルという世界的潮流を、ビジネスの力でリードします。 ・自由度の高い働き方：フルフレックス、在宅勤務の活用、年間休日123日、有休平均取得16日など、上場グループならではの環境です。 ・創る営業：既存サービスの提案だけでなく、顧客ニーズに合わせた「新サービス開発」にも挑戦できる環境です。 ■業務内容 配属されたグループの役割や担当する業界（製造業、大規模ビル、商業施設、大学、病院等）に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【フロント営業：セールスエンジニア】 主に以下の業務1、2、4を担当いただきます。 電力契約の獲得、継続：お客さまとの関係を強化、深化させ、料金提案や契約締結を通じて、持続的なパートナーシップを築きます。 エネルギー管理のサポート：省エネ、コスト削減、CO2排出削減に関する課題解決の支援、情報提供を行います。お客さまの課題からニーズを引出し、付加価値の高い提案へと繋げます。 新サービス開発：既存サービスで対応できないニーズに対し、関係部門と連携して新たなサービスを検討、開発。新たな収益源の開拓を目指します。 【技術営業】 主に以下の業務3、4を担当いただきます。 3. ソリューション提案、技術コンサル：フロント営業と連携し、ESCOなどの設備サービスや技術コンサルティング、再エネ導入等の技術的検討、提案を実施。案件具体化後は、PM（スケジュール、品質、コスト管理等）も担当します。 4. 新サービス開発：技術的知見を活かし、未開拓のニーズに対して新しいサービスの検討、開発を行います。 ■採用背景 エネルギー市場の自由化と脱炭素社会への移行を背景に、単なる「供給」から「付加価値の提供」へと収益源を多様化させています。現在、高度な専門性を持つ社内人材には限りがあり、即戦力として顧客のニーズを引き出せる「営業力」や、専門的な提案を形にする「技術力」を備えた方を広く募集いたします。 ■魅力、やりがい ・影響力の大きさ：営業先は社会を支える大企業や公共施設。自身の提案が数億円規模のコスト削減や、大規模なCO2削減に直結するダイナミズムがあります。 ・圧倒的な信頼感：国内最大手の強力なブランドと独自のノウハウを武器に、お客さまと「ともに歩む」深い信頼関係を築けます。 ・変革期に立ち会う：業界の変革期にあり、前例のない新しいサービスを自ら生み出し、業界をリードしていく手応えを感じられます。 ■キャリアパス ・短期（1から3年）：配属グループにて業務経験を積んでいただきます。 ・中期（3から5年）：関連部門やグループ会社との人事交流を通じ、キャリアを多様化。エネルギー事業領域全体の総合力を強化。 ・長期（5年以上）：専門性を活かした管理職を目指し、後進の指導や組織全体の成長に貢献。

  求める能力・経験

  以下の業界での経験がある方は特に歓迎 ・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方 ・ 金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方 ・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方 ・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方 ・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方 ・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方 ・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者

  事業内容

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• エージェント求人

  【法人営業】HR SaaSのパートナー開拓/関係構築/アライアンス戦略を推進◆フレックス・リモート◆

  500~999万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • マネジメント
  • HRMOS採用
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • パートナー
  • HRMOSタレントマネジメント
  • 販売
  • 商談
  • 代理店営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【法人営業】HR SaaSのパートナー開拓/関係構築/アライアンス戦略を推進◆フレックス・リモート◆気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 過去最高の成長率で拡大し続ける当事業の更なる成長を目指しトップライン向上を図るための重要戦略の一つとして、パートナー様経由のチャネル拡大・連携強化を図りたいと考えております。 ■ポジションについて パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。 大手・中堅システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、HRMOSの提案機会の創出等に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定 ・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築 ・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会 ・セミナーや各種販促ツール制作といった、HRMOSの提案機会増に向けた施策を企画・実行 上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様におけるHRMOSの提案機会を安定的に創出できる状態を目指す ※その他、パートナー戦略の立案、拡大する組織のマネジメント等、ご志向やご経験に応じて、業務内容、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせさせていただきたいと考えております。 ■HRMOS事業について 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・営業（法人・個人問わず）の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■歓迎要件 ・IT業界での代理店営業の経験 ・HRMOSのパートナー様となり得る企業(システムベンダー/大手OA機器販売会社/ディストリビューター等)での就業/営業経験 ・エンタープライズ営業の経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  リクルートグループでの人材派遣営業｜フレックス・年間休日120日以上 ＠東京/千葉/さいたま/神奈川

  460~550万

  • アポイント獲得
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • メディア
  • スタッフ
  • 事務
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 株式
  • メール対応
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市

  リクルートグループでの人材派遣営業｜フレックス・年間休日120日以上 ＠東京/千葉/さいたま/神奈川気になる

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  仕事内容

  【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

  求める能力・経験

  ⭐︎販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 ◆SPI送付が発生するため、キャリアアドレスで応募はできません、Gmailをご用意ください

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【人材コンサルタント】世界最大級の人材企業/企業の組織課題の解決

  450~650万

  ランスタッド株式会社東京都新宿区

  東京【人材コンサルタント】世界最大級の人材企業/企業の組織課題の解決気になる

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  仕事内容

  世界最大級の人材企業である当社で、 流通・物流・イベントなどの社会インフラにおける単発派遣の人材営業をお任せいたします。顧客の人材ニーズや課題をヒアリングし、最適な人材を提案を実施いただきます。 また、派遣スタッフスムーズに業務を行えるようサポートを行いながら、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えていただくお仕事です。 【詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア

  求める能力・経験

  【必須】社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験/ 自ら学び、チャレンジする熱意のある方/チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 【研修体制】入社1週間は本社研修を実施。全国の同期入社の方が参加し、人材ビジネスへの理解や営業手法や契約締結までの流れを学習。ロープレやグループワークなど横の繋がりも生まれる機会もございます。 【評価制度】■給与：想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度有。■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップ可能です

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  【飯田橋｜法人ルート営業】未経験歓迎◆年収440万～／賞与5か月分／教育体制充実／転勤なし／土日祝休

  440~510万

  • 営業
  • ルート営業
  • 提案
  • 研究開発
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 自動車運転

  内外カーボンインキ株式会社東京都千代田区

  【飯田橋｜法人ルート営業】未経験歓迎◆年収440万～／賞与5か月分／教育体制充実／転勤なし／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【POINT】 ￣￣￣￣￣ 無借金経営を続ける関西の優良企業・数々の特許を取得した技術で 安定した事業展開／安定性・成長性◎ 丁寧なOJTあり／昨年賞与実績5か月分／大手企業との取引多数！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 印刷物の受注に関わる法人向けルート営業をお任せします。 ※新規営業はございません 長年お付き合いのある企業様より、 ビジネスフォーム印刷〈領収書・納付書など〉や サービスのご提案から受注までを行っていただきます。 受注後には工場への指図書の作成もお任せします。 ※製品例…請求書、領収書、納付書、病院で使うお薬封筒など ※訪問社数…1日5～6社、遠方の場合は2～3社 ■1日のスケジュール例： 8:30　出社・工場への製造指示書作成・見積り 10:00　外出・取引先へ訪問 12:00　昼食 13:00　取引先へ訪問 16:00　帰社・工場への製造指示書作成・見積り 18:30　退社 ■入社後の流れ： 専任担当者がおり、仕事内容はOJTにて 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 生産部門や研究開発部門がある高槻本社や埼玉などでの研修も予定しています。 ※中途入社も多くおり、受け入れ態勢は万全です ■安定性・成長性： ・創業67年以上の歴史と無借金経営で安定した基盤 ┗長い歴史から信頼関係を構築した大手取引先様が多数 ・海外市場やデジタル印刷分野への積極展開で成長を加速 ┗熱転写リボンの売上も好調で海外の取引も◎ ■組織構成： ・10名（50代：3名、40代：3名、30代：2名、20代：2名） ■当社について： 当社は、インキ材料を活かした商品作りを心がけ インキ商品の販売をはじめ、OEMとして ビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、 情報媒体の変化、そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。

  求める能力・経験

  ★業種未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

  事業内容

  インキ材料を活かした商品作りを心がけインキ商品の販売をはじめ、 OEMとしてビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、情報媒体の変化、 そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。

• 企業ダイレクト

  【情報システム】社内IT管理/トラブル解決支援サービス/年間休日128日

  392~560万

  

  株式会社ヴァンガードスミス東京都港区

  【情報システム】社内IT管理/トラブル解決支援サービス/年間休日128日気になる

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  仕事内容

  社内の情報システム全般を担当するポジションです。PCや周辺機器の管理、各種アカウント作成・管理、ネットワーク関連の障害対応など、社内ITインフラを支える業務を担当。外部業者とも連携し業務を進めます。 【具体的な業務内容】e-mail、Googleなどのアカウント作成・管理◆PC、周辺機器の発注と納期調整、在庫管理◆PC、携帯電話（iPhone）のキッティング、設定変更◆ハード、ソフト、ネットワークの障害対応◆生成AI（chatGPT、Geminiなど）使用◆その他、経験に応じた業務をお願いします。※頻度は低めですが、拠点への出張が発生する場合があります。社内の業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】Windows11、Google Workspace、Microsoft Office、iPhoneの基本操作と設定ができる方【歓迎条件】ネットワーク基礎知識、生成AIを業務で使用経験がある方、もしくは、興味がある方 【魅力】■年間休日128日と働きやすい環境が整っています。土日祝に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。■社内の業務効率化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。■基本的なIT知識があれば、経験に応じて業務範囲を広げていくことができます。■外部業者との連携もあり、幅広い知識・スキルを身につけることができます。■年2回の賞与（各1ヶ月分）があり、安定◎

  事業内容

  ■トラブル解決支援事業：mamorocca（マモロッカ）、Pサポ、Pサポ＋for Business ■貸し別荘事業：スミスのいえ ■リノベーション事業

• エージェント求人

  【営業】トヨタアルバルク東京/地域活性化/スポーツ/バスケ

  400~700万

  • マネジメント
  • 企画立案
  • 営業
  • パートナー
  • イベント営業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 新規事業
  • ディレクター
  • 広告運用
  • コンサルタント

  トヨタアルバルク東京株式会社東京都江東区

  【営業】トヨタアルバルク東京/地域活性化/スポーツ/バスケ気になる

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  仕事内容

  B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「アルバルク東京」の運営企業にて、パートナー営業を募集いたします。 トヨタ自動車株式会社×三井物産フォーサイト株式会社の共同出資/長期就業が叶う環境です。 ★業務詳細 ・担当クライアントのアカウントリード ・クライアントニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行 ・各種打合せ対応、担当スポンサー様とのリレーション構築 ※将来的には営業組織のマネジメント業務もお任せしていきます。 ★新アリーナ『TOKYO A-ARENA』 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わりました。 ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。 あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント※下記いずれかの経験 ・広告代理店でのご経験（コンサルタント、広告運用、進行管理、新規事業企画、アカウントディレクターなど幅広く） ・スポンサー営業経験 ★歓迎ポイント ・無形商材の営業経験

  事業内容

  バスケットボールクラブの運営/イベント企画 ・現在の企業名で2016年に設立。ホームタウンを東京として活躍するバスケットボールチームです。 ・2025～26シーズンより江東区青海の新アリーナへホームアリーナを移転します。 　オフィスも25年8月より新アリーナに移り、バスケットボール界では初めてのバスケットボールクラブ事業、アリーナ運営事業の一体経営を行っていきます。

• 企業ダイレクト

  東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大

  480~600万

  ウィーベイス株式会社東京都中央区

  東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大気になる

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  仕事内容

  エンジニアのマッチング事業を行う当社にて、IT営業をお任せいたします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、将来的には自社の新規サービス「トライアリー」の営業など、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■請求書・注文書の発行業務■既存顧客からの案件獲得・エンジニアのマッチング■新規顧客開拓（テレアポは外部委託のため提案・商談がメイン）■エンジニアとの定期ミーティング（3ヶ月に1回程度）■将来的には新規サービス「トライアリー」の営業としても活躍可能 ※緊急時に地方エンジニアのフォロー出張が稀に発生します。（年1回程度/日帰り可） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■SES業界での法人営業経験（目安として3年以上）■緊急時の地方出張（年1回程度）に柔軟に対応できるフットワークの軽い方■出社対応が可能な方（午後は原則オフィス出社） 【働き方について】午前中は自宅でのフルリモート勤務が可能で、午後はオフィスに出社する柔軟な働き方です。残業も月5時間未満で定時退社が基本です。【当社の強み】エンジニアの定着率が高く優良案件を獲得しやすい安定した事業基盤があります。【求める人物像】フラットな少数精鋭の環境で裁量を持って自ら仕事を生み出し、責任を持って取り組めるバイタリティのある方を歓迎いたします。

  事業内容

  パートナー型受託開発事業、フリーランスマッチング事業、ITエンジニア派遣