【ITコンサルタント/リーダークラス】SAP導入支援/AI活用/リモート可/成長企業
700~1000万
DNコンサルティング株式会社
東京都千代田区
700~1000万
DNコンサルティング株式会社
東京都千代田区
その他IT/システムコンサルタント
クライアントの業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入支援や最新技術を活用したネットワーク設計の提案・実現を行います。経営視点と技術力を融合させた高度なコンサルティングを提供します。 【具体的には】 ■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担います。 ■大規模なネットワークの構築。最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。
【必須】■IT業界での実務経験 ■リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】■SAPに携わった経験 ■ABAPでの開発経験 ■クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)の経験 ■ITコンサルティングの経験 【魅力】■大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められます ■スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります ■SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます ■多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 550,000円~ 月給¥550,000~ 基本給¥480,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年1回/3月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて入社直後に付与有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当】 管理職採用:無(管理監督者のため) 一般職採用:有(固定残業代制:70,000円/月~※超過分別途支給、固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※管理職採用/一般職採用で固定残業代が含む、含まないを決定 業務の変更範囲:会社の定める業務
NW系 or ERP系
無
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
JR山手線東京駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
無
無
定年制度有(65歳) 定年退職後も引続き1年毎の再雇用契約有(70歳まで)
【標準労働時間】09:30~18:30 【初年度有給付与補足】 ■有給休暇 20日 初年度15日 ※入社月に応じて入社直後に付与有 4月採用:15日/5月採用:10日/6月採用:6日/7月採用以降:3日 【短時間勤務補足】 育児または介護のために短時間勤務の適用を受けることができます。3歳に満たない子を養育する従業員や要介護状態にある家族を介護する従業員は、所定労働時間を短縮し、6時間勤務とすることができます。 【その他休暇】 産前/産後、育休、看護、介護など特別休暇制度あり。
5名
2~3回
筆記試験:無
【最先端技術×経営視点】■大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業。■SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティなど最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。
【企業からのメッセージ】当社は昨年設立されたばかりのスタートアップ企業ですが、大手コンサルティングファーム(Big4)で代表経験のある社長をはじめ、デロイト、アビームやアクセンチュアなどの大手コンサルティングファーム出身者が集結しています。今後の事業拡大に向けて中核となるメンバーを募集しています。私たちの強みは、SAPを中心としたERPシステムの導入支援に加え、AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術を活用したDX推進支援にあります。社長自身がAI研究者としてのバックグラウンドを持ち、テクノロジーの可能性を最大限に引き出すコンサルティングを提供しています。入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境を提供します。スタートアップならではの裁量の大きさと、成長スピードの速さが魅力です。IT業界での経験を活かしながら、コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー15階
ITコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション ヘルスケア領域向けDXコンサルタント・超上流SE ◆企業概要 ・ライフサイエンス業界へIT・AI等のデジタル技術を提供し、社会イノベーションに貢献する組織です。 ・製薬業のDX推進やERP導入、データ利活用基盤の構築など、お客様の経営課題を幅広く解決します。 ・超上流の構想策定から参画し、日立の技術力を活用してお客様と共に未来を創造するパートナーです。 ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、多様な人財が柔軟に活躍できる環境です。 ・日立の看板だけでなく、自身の名前(バイネーム)で社会貢献を実感しながら成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・お客様の経営・業務課題をデジタル技術で解決するための、超上流工程における構想策定と計画立案。 ・IT中期経営計画を深く理解し、その実現に向けた最適なソリューションの提案およびセールス活動。 ・プロジェクトの立ち上げから参画し、RFP作成支援や見積・提案書の作成、プレゼンの実施をリード。 ・プロジェクト憲章の策定から実際の案件推進、クロージング、その後の継続的な支援活動の実行。 ・データモデリング等の専門知識を駆使し、顧客のデータドリブン経営を成功へ導く価値提供の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャの構想策定およびIT投資予算の策定支援。 ・製薬業務を支えるITインフラやERP、MES等の大規模なアプリケーション導入およびシステム構築。 ・経営の意思決定を高度化するための、DMPやETLを活用したデータ利活用基盤の構築と分析推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての参画経験
-
300~450万
<職務内容> ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。 同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです! ■具体的な業務 ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客に対するサービス紹介 ・課題ヒアリング ・サービス提案 ・契約、請求対応 ・顧客管理 ・展示会出展対応など ■新規クライアントへの営業方法 ・展示会やイベント等 ・問い合わせフォーム ・グループ会社のリレーション営業 ※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。 ■商材: ・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト ・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援 ■勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境) ・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします ・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております ・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による ■仕事の面白み: 【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】 技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。 【自由度の高い働き方が魅力】 営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。 【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】 営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。 ■採用背景: 来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、同社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。 ■組織構成: ・配属組織:品質向上支援事業部営業グループ ・人数構成:9名が在籍(20代:1名 / 30代:2名 / 40代:4名 / 50代:2名) ・雰囲気:【自分のアイデアを活かせる自由な環境】 営業チームでは、営業活動に必要な施策について「こういうことをやりたい!」と積極的に提案できる風通しの良い環境があります。お客様の課題解決に直結するアイデアを自ら考え、実行に移すことができるため、自分の仕事が成果につながる実感を得られ、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。 ・入社者の経歴:様々なバックグラウンドを持つ方が入社し活躍しております 【Y.S(30代)の場合】大学卒業後ゲーム関連のテスターに従事。ウェブレッジに転職後、テスターとして2年間、テスト設計者として2年間研鑽を積み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行 【T.T(40代)の場合】高校卒業後ネットワーク運用事業に従事。エンタープライズ向けネットワーク機器の検査やサーバーセンター管理などに従事。2020年にウェブレッジの営業職として入社 【M.Y(40代)の場合】飲食店舗運営事業に従事。のちに広告営業やEC領域におけるBPOサービスに従事し、ウェブレッジに営業職として入社 【W.M(40代)の場合】前職では10年間コンシューマーゲームやアーケードゲームのQAに従事。ウェブレッジに入社後テスト設計を中心としたQAエンジニアとして活躍。マネージャー・グループ長を経験し、現在営業職にて活躍中 ■キャリア: 営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。 ■育成・研修体制:入社オリエンテーション
【必須条件】 法人営業経験 【歓迎条件】 無形商材(IT/人材/広告関連…等)での法人営業経験
業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。各工程での検証業務請負だけでなく、クライアントの環境にあわせた品質管理体制の構築もサポートしています
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CX/CRM領域における顧客戦略(新規事業開発、マーケティング、アライアンス)の立案・実行支援 ✅Salesforce等のデジタルテクノロジーを活用したBPR、システム構想策定、導入支援 ✅AIを活用したカスタマーアナリティクスおよびデータドリブンな意思決定支援 ✅ディールズ部門や監査法人等との協業による、M&Aや事業変革に伴う総合的な支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からシステム導入まで幅広い案件に関与し、戦略とテクノロジー双方の知見を深められる ・PwCのグローバルネットワークや他部門との連携を通じ、大規模かつ複雑な経営課題解決に携われる ・特定のチームに固定されず、CVS(戦略系)とFOOT(変革・導入系)を横断してキャリアを積める ・中途採用比率が高くフラットな組織で、柔軟なキャリアパスと早期の昇進・昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可で柔軟な働き方が実現できる ・年次有給休暇(最大20日)に加え、リフレッシュ休暇や傷病休暇など休暇制度が非常に充実 ・副業OK(要申請)であり、社外での活動や自己実現も応援する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「New Biz & Branding」や「CX Digital Architecture」など、最先端テーマの案件が豊富 ・総合系ファームとしての強みを活かし、戦略・業務・IT・アナリティクスを一気通貫で提供できる ・世界152カ国に展開するグローバルファームのリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる ・クライアントの成功を見届けるまで一貫して支援する、伴走型のコンサルティングスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Customer Value Strategy(CVS)とFront Office Operation Transformation(FOOT)の2チーム構成 ・戦略領域からSalesforce導入等のデリバリー領域まで、幅広い専門性を持つメンバーが在籍 ・監査法人や税理士法人とも連携し、多様な経営課題に対応できる「One PwC」の体制 ・チームビルディングや育成を重視し、組織全体でアサインメントを調整する柔軟な運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略立案 ✅デジタル接点強化およびCRM基盤(Salesforce等)刷新に向けた構想策定・導入 ✅顧客将来像の再定義およびマーケティング戦略立案に向けた調査・分析 ✅AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの戦略、マーケティング、業務改革、CRM導入等の経験 ・またはSIerでのCRM/コールセンターシステムの構想策定、PM、導入経験 ・または事業会社・広告代理店での経営/事業/マーケティング戦略立案・推進経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町(本社)、他クライアント先 ・従業員数:世界152カ国・32万人以上(PwCグローバルネットワーク) ・事業内容:経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
1200~2000万
仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
応募資格 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
-
400~1200万
仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
応募資格 【必須】 システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など
-
700~1024万
◤仕事内容◢ - 生成AIを活用し、顧客企業の組織全体へ広め、人材育成やカルチャー醸成を通じて企業の変革を支援します。 - **①生成AI利活用支援** - 顧客の業務や業務システムを理解し、課題を特定します。 - 生成AIを用いてゼロベースであるべき姿を設計します。 - 最適な生成AIソリューションを設計・選択し、必要に応じてコーディングや社内連携も行います。 - ソリューションの検証、導入、効果測定を実施します。 - **②生成AI組織風土改革支援** - 役員・部長層向けに、講義やワークショップ、個別アドバイザリーを通じて生成AIがビジネスにもたらす影響をサポートします。 - DX推進部や企画職向けに、ワークショップや企画支援、OJT型の育成を行います。 - 現場向けに、E-Learningやアイデア抽出の支援を行います。 - 上記業務のデリバリーに加え、プロジェクトの後続提案や新規オポチュニティから顧客へ生成AIを活用した新しい未来を提案することもあります。 - **プロジェクト具体例** - 大手システム開発会社向けLLM利活用推進PJT: 生成AI専門部門と並走し、企画と実装を支援。半年で10万時間近くの見込み業務削減効果を発揮。 - 大手通信キャリア会社向けLLM利活用推進PJT: LLM研修の企画・実施、社内イベント企画・運営、ユースケース実現コンサル。年間受講者3000人超、100以上の企画起案に貢献。 - 大手アパレル会社向けLLM利活用推進PJT: LLM利活用研修、UIアップデート、企画者育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで包括的なコンサルティングを実施。10個以上のLLMアプリが実装。 ◤会社の特徴◢ - 会社名: 株式会社ABEJA - 設立: 2012年9月10日 - 従業員数: 125名(2024年8月時点) - 経営理念: 「ゆたかな世界を、実装する」 - 事業内容: 「ABEJA Platform」を基盤に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、継続的な収益成長を支援する「デジタルプラットフォーム事業」を展開。 - 事業領域: トランスフォーメーション(コンサルティング、Platform導入、人材育成)、オペレーション(人とAIの協調運用)、プラットフォーム(基盤システム・アプリケーション開発提供)の3領域。 - 特徴: 高度な機械学習技術(画像解析、自然言語処理)を駆使し、300社を超える企業にソリューションサービスを提供。生成AIをはじめとする革新的技術が牽引する第4次産業革命を推進。 - チーム構成: リーダー1名、メンバー4名の計5名体制。起業経験者、大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI利活用は経営アジェンダであり、注目度の高いプロジェクトで高い期待とプレッシャーの中で価値を発揮することで胆力を身につけられます。 - 経営層視点でのビジネスを新しい技術で発展させる高度なビジネス視座が得られます。 - 顧客にとって未知の領域である「LLMの利活用」を顧客の新設組織と並走し、ゼロから新しい景色を作るため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 - 社内ではエンジニアやデータサイエンティストによる「技術相談会」や「勉強会」が定期的に開催され、常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップできる場が多く設けられています。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客のDX推進、人材領域の課題解決を担う中核メンバーとして、事業を牽引する経験を積めます。 - 生成AIの最先端技術を活用したコンサルティングスキルを習得し、専門性を高めることができます。 - 経営層視点でのビジネス発展に貢献することで、高度なビジネス視座を養い、キャリアアップに繋げられます。 - プロジェクト内で派生する新規オポチュニティから、顧客へ生成AIを活用した新しい未来を提案し、事業拡大に貢献する機会があります。 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーとの協業を通じて、多角的な視点と幅広い経験を得られます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / AIコンサルタント / LLM / 生成AI / 人材育成 / 組織変革 / プロジェクト推進 / 業務効率化 / ソリューション設計 / 機械学習 / 自然言語処理 / BtoBコンサルティング / プレゼンテーション / スライドライティング / テクノロジーキャッチアップ / スタートアップ / イノベーション / ABEJA Platform / 企画立案 / 顧客課題解決
◤必須スキル・経験◢ - ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用してやりたいことを実現してみた経験をお持ちの方。 - BtoBの顧客対応経験(セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等)。 - スライドライティング能力(社内外問わず、自らスライドを作成し、プレゼンテーションを行った経験、情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキル)。 - 周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験、またはゼロからプロジェクトを企画し、推進したご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - LLM活用に関するコンサルティングのご経験。 - ITツール導入や利活用推進などの支援のご経験(例: TableauなどのBIツール、kintoneなどのノーコードツール、RPAなど)。 ◤求める人物像◢ - 明るく、物事を前向きに捉えることができ、常に期待を超えるためにどう行動すれば良いかを思考できる方。 - 自分の知識・経験だけを頼りにせず周囲のメンバーに助けを求めながら協働することに抵抗感がない方。 - 好奇心が旺盛で、未経験の業務や新しい技術に対して抵抗感がない方。 - 複雑な情報を迅速に理解し、シンプルかつ効果的に伝えることができる方。
-
610~870万
【職務内容】 MS&ADグループの保険金支払いシステムの大幅刷新に向けて大規模開発プロジェクトを進行中。入社後の育成・サポート体制が完備された中での募集で、金融業界経験や知識不問でも安心してキャリアアップを目指していけます。 【具体的には】 MS&ADグループの保険金支払いシステムの開発・保守全般を担当します。保険金支払いシステムは、社員向け、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。各チームにおいては上流工程からリリースまで一貫したウォーターフォール型の開発を行います。保険事業会社のシステム担当とパートナー会社(開発委託先)の間に入り、各種調整・推進・管理業務を行います。サブシステムによってはプログラム開発を行う部署もあります。 【組織風土】 チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 【魅力】 日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。(求人ID:258120)
【必須】 ・一般的な開発経験5年以上(例:ウォーターフォール型開発) ・一般的なアプリケーション開発運用の経験・知識 ・言語(例:Java、 Oracle歓迎)を用いたプログラムの開発経験 ・損保業界、或いは業界に特化した経験に興味が持てる方 ※情報資格不問です。 【歓迎】 ・開発規模を問わずリーダー、サブリーダー経験のある方歓迎
【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】 同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。 グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。 ・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用
450~700万
大手コンサル出身者が集うスタートアップ企業でのITコンサルティング業務です。SAPを中心としたERP導入支援やAI・クラウド・セキュリティなど最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援します。 【具体的には】 ■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応します。■要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担当。 ■大規模なネットワークの構築や最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワークの設計・構築・提案を行います。
【必須】■IT業界での実務経験 【歓迎】■SAPに携わった経験 ■ABAPでの開発経験 ■クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)の経験 ■ITコンサルティングの経験 【魅力】■大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められます ■スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります ■SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます ■多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます
ITコンサルティング
500~700万
Entaar(エンター)は、「テクノロジー経済圏の再構築」をミッションに掲げ、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む"事業家集団”で構成されたスタートアップです。 当社は、これまでSIerやITコンサルが中心となっていた大手企業向けのITサービス市場に、プロフェッショナルとAIが共創する「AI時代のITエグゼキューションサービス」を提供し、独自に構築したIT投資データベースと、プロ人材×AI(デジタルヒューマン)によるサポートを活用することで、効率的で本質的なコンサルティングを実現しています。 設立からわずか1年半でプライム上場企業を含む複数の大手企業からご依頼をいただいており、顧客支援チーム立ち上げ・強化が急務となっております。 今回は、大手企業のIT部門を支えるITコンサルタントチームの責任者候補としてEntaarのサービス作りに携わっていただきます。 現状、顧客拡大の成長速度に、大企業IT部門を支えるコンサルチームの垂直立ち上げが追いつかず、組織的な課題が山積です。 顧客支援オペーレーションの構築、コンサル組織の立ち上げフェーズにおいて一緒に事業開発をしてくれるメンバーを募集しています。
必須 (MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・SaaSやスタートアップ企業にてCSの立ち上げやBizDevに関わったご経験 ・第二創業期(事業拡大フェーズ)において事業や組織づくりに実際に携わったご経験 ・事業会社のDX推進のご経験 歓迎 (WANT) ・マネジメント経験 その他 求める人物像 ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
○「Entaar Cloud」:IT財務管理ソリューション 全社のIT投資に関する財務データを収集・分類し、各社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実現するIT投資管理基盤SaaS。
1150~2000万
行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事いただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
①行政機関を対象としたITコンサルティング(システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ②行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・PMP(Project Management Professional)資格保有 ・IPA「高度な知識・技能」を要する資格(ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ等)保有 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有 ・Azure AZ-305等上級資格保有 ・Cisco CCIE、CCDE以上保有 ・行政機関を対象とした営業(入札提案)経験
-