【福井/精肉プロセスセンター長(候補)】★東証スタンダード市場上場企業★
800~900万
株式会社PLANT
福井県坂井市
800~900万
株式会社PLANT
福井県坂井市
その他小売/流通専門職
精肉プロセスセンター長(候補)として、以下の領域を統括し、センター全体の生産性・品質・安全・コストの最適化を実現していただきます。 【業務内容】■安定供給体制の確立■既存商品の品質維持と、新規商品の製造プロセス立ち上げ■店舗の課題・ニーズを踏まえた生産計画・SKUコントロールの最適化■人時生産性向上、ロス削減、歩留まり改善による粗利最大化■スタッフの労務管理・組織力強化■センター化推進という社内方針に沿った、業務の標準化・効率化の実現 ※業務変更の範囲:会社が指定する業務
【必須】■精肉プロセスセンター(加工センター・パックセンター)センター長または副センター長経験■生産管理・品質管理の実務経験■基本的なPCスキル(生産実績管理、データ入力等)■普通運転免許 【歓迎】■精肉加工または食品製造業における、プロセスセンター立ち上げ経験■HACCP管理者、食品衛生責任者 等の資格■新規商品の立ち上げ経験
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~9,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ■賞与実績:備考参照
会社規定に基づき支給 月額73,700円まで
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2064時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間109日
入社半年経過時点10日
その他(月8~10日休み/会社スケジュールによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更の範囲:会社が指定する業務】 【勤務場所変更の範囲:会社が指定する店舗または事業所 【就業時間備考】業務内容によって06:00~22:00の内で、連続する9時間(休憩1時間)に変更有※許可制 【想定年収についての補足】 支払方法:年俸×90%の1/12を毎月支給、年俸×10%を業績と連動し業績年俸に別途支給 ※年俸制のため昇給、賞与は無し ※年一回年俸の改定有
当面無 相談の上決定
福井県坂井市坂井町下新庄16-1
屋内全面禁煙
【勤務場所変更の範囲:会社が指定する店舗または事業所】
有 借り上げ社宅有
無
■昇給:有 ■企業型確定拠出年金制度(勤続3年以上) ■財形 ■定年:60歳(再雇用制度あり) ■転居費用負担
1名
2~4回
筆記試験:無 持参:履歴書,職務経歴書 選考フロー:書類選考>面接(2-4)>内定
■当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の営業展開を行っております。ファッションや生活必需品分野等におていプライベートブランド商品の開発にも力を入れています。
《当社について》 ■衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の総合ディスカウントストアーを展開。スーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1ヶ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という 発想から事業がスタートしました。 ■地域住民のニーズやwantsに沿った豊富な品揃えと、徹底したローコスト・オペレーションによる低価格での商品提供により、「生活のよりどころとなる店」を目指しています。 ■働きやすい職場づくりに取り組んでいます。育休取得率 100% (2024年9月期)、髪型や髪色、ネイルやピアスなどのアクセサリー着用について自由に選択できる「身だしなみ自分化宣言」、カスタマーハラスメント行動方針策定を行っております。
〒919-0521 福井県坂井市坂井町下新庄15-8-1
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
スタンダード市場
ワイ・ティ・エー 25.3% 日本トラスティ・サービス信託銀行 6.9% PLANT従業員持株会 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 97,548百万円 | 1,825百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 98,585百万円 | 2,249百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◎来店いただいたお客様への婚約指輪や結婚指輪の提案 ◎宝石・ジュエリー商品の管理 ◎ディスプレイ・店内の管理 ◎来店されたお客様へアフターケア ◎オリジナルブランド商品の企画開発 ◎web(SNS等)を使った広告業務 ◎広告デザインやHPデザイン など、店舗での接客・販売を中心に 様々な業務をお任せします。 入社後は、OJT研修からスタート。 各ジュエリーブランドなどの商品知識はもちろん、言葉遣いをはじめとした接客の仕方も しっかり学べます。 当面は、先輩・上司が接客をサポートするので 業界未経験・接客未経験の方も、焦ることなく 安心して挑戦していただけます。
◎高卒以上 ◎経験不問 ◎素直で前向き、明るく仕事に取り組める方 ◎以下のような方、歓迎 ・接客業のご経験やブライダル業界での就業経験をお持ちの方 ・ジュエリーに興味がある方 ・人と接することが好きな方
宝石・宝飾・貴金属・時計・眼鏡・その他関連商品の販売
382~627万
居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理 ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動 ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案 ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案 【入社後の流れ】 ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学 ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理 ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します! ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能 ☆チーム編成制度あり 営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。 困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。 【同社の取組】 福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、同社は業界に先駆けてDXを推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。 ■取り組み例■ ◎人事制度の再整理・給与改定 ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入 ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!) ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入 ◎標準化 ・DX推進による業務の自動化・効率化 ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献) ◎能力開発 ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業経験(業界不問) ・介護・福祉業界の知識・経験 ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中! 【求める人物像】 ・人との信頼関係構築が得意な方 ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方 ・社会貢献にやりがいを感じる方
【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業 ・福祉用具レンタル・販売 ・住宅改修 ・居宅介護支援事業 ・リネンサプライ ・寝具リース ・受託サービス事業