北陸拠点（金沢、富山、福井）提案営業・介護福祉用品の専門商社／80127・75270・75271

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• エージェント求人

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017

  408~466万

  • プロジェクト
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 総料理長/シェフ
  • 品出し/商品陳列
  • 食品販売/仕入れ
  • 食品
  • シフト管理
  • スタッフ
  • 商品陳列
  • 空間デザイン

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017気になる

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  仕事内容

  ＼東証プライムのゴールドウインが仕掛ける、2027年夏開業の巨大新プロジェクト／ 富山の大自然に誕生する大規模施設で、パンの香りと笑顔に満ちた最高のブランド発信拠点となる売場をゼロから生み出しませんか？ ゴールドウインがこれまでに培ってきた「自然と向き合う姿勢」を体現する、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）もの広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この新しい場所にオープンするベーカリー売場の初代「ベーカリーマネージャー」として、店舗運営全体のマネジメントを担うポジションです。 単にパンを並べてレジを打つだけの店舗運営ではなく、空間、香り、陳列、そして心地よい会話。訪れるお客様が五感でブランドの世界観を感じ取れるような「体験の場」をデザインしていくことがミッションです。 ◆ 担当する主な業務 ベーカリー売場全体の運営を統括しながら、店舗に命を吹き込んでいきます。 ・ベーカリー売場における運営全般、接客および販売業務 ・製造部門（シェフベーカーや製造チーム）とのスムーズな情報連携・調整 ・商品の魅力を最大限に伝えるための売場レイアウト構築や陳列管理 ・売上管理や販売動向の分析、それらに基づく店舗改善の企画・提案 ・スタッフのシフト作成や、最適な人員配置マネジメント ・接客品質の向上を目的とした店舗スタッフの育成・指導 ・大自然のロケーションを活かしたギフト提案や、季節ごとの物販企画の立案・実行 スタッフや製造チームの想いを一枚のお皿やひとつのパン袋にのせて、訪れるお客様に届ける「架け橋」となる立ち回りが期待されます。 ◆ このポジションだからこそ得られる特別な価値 ・「地図に残る大規模プロジェクト」の創業メンバー 2027年夏のオープンに向けて、オペレーションの構築やスタッフの採用・教育、さらには魅力的なギフト商品の企画などをゼロから自らの手で手がけることができます。立ち上げ期にしか味わえない、圧倒的な成長とやりがいがあります。 ・「売る」を超えたクリエイティブな店づくり 高い販売効率を目指しながらも、お客様に感動を持ち帰っていただけるような質の高い空間デザインや、きめ細やかな商品説明を伴う提案接客を体現できます。ご自身のマネジメント経験をさらに高い次元へと引き上げるチャンスです。 ◆ 移住を迷う必要がなくなる、手厚い移住・ライフスタイル支援 「富山での新しい生活に挑戦したい」という気持ちを、充実したサポート体制が強力に後押しします。通勤距離が40km以上の遠方から移住される方を対象に、特別な支援制度を用意しています。 ・引っ越し費用＋赴任に伴う交通費を「全額実費支給」 ・南砺市内の賃貸物件への移住で、毎月30,000円の「住宅手当」を支給 ・家庭の事情による単身赴任が必要な場合は、300,000円の単身赴任手当も支給 ・南砺市が独自に行う移住支援制度（最大72万円の家賃補助など）の活用も可能 さらに、年間休日は122日。開業前の準備期間は土日祝休みで、開業後は年間15日間の「バカンス休暇」を導入予定です。富山の美しい自然に囲まれながら、プライベートも最高に充実させられる環境が整っています。 店舗づくりのこだわりを大自然のフィールドへ。 あなたの店舗マネジメントスキルをフルに発揮し、まだ見ぬ新しい「ベーカリー体験」を一緒に作り上げましょう。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・食品販売、またはベーカリー販売における責任者としての実務経験をお持ちの方 ・売上管理、シフト管理、および販売スタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・売場づくり、および商品陳列の管理に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗におけるギフト対応の実務経験 ・ポップアップショップ（POPUP）や物販企画の立案・運営経験 ・複数拠点の店舗運営支援やラウンダーなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・単に商品を売るだけでなく、売場の空間デザインや香り、お客様との対話など、五感で感じる「ブランド体験」の創出に強い興味や関心をお持ちの方 ・売場全体の状況を常に冷静かつ自然に観察し、小さな変化やお客様の導線の違和感にいち早く気づいて柔軟に対応できる方 ・製造チームの想いや商品の魅力を深く理解し、販売現場のスタッフへと繋ぐ「架け橋」としての役割に誇りとやりがいを見出せる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  移住手当＆引越費全額✨ゴールドウイン新店舗で富山の素材を活かすパン製造・右腕候補🍞6016

  408~466万

  • 総料理長/シェフ
  • 仕込み
  • 製造オペレーション
  • 店舗

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  移住手当＆引越費全額✨ゴールドウイン新店舗で富山の素材を活かすパン製造・右腕候補🍞6016気になる

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  仕事内容

  💡 東証プライム・ゴールドウインが描く、2027年夏の巨大新プロジェクト。 富山の大自然に囲まれた美しいベーカリーで、シェフの右腕として新しいブランドの美味しさをゼロから創り上げませんか？ アウトドアカルチャーをリードしてきたゴールドウインが、富山県南砺市に東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なスケールで誕生させる「Play Earth Park Naturing Forest」。 農園、レストラン、ショップ、宿泊施設などが有機的につながるこの新しい場所で、訪れる人々にここでしか作れないパンを届けるベーカリーが誕生します。 あなたにお任せしたいのは、2027年夏のオープンに向けて、シェフベーカーの最も頼れる右腕（準責任者）として製造チームを牽引するセカンドベーカーのポジションです。 単に指示されたパンを作るだけでなく、シェフの描く品質基準や世界観をどう現場のオペレーションに落とし込むか。立ち上げメンバーとして、製造導線の構築から深く関われるエキサイティングな挑戦が待っています。 🚀 あなたにお願いしたい、重要なミッション 製造現場の司令塔（準責任者）として、仕込みから焼き上げ、さらにチームのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・成形、発酵、焼成管理などの製パン実務全般 ・日々の製造進行管理および、ブレのない高いクオリティの品質確認 ・その日の気温や湿度、粉の状態を見極めた焼成・発酵条件の微調整 ・製造オペレーションの改善、および作業導線のアップデート ・新規採用スタッフの指導やトレーニング、チーム全体のレベルアップ支援 ・シェフベーカーのサポートと、不在時における製造現場の統括 地元の旬の素材を五感で捉え、この土地だからこそ生み出せるパンづくりを形にする、まさに職人としての真価が試される環境です。 💎 この挑戦で得られる、一生モノのキャリアと誇り ・歴史と地図に載るプロジェクトの創業フェーズを経験 誰もが知るゴールドウインブランドが社運をかけて挑むビッグプロジェクト。そのベーカリー部門の土台をゼロから構築し、組織を育て上げるという経験は、あなたの職人としてのキャリアにおいて特別な実績となります。 ・リスクなく挑戦できる、シェフの右腕という最高のポジション いきなり個人で独立するのとは異なり、大手上場企業の強固な経営バックボーンのもとで、店舗の立ち上げやマネジメント業務を存分に学ぶことができます。 🏡 遠方からの挑戦をフルサポート！至れり尽くせりの移住・生活支援 富山での新しいスタートを、会社が強力にバックアップします。通勤距離が40km以上の遠方から転居される方に向けて、手厚い移住サポート制度を用意しています。 ・引っ越し費用＋赴任時の交通費を全額実費支給 ・南砺市内の賃貸物件へ転居される場合、毎月30,000円の住宅手当を支給 ・家庭の事情で単身での着任となる場合、300,000円の単身赴任手当を支給 ・南砺市独自の移住応援制度（家賃補助最大72万円等）も併用可能 さらに、年間休日は充実の122日。開業前の準備期間は嬉しい土日祝休みで、開業後はなんと年間15日間のバカンス休暇を取得可能です。富山のおいしい水、澄んだ空気、美しい景色に囲まれながら、仕事も暮らしもこれまでにないほど豊かに充実させることができます。 これまでのベーカリー経験を次のステージへ。 シェフと共に新しい食の感動を創り出す、特別な挑戦へ踏み出してみませんか？

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・パン製造（製パン）の実務経験をお持ちの方 ・成形、発酵、焼成工程に関する確かな理解をお持ちの方 ・ベーカリーにおける製造段取りの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ベーカリー現場でのリーダーや主任などの経験 ・パンの商品改良に関する実務経験 ・製造スタッフの教育、育成経験 【こんな方におすすめ】 ・指示を待つだけでなく、全体の製造進行状況を先回りして把握し、状況に応じて自ら柔軟かつ主体的に行動できる方 ・地元の素材や季節の移り変わりを五感で捉え、その土地ならではの「ものづくり」に細部までこだわりを持って向き合いたい方 ・チーム全体を見渡しながら、日々の業務の中で小さな気づきを大切にし、オペレーションの改善をコツコツと積み重ねることに喜びを感じる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ＼月給32万＆土日祝休み／富山営業所のリーダー候補！未経験から20年のノウハウを継承💡5991

  450~550万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 顧客対応
  • リーダー
  • 収支管理
  • 価格改定
  • シフト調整
  • 所長
  • ビルメンテナンス
  • 維持管理
  • スーパーバイザー
  • シフト管理

  富士見産業株式会社富山県高岡市

  ＼月給32万＆土日祝休み／富山営業所のリーダー候補！未経験から20年のノウハウを継承💡5991気になる

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  仕事内容

  🚀 創業55年以上の安定基盤。暮らしの当たり前を支える拠点の、次の主役はあなたです。 東京・銀座の本社を中心に、全国約20拠点でビルメンテナンス事業を展開する富士見産業。1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会インフラを支え続けてきました。今回は、20年以上富山営業所を支えてきた現所長からのバトンを受け継ぎ、次世代のリーダーとして拠点を引っ張っていく営業所長候補（現場管理者）を募集します。 完璧なリーダーシップは求めていません。現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、丁寧に寄り添いながら、拠点を円滑に回す温かいマネジメントを期待しています。 💼 お任せするミッション（仕事内容） 建物の維持管理や環境衛生を支える富山営業所にて、以下のマネジメント業務全般を順次お任せいたします。 ・定期作業の段取り、スケジュール策定 ・現場スタッフの人員計画の立案、アルバイトのシフト調整 ・現場の管理、巡回 ・見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理業務） ・お客様対応、価格改定などの交渉、収支管理 ✨ 20年のノウハウを、じっくり引き継ぐ安心の環境 入社後は、現在富山営業所の所長を務めるベテランスタッフへの同行からスタート。まずは一緒に現場を回り、廃棄物回収やスポット作業などの補佐を行いながら、業務の流れや現場の雰囲気を肌で覚えていってください。20年以上拠点を支えた現所長から、組織運営のノウハウを惜しみなくじっくりと引き継げるため、業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 💎 ワークライフバランスとキャリアアップを両立 エッセンシャルワークの現場管理でありながら、土日祝休みで年間休日は113日を確保。プライベートの時間をしっかりと大切にしながら、月給32万円〜、想定年収450万〜550万円という安定した待遇でお迎えします。未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍できるチャンスです。 将来的なキャリアアップや本人の適性、組織の人員計画に応じて、全国の拠点への転勤の可能性はありますが、ご希望による相談は可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なパソコン操作（見積書・仕様書の作成、シフト管理等ができるレベル） ・普通自動車運転免許（現場巡回等のため） 【歓迎条件】 以下のいずれかの業界・職種で、現場管理やマネジメント、顧客対応の経験がある方 ・サブコン企業、建設業界での現場管理経験 ・コールセンターでのスーパーバイザー（SV）やシフト管理経験 ・イベント会社での現場ディレクション、進行管理経験 ・その他、エッセンシャルワーク業界でのマネジメント経験 ・営業や顧客への提案、交渉の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・人の意見を素直に聞き入れ、誠実かつ柔軟に周囲とコミュニケーションが取れる方 ・現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、「困っていることはないか」と丁寧に寄り添える方 ・未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍したい方

  事業内容

  ・一般清掃事業 ・特別清掃事業 ・設備管理事業 ・環境衛生事業 ・修繕工事事業 など

• エージェント求人

  ＼ノルマ・減給なし／100％来店型✨お客様に寄り添うリバティの中古車販売（管理職候補）U5943

  400~600万

  • 事務
  • 管理職
  • 予算管理
  • ヒアリング
  • 接客
  • 店舗
  • 提案
  • 営業
  • 販売

  株式会社リバティ福井県鯖江市

  ＼ノルマ・減給なし／100％来店型✨お客様に寄り添うリバティの中古車販売（管理職候補）U5943気になる

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  仕事内容

  「もっとお客様の気持ちに寄り添いたいのに、今月の目標数字がチラついて強引な提案になってしまう…」 そんなジレンマを抱えて、大好きな接客の仕事に嫌気がさしていませんか。 ここは、数字を追うために働く場所ではありません。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、信頼関係を築くことが何より評価される環境です。 お任せするのは、新規オープニングを迎える鯖江店での、100％来店型の反響営業です。飛び込みやテレアポは一切ありません。チラシやWebサイトを見てご来店されたお客様に対して、最適な1台を一緒に見つける案内役を務めていただきます。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリング ・豊富なラインナップ（常時5000台以上）の中から、車種・予算・用途に応じた最適なご提案 ・ご購入に伴う契約手続きや納車対応 ・（管理職候補の場合）新店舗の運営サポートや後輩メンバーの育成 リバティが大切にしているのは、“売る”ことよりも“信頼される”こと。そのため、個人ノルマやインセンティブ制度はあえて設けていません。万が一、目標に届かない月があったとしても、それによる減給などは一切ありませんので、目の前のお客様に100％集中することができます。 チームで支え合う、温かい社風 営業だけでなく、整備スタッフや事務スタッフとも一丸となって1組のお客様をお迎えします。個人ではなく「店舗全体」での達成率を重視するため、メンバー同士でノウハウを惜しみなく共有し、助け合うカルチャーが根づいています。明るく気さくな店長のもと、新しい店舗をみんなで盛り上げていくワクワク感を肌で感じられます。 心が通い、社員が涙するほどの感動も 担当営業の一生懸命な姿勢に感動され、気がつけば5年間でご家族全員分のお車をリバティで購入してくださったという実例もあるほどです。時には「今回は他で決めてしまったけれど、とても親切にしてもらったから」と、わざわざ菓子折りを持って感謝を伝えに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 充実の待遇と、家族にも嬉しい福利厚生 月給は27万7000円以上からのスタート。残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、年2.2ヶ月分の賞与実績や、家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円）など、生活を安定させる制度がしっかりと整っています。ご自身だけでなく、ご家族（第二親等まで）も利用できる社員割引制度もあり、安心感を持って長く働ける環境です。 数字のプレッシャーから解放されて、もう一度、心から「ありがとう」と言ってもらえるおもてなしの仕事をはじめてみませんか。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!) ・営業経験者 （業界不問：携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています） ・土日勤務が可能な方 【歓迎】 ・BtoCの営業経験がある方 ・提案型の接客販売経験のある方 ・自動車業界でのご経験

  事業内容

  京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。

• エージェント求人

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

  700~850万

  オムロン株式会社石川県金沢市

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

  700~850万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）

  500~750万

  オムロン株式会社石川県金沢市

  ★オムロン／石川／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）

  500~750万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  年休110日・土日希望休OK✨＼20代活躍の新オフィス／ノルマなし反響営業（金沢市）U5951

  369~570万

  • 不動産売買
  • 問い合わせ対応
  • マーケティング
  • 普通自動車
  • データ/文字入力

  有限会社高山不動産石川県金沢市

  年休110日・土日希望休OK✨＼20代活躍の新オフィス／ノルマなし反響営業（金沢市）U5951気になる

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  仕事内容

  🚀 2024年11月に完成したピカピカの新社屋で働こう！ 金沢市の山側エリアに寄り添い、創業50年の安定経営を続けるアパマンショップ三口新町店（有限会社高山不動産）です。今回は、新築移転によってオフィスの座席数に余裕ができたための増員募集。未来のコアメンバーとして、未経験からじっくり育てる新しい仲間を1名お迎えします！ お任せするのは、お部屋を探されているお客様へのサポート業務です。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。WEBサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 具体的な業務内容 ・問い合わせ対応：WEBサイトや広告を見たお客様からのメールや電話の受付 ・物件案内：お客様を社用車（またはマイカー）で実際の物件へご案内 ・契約手続き：入居が決まったお客様の契約書類作成や手続き、鍵の引き渡し ・広告作成：インターネットへの物件情報の登録や、紹介用写真の撮影 入社後の流れ・研修体制 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています。まずは地域の地図と物件資料を持ち、実際に車で街を回ることからスタートしましょう。エリアの特性や物件の特徴をじっくり体感して覚える期間です。いきなり営業をお任せすることは絶対にありません。20代後半の店長による丁寧なOJT（実地研修）を通じて、未経験からでも安心して知識を習得できます。 将来のキャリアパス まずは仲介（お部屋探し）のプロフェッショナルを目指してください。将来的には、大家さん側をサポートする管理業務や、不動産売買の仲介など、不動産ビジネス全般に携わることが可能です。社内には社長をはじめ資格保有者が多く、専門性の高い知識を身につけながら、業界で長く活躍できる人材へと成長できます。 働く環境の魅力 ・20代中心のチーム：今回の配属先は、20代後半の男性店長と20代の女性スタッフ2名という若いチームです。新しい仲間をあたたかく迎える準備は万全です。 ・開放的な新オフィス：光が差し込む明るいワンフロア仕様で、役員や他チームとの距離も近く、風通しの良い温かで穏やかな職場です。 ・残業ほぼなしの文化：不要な残業を強制する文化はなく、定時後は20〜30分後にはほぼ全員が退勤しています。繁忙期（2月・3月）を除けば残業はほとんどありません。 ・無理のない目標設定：個人ノルマはなくチーム制です。目標未達成でも給与が減ることはなく、チーム目標を超過した月には個人売上に応じた成果給（1.5〜3％）を支給します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 《業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎》 ・30歳以下の方（キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マイカーを持ち込みできる方（業務で使用するため） ・PCの基本操作ができる方（Word・Excelの初級レベル、キーボードを見ずに文字入力ができる程度） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）の資格をお持ちの方（資格手当などで優遇します） 【こんな方におすすめ】 ・「働きながら、一生モノの専門知識や国家資格を本気で身につけたい」と考える向上心のある方 ・お客様の大切な生活のスタートを、明るいコミュニケーションでサポートすることに喜びを感じられる方 ・自分の努力や成長が、透明性の高いインセンティブやボーナスとして正当に評価される環境で働きたい方

  事業内容

  賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介 不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業 《アパマンショップ三口新町店》 ・地域密着型 金沢山側、金沢学院大学エリア特化で物件シェアNo.1！創業50年の安定企業です。 ・心地よく働ける新オフィス 2024年11月に新築されたピカピカの社屋は、ワンフロアで風通し抜群です。

• エージェント求人

  ＼月給36万〜×年休120日／20代活躍の買取専門店での目利きバイヤー✨（店舗責任者候補）U5432

  468~602万

  • リーダー
  • 人事
  • マーケティング
  • 店舗開発
  • 店舗
  • スタッフ

  モノ・ループ株式会社石川県金沢市

  ＼月給36万〜×年休120日／20代活躍の買取専門店での目利きバイヤー✨（店舗責任者候補）U5432気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見の連続。まだ見ぬ価値を、あなたの手で見つけ出す。 拡大を続けるセカンドハンド市場で、20代の若手が主役となって活躍する買取専門店です。 今回は、将来の店舗責任者やマネージャー、さらには本部ポストを見据えた次世代リーダー候補を募集します。 ✅具体的なお仕事内容 鑑定士として、店頭や出張での査定・相場調査・買取業務をお任せします。 ・査定と相場調査：お客様が持ち込まれたお品物の状態を確認し、データをもとに適正な価値を算出します。 ・買取業務：査定額をお伝えし、お客様にご納得いただけたら買取が成立します。 お品物は、数百年前の骨とう品から美術品、懐かしいおもちゃ、高級ブランド品までさまざま。毎日違ったモノに出会えるため、知的好奇心が刺激される奥深い面白さがあります。 ✅明確なキャリアステップ 未経験からでも一歩ずつ成長し、早期にキャリアを築ける環境が整っています。 ・ステップ1（スタート）：まずは簡単な買取業務からスタート。お品物の種類や知識を徐々に広げていきます。 ・ステップ2（一人前）：あらゆるお品物を鑑定できるプロの鑑定士を目指します。 ・ステップ3（その先へ）：鑑定士としての活躍に留まらず、店舗責任者やマネージャーとして複数店舗の管理をお任せします。 さらに、マーケティング、店舗開発、倉庫管理、人事総務、教育担当など、会社の成長に伴って次々と生まれる新しいフィールドにチャレンジすることも可能です。 ✅モチベーションを高める社内制度 社内には、鑑定力や接客力の向上を目的とした「鑑定マイスター制度」があります。 ・初級から上級までの3段階のテストを実施。 ・合格して階級が上がれば、昇給に直結する仕組みです。 ✅活躍中のメンバー 現在、社内の年齢比率は約6割が20代、男女比率は約2:8となっています。若手社員に多くのチャンスが与えられており、社内の活気は抜群です。 先輩スタッフの99％が未経験からのスタート。元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、事務職、パティシエなど、異業種からの転職者がそれぞれの接客スキルを活かして活躍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 運転免許 ＜歓迎＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい

  事業内容

  ・男女比率＝約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。