移住手当&引越費全額✨ゴールドウイン新店舗で富山の素材を活かすパン製造・右腕候補🍞6016
408~466万
株式会社ゴールドウイン
富山県南砺市
408~466万
株式会社ゴールドウイン
富山県南砺市
その他飲食
パン職人
その他小売/流通専門職
💡 東証プライム・ゴールドウインが描く、2027年夏の巨大新プロジェクト。 富山の大自然に囲まれた美しいベーカリーで、シェフの右腕として新しいブランドの美味しさをゼロから創り上げませんか? アウトドアカルチャーをリードしてきたゴールドウインが、富山県南砺市に東京ドーム約8.5個分(40ヘクタール)の広大なスケールで誕生させる「Play Earth Park Naturing Forest」。 農園、レストラン、ショップ、宿泊施設などが有機的につながるこの新しい場所で、訪れる人々にここでしか作れないパンを届けるベーカリーが誕生します。 あなたにお任せしたいのは、2027年夏のオープンに向けて、シェフベーカーの最も頼れる右腕(準責任者)として製造チームを牽引するセカンドベーカーのポジションです。 単に指示されたパンを作るだけでなく、シェフの描く品質基準や世界観をどう現場のオペレーションに落とし込むか。立ち上げメンバーとして、製造導線の構築から深く関われるエキサイティングな挑戦が待っています。 🚀 あなたにお願いしたい、重要なミッション 製造現場の司令塔(準責任者)として、仕込みから焼き上げ、さらにチームのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・成形、発酵、焼成管理などの製パン実務全般 ・日々の製造進行管理および、ブレのない高いクオリティの品質確認 ・その日の気温や湿度、粉の状態を見極めた焼成・発酵条件の微調整 ・製造オペレーションの改善、および作業導線のアップデート ・新規採用スタッフの指導やトレーニング、チーム全体のレベルアップ支援 ・シェフベーカーのサポートと、不在時における製造現場の統括 地元の旬の素材を五感で捉え、この土地だからこそ生み出せるパンづくりを形にする、まさに職人としての真価が試される環境です。 💎 この挑戦で得られる、一生モノのキャリアと誇り ・歴史と地図に載るプロジェクトの創業フェーズを経験 誰もが知るゴールドウインブランドが社運をかけて挑むビッグプロジェクト。そのベーカリー部門の土台をゼロから構築し、組織を育て上げるという経験は、あなたの職人としてのキャリアにおいて特別な実績となります。 ・リスクなく挑戦できる、シェフの右腕という最高のポジション いきなり個人で独立するのとは異なり、大手上場企業の強固な経営バックボーンのもとで、店舗の立ち上げやマネジメント業務を存分に学ぶことができます。 🏡 遠方からの挑戦をフルサポート!至れり尽くせりの移住・生活支援 富山での新しいスタートを、会社が強力にバックアップします。通勤距離が40km以上の遠方から転居される方に向けて、手厚い移住サポート制度を用意しています。 ・引っ越し費用+赴任時の交通費を全額実費支給 ・南砺市内の賃貸物件へ転居される場合、毎月30,000円の住宅手当を支給 ・家庭の事情で単身での着任となる場合、300,000円の単身赴任手当を支給 ・南砺市独自の移住応援制度(家賃補助最大72万円等)も併用可能 さらに、年間休日は充実の122日。開業前の準備期間は嬉しい土日祝休みで、開業後はなんと年間15日間のバカンス休暇を取得可能です。富山のおいしい水、澄んだ空気、美しい景色に囲まれながら、仕事も暮らしもこれまでにないほど豊かに充実させることができます。 これまでのベーカリー経験を次のステージへ。 シェフと共に新しい食の感動を創り出す、特別な挑戦へ踏み出してみませんか?
【必須条件】 ・パン製造(製パン)の実務経験をお持ちの方 ・成形、発酵、焼成工程に関する確かな理解をお持ちの方 ・ベーカリーにおける製造段取りの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ベーカリー現場でのリーダーや主任などの経験 ・パンの商品改良に関する実務経験 ・製造スタッフの教育、育成経験 【こんな方におすすめ】 ・指示を待つだけでなく、全体の製造進行状況を先回りして把握し、状況に応じて自ら柔軟かつ主体的に行動できる方 ・地元の素材や季節の移り変わりを五感で捉え、その土地ならではの「ものづくり」に細部までこだわりを持って向き合いたい方 ・チーム全体を見渡しながら、日々の業務の中で小さな気づきを大切にし、オペレーションの改善をコツコツと積み重ねることに喜びを感じる方
正社員
408万円〜466万円
(開業前)9:00~17:30(開業後)シフトに準じる・所定労働時間8時間
122日
(開業後)バカンス休暇15日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〇想定年収に残業代を含む(30時間/月相当)
富山県南砺市
富山県小矢部市清沢210(開業前)富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest(開業後)
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
有
○車両通勤手当(距離に応じた定額を支給、事業所から2キロ以上に限る) ○残業手当 ○有給休暇(入社日に10日付与、以降年度ごとに付与) ○慶弔休暇 ○産休・育休制度 ○財形貯蓄 ○退職金制度 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進(各種補助) ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 ○移住サポート支援制度 遠方(通勤距離40km以上)から転居して入社される方を対象に、以下の手当を支給します。 ・住宅手当:30,000円/月 (南砺市内の賃貸へ移住する方が対象 / ※市外へ移住後、1年以内に市内へ転居した場合も対象) ・引越し費用 + 赴任交通費:全額実費支給 ・単身赴任手当:300,000円 (家庭の事情により、単身赴任を条件に採用された場合のみ) その他南砺市では、民間賃貸の家賃補助(最大72万円)や住宅取得・リフォームへの補助金、奨学金返還支援など、移住者を応援する様々な助成制度が用意されています。
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
最終更新日:
408~466万
大自然を、グラスの中に閉じ込める。 そんな五感で楽しむ唯一無二の飲料体験を、あなたと共にゼロからデザインしたいと考えています。 これは、単にワインやカクテルを注ぐだけの仕事ではありません。 2027年夏、富山県南砺市に誕生する東京ドーム約8.5個分の大規模プロジェクト。 その中心となるレストランで、土地の物語をお客様に伝える主役こそ、あなたです。 仕掛けるのは、多くのアウトドアブランドを展開し、自然と向き合ってきた東証プライム上場企業のゴールドウイン。 形式的なラグジュアリーではなく、大自然の中で過ごす時間に寄り添う本質的な心地よさを、飲料という形で具現化していきます。 具体的にお任せしたいこと: ・大自然に溶け込むレストランでのドリンク提供業務全般 ・ワインやカクテルはもちろん、地元の茶、ハーブ、発酵素材を活かしたノンアルコールドリンクのメニュー開発 ・シェフと連携した、富山の豊かな食材を引き立てるペアリングの設計 ・地域の生産者と繋がり、新しい日本酒やハーブなどの調達ルート開拓 ・ドリンク部門の在庫管理、発注、原価設計、オペレーションの構築 開業前だからこそ、あなたのクリエイティビティを制限なく発揮できます。 定番のアルコール類にとどまらず、最先端のノンアルコールカクテルや、この地でしか味わえない地域素材を使ったドリンクメニューなど、あなたのアイデアを思う存分形にしてください。 勤務環境について: ・年間休日は充実の122日。仕事もプライベートも、どちらも妥協しない働き方が可能です。 ・深夜だけの勤務や過度な残業はなく、平均残業は月20時間程度と、安心して長く続けられる環境が整っています。 新しい土地でのスタートを応援する充実の手当: ・住宅手当として、南砺市内の賃貸への移住者を対象に月30,000円を支給します。 ・引っ越し費用や、赴任に伴う交通費は全額実費で支給します。 ・その他、南砺市独自の手厚い移住・家賃補助制度も活用でき、金銭面での不安を徹底的に取り除きます。 ドリンクというアートを通じて、自然の中で生きる喜びを表現する。 そんな一生モノのプロジェクトに、あなたの経験と情熱を注ぎ込んでみませんか。
【必須条件】 ・バーテンダー、またはソムリエとしての実務経験 ・接客を伴う飲料提供の実務経験 ・飲料等の在庫管理、および発注業務の経験 【歓迎条件】 ・料理に合わせたペアリングの提案経験 ・高級レストランや高価格帯業態での実務経験 ・日本酒、茶、ハーブ、ノンアルコールドリンク開発に関する知識 【こんな方におすすめ】 ・形式的な接客にとどまらず、その場のお客様の雰囲気や会話の温度感を敏感に察知し、押し付けがましさのない自然体で品のある提案ができる方 ・ワインや定番カクテルだけでなく、地域の素材、お茶、ハーブなど幅広いジャンルへの好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢を大切にできる方 ・飲料を単なる飲み物ではなく、空間や料理と調和して価値を高める「ひとつの体験」として捉え、クリエイティブに追求したい方
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
408~466万
\東証プライム・ゴールドウインが仕掛ける、2027年夏の超巨大プロジェクト/ 富山の大自然と溶け合う特別なレストランで、あなたの「最高の一皿」をゼロから創りませんか? スポーツやアウトドアカルチャーを牽引してきたゴールドウインが、富山県南砺市に東京ドーム約8.5個分(40ヘクタール)という圧倒的なスケールで誕生させる「Play Earth Park Naturing Forest」。 今回は、その敷地内にオープンするレストランのスターティングメンバーとして、デザートセクションの「心臓部」を担うパティシエを募集します! ショーケースに並ぶケーキを毎日同じように量産する日々に、どこか物足りなさを感じていませんか? ここでは、目の前に広がる大自然、豊かな富山の水、そして四季折々の地産食材が、すべてあなたのクリエイティビティの源になります。 🌟 あなたにお任せしたい、ミッション レストランのデザートセクションにおける中心人物として、統括シェフやスーシェフと肩を並べ、レストラン体験のフィナーレを飾る特別なデザートをカタチにしていきます。 ・地域の生産者から届く旬の食材を活かした、新しいデザート開発のサポート ・大自然のロケーションに映える、美しく均一なデザートの製菓・盛り付け ・厨房全体のスピード感に合わせた、ブレのない安定した仕込みと加熱調理 ・デザートセクションにおける厳格な食材管理、および厨房内の徹底した衛生・清掃管理 ・「一皿の感動」を最高の状態でゲストへ届けるための、他セクションとの息の合った連携 レストランの強みは、お食事の余韻に浸る空間そのものにあります。あなたの作ったデザートが、訪れたゲストの一日を忘れられない思い出に変える最後のピースになります。 🚀 このポジションだからこそ得られる、一生モノの価値 ・歴史と地図に載る「ゼロからの立ち上げ」を体験 大手ブランドが社運をかけて挑むビッグプロジェクトの創業メンバーとして、オペレーションやレシピをイチから構築する、またとないエキサイティングなフェーズに参画できます。 ・「この場所、この瞬間」だから作れる表現力 大自然の空気感や光の移り変わりまで計算しつくした一皿を提供することで、パティシエとしての表現の幅が劇的に広がります。 🏡 安心して新しい挑戦へ踏み出せる、万全の「移住サポート」 富山への移住を、会社が全力でバックアップします! 通勤距離が40km以上離れている遠方からの挑戦者には、以下の手厚い支援をご用意しています。 ・引っ越し費用+赴任交通費を「全額実費支給」! ・毎月30,000円の「住宅手当」支給(南砺市内の賃貸へ移住される方対象) ・家庭の事情で単身での挑戦となる場合は「単身赴任手当300,000円」を支給 ・南砺市が用意する独自の移住助成金(家賃補助最大72万円、住宅取得補助、奨学金返還支援など)も併用可能です! さらに、年間休日はゆとりの122日。開業後はなんと年間15日もの「バカンス休暇」が取得できるため、富山の大自然を満喫しながら、プライベートも最高に充実させることができます。 あなたの磨いてきた技術と感性を、誰も見たことのない新しい「食のエンターテインメント」へ。 ここでしか描けない、あなただけのキャリアの第二章をスタートさせましょう!
【必須条件】 ・調理または製菓における実務経験をお持ちの方 ・衛生管理に関する基本的な知識と理解をお持ちの方 ・特定のセクション業務を自立して進行した経験をお持ちの方 ・デザート開発に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・レストランにおけるパティシエや調理としての実務経験 ・飲食店やホテルなどの新規店舗立ち上げ(オープニング)経験 【こんな方におすすめ】 ・一つひとつの細かな工程に対して、丁寧かつ地道な作業を継続し、日々クオリティを愚直に積み上げていくことに職人としての誇りを感じられる方 ・自分だけの世界に閉じこもるのではなく、厨房全体の営業の流れや空気感を意識しながら、周囲のシェフやスタッフと柔軟に協力して動ける方 ・大自然のロケーションや地域の旬の素材にアンテナを張り、新しい知識や技術をどん欲に学び続けながら、日々の業務改善に前向きに取り組める方
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
408~466万
\東証プライムのゴールドウインが仕掛ける、2027年夏開業の巨大新プロジェクト/ 富山の大自然に誕生する大規模施設で、パンの香りと笑顔に満ちた最高のブランド発信拠点となる売場をゼロから生み出しませんか? ゴールドウインがこれまでに培ってきた「自然と向き合う姿勢」を体現する、東京ドーム約8.5個分(40ヘクタール)もの広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この新しい場所にオープンするベーカリー売場の初代「ベーカリーマネージャー」として、店舗運営全体のマネジメントを担うポジションです。 単にパンを並べてレジを打つだけの店舗運営ではなく、空間、香り、陳列、そして心地よい会話。訪れるお客様が五感でブランドの世界観を感じ取れるような「体験の場」をデザインしていくことがミッションです。 ◆ 担当する主な業務 ベーカリー売場全体の運営を統括しながら、店舗に命を吹き込んでいきます。 ・ベーカリー売場における運営全般、接客および販売業務 ・製造部門(シェフベーカーや製造チーム)とのスムーズな情報連携・調整 ・商品の魅力を最大限に伝えるための売場レイアウト構築や陳列管理 ・売上管理や販売動向の分析、それらに基づく店舗改善の企画・提案 ・スタッフのシフト作成や、最適な人員配置マネジメント ・接客品質の向上を目的とした店舗スタッフの育成・指導 ・大自然のロケーションを活かしたギフト提案や、季節ごとの物販企画の立案・実行 スタッフや製造チームの想いを一枚のお皿やひとつのパン袋にのせて、訪れるお客様に届ける「架け橋」となる立ち回りが期待されます。 ◆ このポジションだからこそ得られる特別な価値 ・「地図に残る大規模プロジェクト」の創業メンバー 2027年夏のオープンに向けて、オペレーションの構築やスタッフの採用・教育、さらには魅力的なギフト商品の企画などをゼロから自らの手で手がけることができます。立ち上げ期にしか味わえない、圧倒的な成長とやりがいがあります。 ・「売る」を超えたクリエイティブな店づくり 高い販売効率を目指しながらも、お客様に感動を持ち帰っていただけるような質の高い空間デザインや、きめ細やかな商品説明を伴う提案接客を体現できます。ご自身のマネジメント経験をさらに高い次元へと引き上げるチャンスです。 ◆ 移住を迷う必要がなくなる、手厚い移住・ライフスタイル支援 「富山での新しい生活に挑戦したい」という気持ちを、充実したサポート体制が強力に後押しします。通勤距離が40km以上の遠方から移住される方を対象に、特別な支援制度を用意しています。 ・引っ越し費用+赴任に伴う交通費を「全額実費支給」 ・南砺市内の賃貸物件への移住で、毎月30,000円の「住宅手当」を支給 ・家庭の事情による単身赴任が必要な場合は、300,000円の単身赴任手当も支給 ・南砺市が独自に行う移住支援制度(最大72万円の家賃補助など)の活用も可能 さらに、年間休日は122日。開業前の準備期間は土日祝休みで、開業後は年間15日間の「バカンス休暇」を導入予定です。富山の美しい自然に囲まれながら、プライベートも最高に充実させられる環境が整っています。 店舗づくりのこだわりを大自然のフィールドへ。 あなたの店舗マネジメントスキルをフルに発揮し、まだ見ぬ新しい「ベーカリー体験」を一緒に作り上げましょう。
【必須条件】 ・食品販売、またはベーカリー販売における責任者としての実務経験をお持ちの方 ・売上管理、シフト管理、および販売スタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・売場づくり、および商品陳列の管理に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗におけるギフト対応の実務経験 ・ポップアップショップ(POPUP)や物販企画の立案・運営経験 ・複数拠点の店舗運営支援やラウンダーなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・単に商品を売るだけでなく、売場の空間デザインや香り、お客様との対話など、五感で感じる「ブランド体験」の創出に強い興味や関心をお持ちの方 ・売場全体の状況を常に冷静かつ自然に観察し、小さな変化やお客様の導線の違和感にいち早く気づいて柔軟に対応できる方 ・製造チームの想いや商品の魅力を深く理解し、販売現場のスタッフへと繋ぐ「架け橋」としての役割に誇りとやりがいを見出せる方
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼富山で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
168~196万
◎接客ストレス一切なし! 毎日お馴染みの現場社員のために美味しい食事を届ける、調理に専念できる環境です。 ◎日給12000円〜14000円の高水準! 前年度実績2.00ヶ月分の賞与年2回支給もあり、安定した収入を得られます。 ◎遠方からのご応募も大歓迎! 単身用を完備した社員寮の利用が可能なので、新しい生活もスムーズにスタートできます。 ◎嬉しい特権多数! 下山時に利用できる社員寮の賃料は【会社全額負担】、さらに宇奈月温泉の対象施設に【無料】で入浴できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱調理は好きだけど 接客から離れたいあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での調理の仕事は好き、だけど日々のお客さま対応やスピードを求められる接客に少し疲れてしまっていませんか。 このポジションは、不特定多数の接客対応は一切ありません。 豊かな自然に囲まれた宿舎で、毎日汗を流して働くお馴染みの現場社員たちのために「温かくて美味しいご飯」を作るお仕事です。 接客のストレスから解放され、純粋に料理を通じて誰かを笑顔にする喜びをもう一度実感できる、そんな新しい未来がここで待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼チームで支え合うので安心 具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、富山県黒部市宇奈月町黒薙にある工事現場宿舎での調理および管理業務です。 徐々に以下の業務をお任せしていきます。 ・一回15~18食を1日3回(朝昼晩)を作っていただくイメージです※変動あり ・食材の発注(指定業者へFAX等で発注)および、現場に届いた食材の仕分け・管理 ※発注した食材は本社を経由してトロッコ電車で運ばれ、宿舎までは他の社員が運んでくれます。宿舎外での積み込みや荷下ろし、車の運転作業はありません。 ・食堂を中心とした、宿舎内の清掃業務(お風呂やトイレの清掃は、スタッフ全員で交代しながら対応します) ・お風呂の準備(浴槽の栓をして蛇口からお湯をためるだけの、シンプルな操作のみです) 現スタッフの後継育成を目的とした採用のため、これまでの調理経験を活かしながら、一つひとつの業務を丁寧に進めていける環境が整っています。 ※5月上旬頃~11月末頃まで(奥山現場の工事期間中)の勤務となります※ (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・平日は基本宿舎で寝泊まりしていただきます ・宿舎には男性社員も常駐 ・現在在籍している方から業務を引き継いだのちは、お一人で担当いただくことになります ・宿舎(就業場所)までは、本社(車通勤可)からトロッコ電車に乗り換えて約20分ほど徒歩で大自然の景色を楽しみながら移動します。 ・土日は下山可能です。 【募集背景】 現スタッフ(70代)の後継育成のため
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・飲食店等での調理スタッフとしての実務経験 ・食品衛生責任者の資格 【こんな方におすすめ】 ・「美味しい!」の言葉を直接もらう嬉しさはそのままに、クレーム対応や接客のない環境で料理に集中したい方。 ・大自然に囲まれた静かな環境の中で、メリハリをつけて健康的に働きたい方。 大地のインフラを支える社員たちの元気の源を、あなたの料理で支えてみませんか。
地域の未来を築き、技術で安心を守る建設パートナー ・黒部川水系における砂防・河川工事 ・インフラ整備 ・ 建築工事(公共施設・民間建築物の施工) ・フロンティア事業(海外事業・デジタルコンテンツ制作事業・施設管理事業(地元温浴施設の運営)
550~700万
新規開業するパーク内ベーカリーカフェにおいて、パン・焼き菓子・簡易スイーツの商品企画および製造品質・生産体制の設計を担うヘッドベーカーのポジションです。 本ポジションは日々の製造実務にも関わりながら、現場作業を一人で抱えるのではなく、チームと役割分担しながら、生産体制・品質基準・商品ラインナップの全体設計とディレクションを担っていただきます。 <立ち上げフェーズ> ・Play Earth Park内、ベーカリーの開発、管理・運営方針の設計 ・Play Earth Park内、ベーカリーのメニュー立案、企画、開発 ・生産フロー・設備・導線の設計への参画 ・レシピ・製法・品質基準の策定 ・ベーカリーチームの採用および体制構築サポート ・その他、マネジメント業務全般 ・その他、立ち上げに関わる業務全般 <開業後> <製造オペレーション・品質管理> ・生地仕込み〜焼成工程の品質基準設計とレビュー ・日々の生産計画の設計およびチームへの指示 ・焼成品質・食感・風味の安定化に向けた改善 ・衛生管理・アレルゲン管理の運用設計 <商品企画・レシピ開発・物販連携> ・新商品・シーズナル商品の企画ディレクション ・原材料選定・原価設計 ・物販・ギフト商品企画への参画 ・試作および商品ブラッシュアップ <チームマネジメント・改善> ・ベーカリーチームの育成・技術指導 ・作業導線・仕込み体制の見直し ・他店舗・他部署への供給調整 ・新メンバーの教育・技術継承 ・その他、運営に関わる業務全般
・ベーカリー/パティスリー/ホテルベーカリーいずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・リーダーまたはヘッドベーカーとして、製造現場のマネジメント経験(目安:2年以上) ・パン製造全般の実務スキル(生地作り・発酵・焼成・仕上げまで一通り) ・原価管理や生産計画など、数値を意識した運営経験 ・チームマネジメント経験(後輩育成・指導レベルで可) ・HACCP等の衛生管理に関する基礎知識 ・PCの基本操作(Excelでの簡単な数値管理)
-
300万~
買取ショップでお客様䛾受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 来店されるお客様は60代以上の方が多く、1日5~10名くらいのお客様を接客します。 お持ち込みになるお品物䛿ブランド品、貴金属、ジュエリー、着物、骨董品、時計、楽器などさまざまです。 それぞれのお品物にまつわるエピソードをお客様からお聞きしながら、査定・買取を行っています。 【買取ショップの主な業務】 ■お品物の査定・鑑定 ■買取品の整理 ■顧客情報の管理 ■在庫チェック ■来店数や売上報告業務 など 【入社後の研修教育について】 入社後1~3ヶ月間は教育担当者の指導のもと、OJTで業務を覚えていきます。 また、Zoomを用いたオンライン勉強会も開催しており、商品知識や鑑定方法についてしっかり学べる環境を整えています。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 未経験OK/学歴不問 活躍している先輩スタッフも99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても「人と話をするのが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方なら大歓迎です。
買取専門店事業 【古物商許可番号】 愛知県:第541421201000号 【酒類販売免許】 小牧税務署 小牧酒3号 【特別国際種事業番号】 T-4-23-01449
年収非公開
◎来店いただいたお客様への婚約指輪や結婚指輪の提案 ◎宝石・ジュエリー商品の管理 ◎ディスプレイ・店内の管理 ◎来店されたお客様へアフターケア ◎オリジナルブランド商品の企画開発 ◎web(SNS等)を使った広告業務 ◎広告デザインやHPデザイン など、店舗での接客・販売を中心に 様々な業務をお任せします。 入社後は、OJT研修からスタート。 各ジュエリーブランドなどの商品知識はもちろん、言葉遣いをはじめとした接客の仕方も しっかり学べます。 当面は、先輩・上司が接客をサポートするので 業界未経験・接客未経験の方も、焦ることなく 安心して挑戦していただけます。
◎高卒以上 ◎経験不問 ◎素直で前向き、明るく仕事に取り組める方 ◎以下のような方、歓迎 ・接客業のご経験やブライダル業界での就業経験をお持ちの方 ・ジュエリーに興味がある方 ・人と接することが好きな方
宝石・宝飾・貴金属・時計・眼鏡・その他関連商品の販売
382~627万
居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理 ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動 ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案 ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案 【入社後の流れ】 ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学 ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理 ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します! ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能 ☆チーム編成制度あり 営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。 困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。 【同社の取組】 福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、同社は業界に先駆けてDXを推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。 ■取り組み例■ ◎人事制度の再整理・給与改定 ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入 ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!) ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入 ◎標準化 ・DX推進による業務の自動化・効率化 ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献) ◎能力開発 ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業経験(業界不問) ・介護・福祉業界の知識・経験 ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中! 【求める人物像】 ・人との信頼関係構築が得意な方 ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方 ・社会貢献にやりがいを感じる方
【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業 ・福祉用具レンタル・販売 ・住宅改修 ・居宅介護支援事業 ・リネンサプライ ・寝具リース ・受託サービス事業