既存営業職
400~550万
SKマテリアル株式会社
埼玉県狭山市
400~550万
SKマテリアル株式会社
埼玉県狭山市
土木法人営業
建築法人営業
建築個人営業
仕事内容 【仕事内容】 ゼネコン会社等への営業や受注現場のデリバリー業務をお任せします。 【具体的には】 ・先輩への営業同行や電話対応、製品知識の吸収(最初の数か月) ・受注した工事の資材調達や納期調整など ・いずれは一人でゼネコンや生コンクリート製造会社へ営業していただきます。 ※先輩社員からのサポートはもちろん、ほとんどが既存顧客なので安心してステップアップしていただけます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■普通自動車運転免許 ■顧客折衝経験1年以上 歓迎要件 ■Word,Excelの基本的な入力 ■なんらかの営業経験のある方 ※未経験、第二新卒の方でも大歓迎です。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:15
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
■年末年始休暇 ■有給休暇
■祝日 ※休日出勤:2ヶ月に1回程度・振替休日あり ■夏季休暇(有給休暇を充当)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月収:32.5万円~43.5万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
無
埼玉県狭山市
屋内全面禁煙
■最寄駅:西武鉄道 狭山市駅 徒歩5分
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:有 ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■食事手当(昼食代月1万支給:全従業員利用可能) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■時短制度(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■従業員全員を対象に団体的保険(死亡)に会社が加入(保険料は会社負担)
最終更新日:
500~650万
【※拠点別採用※】 ・札幌:北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル7階 ・青森:青森県青森市緑1丁目22番15号101 ・仙台:宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 AER25F ・東京:東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー12階 ・埼玉:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮MTビル3階 ・横浜:神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル6階 ・名古屋:愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング2階 ・兵庫:兵庫県神戸市中央区京町80番 クリエイト神戸ビル5階 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/オフィス移転やリニューアルをサポート/土日祝休み・年間休日125日/残業20時間/人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容: オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆業務の特徴: ・残業は月平均20時間程、土日祝休みです(1日の就業時間は7.5時間) ・スキル、条件次第では在宅勤務での対応も可能です(最大週2日) ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴: オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/
・上記の業務興味をお持ちで、法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方 ・オフィスの内装工事関係のご経験やオフィス家具の取り扱いのご経験がある方 【社会人経験年数】3年~15年 【学歴】高等学校卒業以上 【転職回数】2回まで
■主な事業内容 ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業
300~450万
グループ各社で不動産契約をされたお客様へリフォームやインテリアを提案する営業職です。既に関心のあるお客様がメインのため、テレアポや飛び込み営業はほぼなし。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 【業務内容】不動産契約をされたお客様へリフォームやインテリア提案 【顧客】グループ企業での契約していただいたお客様 【商談方法】同じグループ内の不動産仲介担当から物件契約時にリフォーム担当として紹介して頂き、事務所・現地にて対面での提案を実施 【エリア】埼玉県・神奈川県・千葉県・東京都など首都圏エリア ★既に関心のあるお客様なので、成約に至りやすいのが魅力/賞与だけで年間200万円も可能★
【必須】何かしらの営業経験(業界不問)普通自動車免許(AT限定可)【優遇】リフォーム業界経験者、インテリアコーディネーター経験者 【魅力】 ■99%が未経験からスタートしており、第二新卒や異業種からの転職者も多数活躍中。営業未経験でも安心してチャレンジできる環境です■テレアポ・飛び込み・新規開拓営業がほぼなく、既に関心のあるお客様への提案活動に集中できるため、成約率が高く働きやすい営業スタイルです■20代で年収700万円以上を実現している社員もおり、賞与だけで年間200万円も可能。頑張りをしっかり評価し還元する制度が整っています
<MEグループ/事業内容>・経営コンサルタント・事業開発・経営幹部育成・人事採用・経理代行・イベント企画業・不動産流通事業・インテリア、エクステリア事業・IT、WEB開発企画・広告事業・総合保険事業
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
400~600万
建築施工管理(品質・施工・安全管理)、現場調査による積算などをお任せします。創業50年以上地元密着型で、地域に不可欠なインフラや商業活動に不可欠なオフィスビル・店舗、住環境としてのマンションのほか様々 な案件を受注・担当しています。 【具体的な業務について】 ・当社で受注した工事現場での施工管理(品質・施工・安全管理)現場進捗に係る業務 ・お見積もり依頼により積算業務等 ・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、本社を中心に車で1時間圏内の作業所が大半。社有車で現場に直行直帰もあります。
【必須】施工管理業務ご経験や積算のご経験/普通自動車免許/施工管理における日本語の理解ある方。※建設・建築関連で必須となる資格はございません。経験のある方の応募をお待ちしています。資格者は資格手当支給 【尚可】建築施工管理の現場管理経験/建築士、建築施工管理技士資格 【魅力】 ・残業平均月10時間とワークライフバランスを考えた働き方が選択できます。 ・転勤無し。平均勤続年数も25年以上と長期安定。 ・前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風。
建築・土木・とび土工・塗装・舗装・内装仕上・解体・不動産仲介
500~660万
<ポジション概要> 当社が製造・販売する断熱材(ストーンウール断熱材)を日本市場に展開し、業界トップシェアの獲得を目指す営業ポジションです。 対象顧客は、建築・設備材料メーカー、大手ハウスメーカー、設計事務所、耐火被覆工事会社、建材商社、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事会社など多岐にわたります。 これらの顧客および関連ステークホルダーとの接点を開拓・育成し、協業関係を構築することが本ポジションの重要な業務です。基盤となる顧客との良好な関係を構築し、売上増大・新規売上獲得をもって事業計画の達成に貢献していただきます。 なお、本ポジションでは東日本エリア(北海道、東北含む)をご担当いただきます。 <主な業務内容(主要な結果領域)> ●担当地域における成果最大化 短期および中長期の経営目標に沿い、担当分野での大幅な売上成長を目指し、主体的かつ意欲的に営業活動を推進する。設定された事業戦略およびKPI(売上金額・数量、単価、利益、新規開拓件数など)目標の達成に責任を持つ。 ●社内外ステークホルダーとの関係構築 顧客や社外関係者には誠意をもって対応し、効果的かつ友好的な関係を構築する。あわせて、営業部門内の連携に加え、マーケティング部、サプライチェーン、製造部と緊密に連携し、顧客ニーズに応じた価値提供を行う。 ●新規ビジネス機会の創出 新規顧客の開拓および人脈構築を通じてビジネス機会を創出し、市場ニーズを捉えた新製品・新サービスの立上げにも貢献する。アイデアやネタは営業施策や企画案として整理のうえ、営業本部長や関連する社内関係者へ積極的に提案する。 ●製品価値の訴求と市場シェア拡大 日本全国のステークホルダーと連携しながら、ストーンウール断熱材「7つの力」をはじめとする製品の優位性を活用し、国内外の競合に対抗した市場シェアの拡大を推進する。 そのため、当社製品への理解を深めるために、サンドイッチパネル市場に加え、プラント分野やその他建築材料領域におけるグローバルでの活用事例や知見を習得し、担当分野における営業活動に活かす。 ●市場開拓・顧客開発の推進 顕在市場におけるシェア獲得に向け、各自が創意工夫をもって市場開拓および顧客の発掘・育成を推進し、売上創出につなげる。また、社内各部(マーケティング、サプライチェーン、製造部)と協力して、顧客要望に応えることで、継続的な成果創出を図る。 ●ネットワーク構築およびスペックイン活動 エリア内の主要顧客および建材商社との関係構築を行い、スペックイン活動を推進する。 あわせて、住宅・非住宅・プラント分野における顧客・商社・施工会社等とのネットワーク構築を担い、営業チームの一員として市場基盤の強化に貢献する。 ※上記は主要な業務であり、これらに限定されるものではありません。 <魅力ポイント> ◎裁量の大きいエリア営業 広域エリアを担当し、顧客戦略やアプローチ方法を自ら設計できるため、主体的にビジネスを推進する経験を積むことができます。 ◎再現性の高い営業スキルを習得 売上・利益・単価などのKPIを基に、自ら戦略を立案・実行する営業スタイルが求められ、戦略志向かつKPIドリブンな営業スキルを習得できます。 ◎スペックイン営業×エリア戦略の両立 単なる既存営業ではなく、設計事務所・ゼネコン・商社などへのスペックイン活動を通じて、中長期的な案件創出に関わり、戦略的な営業力を身につけることができます。
<必須> ●大卒以上 ●関連業界における営業経験3~5年以上(例:建設資材メーカー、建設・工事会社 等) ●普通自動車免許を保有し、運転が可能な方 ●自立して営業活動を遂行できる方 ●営業実務を一通り遂行できる方(顧客折衝・対人交渉、製品説明・提案、受発注対応、輸出入業務の基礎理解、与信管理・債権管理、価格交渉、クレーム・苦情対応など) ●広範囲への出張が可能であること <尚可> ●エンジニアリングセールスのご経験、または技術的知識の習得に意欲のある方 ●建築資材や建設関連分野における類似または補完的な業界での経験 ●建設業界およびその関連業界におけるネットワーク、もしくは関係構築に長けた方 ●業務上での英語使用経験(読み書き・会話いずれも歓迎) <このような方にオススメ> ・単なる価格競争ではなく、製品価値や技術的優位性を軸に提案する営業にやりがいを感じる方 ・広範囲のエリアを自らの裁量で管理・推進し、主体的に成果創出ができる営業スタイルをお持ちの方 ・感覚ではなく、再現性のある営業スキルを身につけたい方 ・整った市場ではなく、シェア拡大フェーズの環境で、自ら機会を創出していきたい方 ・技術的な知識を習得しながら、付加価値の高い提案営業にステップアップしたい方
-
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
362万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
年収非公開
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 当社で家を建てて10年。そろそろメンテナンスが必要な時期を迎えるオーナー様へ、屋根や外壁の「健康診断(無償点検)」をご案内するお仕事です。 「売り込む」のではなく「守る」仕事 無理な勧誘は必要ありません。まずは無償点検にお伺いし、お家の状態をプロの目で確認することからスタート。必要があれば、塗装工事などの最適なリフォームプランをご提案します。 □具体的な業務内容 1、ご案内: ハガキや電話で点検時期のオーナー様へご連絡(アポ取得)。 2、点検・報告: 実際に訪問して屋根や外壁をチェック。写真を見せながら状態を報告します。 3、ご提案: メンテナンスが必要な箇所のお見積り作成・ご契約。 4、工事管理: 工事が始まったら進捗を確認し、完成・お引き渡しまで寄り添います。 5、アフターフォロー: お問い合わせをいただいたお客様への現地調査など。 当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
・第一種運転免許普通自動車 ・販売や営業経験のある方
ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
530~750万
オーナー様を中心とした リフォーム・リノベーションの提案営業を担当いただきます。 既に同社で住宅を建築されたお客様への提案が中心のため、 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 お客様のライフスタイルや将来設計を丁寧にヒアリングし、 暮らしの質を高める住まいづくりを提案します。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのアポイント取得(ハガキ送付等) ■訪問・ニーズヒアリング ■リフォームプランの提案・契約 ■設計・施工担当との連携 ■工事中および引き渡し後のフォロー 大型改装の場合は設計担当が同席し、 分業体制のもと営業活動に専念できます。 住宅は引き渡し後も長く関係が続くため、 お客様の人生に寄り添いながら信頼関係を築ける やりがいの大きい仕事です。
・販売・サービスなどお客様対応のご経験をお持ちの方
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの既存オーナーを中心に、 リフォーム・リノベーション・メンテナンス工事を提供。 住まいの長寿命化や資産価値向上を目的とした提案を行う住宅リフォーム会社。
300~400万
埼玉県内の戸建住宅に対し、外壁・屋根塗装や内装リフォームの提案営業をお任せします。プレイヤーとして実績を上げ、早期に幹部ポストを目指せるポジションです。 担当エリアの個人宅への訪問活動を中心に、チラシやHPからの反響対応も含めてニーズをヒアリングし、解決策を提案します。朝は事務所で情報共有後、エリアへ移動して活動し、夕方帰社するスタイルです。成約実績に応じたインセンティブが充実しており、社員平均で月15~20万円を獲得。入社2年目で年収500万~600万円、3年目で1000万円を超える社員もいるなど、実力主義で高収入を実現できます。
【必須】■普通自動車運転免許 ■自分の頑張りで給与を上げたいという意欲をお持ちの方 ■数字目標に対して前向きに行動できる方 ※未経験歓迎。営業にチャレンジしたい方を広く募集します! 《事業の魅力》高品質な施工と適正価格で顧客の不安を解消し「笑顔」を届ける仕事です。インセンティブによる高還元で社員のモチベーションも高いです。 《働き方》年間休日120日を確保。年末年始10日、GW・夏季各5日等の長期休暇があり、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。 《ポジションの魅力》未経験から最短2~3ヶ月の研修で独り立ち可能。プレイヤー兼幹部候補として、早期の昇格・昇給が狙えます
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