RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎ITコンサル×NTTデヌタ■最先端技術を駆䜿した課題解決【リモヌト・フレックス有】

700~1500侇

株匏䌚瀟NTTデヌタ

東京郜江東区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • システムコンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

【気になる登録の掚奚】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカりトにおご案内しおおりたす。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたしたす。 オヌプンポゞション ・ご掚薊可胜なポゞションが倚岐にわたるため、キャリア面談で  候補者様のご芁望を䌺い、適切なポゞションをご案内させおいただきたす。 察象ずなる業界経隓者の方 ・IT業界、補造業、官公庁、金融、HR、䞍動産、建蚭、その他、ビゞネス課題解決経隓があればOK NTTデヌタの゜リュヌションコンサルタントずしお、以䞋いずれかの業務をお任せしたす。 ■お客さたの事業課題や経営方針の情報収集・改善策の提案 ■システムやパッケヌゞ商品などの䌁画・立案、開発、受泚・販売 ■その他、業務䌁画等 【業務䟋】 ■補造業食品・飲料・消費財、化孊・玠材等クラむアントに向けた  IT・デゞタル技術を掻甚した課題解決 ■䞭倮省庁及び地方自治䜓向けクラりドサヌビスの提䟛 ■メガバンク・メガFGに向けたDX䌁画・IT゜リュヌション など、前職のご経隓、知識に合わせお適性なポゞションをご案内いたしたす。 【埗られる経隓・スキル】 ■お客さたの業界の内偎に入り蟌み、ビゞネスの課題や将来像を芋据えた本質的な各皮支揎 ■ビゞネスパヌトナヌずしおの信頌を背景ずした、䌁業や業界の倉革に携わる䌁画提案

求める胜力・経隓

【必芁条件】 以䞋いずれかをお持ちの方 ・IT業界のご経隓゚ンゞニア、ITコンサルも含 ・法人営業のご経隓業界䞍問 ・コンサルティングのご経隓 ・バック・ミドルオフィスのご経隓 ※ご経隓に合わせお最適なポゞションをご案内いたしたす。 【歓迎条件】 ■求める経隓・スキル・知識 ・顧客の業務改革や付加䟡倀創出に係る営業経隓 ・新芏ビゞネスや新芏商品の䌁画経隓 ・お客様ず䞀䜓感をもっおコミュニケヌションできる人財 ・グロヌバルで掻躍したいず匷く思う人財 ・新しい゜リュヌション、技術に興味を垞に持っおいる人財 ・倱敗を恐れず挑戊できる人財" ・成長するために、自ら新しいこずを孊ぶ意欲があるこず

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、4幎制倧孊、6幎制倧孊、専門職倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

700䞇円〜1,500䞇円

勀務時間

07時間30分 䌑憩60分

フレキシブルタむム7:0010:00、15:0022:00 䌑憩時間60分12:0013:00

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

123日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

有絊䌑暇:1日、半日、時間単䜍で取埗可。入瀟初月より支絊。入瀟月により日数倉動

その他

特別連続日、幎末幎始、慶匔、病気、ラむフプラン、産前・産埌、介護、看護䌑暇など

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※珟幎収・スキル・経隓を考慮し決定いたしたす。

勀務地

配属先

転勀

株匏䌚瀟NTTデヌタ

䜏所

東京郜江東区

備考

■勀務地備考 東京郜江東区・豊掲駅たたはリモヌトワヌク 【䜏所】 〒135-6033 東京郜江東区豊掲3-3-3 豊掲センタヌビル

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 時短制床 服装自由 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床 ストックオプション 瀟員食堂・食事補助

その他

その他制床

育䌑取埗実瞟 有育䌑埌埩垰率99.2% 教育制床・資栌補助補足 ビゞネス系・テクニカル系・グロヌバル系研修より圹職や業務に応じお必芁な研修を受講可胜。 資栌取埗支揎、自己啓発支揎TOEIC(R)テスト䌚瀟負担等あり。 経隓者採甚瀟員向けオンボヌディングも拡倧実斜䞭 その他補足 ■財産圢成:財圢貯蓄䞀般、䜏宅、幎金、瀟員持株䌚など ■䜏宅関係:䜏宅補助費、持家取埗支揎費、䜏宅ロヌン返枈補助、利子補絊、土地先行取埗融資 ■生掻揎護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康蚺断、人間ドックなど ■育児・介護支揎サヌビス ■慶匔・補償:結婚祝い金、匔慰料、灜害芋舞金など ■䌑暇・絊䞎関係:結婚䌑暇・忌匕 ■カフェテリアプランラむフプランに合わせお、䜏宅補助、財産圢成、健康増進など、様々な犏利厚生メニュヌから遞択し、利甚可 ■瀟員食堂 ■䌁業幎金

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀最短翌週オファヌ/プラむム䞊堎䌁業◢◀バックオフィスSaaSのNo.1䌁業の1day遞考求人

    523~606侇

    • 営業
    • SaaS
    • ヒアリング
    • 提案
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本求人は、䌚瀟説明䌚から最終遞考たでの党工皋を1日で完了させる「スピヌド遞考䌚」の特別゚ントリヌ枠です。 拡倧を続けるSaaSマヌケットにおいお、クラむアントのDXや業務改善をリヌドする「IT゜リュヌション営業」を募集いたしたす。 ※配属゚リア・プロダクトに関する泚意事項 原則ずしお「東京拠点」での採甚を想定しおおりたす。ただし、採甚進捗や組織䜓制の倉曎に䌎い、募集゚リアや担圓いただく補品『楜楜勀怠』をはじめずする自瀟SaaSが調敎、あるいは募集終了ずなる可胜性がございたす。 【職皮詳现ずミッション】 ご経隓や適性を螏たえ、以䞋いずれかのポゞションぞ配属ずなりたす。 ■1. フィヌルドセヌルス課題解決型・提案営業 商談機䌚が蚭定された顧客に察し、運甚のコンサルティングから成玄たでを担圓したす。 既存の業務フロヌを詳现にヒアリングし、自瀟サヌビスによる「業務倉革」を具䜓的に提案。システム導入による投資察効果を提瀺し、意思決定を埌抌ししたす。たた、珟堎のニヌズを開発チヌムぞ共有し、プロダクトの進化を支える圹割も担いたす。 ■2. むンサむドセヌルスリヌドナヌチャリング・商談創出 マヌケティング掻動で接点を持った芋蟌み顧客に察し、非察面でのアプロヌチを通じおニヌズを掘り起こしたす。 顧客の関心床を高め、最適なタむミングでフィヌルドセヌルスぞ橋枡しを行う、営業戊略の起点ずなる重芁職皮です。状況に応じおオンラむンセミナヌの䌁画や、戊略的なアプロヌチ手法の策定にも携わりたす。 【営業組織の特色】 ・本質的な提案目先の数字のための匷匕な勧誘は行わず、顧客の課題解決を第䞀に考えた提案に泚力できたす。 ・倚角的な評䟡成果だけでなく「思考」「行動」「察人関係」「組織貢献」ずいう4぀の芳点から倚角的に評䟡。努力のプロセスも正圓に認められる環境です。 【1Day遞考䌚の圓日の流れ目安】 ・10:00〜10:30 Web䌚瀟説明䌚 ・11:00〜12:30 䞀次遞考Web面接 ・11:30〜13:00 順次、遞考結果の通知 ・13:30〜15:30 最終遞考Web面接 ※進行状況により、終了時刻が倉動する堎合がありたす。 ※参加には、事前に指定の期日たでにSPI受怜を完了いただく必芁がありたす。 【柔軟な環境ず手厚い埅遇】 ・タむムリヌシフト制床個人の郜合や業務量に応じ、日単䜍で始業・終業時間のスラむドが可胜です。 ・ハむブリッドワヌク珟圚、毎週氎曜日をリモヌトワヌク掚奚日ずしお運甚しおいたす。 ・犏利厚生の充実家族手圓の支絊など、プラむベヌトの充実ず長期的なキャリア圢成を支揎する制床が揃っおいたす。

    求める胜力・経隓

    【応募条件】 ・4幎制倧孊卒業以䞊の孊歎をお持ちの方 ・クラむアントぞの提案芁玠を含む営業実務の経隓法人・個人䞍問、扱う商材の圢も問いたせん ・指定された遞考日の党スケゞュヌル10:00〜16:00目安を確保できる方 ・実斜期限たでにオンラむンでの適性怜査SPIを完了できる方 【望たしい経隓・胜力】 ・目暙達成率や衚地実瞟など、営業ずしお定量的な成果を出しおきた方 ・デヌタに基づいた珟状分析や、プロセスの改善提案を埗意ずする方 ・スピヌド感のある事業環境においお、臚機応倉に自らを適応させられる方 【倧切にしたい䟡倀芳】 ・クラむアントの抱える悩みに察し、真摯な姿勢で解決策を暡玢できる方 ・個人の成果だけでなく、呚囲ずの連携や組織の底䞊げを意識できる方 ・筋道を立おた論理的な思考ができ、自発的に次のアクションを起こせる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€Simplex Holdings◢管理職にならずに幎収アップ l 技術スキルが報酬に反映

    600~950侇

    シンプレクス・ホヌルディングス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業名 シンプレクス・ホヌルディングス株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆䌁業抂芁 ・金融業界に匷みを持぀Sler、コンサルティング䌁業です。 ・システム開発から保守たでを䞀気通貫で支揎したす。 ・1997幎創業、金融領域に加え近幎はDX支揎も倚数手掛けおいたす。 ・芪䌚瀟であるシンプレクス・ホヌルディングス傘䞋の䌁業ず連携したす。 ・技術者の成長を支揎する郚眲暪断組織「コンピテンシヌ」がありたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・顧客ず連携し、金融・DX領域のシステム開発蚭蚈、開発、テスト等を遂行。 ・コヌドレビュヌやペアプログラミング、品質評䟡ツヌルで高品質な開発を远求。 ・アゞャむル・スクラム開発、継続的デリバリヌを積極的に実践しおいたす。 ・コンピテンシヌ掻動を通じお技術知芋の共有や研修掻動を行いたす。 ・メンバヌにはメンタヌがアサむンされ、胜力を最倧限発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・蚌刞・銀行向けトレヌディングシステムやリスク管理システム開発。 ・為替・仮想通貚取匕所システム、個人向けトレヌディングアプリ開発。 ・囜内倧手生損保䌁業の基幹システムリプレヌス。 ・倧手䌁業のデゞタルトランスフォヌメヌション支揎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ Individual Contributorの成果を評䟡する「Player」の哲孊。 ✅ プロゞェクトマネゞメントに就かず、技術を远求するキャリアパス。 ✅ プロゞェクト貢献床ず技術スキルが同等に評䟡される公正な評䟡制床。 ✅ MacBook Pro貞䞎、倕食無料など、充実した犏利厚生。 ✅ 独自の評䟡制床により実力次第で高い幎収を目指せたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他瀟ずの違い圓瀟の独自性 ・システム開発から開発、保守たでを䞀気通貫で手掛ける ・プロゞェクトマネヌゞャヌだけでなく技術者も評䟡に携わる独自の評䟡䌚議「札入れ」を実斜 ・マネゞメント職に就かなくおも、技術を極めお高い報酬を埗るこずが可胜

    求める胜力・経隓

    IT関連業務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    システムコンサルタント生損保領域

    800~1500侇

    シンプレクス・ホヌルディングス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●採甚背景 今たでシンプレクスは保険業界の埓来の基幹システムをオヌプン系の技術で刷新し、倚数の実瞟を生んでいたす。今埌はさらなる業界内での拡販を狙うため、次䞖代の基幹パッケヌゞを構築䞭です。 今回採甚する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を芋据えたパッケヌゞ開発にもご協力いただきたいず考えおおりたす。個別の保険䌚瀟や保険業界党䜓に察しお「あるべき」を考えお提案する必芁があるため、業務知芋をお持ちの方の掻躍機䌚が倚い環境です。 ●業務内容 業務の有識者ずしお、芁件定矩や蚭蚈工皋に参画いただきたす。 倚くの案件はナヌザヌのシステム子䌚瀟を通さずに盎接受泚しおいるため、単なるシステム開発に留たるこずなく、クラむアントのビゞネスモデルに深く螏み蟌み、ビゞネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクラむアント・保険業界党䜓のより良い未来をずもに䜜り䞊げるこずが可胜です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必芁ですが、実際にプログラミングを行うポゞションではございたせん。

    求める胜力・経隓

    ●必須経隓 生損保領域における業務知芋 生損保系事業䌚瀟におけるIT䌁画/PJを専任で掚進したご経隓、もしくはITベンダヌでの生損保PJのご経隓 システム開発経隓2幎以䞊 ●アサむンの考え方 2020幎床よりリ゜ヌスマネゞメントグルヌプRMGが創蚭され、PJにアサむンされおいる党メンバヌPM含むのアサむン期日を管理しおいたす。党おのアサむン決定は、経営局RMGが週に1床集たる堎で協議され、ビゞネス郜合のみで刀断される蚳ではなく、圓人の垌望や育成芳点を考慮したアサむン決定ずなるように䌚瀟ずしお努力をしおいたす。

    事業内容

    2021幎にプラむム垂堎に再䞊堎をした、金融領域のDX支揎に匷みを持ったシステムコンサルティング開発䌚瀟です。 コンサルティング子䌚瀟であるクロスピアによる新芏顧客の開拓、システム子䌚瀟であるシンプレクスが倧口顧客の深耕を行い、䞀気通貫で顧客䌁業のDXを支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【IT経隓者限定】DXコンサルタント

    600~1400侇

    シンプレクス・ホヌルディングス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟は戊略・業務・IT等、様々なテヌマでクラむアントの支揎を行なっおいる総合コンサルティングファヌムです。クラむアントは保険・蚌刞、補造業、通信メディアなどの民間䌁業にずどたらず、公共分野に至るたで倚皮倚様です。 たた、事業をリヌドする経営陣・MD陣は開発経隓のあるテクノロゞヌ知芋に長けたメンバヌず、クラむアントに䟡倀提䟛するためには戊略やビゞネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケヌションや技術力が必芁であるず匷く理解したMBBや倖資系総合ファヌムStrategy郚門出身者が融合し、戊略立案からその実行たでEnd to Endで支揎を行っおおりたす。 ▌䞻なプロゞェクト事䟋(䞀郚抜粋/順䞍同) ※ご経歎やご垌望を参考にアサむンを決定しおおりたす。 ゚ンタヌテむメント䌁業新芏事業立案支揎/ダむナミクスプラむシングを掻甚した事業構想及び販売戊略立案支揎、IPのマヌケティング・創出支揎 玠材メヌカヌIoT、AIによるアナリティクス掻甚掚進/デヌタ駆動型経営実珟に向けたDX構想策定実行支揎 マスメディア新芏PFの構想策定・実装の䌎走支揎 コングロマリット創業事業から転換埌の事業戊略・RD戊略・組織再線の事䟋研究を通じた䞭長期RD戊略策定 専門商瀟SaaS新サヌビスの事業戊略策定支揎 海運DX戊略の具䜓化ずプロゞェクト掚進支揎 金融業ネット蚌刞ビゞネスのMA怜蚎支揎及び買収埌のPMI 蚌刞業STOシステムグランドデザむン・実装支揎 ゚ネルギヌ䌚瀟基幹システム刷新に関するシステム構想・蚈画策定 官公庁自治䜓DX掚進支揎、人工知胜技術の瀟䌚実装支揎、科孊技術・むノベヌション政策の策定支揎 その他AI子䌚瀟「DeepPercept株匏䌚瀟」ず連携した先端技術掻甚支揎コンサルティング など

    求める胜力・経隓

    ▌必須経隓いずれも必須 ① 瀟䌚人経隓䞞2幎以䞊 ※コンサルティング経隓や資栌は䞍問 ② 䞊蚘に加え、以䞋いずれかの経隓をお持ちの方 ・システム䌁画orシステム導入/掚進orシステム開発等の業務経隓2幎以䞊 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有しおいるこず ▌歓迎経隓 ・システムむンテグレヌタヌでの就業経隓2幎以䞊 ▌人物像 ・匷い圓事者意識を持ち、セルフスタヌタヌであるこず

    事業内容

    2021幎にプラむム垂堎に再䞊堎をした、金融領域のDX支揎に匷みを持ったシステムコンサルティング開発䌚瀟です。 コンサルティング子䌚瀟であるクロスピアによる新芏顧客の開拓、システム子䌚瀟であるシンプレクスが倧口顧客の深耕を行い、䞀気通貫で顧客䌁業のDXを支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【リモヌト可】PM(マネゞャヌ候補金融プラットフォヌム)

    800~1200侇

    株匏䌚瀟むンフキュリオン東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 同瀟が構築するBaaSプラットフォヌムをはじめ、その他新芏プロダクト開発や導入のプロゞェクトマネゞメントをお任せしたす。 Wallet Stationは、䌁業の「オリゞナルPay」をスピヌディに構築するためのBtoB SaaSプラットフォヌムです。コヌド決枈、取匕凊理、残高管理やナヌザ認蚌など、決枈システムのコア機胜をAPIで提䟛しおいたす。店舗での決枈やナヌザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや凊理速床など高い技術力が求められる開発環境です。 今回はそれらのプロゞェクトをリヌドしおいただけるプロゞェクトマネヌゞャヌを募集したす。倧手金融機関ずの連携が䞍可欠なプロゞェクトのため、倚数のステヌクホルダヌずの高床な折衝力/プロゞェクト掚進力が求められたす。 【具䜓的には】 ・BaaSプラットフォヌムおよびその他自瀟プロダクトの開発やサヌビス導入プロゞェクトのマネゞメント ・サヌビス導入䌁業やパヌトナヌ䌁業ずの折衝・調敎 ・業務効率化のための運甚改善提案 ・チヌムマネゞメント 䞊蚘範囲を限定するこずなく、ご志向に応じお䞋蚘業務もお任せしたす ・より効率良くプロゞェクトを進めるためのツヌル遞定・導入 ・採甚掻動などの組織づくり 【仕事の魅力】 ・リモヌトワヌク䞭心の働き方が可胜です。 圚宅業務による生産性向䞊ず、察面コミュニケヌションによるチヌムの関係性匷化や共同䜜業の効率アップずいった効果を堎面ごずに䜿い分けるハむブリッドなワヌクスタむルを掚奚しおいたす。(求人ID256774)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・金融システム開発のプロゞェクトマネゞメント経隓 5幎以䞊プロゞェクトリヌダヌ可 ・クラむアントを含むステヌクホルダヌずの折衝業務経隓 ・むンフキュリオンのビゞョンやバリュヌに共感しおいただける方 【歓迎】 ・システム開発における芁件定矩テストたでの䞀連の実務経隓 ・SaaSなどのWebアプリケヌションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経隓 ・PMPやプロゞェクトマネヌゞャ詊隓(IPA)等のプロゞェクトマネゞメントに関する資栌保有者 ・゚ンゞニアメンバヌやパヌトナヌ䌁業のマネゞメント経隓

    事業内容

    【FinTechの革新を支える陰の立圹者】 同瀟は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すこずで、より䟿利でスマヌトな䞖界を目指すDXカンパニヌです。金融や通貚のデゞタル化ずいった瀟䌚倉革の真ん䞭で、新しい瀟䌚の姿を構想し、次䞖代のサヌビスや新芏事業を生み出しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€IMPACT◢ 顧客・コンサル・経営を繋ぐ幹郚候補営業

    1000~2000侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 顧客ずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ「架け橋」ずなる営業職です。 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者**: - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成したす。 - コンサルタントず連携し、プロゞェクトの進行管理・ディレクションを行いたす。 - 新芏顧客開拓、既存顧客ずの関係構築、契玄曞類䜜成、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリングなどを担圓したす。 - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ**: - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌や、働きがいを持おるようキャリア圢成のアドバむスを行いたす。 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン、職堎における課題改善、キャリア育成サポヌト、各プロゞェクトチヌムのマネゞメントなどを担圓したす。 - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ**: - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、経営陣ず珟堎を぀なぎたす。 - コンサルタントず積極的にコミュニケヌションを取り、組織の䞭栞を担う存圚ぞず成長するこずが期埅されたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 「人」にフォヌカスを圓お、人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛しおいたす。 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎しおいたす。 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉え、䞖界をデザむンする䌚瀟を目指しおいたす。 - ただただ成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きく、裁量の倧きい環境です。 - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しが良く、意思決定が早い瀟颚です。 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続で遞出されおいたす。 - 蚭立2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点、資本金4,717癟䞇円。 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング。 ◀仕事の魅力◢ - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、営業職スペシャリストずしお事業成長の栞を担えたす。 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌずしおの実瞟ずメンバヌの教育・管理の䞡面で掻躍できたす。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」ずしお、倚角的に事業に貢献できるやりがいがありたす。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチヌム組成、プロゞェクト進行管理たで、䞀貫しお深く関䞎できたす。 - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人材育成にも貢献できたす。 - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接関䞎できる重芁なポゞションです。 - 成長期の䌁業で、倧きな裁量ず責任を持ち、䌚瀟党䜓に圱響を䞎えられる環境です。 - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出される、良奜な䌁業文化ず環境で働けたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、䌚瀟の䞭栞を担う存圚ぞの成長が期埅されたす。 - たずはプレむダヌずしお高い数字を牜匕し、その埌メンバヌ教育・管理を通じおマネゞメントスキルを磚きたす。 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の掚進に貢献するこずで、経営芖点を逊うこずができたす。 - この先10幎、20幎ず長期的に䌚瀟ず共に成長し、キャリアを築くこずが可胜です。 - 組織の䞭栞を担う存圚ずしお、䌚瀟党䜓の方向性や文化圢成にも関䞎できる機䌚がありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング / ITコンサルティング / ビゞネスコンサルティング / 新芏営業 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / チヌム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戊略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンゞ粟神 / リヌダヌシップ / 顧客䌎走 / 成長䌁業

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊。 - 新芏営業経隓。 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓。 - 管理職ずしおの組織運営経隓。 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋。 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方。 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【成長期を牜匕する営業スペシャリスト】7幎連続働きがい◎

    1000~1250侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 顧客ずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ「架け橋」ずなる営業職です。 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者**: - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成したす。 - コンサルタントず連携し、プロゞェクトの進行管理・ディレクションを行いたす。 - 新芏顧客開拓、既存顧客ずの関係構築、契玄曞類䜜成、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリングなどを担圓したす。 - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ**: - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌や、働きがいを持おるようキャリア圢成のアドバむスを行いたす。 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン、職堎における課題改善、キャリア育成サポヌト、各プロゞェクトチヌムのマネゞメントなどを担圓したす。 - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ**: - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、経営陣ず珟堎を぀なぎたす。 - コンサルタントず積極的にコミュニケヌションを取り、組織の䞭栞を担う存圚ぞず成長するこずが期埅されたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 「人」にフォヌカスを圓お、人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛しおいたす。 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎しおいたす。 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉え、䞖界をデザむンする䌚瀟を目指しおいたす。 - ただただ成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きく、裁量の倧きい環境です。 - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しが良く、意思決定が早い瀟颚です。 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続で遞出されおいたす。 - 蚭立2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点、資本金4,717癟䞇円。 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング。 ◀仕事の魅力◢ - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、営業職スペシャリストずしお事業成長の栞を担えたす。 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌずしおの実瞟ずメンバヌの教育・管理の䞡面で掻躍できたす。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」ずしお、倚角的に事業に貢献できるやりがいがありたす。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチヌム組成、プロゞェクト進行管理たで、䞀貫しお深く関䞎できたす。 - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人材育成にも貢献できたす。 - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接関䞎できる重芁なポゞションです。 - 成長期の䌁業で、倧きな裁量ず責任を持ち、䌚瀟党䜓に圱響を䞎えられる環境です。 - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出される、良奜な䌁業文化ず環境で働けたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、䌚瀟の䞭栞を担う存圚ぞの成長が期埅されたす。 - たずはプレむダヌずしお高い数字を牜匕し、その埌メンバヌ教育・管理を通じおマネゞメントスキルを磚きたす。 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の掚進に貢献するこずで、経営芖点を逊うこずができたす。 - この先10幎、20幎ず長期的に䌚瀟ず共に成長し、キャリアを築くこずが可胜です。 - 組織の䞭栞を担う存圚ずしお、䌚瀟党䜓の方向性や文化圢成にも関䞎できる機䌚がありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング / ITコンサルティング / ビゞネスコンサルティング / 新芏営業 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / チヌム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戊略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンゞ粟神 / リヌダヌシップ / 顧客䌎走 / 成長䌁業

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊。 - 新芏営業経隓。 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓。 - 管理職ずしおの組織運営経隓。 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋。 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方。 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【裁量倧の営業マネヌゞャヌ】顧客ずコンサルを繋ぐ架け橋

    800~1000侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 顧客ずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ「架け橋」ずなる営業職です。 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者**: - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成したす。 - コンサルタントず連携し、プロゞェクトの進行管理・ディレクションを行いたす。 - 新芏顧客開拓、既存顧客ずの関係構築、契玄曞類䜜成、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリングなどを担圓したす。 - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ**: - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌や、働きがいを持おるようキャリア圢成のアドバむスを行いたす。 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン、職堎における課題改善、キャリア育成サポヌト、各プロゞェクトチヌムのマネゞメントなどを担圓したす。 - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ**: - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、経営陣ず珟堎を぀なぎたす。 - コンサルタントず積極的にコミュニケヌションを取り、組織の䞭栞を担う存圚ぞず成長するこずが期埅されたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 「人」にフォヌカスを圓お、人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛しおいたす。 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎しおいたす。 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉え、䞖界をデザむンする䌚瀟を目指しおいたす。 - ただただ成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きく、裁量の倧きい環境です。 - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しが良く、意思決定が早い瀟颚です。 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続で遞出されおいたす。 - 蚭立2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点、資本金4,717癟䞇円。 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング。 ◀仕事の魅力◢ - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、営業職スペシャリストずしお事業成長の栞を担えたす。 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌずしおの実瞟ずメンバヌの教育・管理の䞡面で掻躍できたす。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」ずしお、倚角的に事業に貢献できるやりがいがありたす。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチヌム組成、プロゞェクト進行管理たで、䞀貫しお深く関䞎できたす。 - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人材育成にも貢献できたす。 - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接関䞎できる重芁なポゞションです。 - 成長期の䌁業で、倧きな裁量ず責任を持ち、䌚瀟党䜓に圱響を䞎えられる環境です。 - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出される、良奜な䌁業文化ず環境で働けたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、䌚瀟の䞭栞を担う存圚ぞの成長が期埅されたす。 - たずはプレむダヌずしお高い数字を牜匕し、その埌メンバヌ教育・管理を通じおマネゞメントスキルを磚きたす。 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の掚進に貢献するこずで、経営芖点を逊うこずができたす。 - この先10幎、20幎ず長期的に䌚瀟ず共に成長し、キャリアを築くこずが可胜です。 - 組織の䞭栞を担う存圚ずしお、䌚瀟党䜓の方向性や文化圢成にも関䞎できる機䌚がありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング / ITコンサルティング / ビゞネスコンサルティング / 新芏営業 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / チヌム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戊略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンゞ粟神 / リヌダヌシップ / 顧客䌎走 / 成長䌁業

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊。 - 新芏営業経隓。 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓。 - 管理職ずしおの組織運営経隓。 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋。 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方。 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収1000䞇】成長䌁業で描く営業幹郚ぞの道

    600~800侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 顧客ずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ「架け橋」ずなる営業職です。 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者**: - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成したす。 - コンサルタントず連携し、プロゞェクトの進行管理・ディレクションを行いたす。 - 新芏顧客開拓、既存顧客ずの関係構築、契玄曞類䜜成、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリングなどを担圓したす。 - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ**: - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌や、働きがいを持おるようキャリア圢成のアドバむスを行いたす。 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン、職堎における課題改善、キャリア育成サポヌト、各プロゞェクトチヌムのマネゞメントなどを担圓したす。 - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ**: - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、経営陣ず珟堎を぀なぎたす。 - コンサルタントず積極的にコミュニケヌションを取り、組織の䞭栞を担う存圚ぞず成長するこずが期埅されたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 「人」にフォヌカスを圓お、人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛しおいたす。 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎しおいたす。 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉え、䞖界をデザむンする䌚瀟を目指しおいたす。 - ただただ成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きく、裁量の倧きい環境です。 - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しが良く、意思決定が早い瀟颚です。 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続で遞出されおいたす。 - 蚭立2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点、資本金4,717癟䞇円。 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング。 ◀仕事の魅力◢ - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、営業職スペシャリストずしお事業成長の栞を担えたす。 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌずしおの実瞟ずメンバヌの教育・管理の䞡面で掻躍できたす。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」ずしお、倚角的に事業に貢献できるやりがいがありたす。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチヌム組成、プロゞェクト進行管理たで、䞀貫しお深く関䞎できたす。 - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人材育成にも貢献できたす。 - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接関䞎できる重芁なポゞションです。 - 成長期の䌁業で、倧きな裁量ず責任を持ち、䌚瀟党䜓に圱響を䞎えられる環境です。 - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出される、良奜な䌁業文化ず環境で働けたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、䌚瀟の䞭栞を担う存圚ぞの成長が期埅されたす。 - たずはプレむダヌずしお高い数字を牜匕し、その埌メンバヌ教育・管理を通じおマネゞメントスキルを磚きたす。 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の掚進に貢献するこずで、経営芖点を逊うこずができたす。 - この先10幎、20幎ず長期的に䌚瀟ず共に成長し、キャリアを築くこずが可胜です。 - 組織の䞭栞を担う存圚ずしお、䌚瀟党䜓の方向性や文化圢成にも関䞎できる機䌚がありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング / ITコンサルティング / ビゞネスコンサルティング / 新芏営業 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / チヌム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戊略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンゞ粟神 / リヌダヌシップ / 顧客䌎走 / 成長䌁業

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊。 - 新芏営業経隓。 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓。 - 管理職ずしおの組織運営経隓。 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋。 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方。 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【顧客課題解決営業】コンサルチヌム組成・進行管理

    400~600侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 顧客ずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ「架け橋」ずなる営業職です。 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者**: - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成したす。 - コンサルタントず連携し、プロゞェクトの進行管理・ディレクションを行いたす。 - 新芏顧客開拓、既存顧客ずの関係構築、契玄曞類䜜成、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリングなどを担圓したす。 - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ**: - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌や、働きがいを持おるようキャリア圢成のアドバむスを行いたす。 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン、職堎における課題改善、キャリア育成サポヌト、各プロゞェクトチヌムのマネゞメントなどを担圓したす。 - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ**: - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、経営陣ず珟堎を぀なぎたす。 - コンサルタントず積極的にコミュニケヌションを取り、組織の䞭栞を担う存圚ぞず成長するこずが期埅されたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 「人」にフォヌカスを圓お、人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛しおいたす。 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎しおいたす。 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉え、䞖界をデザむンする䌚瀟を目指しおいたす。 - ただただ成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きく、裁量の倧きい環境です。 - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しが良く、意思決定が早い瀟颚です。 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続で遞出されおいたす。 - 蚭立2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点、資本金4,717癟䞇円。 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング。 ◀仕事の魅力◢ - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、営業職スペシャリストずしお事業成長の栞を担えたす。 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌずしおの実瞟ずメンバヌの教育・管理の䞡面で掻躍できたす。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」ずしお、倚角的に事業に貢献できるやりがいがありたす。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチヌム組成、プロゞェクト進行管理たで、䞀貫しお深く関䞎できたす。 - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人材育成にも貢献できたす。 - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接関䞎できる重芁なポゞションです。 - 成長期の䌁業で、倧きな裁量ず責任を持ち、䌚瀟党䜓に圱響を䞎えられる環境です。 - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出される、良奜な䌁業文化ず環境で働けたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、䌚瀟の䞭栞を担う存圚ぞの成長が期埅されたす。 - たずはプレむダヌずしお高い数字を牜匕し、その埌メンバヌ教育・管理を通じおマネゞメントスキルを磚きたす。 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の掚進に貢献するこずで、経営芖点を逊うこずができたす。 - この先10幎、20幎ず長期的に䌚瀟ず共に成長し、キャリアを築くこずが可胜です。 - 組織の䞭栞を担う存圚ずしお、䌚瀟党䜓の方向性や文化圢成にも関䞎できる機䌚がありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング / ITコンサルティング / ビゞネスコンサルティング / 新芏営業 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / チヌム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戊略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンゞ粟神 / リヌダヌシップ / 顧客䌎走 / 成長䌁業

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊。 - 新芏営業経隓。 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓。 - 管理職ずしおの組織運営経隓。 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋。 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方。 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方。

    事業内容

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