RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【くすりの窓口】人事事務

324~450万

株式会社くすりの窓口

東京都豊島区

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 一般事務

仕事内容

・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務

求める能力・経験

【必要スキル・経験】 ・正社員経験3年以上 ・Excelの関数（XLOOKUP,IFなど）を使える方 ・ATS（採用管理システム）を利用したことがある方。 【歓迎するスキル・経験】 ・各種データ分析のご経験をお持ちの方 ・ATS（採用一括かんりくん）を利用したことがあるかた。

勤務条件

雇用形態

給与

324万円〜450万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都豊島区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    建設プロジェクトアシスタント｜未経験から国家資格「施工管理技士」を目指す！一生モノのスキルを習得

    350~350万

    • 研修実施
    • 顧客対応
    • アフターフォロー
    • 安全管理
    • 施工管理
    • アシスタント
    • 建設プロジェクト
    • スタッフ
    • 営業
    • プロジェクト
    • 施工管理技士
    株式会社アールエフテクニカ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設プロジェクトがスムーズに進むように スケジュールや安全面の管理、職人と資材の手配、書類の作成などを行っていただきます◎ 【主な業務内容】 ・現場写真の撮影 ・書類のファイリング ・施工スタッフへの連絡・情報共有 ・カンタンなお客様対応(打ち合わせ日程の調整など) できることから、徐々にお任せしていきますので ご安心ください♪ ~充実した研修制度~ 入社後は、経験に応じて研修を行っていきます。 社会人経験が少ない方には、ビジネスマナーの研修からスタート! その後は、建設の基礎知識、安全管理の仕方、 設計図面ソフト「CAD」の操作についてレクチャー◎ 1~2週間かけて、スキルと知識を身につけてから実務デビューするので安心です! PRポイント ◎将来は、キャリアアップも! 慣れてきたらアシスタントを卒業し、 プロジェクト全体をまとめる責任者「施工管理」になることも可能です。 会社の支援で「施工管理技士」という国家資格も取得できます♪ ◎あなたに寄り添ってバックアップ! 配属後のアフターフォロー体制も万全。 1人1人に担当営業がつき、訪問や面談を毎月実施。 あなたの理想の働き方やキャリアを実現するため、 しっかり相談に乗り、サポートします。 労働環境 年間休日120日以上

    求める能力・経験

    ・29歳以下の方 ※通勤圏内のみをご希望の方は契約社員、 エリア内転勤可能な方は正社員でのご案内となります。 エリア=関東、東北など地方単位 ・施工管理としてのスキルを身につけていきたい方 ・コミュニケーション力が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】9割が未経験スタート。月給25万〜×賞与年2回の「事務」

    375~525万

    • Microsoft Excel
    • イベント運営運用
    • インシデント対応
    • 事務
    • 営業
    • 事務/受付職担当
    • 契約管理
    • 契約締結
    • 契約実務
    • 契約更改手続
    • 情報処理
    • 情報管理
    DUAL株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配（システム入力、電話、メール、ファックス） ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50～　　　 出社・朝礼 10:00～13:00　お申し込み対応 13:00～14:00　お昼休憩 14:00～18:00　お申し込み対応・集計（Excel） 18:00～19:00　メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行！ 部署：20名／1チーム5名～10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪ 【ワークライフバランス充実】 ・月給25万円～／賞与年2回(前年度3か月分) ・月9～12日休み／シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【未経験歓迎／先輩社員の9割は業界未経験者】 ・元未経験者の先輩が教えてくれます！ 　少しずつ業務を覚えながら、ステップアップしていきましょう♪ 【自分らしく働けます】 ・服装、髪型自由、ネイルOK！ 【社内コミュニケーション】 ・定期的に繁忙期後の慰労会や、 　忘年会など社内イベントを開催しております。

    求める能力・経験

    ★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelスキル（四則演算） （業務をしながらレクチャーします！） 【求める人物像】 ☆前向きにコミュニケーションとることができる方 ☆困っている人がいたら助けてあげられる方 ☆丁寧に業務に取り組むことが得意な方

    事業内容

    ライフサポート事業　EVインフラ事業

  • エージェント求人

    年休124日・残業少なめ。服装髪型自由＆ネイルOKで自分らしく働く事務職

    375~525万

    • Microsoft Excel
    • イベント運営運用
    • インシデント対応
    • 事務
    • 営業
    • 情報管理
    • 情報処理
    • 契約更改手続
    • 契約実務
    • 契約締結
    • 契約管理
    • 事務/受付職担当
    DUAL株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配（システム入力、電話、メール、ファックス） ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50～　　　 出社・朝礼 10:00～13:00　お申し込み対応 13:00～14:00　お昼休憩 14:00～18:00　お申し込み対応・集計（Excel） 18:00～19:00　メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行！ 部署：20名／1チーム5名～10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪ 【ワークライフバランス充実】 ・月給25万円～／賞与年2回(前年度3か月分) ・月9～12日休み／シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【未経験歓迎／先輩社員の9割は業界未経験者】 ・元未経験者の先輩が教えてくれます！ 　少しずつ業務を覚えながら、ステップアップしていきましょう♪ 【自分らしく働けます】 ・服装、髪型自由、ネイルOK！ 【社内コミュニケーション】 ・定期的に繁忙期後の慰労会や、 　忘年会など社内イベントを開催しております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelスキル（四則演算） （業務をしながらレクチャーします！） 【求める人物像】 ☆前向きにコミュニケーションとることができる方 ☆困っている人がいたら助けてあげられる方 ☆丁寧に業務に取り組むことが得意な方

    事業内容

    ライフサポート事業　EVインフラ事業

  • エージェント求人

    【東証上場】未経験歓迎の社内事務。アットホームなグロース企業の本社勤務

    300~420万

    • Microsoft Excel
    • データ/文字入力
    • 備品管理
    • 提案
    • 資料作成
    • 事務
    • 経理
    • リーダー
    • 備品/設備管理
    • 請求
    • スタッフ
    • 教育
    • 発注
    • 書類作成
    • 来客対応
    • データ取得
    • 電話対応
    • 電話応対
    • 書類整理
    • 書類確認
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社ピアズ東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 入社後は、社内のバックオフィス業務を中心に担当していただきます。 事務業務の基礎を身につけながら、少しずつ幅広い仕事に挑戦し、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 電話・来客対応 郵送物の発送・受取、宅配便対応 データ入力・更新（Excelや社内システムを使用） 書類作成（見積書・請求書・報告書など） 備品管理や発注対応 書類・データのファイリング、整理整頓 ＜ステップアップイメージ＞ まずは基本的な事務処理を通じて、社内の業務フローを理解 徐々に担当業務を広げ、業務効率化や改善提案などにもチャレンジ 将来的には、チームのサポートリーダーや総務・経理などの専門分野へキャリアアップも可能です ■研修・教育制度 入社後は、OJTを通して先輩社員がしっかりサポートします 仕事の流れや社内システムの使い方など、実務を通して丁寧に学べる環境です 業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、未経験の方も安心です ■歓迎条件 未経験・第二新卒歓迎！ 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタートです。 事務スキルを身につけたい方 ■キャリアステップ 事務スタッフとしての経験を積みながら、 ・業務改善や資料作成などのスキルアップ ・チームのサポート役や後輩育成へのステップアップ など、事務のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。 【PRポイント】 ・職場内社員数50名~70名 ・フリーアドレスで社員同士の雰囲気はアットホームな環境です！ ※部署同士はコミュニケーションを取りやすいように近くに座っています ・子連れ出社可能！（子供が遊べるスペースも用意）

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・PC作業に問題のない方 ・コミュニケーション良好な方 【歓迎要件】 ■正確にスピーディーに作業を進めることが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方

    事業内容

    セールスプロモーション事業 AIボーディング事業 オンライン接客／セールス事業

  • エージェント求人

    定時退社が当たり前！総合職（事務・接客・営業）｜住宅手当や社宅制度など、上京支援も充実

    250~400万

    • コンプライアンス
    • 家電
    • ホテル
    • 事務
    • イベント運営運用
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 販売
    • 教育
    • リーダー
    • 営業
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • 研修実施
    • 提案
    株式会社GREEN RIBBON STAFFING (旧社名:株式会社GREEN RIBBON)東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 〈案件一例〉 ・家電量販店での販売営業(BtoC) ・イベントでのサポートや販売営業 ・コールセンター ・事務職 ・ホテルフロント職 ・ラウンダー職(BtoB) 1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 仕事に慣れてきたら新たな提案を任せてもらったり、 リーダーを努めることで更に業務スキルを磨いていきます。 現場で1.5年~3年ほど経験を積んだのちには、様々なキャリアパスをご用意しています。 〈キャリアパス例〉 ・GREEN RIBBON社内でのキャリアアップ ・グループ会社での新規事業へのチャレンジ ・担当職のプロフェッショナル ・GREEN RIBBONを卒業して新たなフィールドへチャレンジなど ■入社後・研修の流れ ▼STEP1《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、 「ビジネスマナー研修」「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学んでいただきます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 ※担当するお仕事は、「適性」「通勤時間」「クライアント状況」に応じて決定します! ※実務を通じて自分の苦手な事が見えてきたら、それに伴う個人研修「オーダーメイド研修」を実施! 出来ないを出来るに変えていきましょう! ▼STEP2《中間期間》 クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、 ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。 同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、 後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう! ※定期的な面談を実施し、STEP3で何をしたいのか? それをするために何が足りていないか?話し合いを重ねていきます。 ※「リーダー研修」や、自身で研修担当を経験し、後輩を育てられる先輩になっていこう! ▼STEP3《配属期間》 クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。 ・営業:クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。 ・営業事務:当社運営のバックオフィス業務をお任せします。 ・採用担当:当社の採用業務や社員研修をお任せします。 ・人材コーディネーター:自社社員とクライアント様との仕事の調整・フォローを行います。 配属期間後も、「部署研修」「部署間研修」「チームビルディング」など、様々な研修を実施しております。 PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆【人材派遣企業×人材育成企業=人材輩出企業】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」そんな本気の想いをもつ若者に、 様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材輩出企業です。 大切にしているのは、「今何ができるか」より「これからどうなりたいか」の前向きな想い。 人は誰でもポテンシャル=将来の可能性を持っています。 私たちは、そのポテンシャルを開く「きっかけ」と「環境」を提供し、 世の中に自信をもって活き活きと働く若者を増やす支援をしていきたいと考えています。

    求める能力・経験

    増員募集, 更なる組織強化 応募条件 【募集条件】 学歴:不問 年齢:18歳〜35歳(長期キャリア形成を図るため) 経歴:不問(アルバイト経験のみでもOK!)

    事業内容

    事業内容と今後の事業展開 人材派遣会社出身の社長が立ち上げた営業代行会社としてスタートした弊社は、 さまざまな事業を経て、3年ほど前から派遣事業に着手。 今では売上の約7割を占める主力事業へと成長しています。 派遣事業が軌道に乗ったことにより、売上は右肩上がりに。 9期目は約2ヶ月で前期の売上9億円を達成しており、成長を続けています。

  • エージェント求人

    未経験歓迎のアクティブ事務｜同期と一緒にスタート！「一人にされない」手厚いフォローが自慢の環境

    330~336万

    • 撮影
    • 離職率/定着率
    • リーダー
    • 警備
    • 施工管理
    • 事務
    • 原価管理
    • 株式
    • 教育
    • 書類作成
    • 階層別研修
    • 施工管理技士
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 営業
    • 巡回
    • 報告書作成
    • 品質管理
    • 目標設定
    • 開発
    マンパワーグループコンストラクション株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント 1 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 2 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 3 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! 4 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり 5その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 「理念・ビジョン」に関すること ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 「仕事・事業」に関すること ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 「働く人・社風」に関すること ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。

    求める能力・経験

    〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方

    事業内容

    事業内容と今後の事業展開 ■コンサルティング事業 ■アウトソーシング事業 ■ITソリューションサービス事業

  • エージェント求人

    【東京都／中央区】人事担当_1923

    400~500万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 人事管理
    • 部長
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • PC
    ホームポジション株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えますのでご安心ください。 【部署構成】 人事部長、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方 ・年間の労務業務を理解している方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方 ・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方 【求める人物像】 ・気配り、心配りのできる方 ・自発的に行動できる方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK】憧れの事務デビュー。入社初日から有給付与×年休124日の好環境

    275~366万

    • データ/文字入力
    • 契約書作成
    • データ集計
    • 編集
    • PC
    • 給与計算
    • 事務
    • PC/Web
    • 資料作成
    • 人事
    • 備品管理
    • 経理
    • ヒアリング
    • 経費精算
    • アシスタント
    • 受発注
    • 書類作成
    • 電話対応
    • 一般事務
    • 伝票起票
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    アデコ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり：2日 ・事務未経験：4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方） ・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ） ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック 　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり） ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。

    求める能力・経験

    【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

    事業内容

    人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【業務課】不動産事務／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／宅建保有者優遇

    380~800万

    • 資料作成
    • 契約書作成
    • 説明書/カタログ
    • 不動産売買
    • 電話対応
    株式会社メルディア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    [ミッション] バックオフィスのプロとして、不動産取引の法的安全性と顧客満足を最大化させる。 [具体的な業務] 不動産売買に関わる物件調査、重要事項説明書および売買契約書の作成 宅地建物取引士としての重要事項説明（※資格保有者のみ） 契約に伴う添付資料の準備、電話対応、業務フローの改善立案

    求める能力・経験

    応募条件： 職種・業種未経験歓迎 チームワークを大切にし、当事者意識を持って取り組める方 歓迎条件： 高額商品や無形商材の営業・販売経験 宅地建物取引士の資格保有者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【転勤なし×土日祝休】人事・経理・貿易。選べる専門職で市場価値を上げる事務

    275~366万

    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • 納期調整
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • データ/文字入力
    • 契約書作成
    • 研修実施
    • データ集計
    • 給与計算
    • 事務
    • 資料作成
    • 人事
    • 備品管理
    • 経理
    • 経費精算
    • 請求
    • 書類作成
    • 電話対応
    • 一般事務
    • 伝票起票
    • Microsoft Excel
    • PC
    アデコ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり：2日 ・事務未経験：4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方） ・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ） ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック 　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり） ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。

    求める能力・経験

    【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

    事業内容

    人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。