408288044／【三重】フィットネストレーナー〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【四日市】人事／年収～720万円／出光興産グループ、コンビナートの中核企業／社員定着率・福利厚生◎

  500~720万

  • 人事
  • 中途採用

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  【四日市】人事／年収～720万円／出光興産グループ、コンビナートの中核企業／社員定着率・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  出光興産の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）／運営実施　※新卒、中途 ・研修業務 ・人事戦略業務 　└人員計画立案／異動計画立案 ・人事制度の策定 　└評価制度／報酬制度／資格等級／福利厚生 ・運用／現場浸透 ■採用業務について ・中途30名／新卒20名規模の採用になります※今後採用数は減る可能性有 ・主担当女性と協業しながら2名で採用オペレーションを進める予定です。 ・社内外様々な方と関わる仕事のため、周りの部署を巻き込み調整していくスキルが求められます。 ■組織構成 ９名（20代～40代／男性５名、女性4名）在籍。様々な業務を分担して行っています。個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ＜IUターンも歓迎／独身寮有＞ 男性のみ独身寮あり。独身寮は個室部屋で、風呂トイレは共同。大浴場あり。冷暖房完備、光熱費と駐車場代で月15,000円程※一人暮らし希望の場合は月35,000円補助 ■働く環境 ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境！定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・賞与は6カ月、課長相当は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設。 ■当社の特徴 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期にも対応】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  人事に関わる業務経験者

  事業内容

  当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。

• 企業ダイレクト

  【武田塾の運営スタッフ】教育業界経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担)

  450~700万

  

  グランパスコンサルティング株式会社三重県伊勢市

  【武田塾の運営スタッフ】教育業界経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担)気になる

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  仕事内容

  ■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です！！FC事業として社長と共に事業を推進していってもらいたいと考えています！！ 【具体的な仕事内容】・入塾希望者への案内・面談・担当講師のシフト調整・担当講師の作成する指導報告書をもとに、塾生の成績管理・塾生や講師からの相談対応 【こんなおもしろさもあります！】SNSなどのオンラインツールや看板・チラシなどのオフラインツールといった集客・広報戦略を社長と共に考え実施するおもしろさもある仕事です！

  求める能力・経験

  【必須】■四年制大卒、又は同程度の学力がある方、大学受験経験者 　　　　■塾業界や教育業界で就業経験をお持ちの方 ＜下記のような方歓迎＞ ◆人の成長に関わる仕事がしたい方 ◆アイデアを活かしてチャレンジしたい思いのある方 ◆向上心を持ち、仕事に取り組める方 ◆多様なスキルを身につけたい方 ◆評価が明確な仕事をしたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【武田塾の運営スタッフ】未経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担)

  450~700万

  

  グランパスコンサルティング株式会社三重県伊勢市

  【武田塾の運営スタッフ】未経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担)気になる

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  仕事内容

  ■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です！！FC事業として社長と共に事業を推進していってもらいたいと考えています！！ 【具体的な仕事内容】・入塾希望者への案内・面談・担当講師のシフト調整・担当講師の作成する指導報告書をもとに、塾生の成績管理・塾生や講師からの相談対応 【こんなおもしろさもあります！】SNSなどのオンラインツールや看板・チラシなどのオフラインツールといった集客・広報戦略を社長と共に考え実施するおもしろさもある仕事です！

  求める能力・経験

  社会人・職種・業界未経験の方歓迎！異業種からの転職者活躍中★UIターン希望の方も歓迎いたします！ 【必須】四年制大卒、又は同程度の学力がある方、大学受験経験者 ＜下記のような方歓迎＞ ◆人の成長に関わる仕事がしたい方 ◆アイデアを活かしてチャレンジしたい思いのある方 ◆向上心を持ち、仕事に取り組める方 ◆多様なスキルを身につけたい方 ◆評価が明確な仕事をしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三重県いなべ】人事 ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎#9396

  426~637万

  • 研修企画
  • 人事
  • 人事管理
  • 中途採用
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム開発
  • 人事制度コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度改定案企画
  • リーダー
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事給与システム分析

  豊通ヴィーテクス株式会社三重県東員町

  【三重県いなべ】人事 ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎#9396気になる

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  仕事内容

  ～豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人～ ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。 フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■配属先情報 経営管理部：部長以下　総務・人事G（8名）、経理・財務G（6名） 年齢構成：20代～40代　 ■当社の特徴： （1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。 （2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。 近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダー経験お持ちの方

  事業内容

  豊通ヴィーテクス株式会社は、自動車製造向け繊維製品の製造・販売を行う豊田通商グループの企業です。新卒および中途採用、人事制度の企画・運営、社員研修計画の立案など人事業務を担当しています。土日休みの年間休日120日とフレックス制を導入し、働きやすい環境を提供しています。ベトナムや中国などの海外拠点も展開しています。

• エージェント求人

  デンソートリム（人事）

  400万~

  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 人事
  • 求人票作成
  • 教育
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 派遣先企業対応
  • 人材派遣サービス
  • キャリアプランニング指導

  株式会社デンソートリム三重県菰野町

  デンソートリム（人事）気になる

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  仕事内容

  ◆人事担当として、以下業務を行います。 　・新卒採用…説明会（合同、学内、個別）の企画と実施、学校訪問、面接調整等 　・中途採用…求人票作成、人材紹介社対応、応募者の面接調整及び入社日対応等 　・障がい者雇用…特別支援学校や障がい者職業センターとの提携 　・社内教育…事務局メンバーとしての企画運営業務（階層別、昇格前、新入社員教育） 　・退職金関連業務…退職金計算、退職ポイント管理 　・法改正への対応・企画…社内制度整備と諸規則改定

  求める能力・経験

  ・人事業務経験を5年以上お持ちの方 ・製造業における人事業務経験をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・コミュニケーション力の高い方 ・人事業務に興味のある方可 ・第二新卒の方歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【四日市/転勤無】人事総務職※世界53か国に納入実績有のグローバル製網機メーカー#18811

  350~500万

  • 人事
  • 人事管理
  • 人事部門協業
  • 採用戦略立案
  • 制度企画
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 教育

  東洋工業株式会社三重県四日市市

  【四日市/転勤無】人事総務職※世界53か国に納入実績有のグローバル製網機メーカー#18811気になる

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  仕事内容

  一般的な総務（総務・庶務・人事）業務をお願い致します。 できる業務からお願いします。 ≪総務業務≫ ・行政機関への申請書類の作成、提出 ・社内インフラの整備　 ・PCキッティング等 ≪庶務業務≫ ・安全衛生管理 ・修繕手配などの施設管理 ・簡単な営繕業務 ・出張用航空券、切符の手配 ≪人事業務≫ ・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・新卒及び中途採用業務 ・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し） ・福利厚生、社内規定の整備・運用 ・その他、備品管理や来客対応などの総務業務全般 ★同社の魅力★ ・世界54カ国への納入実績有 ・残業20時間、土日休みで就業環境充実 ・日本ブランドとして「より頑丈な網」を製造するための機械の販売を行っています ■業務の変更範囲 弊社が決めている業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・事業会社での総務または人事事務の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）をお持ちの方

  事業内容

  建築資材やエクステリア製品、コンクリート製品などの開発・製造・販売を行う。舗装材、ブロック、景観資材など幅広い製品を展開し、公共空間や住宅外構向けの提案にも対応。製品開発ではデザイン性や施工性、安全性にも配慮し、街並みや住環境づくりに関わる製品を提供している。営業から設計提案、施工支援まで一貫した対応体制を持ち、地域特性や用途に応じた提案を実施。環境配慮型製品の開発やリサイクル活用にも取り組み、持続可能な製品づくりを進めている。

• エージェント求人

  408669980／【四日市】システムインストラクター（ITエンジニア育成担当）〈従業員1000名…

  450~600万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • C
  • 新卒採用
  • Java
  • プログラミング
  • 企画立案
  • 担当者
  • C#
  • AWS
  • 教育
  • 開発
  • Python
  • クラウド
  • PC/Web
  • システム開発

  株式会社アソウ・アルファ三重県四日市市

  408669980／【四日市】システムインストラクター（ITエンジニア育成担当）〈従業員1000名…気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、ITエンジニア（新卒・中途）に対する教育・育成業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■新卒向け教育 ・内定者研修の企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育の実施 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者（中途入社）向け教育 ・入社時研修の企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育の実施 ・経験者採用担当との連携 ■定期技術研修・スキルアップ支援 ・プログラミング言語の実装研修（C言語、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど）の活用研修 【ミッション】 「人を磨いて技術を磨く」というスローガンのもと、技術力だけでなく人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」の育成を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Web系、または業務系のシステム開発経験 【尚可】 ・C言語、Java、C#、Pythonいずれかの利用経験 ・クラウド環境（AWSなど）の利用経験 ・ITエンジニアの教育、育成、メンター等に携わった経験

  事業内容

  ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務　など

• エージェント求人

  408632452／【三重】技術指導・教育研修担当（人材開発）〈転勤なし〉

  400~700万

  • マニュアル作成
  • 離職率/定着率
  • 営業
  • 教育
  • 研修実施
  • 開発
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 施工管理
  • 講師
  • 施工管理技士

  株式会社鈴鹿三重県鈴鹿市

  408632452／【三重】技術指導・教育研修担当（人材開発）〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 総合建設会社である同社において、若手エンジニアの育成を目的とした人材開発業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・若手エンジニアへの技術指導および研修の実施 ・中途採用者に対する社内ルールの教育 ・研修プログラムの設計およびブラッシュアップ ・研修教材、教育マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング（悩み相談・キャリア支援） ・その他、人材開発に付随する業務 ※研修実施に伴い、名古屋支店、東京営業所、西日本支店など各拠点への出張が発生します。 【ミッション】 現場の第一線で活躍してきた経験を活かし、次世代の技術者を育成することで、組織全体の技術力向上と定着率改善に貢献することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電気、機械、建築いずれかの実務経験5年以上 ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級もしくは2級施工管理技士資格

  事業内容

  大型電気設備工事（各種施設・太陽光発電・変電所等）、機械設備工事（給排水・空調等）、計装工事、土木工事（太陽光用地等）、保安管理ならびに点検・診断等

• エージェント求人

  408279358／【三重】人事〈土日祝日休み〉

  350~550万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育
  • 開発
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • 教育研修

  株式会社ミエデン三重県津市

  408279358／【三重】人事〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修サポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には 希望や適性に応じて、労務管理（勤怠管理、給与計算）、人事戦略の選定、組織開発など、より専門的で幅白い人事業務に携わることも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務経験者

  事業内容

  自治体・公団体を中心に、ITコンサルティング及びクラウドサービスなど新しい時代を支えるトータルソリューションサービス提供／サービス付き高齢者向け住宅「トマトハウス」運営／民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣／ヘルスケア系システム導入・運用

• エージェント求人

  408270685／【三重】人事総務〈転勤なし〉

  600~700万

  • 研修企画
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • 企画立案
  • 教育
  • 開発
  • 制度運用
  • 組織開発
  • 中途採用
  • 採用戦略立案

  江南化工株式会社三重県四日市市

  408270685／【三重】人事総務〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、評価・賃金制度の運用まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも関われるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、面接調整、選考対応 ■人材育成：研修計画の立案・運用、教育体制の整備 ■制度運用：評価・賃金制度の運用、改善提案 ■労務管理：勤怠管理、社内規程整備、労務対応 【同社の魅力】 四日市の安定した製造基盤を持つ企業で、人事が経営・現場双方と密に連携しながら組織づくりを進めています。採用戦略から人材育成、制度改善まで一貫して携われるため、人事としての専門性と視座を高めたい方に最適な環境です。主体的に提案し、会社の成長を人で支えたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方

  事業内容

  ■一般化学工業薬品の製造販売■農業薬品の製造販売■医薬品の製造販売■健康食品の製造販売