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企業ダイレクト

未経験歓迎【検査担当】精密加工された金属部品の検査/ワークライフバランス◎

216~240万

石原精密有限会社

群馬県みどり市

職務内容

職種

  • 品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

精密加工された金属部品の検査を担当していただきます。測定工具を使用し、正確に検査を行い、決まった荷姿での梱包もお任せします。 出荷前の検査は製品の品質を左右する重要な業務です。スピードよりも正確さを重視して取り組んでいただきます。 【採用背景】 仕事量の増加に伴い、検査担当者を増員いたします。品質を守る重要なポジションで、一緒に会社の成長を支えていただける方を募集しています。 ■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める能力・経験

単純作業・細かい作業が得意な方歓迎！ 【魅力】「失敗を恐れず成長する」という社風で、自然とスキルアップができる環境です。社長と従業員の垣根がなく、風通しの良い職場です。 【特徴】■マニュアルや問題集を完備しており、製造の基礎は社長自らが指導します。現場担当者によるOJTもあり、実務を着実に習得できます。 ■検査業務でスキルを磨いた後、希望に応じて現場のマシンオペレーターへのジョブチェンジも可能です。 ■有給取得がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

216万円～240万円 月給制 月給 180,000円～200,000円 月給￥180,000～￥200,000 基本給￥180,000～￥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月12月）※業績連動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：8時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間114日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、等

その他

その他（GW、夏季、冬季休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回（4月）※業績連動 【休日補足】年間休日：114日※繁忙期時の年間休日数

勤務地

配属先

本社 20代後半の男性5名、女性2名

転勤

無

本社

住所

群馬県みどり市笠懸町鹿123-1

最寄駅

JR両毛線岩宿駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当(扶養者分のみ有)、退職金制度(勤続10年以上)、定年60歳、再雇用65歳

制度備考

■フォークリフト、ホイストクレーンの資格入手は会社にて案内、補助金有 ■社内イベントはその年々に応じて色々(会社敷地内にてBBQ等)

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・製造メーカーにて生産管理、品質管理、設備管理業務の経験を有している方 ＜歓迎＞ ・機械の保守メンテナンス経験者 ・マネジメント経験あれば尚可

    事業内容

    ■石灰石、けい石等鉱物の加工、販売 ■砂岩、れき岩等岩石の採取、加工、販売 ■各種石灰及びその加工品の製造、販売 ■農薬の製造、販売 ■不動産に関する賃貸業

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    ☆＜桐生市＞製造部長 募集　梱包用ダンボールケースなどの製造販売企業

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    • マネジメント
    • 提案
    • 部長
    企業名非公開群馬県桐生市
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    仕事内容

    段ボール製造を主力事業とする企業さまで製造部長をご担当いただきます。 ・段ボール製造工程全体のマネジメント ・省人化／自動化の提案～導入 ・人材マネジメント ・人材育成 など

    求める能力・経験

    ・ダンボール製造業における管理職経験をお持ちの方 ・製造工程全体のマネジメント管理ができる方 ・加工技術の指導、標準化の確立ができる方 ・ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入や指導ができる方 ・省人化／自動化の提案、導入ができる方 ・部内の調整および関係者を牽引できる方 ・人材育成の経験があり、多様な人材に対し柔軟な対応力のある方

    事業内容

    昭和３２年創立、梱包用ダンボールケース等の製造販売を主力事業としている企業様です。 ゴム製品製造会社やハロゲン球製造会社等5社で形成するグループの中核企業。 取引先は地元に生産拠点のある大手企業中心で安泰です。 小ロットのオーダーにも対応しており、同業者との差別化を図っている。 若年従業員とパート社員、外国人材（現状）が現場の主戦力。