コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【東京】
500~730万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区
500~730万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。 新しい時代の新しい経営システムを構築します。 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム 仕事内容 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
■ 活かせる経験(いずれか必須) 以下のようなご経験をお持ちの方は、スムーズに業務に馴染んでいただけます。 金融機関での法人営業経験 (一定期間、企業支援に携わったご経験があるとより活かしやすい環境です) 事業会社での経理・財務、または経営企画の経験 (経営層へのレポーティング経験があるとスムーズです) 税理士法人・会計事務所でのアドバイザリー業務経験 (会計事務所での経験が中心の場合、月次対応などの実務経験があると望ましいです) ■ 歓迎する資格 中小企業診断士 MBA 税理士 公認会計士 簿記2級以上 ※企業支援や財務領域の理解が深まる資格を歓迎します。 ■ ポジションの魅力 経営陣との対話を通じて意思決定を支援できる環境 これまでの知識や経験を活かし、企業の方向性に関わる重要な場面に携わることができます。 企業成長に直接貢献できるやりがい 支援の成果が目に見えやすく、達成感を得やすいポジションです。 幅広いコンサルティング領域に触れられる環境 独立系ファームとして、他部門と連携しながら多様なテーマに取り組むため、ファイナンス領域にとどまらずキャリアの幅を広げられます。 経営全体を見渡す視点が求められるため、CFOとしての素養を磨きたい方にも適した環境です。
正社員
500万円〜730万円
東京都千代田区
千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
最終更新日:
700~1500万
財務・会計のプロフェッショナルファームにおいて、財務会計領域を中心にデータ分析を駆使したアドバイザリー業務を担当いただきます。 経営者に最も近い立場で企業の意思決定支援を行う本ポジションは、経理・財務の過去を整理する業務ではなく、「来を創るコンサルティング業務です。近年、企業経営における不確実性が増す中で、データに基づいた可視化・分析のニーズは急速に拡大しています。私たちは、会計監査で培ったファクトベースの思考力と、グローバルネットワークの知見を活かし、企業の中長期的な成長に貢献します。 ◎業務内容 財務リスクの可視化と分析、アドバイザリー提案 グループ会社・子会社管理の高度化支援(データ集約・ガバナンス構築) 予実管理の仕組み作りや、キャッシュフローモデルの設計・改善 内部監査部門へのアナリティクス活用支援 IFRS導入に際するデータ分析による移行支援 リスク定量化モデルの構築・評価 「数字を読む力」だけでなく、「読み取った情報をどう企業の意思決定に繋げるか」が問われる仕事です。経営陣との対話や、業務改善に向けた定量・定性両面の提案が期待されます。コンサル未経験でも、財務や企画系のポジションで分析やレポートを通じた改善提案の経験があれば、キャッチアップ可能な環境です。 また、グループの一員として、先端の分析技術やナレッジに常時アクセスできる点も強みです。希望者には短期海外派遣や語学研修などのグローバル成長支援制度も用意されており、社内の専門家とも横断的に連携しながら、幅広い業務に携われます。 ■このポジションの魅力 ◎数字で経営を動かす、希少な立ち位置 この仕事は「分析だけ」「監査だけ」ではありません。得られた示唆をベースに、経営層に対して戦略的な提案ができるため、「数字を通じて企業の変革に関わっている」という強い実感が得られます。 ◎未経験からでも専門性を磨ける育成環境 入社1〜3年は多様な領域を経験できる仕組みが整っており、自分の適性や興味に合わせて専門性を深めることが可能です。また、統計・プログラミング・財務モデリングなど、多様な研修も充実しています。 ◎グローバルナレッジをフル活用 世界150カ国以上に展開するネットワークの知見を活用しながら、日本企業の変革に挑むことができるのは、グローバルファームならではの醍醐味です。 ◎キャリアの選択肢が広い コンサルタントとして専門性を磨く道、チームマネージャーとして組織を牽引する道、または中途で入社後に海外での勤務経験を経てグローバルに活躍する人も少なくありません。将来的なキャリアの選択肢も広がっています。
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサル等での下記いずれかの経験 - 財務・経理業務 - 経営企画・管理会計・予実管理 - データ分析・レポート作成など可視化業務 【歓迎】 ・統計学の知識、数値解析やBIツール、Python、R等の使用経験 ・分析結果を基に改善提案やレポーティングを行った経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上または海外業務経験)
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800~2000万
■どんな仕事か 急成長を遂げるヘルスケアグループにて、M&Aを中心とした投資業務全般を担うポジションです。薬局・病院・在宅サービス・歯科など、医療・介護に関わる複数業態のM&Aを通じて、グループのスケール化と質の向上を目指します。 業務は、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、エグゼキューション、投資後のバリューアップやモニタリングまで、案件のライフサイクル全体をカバー。医療業界に特化した深い業界理解が求められる一方で、これまで投資銀行・PEファンド・FAS・コンサルティングファーム等でM&A実務に関わってきた方がスキルを活かしやすい環境です。 プレーヤーだけでなく、マネジメントにも関与できるチャンスもあり、ファイナンスと経営視点を併せ持つプロフェッショナルとしての成長が期待されます。医療の未来を事業づくりで支えたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎投資先は薬局・病院・在宅・歯科──いずれも社会インフラ ヘルスケア業界は高齢化社会において不可欠な領域。医療の質や持続可能性を向上させるという、社会的意義の大きい仕事です。 ◎M&Aの上流から下流までを一気通貫で担当 戦略立案、財務分析、交渉、クロージング、PMI、モニタリングまで一貫して関われるため、M&A人材としての市場価値も高まります。 ◎少数精鋭チームで意思決定が早い スピード感と柔軟性を持った環境で、大企業にはない事業を動かしている実感を得られます。 ◎投資家ではなく、事業創造の当事者 PEファンドやVCと異なり、純投資目的ではなく、長期的に医療事業を支える“エコシステムの構築”を目指す戦略的投資である点も大きな特徴です。
【必須】 ・ヘルスケア業界への関心 ・以下いずれかのM&A関連経験: ① デューデリジェンス(ビジネス・財務) ② 財務モデリング、PL/BS/KPIへの理解 ③ ファイナンス交渉の経験 ④ 投資後のバリューアップ・モニタリング経験 【歓迎】 ・PEファンド、FAS、投資銀行、戦略/財務コンサルでの経験 ・医療業界(薬局・病院・介護等)のPL構造や業界知見
ヘルスケア分野における経営支援
800~2500万
ディールズ ストラテジー(DS)チームにて、M&Aを中心とした戦略・事業開発支援に携わっていただきます。大企業や投資ファンドを主なクライアントとし、買収・統合・再編といった意思決定の上流から実行支援までを一貫して担当。戦略コンサルティングとファイナンスの双方の視点を持ち、ディールの成否に直結する意思決定に深く関与できる環境です。 【主な業務領域】 M&A戦略立案、商業デューデリジェンス(CDD) PMI(統合後の戦略支援) 新規事業・中期経営計画の策定支援 投資評価、財務モデル作成 業界構造分析、競合調査、市場参入戦略立案 クロスボーダー案件への対応(海外チームとの連携あり) クライアントの経営層と向き合い、「どう成長するか」「どこに投資するか」という本質的な問いに答える仕事です。Associate〜Directorまで幅広いレイヤーを募集しており、ポテンシャル採用からM&A経験豊富なシニアクラスまで、ご自身の経験に応じたチャレンジが可能です。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎M&Aと戦略の両軸でキャリアを築ける 一般的な戦略コンサルティングに加え、実行性・現実性の高いファイナンス視点が求められるため、「机上の空論で終わらない」本質的な支援が可能です。戦略立案からPMIまで関わることで、企業変革の全体像を理解し、ハンズオンで支援できます。 ◎多様なバックグラウンドを歓迎 戦略ファーム・総合商社・PEファンド・投資銀行・事業会社の経営企画など、さまざまなキャリアパスを持つメンバーが在籍。互いに補完し合いながら、高度なチームワークでプロジェクトを推進しています。 ◎成長機会の多さ シニアクラスには案件リード・チームマネジメント・クライアントリレーションの中核を担っていただき、若手クラスにはケース面接やOJTを通じた育成が整っています。成長志向が強い方にとって理想的な環境です。
【Associate/Senior Associate】 ・戦略コンサル、経営企画、事業開発、商社、金融機関などでの調査・分析やM&A経験 ・論理思考、探究心、強いビジネス関心 ・MS Officeスキル(特にExcel, PowerPoint) ※英語力・MBA保有者歓迎 【Manager以上】 ・上記業務でのマネジメント経験必須 ・クライアントマネジメント力、高い英語力を有する方
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800~1300万
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案から ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 【コンサルティングテーマ例】 詳細はこちら ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム 【仕事内容】 (1)経営管理システム(会計×IT)構築コンサルティングの立ち上げ~推進 As Is To beから要件定義、ベンダー選定、PMO、実装・運用に至るまでの一貫したコンサルティング実務やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・会計領域における業務プロセスの効率化やERP導入支援、KPI設計やBIツールを用いたダッシュボードマネジメントの実装による戦略意思決定支援。 ※IT投資戦略・構想策定支援やRFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定支援 BPR(業務改革)支援、システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務など 上記以外にも、ご本人の希望や適性によっては幅広い業務をお任せすることがあります。
求めるスキル・経歴 上記領域におけるコンサルティング実務やプロジェクトマネジメント・事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■ 活かせる経験・スキル 以下のようなご経験をお持ちの方は、スムーズに業務に馴染んでいただけます。 組織内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 メンバー育成やチームマネジメントの経験 新規事業やサービス立ち上げに関わった経験 コンサルティング領域での業務経験、または近しい業務経験 ※専門性を深めてこられた方や、事業推進に強みをお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ■ 求める人物像 組織の成長や事業推進に主体的に関わりたい方 社内外のステークホルダーと協働しながら成果を出せる方 新しい仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方 ■ 業務の特徴・魅力 新規事業の立ち上げに関わる経験が積める環境 企画だけでなく、事業推進・組織づくりにも携わることができます。 社内外でリーダーシップを発揮できるフィールド メンバー育成やプロジェクト推進など、多方面で影響力を発揮できる役割です。 専門性を活かしながら、事業全体を動かす醍醐味 コンサルティング部門とも連携し、事業推進のフロントとして活躍できます。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
580~2000万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、世界29拠点・提携135拠点に及ぶ広範なネットワークを展開。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円。右肩上がりの成長を続け、従業員数は連結で8,800名を超える規模。 ・「日本発」ゆえに意思決定が迅速で、日系企業のグローバル展開を本国から強力に支援できる独自のポジションを確立。 ・キャリア採用比率は直近3カ年で50〜70%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が即戦力として活躍中。 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO組織のパートナーとして、経営企画や財務・経理部門が抱える複雑な経営課題の解決に向けた変革をリード。 ・「業務効率化」「経営情報の可視化」「事業継続性」の3軸で、戦略策定からデジタル技術を活用した実行まで一気通貫で支援。 ・最新のDigital技術(AI・RPA・BI等)を駆使し、データドリブンな経営管理基盤の構築や高度化を実現。 ・単なるIT導入に留まらず、組織設計や役割の見直しを含む抜本的なBPR(業務プロセス改革)を推進。 ・クライアントと共に「持続可能な変革」を目指し、企業の意思決定の質とスピードを向上させる役割を担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・FP&A高度化支援:AI・ITを活用したスピーディーかつ高精度な予算管理・業績予測プロセスの構築。 ・グローバル経営基盤構築:各国で異なるKPIや業務ルールを再定義し、ダッシュボードによる可視化を支援。 ・経理DX推進:OCRやRPAによる請求回収業務の自動化や、ペーパーレス・決算早期化を実現するBPR。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発ファームのため、海外案件でも主体的な意思決定が可能。グローバルロールアウト案件に深く関与できる環境。 ・全社的なナレッジ共有文化が根付いており、過去のプロジェクト事例や成果物をいつでも参照し、自己研鑽に活かせる。 ・年収580万円〜2,000万円の幅広い給与体系。第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「カウンセリング制度」により、上位者が社員一人ひとりの長期的なキャリア形成とプロジェクト現場での成長を伴走支援。 ・ビジネス(業務・業種)とテクノロジーの両輪に精通したコンサルタントとして、市場価値の高い専門性を磨ける環境。 ・多様なITソリューション(SAP、Oracle、Anaplan等)に精通しており、特定のツールに縛られない最適な提案が可能。
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ①社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ②会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ③経営企画や財務、経理業務の経験
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530~1300万
■主な業務内容 華人企業へのIPOアドバイザリー ■業務の一例 Ⅰデリバリー業務 ・IPO業務のプロマネ支援 ・ガバナンス・コンプライアンス態勢支援 ・中期経営計画や事業計画の策定支援 Ⅱ営業活動 ・華人IPOアドバイザリー業務のクライアント獲得支援 ■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
・アントレプレナーシップ(指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する精神) ・チームワークで協働する意識 ・学習能力(目標をもってPwCに入社し、その目標に向かって学ぶ姿勢を継続できる) ・財務三表の理解 ・PPT・Excel作成基礎力 ≪シニアアソシエイト≫ 1.コンサルティング会社でのIPO支援業務や事業会社でのIPO実務経験が3年以上 2.報告書・提案書作成補助経験(文章力並びにPPTスキル)
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
■主な業務内容 オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特に危機対応支援 主な対象クライアント:オーナー企業 (例) ・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援 ・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応 ・創業家の親子間対立の解消支援 ■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
・クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力 ・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド) ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・会計数値を読み解くスキル ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、ビジネスに対する理解力 ・PPT・Excel ≪シニアマネージャー≫ 1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて10年以上の経験 2.コーチングスキル 3.コンサルティング分野での営業経験 ≪マネージャー≫ 1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメントスキル ≪シニア・アソシエイト≫ 1.不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.資料作成のスキル(PPT、Excel, Word)
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
【FRAについて】 FRA(Financial Reporting Advisory/財務報告アドバイザリー部)は、主に大手の事業会社および金融機関に対して財務会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。昨今では、各産業で培ったノウハウをベースに財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。 【FRA FT/デジタルチームについて】 FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。今般のデジタルテクノロジーの進化に伴い、これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。また、経営者の意思決定に役立つよう信頼できるデータを効率的に収集・整備し、その利活用を推進するデータ・ガバナンスの必要性も高まってきています。FT/デジタルチームでは、会計人材と上手くコラボレーションしながら、金融機関や事業会社の財務経理部門等のユーザー部門に対してクライアントファーストの目線でサービスを提供しています。 【対象業務】 ・データ・ガバナンス態勢の構築支援 • データ活用型ビジネスの推進支援 • 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 • 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【当ポジションの魅力】 ・大手金融機関において、ガバナンス方針の策定、組織・制度設計、各種プロセス等について、マネジメントや関係各部との直接交渉を通じて設計をリードできる ・大規模組織での合意形成や主要会議体の運営を主導し、プロジェクトを成功に導くスキルを発揮できる ・金融機関における決算業務、規制対応や内部統制やガバナンス態勢構築に関する専門知識と実務経験を着実に身につけることが可能 【キャリアパス】 将来的にはグローバル基準対応や海外拠点との調整案件に加え、大規模なシステム更改プロジェクトにも参画も想定。データガバナンスの専門家として多様なプロジェクトをリードしながらクライアントビジネスに対する知見を深化するとともに、大規模な企業におけるプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただく。そのうえで、シニアマネージャー、さらにはディレクターへとステップアップし、「データの専門家」としての戦略策定や組織拡大を牽引するポジションを目指していただきます。
・メガバンクにおける会計システム開発リーダー経験 (特に Oracle の経験があると望ましい) ・Big4等大手コンサルでのアドバイザリー経験(マネージャークラス)
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
■主な業務内容 ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社) (管理会計体制構築・運用支援の例) ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化) ・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 Ⅱ営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up) ・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト) ■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド) ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・会計数値を読み解くスキル ・PPT・Excel ≪シニアマネージャー≫ 1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須 2.コーチングスキル 3.コンサルティング分野での営業経験 4.報告書・提案書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル) ≪マネージャー≫ 1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメントスキル 3.高い営業マインド 4.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル) ≪シニア・アソシエイト≫ 1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.日商簿記2級以上
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
【FRAについて】 FRA(Financial Reporting Advisory/財務報告アドバイザリー部)は、主に大手企業および金融機関に対して財務会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。昨今では、各産業で培ったノウハウをベースに財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。 【FRA FT/Digitalチームについて】 FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。今般のデジタルテクノロジーの進化に伴い、これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。また、経営者の意思決定に役立つよう信頼できるデータを効率的に収集・整備し、その利活用を推進するデータ・ガバナンスの必要性も高まってきています。デジタルチームでは、会計人材と上手くコラボレーションしながら、金融機関のユーザ部門や事業会社の財務経理部門等に対してクライアントファーストの目線でサービスを提供しています。 【対象業務】 ①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー •海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援 •トランザクションバンキングの高度化支援 •プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援 •その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援 ②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー • 連結決算の早期化、高度化に関わる支援 • 決算業務の効率化に関わるBPR支援 • コーポレートトレジャリー(資金管理)の高度化支援 • ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援 ③データ・ガバナンスの構築支援 • データ活用型ビジネスの推進支援 • 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 • 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【業務の流れ・イメージ】 当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。 ~以下、業務の流れ一例~ • 業務プロセスの構築(業務要件、新旧業務フロー図の作成等) • 業務要件定義書の作成 • 移行方針書/移行計画書の作成 • ユーザーマニュアルの作成 • Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発 • UAT方針/UAT計画書の作成、UATの実施 • BCP(ユーザ)の作成 • システム開発に伴う当局対応 • プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営 • システムのグランドデザイン、システムアーキテクト
■監査法人やコンサルティング会社などで監査経験もしくはアドバイザリー業務経験を3年以上お持ちの方 ■金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定・管理会計など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) ・業務系システム開発プロジェクトの経験(基盤系除く) ・パッケージ・ソリューション導入の経験 ・データ・マネジメント・サービスの経験 ・BPRの経験
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援