グループサステナビリティ推進担当(炭素会計・レポーティング。一部開示対応、監査対応を含む)
700~1250万
株式会社電通グループ
東京都港区
700~1250万
株式会社電通グループ
東京都港区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
経営企画
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む) ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上) ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい) ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,250万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 ※時間外労働:繁忙期(12~3月)は1ヵ月平均40時間程度
有
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員 ■給与:年収 770万円 〜 1200万円 ・候補者の経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定いたします ・上記金額は月40時間相当分のモデル割増見合手当(固定残業代)を含んだ想定です。時間外が40時間を超えた場合は別途支給となります ・想定年収の下限770万円の場合、月額535,700円(基本給396,000円、モデル割増見合手当139,700円)
東京都港区
東京都港区東新橋1-8-1
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
■福利厚生: 確定拠出年金制度/会社掛け保険、GLTD保険/ベネフィット・ステーション/持株会等
東京都港区東新橋1-8-1
電通グループ(dentsu)は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。
プライム市場
最終更新日:
680~1260万
AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 (1)業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画(業務×AIのデザイン) ・プロトタイプによるスピード検証(PoC伴走) ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 (2)AI Shift(業務・組織の再設計)推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計(判断/決断/実行の再定義) ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化(テンプレート・手順書・説明キットの作成) (3)デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理 ※その他詳細はTEPCO DX白書を参照ください https://www.tepco.co.jp/about/about-dx/index-j.html 【責任・期待される役割】 AIにおける変革推進コンサルタント ■部門の課題を理解し、AIを組み合わせて 業務変革を推進する伴走者 ■AIエージェント活用価値を現場へ浸透させる 変革推進コンサルタント的役割 ■AI Shiftプロジェクトを現場で加速する トップランナー ■組織全体の「AI前提の働き方」へ転換させる中核人財 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、基盤面から変革を支える中核人財を増員。
【必須】 ■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。 ■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。 ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解(できること/できないこと/リスク)と、Copilot/ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力(提案・振り返り・型化ドキュメント)。 【歓迎】 ■コンサルティング/PMO/業務改革のいずれかの経験。 ■研修・ワークショップの企画運営経験。 ■システム開発でのリーダー経験(技術側/業務側問わず) ■BPR/業務改善やDX推進の実務経験。 ■PoC企画・評価、ユースケース創出の経験。 ■チェンジマネジメント(教育設計・コミュニケーション計画)の知見。 ■Power Platform 等を用いた簡易ツール内製の経験。 ■PMP/IPA PM/ITストラテジストなどのプロジェクト系。 ■Lean/Six Sigma/業務改革関連の認定。 ■AI・データ活用の民間講座・ベンダー公式研修修了。
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700~1250万
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む) ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上) ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい) ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
電通グループ(dentsu)は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。
600~1200万
仕事内容: ・グループ全体の予算作成、実績・計数管理の高度化 ・M&A・アライアンス推進、PMIのガバナンス構築 ・財務戦略の検討、リスク管理、タックスプランニングの策定・実行
応募条件: ・事業会社での経理・財務実務、または監査法人・会計コンサルファームでの経験 ・Excel・PowerPointの中級以上のスキル 歓迎条件: 公認会計士、税理士、または同等の知識・経験をお持ちの方
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400~750万
案件担当マネージャーとして 下記業務を行っていただきます。 〈業務イメージ〉 経営戦略に基づく投資の実行と、 その後の企業価値向上へ貢献する業務 〈業務詳細〉 ・M&A/アライアンス戦略立案、 ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に 入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの 設立/スタートアップ投資を通じた 新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進、 財務数値のモニタリング 等 〈詳細イメージ〉 ・「自社を成長させるために、 どの会社を買うか(あるいは組むか)」 の作戦を立て、候補となる会社を 探し出し、実際に契約をまとめ上げる ・会社を買った後、 実際にその会社の中に入って、 一緒に新しいルール作りや 組織の融合をリードする ※PMI」とは買収した後の 統合プロセスのことです。 ・他社と協力して新しい会社を作ったり 将来性が高いベンチャー企業に お金を出したりして、 新しいビジネスのきっかけを見つける ・お金を出した会社が しっかり稼げているか 数字をチェックし、計画通りに 進んでいない場合は アドバイスをしたり、 自社との協力関係を強めたりする ※監査法人対応は 既存事業開発本部メンバーと 経営管理本部経財部メンバーが 協力して対応
・数字をメインで扱うことが 苦ではない方 ※経理・経営企画・事業開発・コンサル 営業など経験は不問 ・新たなポジションにて専門知識を 身に着けていきたい方 ┗大手上場企業にて キャリアの幅を広げることができます
〈デバッグ事業とは〉 ・発売前のゲームをプレイし、 バグ(不具合)を見つけ出し、 クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト 「4Gamer.net」の運営 〈エンタープライズ事業とは〉 ・システムテストやセキュリティ診断 など、ITに関するサービスが 不具合なく、使いやすいものに なっているかを確認
345~600万
■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、総務兼マーケティング(メンバー・チーフ)の業務をご担当いただきます。 仕事内容 ①総務補助業務(建設部内および事務所内の一部) ■備品管理・発注? 郵便物の仕分け・配布? 契約書類の整理・保管 ■電話・来客対応(主に社内対応)? その他、部門内庶務業務 ・メンバー育成 ②人事補助業務(建設部内および事務所内の一部) ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力 ③営業推進業務 ■営業資料作成(プレゼン資料、販売資料) ■アパート物件の撮影(現地へ移動)
■必要スキル・経験 営業推進・営業事務の実務経験 ■求める人物像 ・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方 ・マルチタスクで行動できる方 ・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力 ・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力 ・「いいチームづくり」に興味を持たれている方
投資用アパートメントの開発・販売 ガレージアパートフランチャイズ 賃貸管理 2×4工法の加工・販売・施工・開発 建築設計・構造設計 IT 建築資材・住宅設備機器販売 保険代理
600~1800万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
4年大学卒業以上
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571~1785万
仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
応募資格 【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
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800~1200万
キャディ株式会社 【職種】 CFO室/経営企画 【募集背景】 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です 【職務内容】 今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣、特にCFOの右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。 ご経験により、CFO室または経営企画室に配属させていただきます。 財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。 ◆全社計画策定・実行支援: 中期経営計画(中計)の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用 ◆戦略実行支援: 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援 ◆全社会議体運営: 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理 ◆資金調達・コーポレートアクション: エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。資金調達関連業務: エクイティでの資金調達戦略の立案および実行 ◆CFO室:上記に加えてCFO管掌案件の推進(CFOの右腕となり、CFO管掌の全社案件を推進など) 【仕事のやりがい・魅力】 ◆経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます ◆グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。 ◆グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます ◆投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です 【こんな方と働きたい】 ◆ミッション・カルチャーへの深い共感と体現: キャディのビジョンに共感し、4つの提供価値(大胆・卓越・一丸・至誠)を自ら体現できる方 。 ◆不確実なカオスを楽しみ、自ら道を作る力: 答えのない不確実な状況下でも、仮説を持って自ら動き続け、状況を打開することに喜びを感じられる方 。 ◆課題解決力と抽象化・構造化能力: 複雑な事象を構造的に捉えて本質的な課題を特定し、精緻な財務モデルや中計に落とし込める高い思考体力をお持ちの方 。 ◆Quick & Dirtyな検証と実行のフットワーク: 100%の完成度を待つのではなく、素早く検証し、現場のフィードバックを得ながら柔軟に軌道修正できる「攻め」の姿勢がある方 。 ◆高い当事者意識と泥臭い完遂力: 戦略の立案に留まらず、現場のオペレーションなどの泥臭い実務にも自ら潜り込み、結果が出るまでやり抜ける方 。 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるのではないかと思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 【給与・報酬】 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収:800-1,200万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務地】 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 ※ハイブリッドワーク(週1~3日程度のオフィス出社) 【働く時間について】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 福利厚生 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【応募資格(必須)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資金調達(エクイティファイナンス)のご経験 ・中期経営計画(中計)、事業計画、財務モデリング策定のご経験 全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験 ・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験 ・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験 【望ましい経験/スキル】 ・ビジネスレベルの英語力
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900~1200万
ソリューション事業ブランド「IGNITURE(イグニチャー)」の事業拡大を目指し、M&Aファネル業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・製造業へのDXソリューション拡大に必要な潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します。 ・GX側のソリューション(太陽光発電やカーボンクレジット等)のスケール化にもM&Aや資本提携を活用し始めており、その実行のための支援業も行います。
【必須】 ・経営企画、事業企画、いずれかの職務において、1年以上の経験 。(事業拡大や領域拡大に関する戦略についての理解や関心を確認します) ・M&Aに関与した経験(ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい) 【歓迎】・B2Bソフトウェア事業での経験(特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい) ・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
600~1000万
仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
応募資格 【必須】 ・英語がビジネスレベルで話せる方 ・海外顧客との折衝経験がある方 ・以下のいずれかの業界で3年以上の勤務経験がある方 金融(銀行、証券、保険)、商社、メーカー、ゼネコン、運輸(エアライン、海運関係)、整備会社 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方 ・海外との大型商材の契約経験がある方 ・キャッシュフローなどの簡易的なモデルが作れる方 ・航空機や船舶、エンジン等のテクニカルの知識がある方
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