不動産事業_営業事務(宅建士)
400~600万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
400~600万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
営業事務
<オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務> ■契約書の作成 ■重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明 ■顧客管理、物件資料まとめ ■金融機関との打ち合わせ ■火災保険の手続き ■物件の契約処理 ■契約業務 ■各種メール送付、電話対応 <当社ならではの特徴> ■立ち上げフェーズで仕組みづくりに参画 管理・売買事業のスタート期にあり、事務フローや体制構築にも関われる裁量の大きいポジション。 ■営業と連携し、戦略立案にも関与 単なるバックオフィスではなく、営業と協力して成約を最大化する仕組みづくりや戦略面にも携われます。 ■幅広い不動産領域に触れられる 賃貸・売買・保有・開発と多角的に事業を展開中。宅建事務としても知見を広げ、キャリアの幅を広げられます。 専門性+キャリアアップを実現できる
応募資格(必須) ・宅地建物取引士資格(入社までに免許証をご準備いただきます) ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK 応募資格(歓迎) ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験 求める人物像 ・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい ・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい ・自己成長と共に会社の成長を支えたい ・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
・標準時間労働:9:00-18:00(休憩60分)
・想定年収:360万円~600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ・昇給:年2回
東京都渋谷区
愛知県名古屋市
■休日休暇 ・休日:完全週休二日(シフト制) ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■待遇・福利厚生 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 ・通勤手当:全額支給(月額5万円まで) 福利厚生 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備 ・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など) ・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担) ・交通費全額支給
2回〜
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
最終更新日:
340~400万
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業! グッドデザイン賞などの受賞歴が多数! ショールームスタッフや法人営業を支えるポジションで働きませんか? ■主な業務 ・電話、メールなどの応対、問合せ対応 ・見積業務、受注業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・SR、営業のサポート業務 ・後輩の育成 等
■必須 ・正社員での営業事務職のご経験3年以上 ■歓迎 ・建設業界や住設業界での3年程度の就業経験(営業ないしは営業事務) ・上記就業経験ない場合は建設業界や住設業界の慣習を理解している方 ・文書作成能力、校閲能力が高い方 その他要件 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
住設・建材EC事業、住宅事業
430~600万
<仕事概要> 「マイナビ転職」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンラインキャリア(AOLC)」の導入に向けた提案から運用サポートをお任せします。 <仕事詳細> 具体的には ・AOLCの導入サポート ・AOLCに興味のある企業に対して、営業とともに商談を行い提案・プレゼンテーション ・既存顧客の問い合わせ対応 ・企業の採用課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・営業部への販促活動(販促資料などの資料作成を含む) など ※営業は別組織となり、ニーズがある場合に本ポジションにトスアップされ、 営業とともに企業に商談にて提案を行います。 ★AOLCとは?★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内社外の調整を自由に行うことができます。AOLCを通じてオペレーションを効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用につなげることができます。 <入社後の流れ> まずは、先輩社員と連携しながら既存顧客のサポート、問い合わせ対応からスタート。研修やOJTを通して、AOLCについて基礎から学んでいただきます。入社半年を目途に、徐々に新規案件をお任せし、提案から導入後の運用サポートまでを対応していただきます。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ転職 ( https://tenshoku.mynavi.jp/ )
必須要件 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★ ■社会人経験1年以上 ■BtoBでの何かしらの実務経験 ■基本的なPCスキル ・Excelスキル(データ集計) ・PowerPointスキル(提案書作成) 歓迎/尚可 ■法人営業の経験 ■コンサルティング営業経験 ■BtoBでのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ■人材業界での何かしらの実務経験(人材営業・制作・他) ■人材紹介RA/CA ■採用管理システムの利用経験 ■人事の実務経験
・新聞の発行及び出版事業 ・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ・進学情報の提供 ・不動産賃貸情報の提供 ・ブライダル情報の提供 ・広告業 ・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・検定試験の運営 ・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 ・上記に付帯するその他の事業
350~350万
建設プロジェクトがスムーズに進むように スケジュールや安全面の管理、職人と資材の手配、書類の作成などを行っていただきます◎ 【主な業務内容】 ・現場写真の撮影 ・書類のファイリング ・施工スタッフへの連絡・情報共有 ・カンタンなお客様対応(打ち合わせ日程の調整など) できることから、徐々にお任せしていきますので ご安心ください♪ ~充実した研修制度~ 入社後は、経験に応じて研修を行っていきます。 社会人経験が少ない方には、ビジネスマナーの研修からスタート! その後は、建設の基礎知識、安全管理の仕方、 設計図面ソフト「CAD」の操作についてレクチャー◎ 1~2週間かけて、スキルと知識を身につけてから実務デビューするので安心です! PRポイント ◎将来は、キャリアアップも! 慣れてきたらアシスタントを卒業し、 プロジェクト全体をまとめる責任者「施工管理」になることも可能です。 会社の支援で「施工管理技士」という国家資格も取得できます♪ ◎あなたに寄り添ってバックアップ! 配属後のアフターフォロー体制も万全。 1人1人に担当営業がつき、訪問や面談を毎月実施。 あなたの理想の働き方やキャリアを実現するため、 しっかり相談に乗り、サポートします。 労働環境 年間休日120日以上
・29歳以下の方 ※通勤圏内のみをご希望の方は契約社員、 エリア内転勤可能な方は正社員でのご案内となります。 エリア=関東、東北など地方単位 ・施工管理としてのスキルを身につけていきたい方 ・コミュニケーション力が高い方
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375~525万
◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配(システム入力、電話、メール、ファックス) ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50~ 出社・朝礼 10:00~13:00 お申し込み対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:00 お申し込み対応・集計(Excel) 18:00~19:00 メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行! 部署:20名/1チーム5名~10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪ 【ワークライフバランス充実】 ・月給25万円~/賞与年2回(前年度3か月分) ・月9~12日休み/シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【未経験歓迎/先輩社員の9割は業界未経験者】 ・元未経験者の先輩が教えてくれます! 少しずつ業務を覚えながら、ステップアップしていきましょう♪ 【自分らしく働けます】 ・服装、髪型自由、ネイルOK! 【社内コミュニケーション】 ・定期的に繁忙期後の慰労会や、 忘年会など社内イベントを開催しております。
★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelスキル(四則演算) (業務をしながらレクチャーします!) 【求める人物像】 ☆前向きにコミュニケーションとることができる方 ☆困っている人がいたら助けてあげられる方 ☆丁寧に業務に取り組むことが得意な方
ライフサポート事業 EVインフラ事業
375~525万
◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配(システム入力、電話、メール、ファックス) ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50~ 出社・朝礼 10:00~13:00 お申し込み対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:00 お申し込み対応・集計(Excel) 18:00~19:00 メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行! 部署:20名/1チーム5名~10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪ 【ワークライフバランス充実】 ・月給25万円~/賞与年2回(前年度3か月分) ・月9~12日休み/シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【未経験歓迎/先輩社員の9割は業界未経験者】 ・元未経験者の先輩が教えてくれます! 少しずつ業務を覚えながら、ステップアップしていきましょう♪ 【自分らしく働けます】 ・服装、髪型自由、ネイルOK! 【社内コミュニケーション】 ・定期的に繁忙期後の慰労会や、 忘年会など社内イベントを開催しております。
【必須条件】 ★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelスキル(四則演算) (業務をしながらレクチャーします!) 【求める人物像】 ☆前向きにコミュニケーションとることができる方 ☆困っている人がいたら助けてあげられる方 ☆丁寧に業務に取り組むことが得意な方
ライフサポート事業 EVインフラ事業
300~420万
■業務内容 入社後は、社内のバックオフィス業務を中心に担当していただきます。 事務業務の基礎を身につけながら、少しずつ幅広い仕事に挑戦し、キャリアアップを目指せる環境です。 <具体的な業務内容> 電話・来客対応 郵送物の発送・受取、宅配便対応 データ入力・更新(Excelや社内システムを使用) 書類作成(見積書・請求書・報告書など) 備品管理や発注対応 書類・データのファイリング、整理整頓 <ステップアップイメージ> まずは基本的な事務処理を通じて、社内の業務フローを理解 徐々に担当業務を広げ、業務効率化や改善提案などにもチャレンジ 将来的には、チームのサポートリーダーや総務・経理などの専門分野へキャリアアップも可能です ■研修・教育制度 入社後は、OJTを通して先輩社員がしっかりサポートします 仕事の流れや社内システムの使い方など、実務を通して丁寧に学べる環境です 業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、未経験の方も安心です ■歓迎条件 未経験・第二新卒歓迎! 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタートです。 事務スキルを身につけたい方 ■キャリアステップ 事務スタッフとしての経験を積みながら、 ・業務改善や資料作成などのスキルアップ ・チームのサポート役や後輩育成へのステップアップ など、事務のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。 【PRポイント】 ・職場内社員数50名~70名 ・フリーアドレスで社員同士の雰囲気はアットホームな環境です! ※部署同士はコミュニケーションを取りやすいように近くに座っています ・子連れ出社可能!(子供が遊べるスペースも用意)
【必須条件】 ・PC作業に問題のない方 ・コミュニケーション良好な方 【歓迎要件】 ■正確にスピーディーに作業を進めることが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方
セールスプロモーション事業 AIボーディング事業 オンライン接客/セールス事業
300~600万
企画営業部・物流部門・委託倉庫と連携しながら、営業活動を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 日々新しい取引先や商材が追加されるため、業務フローの整理・構築も含め、幅広くご活躍いただくポジションです。 ■ 業務概要(メイン業務) ・取引先からの商品出荷発注業務 ・店頭販促物出荷指示 ・月末月初実績まとめ ・各種取引先商品登録業務 ・小売店入店申請 ・営業資料、提案資料の作成 ・業務フローの整備・改善・仕組み化 ※上記以外にも、新規ブランド・新規取引先に伴う業務変更があります。
応募資格(必須) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・能動的に動き、自ら課題を特定し改善できる方 ・最後まで業務を責任持って完遂できる方 応募資格(歓迎) ・営業事務、営業サポート、卸・物流まわりの実務経験 ・営業経験(業界不問) ・コスメ・美容・ドラッグストア文化への強い興味 求める人物像 ・指示待ちではなく、必要な情報を自ら取りに行ける方 ・変化や未整備な環境を楽しめる方 ・初めての業務でも試行錯誤しながら進められる方 ・コミュニケーションが好きで、チーム内外と柔軟に連携できる方 ・スピード感とフットワークの軽さを持っている方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
387~600万
<事業内容> 海外不動産情報ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営 日本・海外間の不動産売買仲介・コンサルティング(東南アジア中心に12カ国展開) 不動産事業に特化した人材紹介事業 <仕事内容> [ミッション] 海外不動産購入者へのアフターフォローを通じた顧客満足度の最大化およびリピート・紹介の創出。 [具体的な業務] 物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント アウトソース先の賃貸管理会社との連携およびオーナー様への定期連絡対応 請求書、領収書、契約書等の証憑管理や案内、現地への手配サポート [ステークホルダー] 社内:日本本社メンバー、海外拠点メンバー 社外:物件オーナー、現地管理会社
<必須条件> 2年以上の営業経験(個人・法人問わず) 基本的なPCスキル(Excel/Word/Google Workspace等) 丁寧な言葉遣い 人の役に立つことが好きな方 <歓迎条件> 営業または営業事務の経験 コールセンター・ヘルプデスク、接客業の経験 高い事務処理能力と、明るく気持ちの良いコミュニケーション力
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275~366万
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心!入社時研修+継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり:2日 ・事務未経験:4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー/オフィスマナー (電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方) ・OA/テクニカルスキル(Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ) ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック ※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度(7×4段階)』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務/フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応(条件あり) ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
275~366万
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心!入社時研修+継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり:2日 ・事務未経験:4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー/オフィスマナー (電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方) ・OA/テクニカルスキル(Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ) ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック ※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度(7×4段階)』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務/フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応(条件あり) ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。