【社内DX推進】最先端の働き方とEX向上を支える社内ITインフラ運用(PCライフサイクル管理)の改善
590~1040万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
590~1040万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
社内システムエンジニア
業務詳細 社員約5万人規模のゼロトラNW対応端末を所掌するIT主管のPM補佐として、主に以下のような業務を担当いただきます。 ①PCライフサイクル管理(調達/配送/修理対応/廃棄等)に関する施策推進(計画策定/社内付議/進捗・リスク管理/社内展開等) ・PCの調達・キッティング・展開計画の策定・実施 ・IT資産管理ツール(Intune、自社ツール等)を活用した運用高度化検討・推進 ・情報セキュリティポリシーを踏まえた運用・制度改善検討・推進 等 ②PC運用およびサポート品質の標準化・改善推進 ・従業員体験(EX)向上を目的としたPC関連運用改善施策の検討・推進 ・Windowsアップグレード計画の策定・実施(例:23H2→24H2→25H2) ・ヘルプデスクからのエスカレによる定形外の問合せ対応 等 ポジションの魅力 私たちは、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、いつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソースを共有しながら仕事を完結できる環境を作りあげ、日々、5万人のユーザと向き合っています。 本ポストでは数万台の端末をどう効率よく管理・配送するかという「IT x ロジスティクス」の観点からも運用企画に携わることができ、大規模環境ならではのスケール感と、自動化・標準化・最適化などのIT運用の醍醐味を実感できます。 またPCやIT環境が安定して動くことで全社員が安心して業務に集中することができ、トラブル対応の早さ、更新のスムーズさ等のユーザ負担軽減が社員の満足度にも直結しますので、従業員体験(EX)の向上にも直接貢献することができます。 会社としても社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入、コミュニケーションや生産性向上を図るためのツール導入等を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでいます。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。
応募資格(必須) ユーザ数1,000名以上の企業の情報システム等の技術分野において、PM/PLの立場でベンダ・ステークホルダーコントロール等のプロジェクトマネジメント経験を有すること(2年以上) 応募資格(歓迎) ・Intune、SCCM、Active Directory等の運用経験 ・Windows OSのバージョン管理・アップグレード対応経験 ・PCキッティングや展開の自動化スクリプト作成経験 ・応用情報技術者、MS:365 Security Administrator、PMP、ITIL Practitioner相当の資格をお持ちの方 求める人物像 ・新しい技術に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバーや社内へ積極的に発信いただける方 ・IT資産管理、制度運用、情報セキュリティ等に関する実務経験を有する方 ・組織横断的な調整力と説明力を備え、業務改善や制度設計に意欲的に取り組める方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
590万円〜1,040万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~ 基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
500~850万
重要な戦略の1つとしてDtoC事業の強化に向けたWebカタログや営業支援ツールの導入と運用保守を担当。業務部門との要件整理を行いながら、開発ベンダーの選定、仕様調整、導入プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細:プロジェクトリーダーとして、社内外の関係者と連携しながら、システムの安定運用と継続的な改善をリードしていただきます。また、ユーザーや代理店との接点を強化するためのコミュニティ構築にも関与いただき、現場の声を反映したサービス改善にも取り組んでいただきます。当社の営業活動を支える重要な領域にてデジタル化の推進を担う、会社として非常に期待のあるポジションとなっています。
【必須】1.Webシステム(ECサイト/Webカタログ等)の開発/導入/運用のご経験、2.マネージメント経験(規模/年数不問)、3.社内外の関係者(業務部門、ベンダーなど)との要件整理・調整経験 ■当社に関して:1890年設立、オフィス家具メーカーとして長い歴史を誇る当社は直近DXへの投資を強め、オフィス空間デザインのみならず、オフィス利用をデータ化し、お客様の動線も科学した働きやすい環境創出を目指しています。今回のポジションは130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換に向けた推進を担っていただく、非常に重要なポジションと位置付けています。
・オフィス家具(デスク、チェア、システム収納家具、ロッカー等) ・各種設備機器(安全性と機能性の高い物流設備(SAS)/高い技術と信頼性を要する特殊扉/生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム/研究施設機器)
680~1260万
AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 (1)業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画(業務×AIのデザイン) ・プロトタイプによるスピード検証(PoC伴走) ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 (2)AI Shift(業務・組織の再設計)推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計(判断/決断/実行の再定義) ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化(テンプレート・手順書・説明キットの作成) (3)デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理 ※その他詳細はTEPCO DX白書を参照ください https://www.tepco.co.jp/about/about-dx/index-j.html 【責任・期待される役割】 AIにおける変革推進コンサルタント ■部門の課題を理解し、AIを組み合わせて 業務変革を推進する伴走者 ■AIエージェント活用価値を現場へ浸透させる 変革推進コンサルタント的役割 ■AI Shiftプロジェクトを現場で加速する トップランナー ■組織全体の「AI前提の働き方」へ転換させる中核人財 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、基盤面から変革を支える中核人財を増員。
【必須】 ■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。 ■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。 ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解(できること/できないこと/リスク)と、Copilot/ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力(提案・振り返り・型化ドキュメント)。 【歓迎】 ■コンサルティング/PMO/業務改革のいずれかの経験。 ■研修・ワークショップの企画運営経験。 ■システム開発でのリーダー経験(技術側/業務側問わず) ■BPR/業務改善やDX推進の実務経験。 ■PoC企画・評価、ユースケース創出の経験。 ■チェンジマネジメント(教育設計・コミュニケーション計画)の知見。 ■Power Platform 等を用いた簡易ツール内製の経験。 ■PMP/IPA PM/ITストラテジストなどのプロジェクト系。 ■Lean/Six Sigma/業務改革関連の認定。 ■AI・データ活用の民間講座・ベンダー公式研修修了。
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416~741万
■業務内容 社内システムとインフラの企画/選定/要件定義から運用/保守の業務を担う部署です。 タマホームグループ全体のシステム・インフラを支え、様々な分野・技術のシステムにチャレンジする事ができます。 <具体的仕事内容> ・社内システムの運用保守 ・問い合わせ対応 ・システム導入の企画/選定/要件定義/支援 ・システム運用上のセキュリティ対策 ・ベンダーの選定/管理 他 ■職場環境: ・年間休日130日、残業も月10~20時間程度と、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ・有給休暇も自由に取得が可能であり、出張等もないです。 ・在宅勤務は現在は実施しておりませんが、状況に応じてリモートできる体制は整っているのでご安心ください。 ■組織構成: ・雰囲気:和気あいあいとしており、アットホームな環境です! ・研修:基本部署のものが全員でサポートして1からフォローいたします。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み: 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・システムの運用業務または保守業務に関する実務経験
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
450~770万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ 当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。 全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しています。今回は、その事業に深く関わる業務内容となります。 ■業務内容:官公庁から受託している環境プラントの維持管理業務を、ICTを始めとした、DX技術を活用して、業務効率化に繋がる企画・推進していただきます。 具体的には、 ・プラントの遠隔監視システム ・設備保全システム の企画、構築、運用を促進する業務。 ・その他DXに関わる最新技術・トレンドの調査・導入検討 ■組織構成 9名(うち女性3名):20代2名、30代6名、50代1名 ■出張について ・出張場所:全国 ・出張期間:日帰り~数日 ・出張頻度(日帰り含む):月2~4回程度 ・平均残業:月20時間程度 ・繁忙期 :年間を通してほぼ一定ですが、多少の増減があります ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下のいずれにも該当する方 ・遠隔監視システム(DCS)の用語やSCADA等の専門用語に理解のある方 ・LAN、WAN、通信プロトコル等のネットワーク技術に理解のある方 ・円滑なプロジェクト推進、社内での協調をするためのコミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方 ・プラントの保全業務(機械、電気、計装等)の経験 ・遠隔監視システム(DCS)の設計・構築・運用のいずれかの経験 ・重電関連とのDXに関わる設計・構築段階の折衝経験 ・CMMS、MESなどのシステム導入の経験
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
500~700万
30万人が利用する基盤を支え、AIツールやSaaSを組み合わせて社内オペレーションを最適化していく、組織の土台作りの要となるポジションです。技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。 【業務内容】■自社AIサービスの運用・監視、障害発生時の一次対応およびリリース管理 ■AWS/GCP等クラウド環境上でのサービス運用・保守プロセスの改善 ■Salesforce等の社内SaaS管理および業務自動化の推進 ■社内からのIT・データに関する問い合わせ対応、運用ルール整備 ■IT資産/権限管理、セキュリティ・内部監査対応
【必須】Webサービスや業務システムの運用/開発プロセスに携わった経験 ■AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、 開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。 【使用言語・環境】■ SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion ■クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure ■言語/スクリプト: SQL, Google Apps Script (GAS), Python ■PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
380~450万
★国内最大規模の美容クリニック【リゼクリニック】【メンズリゼ】【ゴリラクリニック】などの運営を行う当社にて、社内SEを募集いたします。 基幹システムの新規導入、事業拡大に伴う増員採用です。 ■自社システムの管理:システムの運用・保守、設定変更、トラブルシューティング ■IT関連機器の導入・管理設定:パソコンやスマホのキッティング(初期設定やメール設定など)■インフラの保守・運用:ネットワークやサーバーの監視、メンテナンス、障害対応 ■問い合わせ対応: 社内からのIT関連の問い合わせに対応 ■システム入れ替えのプロジェクト:基幹システムやデバイスの更新プロジェクトに参加
【必須】■WindowsPCやスマホのセッティング経験(事務としてでもOK) 【歓迎】■ITサポート ■ヘルプデスク経験 ■キッティング経験 ■ネットワーク・サーバの知見 【採用背景】当社は右肩上がりで成長しており、増員採用を行います。 【やりがい】 ■DX投資のフェーズにあるため、最新のIT技術に触れ、専門性を高める機会が多くございます。 ■組織の立ち上げ段階から参画することで、業務プロセスやシステム構築に大きく関与することが可能です。
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
610~870万
【職務内容】 MS&ADグループの保険金支払いシステムの大幅刷新に向けて大規模開発プロジェクトを進行中。入社後の育成・サポート体制が完備された中での募集で、金融業界経験や知識不問でも安心してキャリアアップを目指していけます。 【具体的には】 MS&ADグループの保険金支払いシステムの開発・保守全般を担当します。保険金支払いシステムは、社員向け、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。各チームにおいては上流工程からリリースまで一貫したウォーターフォール型の開発を行います。保険事業会社のシステム担当とパートナー会社(開発委託先)の間に入り、各種調整・推進・管理業務を行います。サブシステムによってはプログラム開発を行う部署もあります。 【組織風土】 チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 【魅力】 日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。(求人ID:258120)
【必須】 ・一般的な開発経験5年以上(例:ウォーターフォール型開発) ・一般的なアプリケーション開発運用の経験・知識 ・言語(例:Java、 Oracle歓迎)を用いたプログラムの開発経験 ・損保業界、或いは業界に特化した経験に興味が持てる方 ※情報資格不問です。 【歓迎】 ・開発規模を問わずリーダー、サブリーダー経験のある方歓迎
【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】 同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。 グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。 ・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用
470~600万
【仕事内容】 【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎/長期就業に最適◎/社内SEとして自社システムの開発に上流から参画!スキルアップ◎/東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要: 当社の情報システム部門で、店舗運営・本部業務を支える各種システムの運用保守、改善提案、業務効率化支援などを担当いただきます。 現場社員と直接対話しながら、“ありがとう”が聞けるSEとして、自社内で腰を据えてスキルアップできる環境です。 ■業務内容詳細: ◇店舗や本部からのシステムに関する問い合わせ対応(使い方・不具合・業務相談など) ◇社内業務の改善提案、課題ヒアリング、業務フロー整理 ◇簡易ツール作成(Excel VBA、Power Automateなど) ◇マスタ管理やID管理などのシステム運用業務 ◇マニュアル作成・社内IT教育 ※入社後はOJT形式で業務を習得。経験に応じて段階的にレベルアップを支援します。 ■組織構成: 情報システム部:社員2名(企画、開発、保守)、協力会社3名(インフラ、ヘルプデスク、開発)の5名体制(現状)です。 主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力: ・自社勤務・100%内製業務で落ち着いて働くことができます。 ・現場に近いSEとして、ユーザーからの「ありがとう」が直接もらえます。 ・OJT+レビュー体制ありで未経験領域も段階的に学ぶことができます。 ・案件ごとに環境が変わるSESとは違い、1つの組織に深く関われるやりがいがあります。 ・若手育成前提のポジションなので、失敗を恐れずに成長できます。 ■当社の特徴: 当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・IT業界での実務経験1年以上(ヘルプデスク/システム運用/開発/インフラ問わず) ・人と接することに苦手意識がなく、丁寧に対応できる方 ・現場の声に耳を傾け、自ら考えて動こうとする意欲がある方 ■歓迎条件: ・社内SEや社内ITヘルプデスクのご経験 ・ExcelやVBAを使った業務効率化経験 ・ITパスポートや基本情報技術者などの資格取得経験 ・Power Automate、Accessなどのノーコード・ローコード使用経験
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450~900万
仕事内容 ■職務概要: 同社の情報システム部門の社内SE(アプリ担当)として、 社内システムの運用・維持・管理および改善の業務をご担当頂きます。 また、同社の事業のデジタル化・DX化に向けて、ツール選定の企画から、 実際の導入、導入後の社員教育なども含めてご担当いただきます。 ■職務詳細: ・社内の既存システムの運用・保守 基幹系はSAPを使用していますが、有識者も多く、 開発はベンダーに委託しているため、コーディング作業などは発生しません ※一部のExcelツールや問い合わせ対応等でデータを見るためなどの目的で、 ExcelVBAやSQLでデータ抽出などをすることはあります ・BIツール、RPA、ローコードツールなどの導入の企画・立案・推進と導入後の社員の教育 まだ検討段階のものもあり、どのような製品を入れるのがよいか、など 企画・検討の段階から参画することが可能です 現状では、下記のようなツールが検討に上がっています。 BIツール RPA:UiPath ローコードプラットフォーム:Kintone クラウドストレージ:Box ■入社後の流れ: ・選考時・ご入社時にご興味のある事業のシステムを主にご担当いただき、 先輩社員のサポートを受けながら既存のシステムの運用から同社業務やシステムを理解していただきます。 ・また、運用業務と合わせて、DXにつながるようなBIツール、RPA、ローコードツールなどの導入企画や、 社内での活用促進などにも関わっていただきます。 ・中長期的にはユーザ部門との要件定義やシステム企画を一人称でお任せしたいと考えています。 ■企業担当コメント 東証プライムに上場し、売上が4000億円を超えている業界トップ商社である同社。 インフラエンジニアからアプリ開発エンジニアになりたいという方や、 Slerから事業会社の社内SEになりたいという方にお勧め求人となります。 ■当社について: 当社は限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献するという理念のもと、 産業用貴金属の製造から使用後の貴金属のリサイクルまで一貫して貴金属の有効活用を図る貴金属事業や、 廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ環境事業、 大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する食品事業の3事業を行っています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■何かしらの社内SEの経験 歓迎要件 ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ■BIツール、RPAなどのデジタルツールの導入のご経験をお持ちの方、経験はなくとも興味をお持ちの方
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570~775万
【仕事内容】 【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業/クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています/コアタイム無フレックス・リモート可】 ■概要: パーク24グループの多様なサービス(パーキング、モビリティ、会員サービスなど)を支えるシステム基盤を進化させ、事業の成長と社会インフラの安定に貢献することです。 単なるシステムではなく“サービス”を創り出す存在として、事業・サービスが抱える本質的な課題に向き合い、利用者やビジネスパートナーも含めたすべての関係者にとって価値ある仕組みを提供し続けます。 ■業務詳細: ◎サービスの企画・要件整理から設計・開発・運用改善まで、ライフサイクル全体を見据えたプロジェクト推進 ◎ステークホルダーとの調整や課題解決を通じて、事業成長と利用者価値の最大化に貢献 ◎技術、ビジネス、ユーザー視点という三面からのアプローチによる、サービス品質と体験価値の継続的な向上 ◎企画段階から入り、要件定義~テスト/リリースまで実施。運用・保守も担当 ◎実装言語はJava、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心 ◎DB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施 ◎社内関係部署(事業部門、運用部門)との調整・折衝 ◎リスク管理および課題解決の推進 ◎システムリリース後の評価、改善提案、運用支援 ◎新技術や業界動向の調査・導入検討 ■魅力: ◇事業会社(企画部門)との二人三脚の開発 ・受発注関係に閉じることをよしとせず、サービス設計から協議でき、事業に深く関われる ・リリース後の数値的なFBなどについても共同して改善活動を行う ◇自社内製開発 ・細部まで把握し、細かな調整にも関われる ・新たな技術や方法論などの検討、採用なども行える ◇複数のキャリア選択肢 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、技術スペシャリストなど
■必須条件: ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ◎SIer、SESご出身の方活躍中◎ ■歓迎条件: ・クレジット決済利用(ECサイト系)システム構築経験 ・ネイティブアプリ(Android、iOS)開発経験 ・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有 ・組織における開発プロセスの策定に関わった経験 ・日常的な運転経験(運転業務は必須ではありません)
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