【大田区・東糀谷】商品管理(正社員)|土日休み&有給も取りやすい環境◎家族手当や退職金制度も充実
300~400万
株式会社メタルドゥ
東京都大田区
300~400万
株式会社メタルドゥ
東京都大田区
倉庫管理
購買/物流事務
物流企画/管理
各種レアメタルやスーパーアロイ等の検収・検量・梱包・運搬などの業務になります。自社倉庫内にて、レアメタルの検収、加工、運搬、出荷に おける梱包など。 ※倉庫内は夏暑く冬は寒いですが、空調服や防寒着を貸与しております。 ■詳細: 具体的には、回収されてくるレアメタルのスクラップの荷受作業、X線分析機器や解析装置等を用いてレアメタルの種類ごとに選別する検査業 務、検収後のレアメタルを種類毎に集積されているセンター内の場所へ運搬作業、出荷形態に合わせてドラム缶に詰めたりパレットに積み上げる などの梱包作業が仕事内容になります。幅広い仕事内容になりますが、当社を支える重要な仕事になります。
■必須条件: 普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・フォークリフト・玉掛・クレーンなどの資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間15時間/月
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
年間休日日数125日 ■夏期3日、年末年始6日
■有給休暇の取得はしやすい環境です。
■残業手当:全額支給(実残業に応じて別途全額支給) ■昇給1回 ■賞与2回:年間4か月程度※業績による
東京都大田区
会社の定める場所
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者支給なし・子1人につき10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし
1名
廃棄されるレアメタルを買取、回収した後、自社倉庫内の充実した設備と管理体制にてレアメタルの分析、選別、洗浄、梱包し、最も有効なレア メタル資源として多くの国内メーカー様や海外市場に販売しています。
最終更新日:
610~762万
食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理・指導を行う業務です。 営業部署からの相談対応、関係官庁対応、豊田通商関連部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンス・カバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・社内輸出入審査・承認及び監査・社内教育、指導 ・貿易関連法令の周知・確認 ・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応 ・税関による輸入事後調査の対応・社内輸出入統計、輸入諸税管理 ・豊田通商関連部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知 ・貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達 ・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
【必須】 ・商社/メーカー/物流企業などにおける貿易実務または貿易管理の実務経験(目安:3年以上) ・輸出入関連法令(外為法、安全保障輸出管理 等)に関する基礎的な理解・営業部門や他部門と連携しながら業務を推進したご経験 【尚可】 ・商社での勤務経験・安全保障輸出管理業務の実務経験(例:該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応 等) ・社内研修の企画 ・運営および講師のご経験 ・貿易実務検定など、貿易及びコンプライアンス関連資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語力(契約書の確認、貿易条件、諸外国規制等の確認の際に、英文の書類条項を確認する場合があります)
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工などを主業務とした食料専門商社
350~500万
◇顧客フルフィルメントセンター(以下、CFC)の作業管理と改善 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。 主な管理指標 ・作業精度 ・リードタイム ・生産性 ◇温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。 ◇作業エリア区分と役割 各スペシャリストは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。 ・入荷:トラックの案内、荷卸し、入荷計上など(全温度帯) ・ピッキング:ピッキング(常温、冷蔵) ・出荷:ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど(冷蔵) ・冷凍:冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など(冷凍) ・返品:顧客からの返品仕分けなど ・在庫管理:入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など ・バギング&デキット:お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など ◇安全衛生管理 CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、 速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:170名(予定)、平均年齢:40代、男女比7:3 ◆職場環境/企業PR 日本初の最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫の2号店の立ち上げメンバーです。 また八王子CFCは、日本初の商業施設×物流施設が同エリアに共存している施設です。
どちらかの経験必須 1)物流センター、倉庫での実務経験(短期でも可) ・業種・業界・商材は不問 ・特にEC・通販物流倉庫での経験者は優遇 2)生産工場などで生産管理実務経験(短期でも可) ・業種・業界は不問、ポテンシャル可
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600~1000万
さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか 株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを目指しています。 SNKRDUNKでは真贋鑑定や商品状態の確認、また商品保管や入出庫を行っている自社倉庫を保有しており、本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫(SNKRDUNK BASE)内の物流企画を担当していただきます。 ■採用背景 事業拡大とサービス高度化が進む中で、当社の物流は次の成長段階に入っています。 部分最適の改善ではなく、全体最適を前提としたオペレーション設計とコスト構造の再構築が必要なフェーズです。 拡張性と柔軟性を備えた倉庫運営モデルを確立し、ユーザー体験と収益性を両立させるため、物流企画機能を強化したいと考えており、中核を担う人材を求めています。 ■具体的な業務内容 - 会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定 - コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化 - 物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案 - 国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発 - 運賃交渉および海外拠点との連携業務 - 常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと
■応募資格(必須): - toC向けの物流業務に関する知識と経験 - コスト管理および最適化施策の立案・実行経験 - 国内外の輸送網の理解 - 物流センターの運用管理に関する知識と実務経験 - 論理的思考能力と改善提案を実行する能力 ■応募資格(歓迎): - 物流会社またはメーカーでの物流企画や運用に携わった経験 - 物流システムや機械の導入経験 - 海外拠点との連携業務経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 事業拡大フェーズにおいて、0→1/1→10の業務設計に携わった経験 ■求める人物像: - 対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方 - 変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方 - 役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
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1000~1400万
【本ポジションの目的】 ・同社は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」等の人気ブランド菓子や、「セボンスター」「ほねほねザウルス」などの人気玩具菓子を製造・販売する食品メーカーです。 ・主力商品が好調な中、さらなる業績拡大を目指して物流プロセスの最適化に取り組んでおります。 ・既存事業だけでなく、新規事業として玩具事業や、海外展開も進めており、現状の物流体制の再構築を裁量をもって進められるポジションです。 【採用背景】 ・スピンオフ期の変革を加速すべく、裁量高く物流再構築をリードできる新たな部門長をお迎えし、組織の次の成長フェーズを切り拓くための募集です。 【入社後の期待役割】 ・現行物流プロセスを分析し、理想的な物流体制を再構築する。 ・物流戦略の策定と、新規施策の推進による全体最適化をリードする。 ・サプライチェーン全体の業務効率化と品質向上を実現する。 ・事業拡大に応じた物流基盤の整備を進め、経営層と連携し中長期的なSCM課題の解決を担う。 ・役割・権限・KPIを明確化し、対話と合意形成を通じてチームのベクトルをそろえ、自走する組織へと磨き上げる。 ・アサーティブなコミュニケーションとコーチングでリーダー層を育成し、健全な議論を推進力に変えるマネジメントを実践する。 【詳細の業務内容】 ・物流ネットワーク構築・コスト/リードタイム最適化を中心とした物流戦略の立案・実行。 ・倉庫運用・在庫管理・3PL連携などサプライチェーン全体の最適化と新施策の推進。 ・輸送品質維持や遅延防止に向けた改善活動、物流フローの標準化とトラブル対応。 ・受注〜出荷プロセスの効率化(自動化含む)および海外輸出、新規事業関連物流業務の管理。 ・配下の物流関連部署の組織運営・メンバーマネジメントを通じた体制強化。 【キャリアイメージ】 ・製造本部直下でSCMの要を担い、短期の立て直しと中長期の最適化を両輪でドライブし、将来はSCM全体を統括する中核人材への道が開けます。 【配属先情報】 ・製造本部 物流部(本部長1名、課長3名、メンバー14名) 【同社について】 ■グミカテゴリー売上No.1「タフグミ」、熱中症対策に欠かせない清涼菓子No.1ブランド「塩分チャージタブレッツ」を代表に、「さくさくぱんだ」、「マジョレットミニカー」、「ほねほねザウルス」、「セボンスター」等ユニークな製品を製造・販売しています。 ■世にあふれる“おいしい・楽しい”だけのお菓子ではなく、“食べるべき瞬間や理由が明確に存在する”ブランドを開発し、世界に誇れる企業になるべく全社を挙げて邁進中です。 ■2024年のDCapitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。
・消費財メーカーにおける物流企画・管理のご経験 ・配送、倉庫管理、在庫管理に関する知識とご経験 ・物流コスト管理および改善提案の具体的成果 ・部門または課の責任者としてのマネジメント経験 ・海外事業に伴うSCM構築について抵抗感がない方 ※全てでなくても可 <歓迎> ・3PL業者や外部パートナーとの交渉経験 ・海外への輸出、輸入の物流体制構築経験 <求める人物像> ◆組織を完成させ、将来の礎となる仕組みを残すことに使命感を持てる方 ◆前例にとらわれず、最適な物流体制をゼロから組み上げることに強い意欲を持つ方 ◆課題を構造的にとらえ、解決の道筋を描きながら実行までぶれずに推進できる方 ◆現行組織の課題を分析し、リーダー層の育成・巻き込みを行って組織全体の底上げにつなげる指導力を持つ方。
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300~350万
【魅力】 ・自分が提案した商品が店頭のキャンペーンやWEB媒体で掲載されたりと、わかり易い形で世の中に発信することができます。 ・人間にとって一生必要な「食」というジャンルで、提案・試食などを通じて日本全国の食材に触れ合うことができるため、「食」への探求心と知識を養うことができます。 【大変なところ】 取引メーカーが400~500社程度と多いため、商品知識の習得に時間を要します。 企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログ、WEBサイトなどで掲載される 食品の営業活動に付帯するサポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 弊社が取扱いの日本全国の食品メーカー様商品を「ご提案~お届け」するために、 営業のサポートとして必要な業務をお手伝いいただきます。食品は未経験でも問題ありません! 受発注対応/提案書の作成(パワーポイント、Excel)/売上入力/電話対応 /校正(紙面・掲載Webページ確認)の補助/品質管理資料の作成など ※入社後は研修期間として、「ビジネスマナー」「社内業務の流れ」「社内システムの基本操作」などを勉強し、 徐々に営業サポートとして、先輩社員の業務をお手伝いいただきます。
・基本的なパソコン操作(Excel、PowerPoint)
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年収非公開
ミッション: オンラインストアの急成長をさらなる飛躍につなげるため、物流・カスタマーセンター領域を軸に、スターバックスらしい新たなデジタル消費者体験を実現することがミッションです。 既存の仕組みを超えた価値創造をリードし、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、サービスレベルの向上、オペレーション効率化、コスト最適化を推進。オンラインストアの事業成長を加速させる基盤づくりと、新しい顧客体験の実装をプロジェクトマネジメントの観点からリードすることが期待されています。 ◾️具体的な職務内容 ・売上成長に沿ったロジスティックとカスタマーサポートセンターの構築と業務管理 ・各種業務改善と効率化、プロジェクト推進 ・サービス改善の立案と実行 ・ベンダーコントロール(3PLとカスタマーサポートセンター) ・日々の運用業務 ・社内主管チームとの連携
・ECビジネスオーナー(事業会社側)としてtoCのフルフィルメントの管理業務に携わっている経験 ・ECビジネスオーナー(事業会社側)としてtoCのカスタマーサポートセンターの管理業務に携わっている管理経験 ・プロジェクトにおいてPO・PMの経験 ・ECでの売上が10億以上の規模 ※上記いずれも3年以上の実務経験であること
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
450~700万
【育成前提の採用◎20代活躍!入社後1か月はしっかり研修◎現担当者からOJTで丁寧にサポート/お客様へ製品の安定供給を支えるやりがい】 ■職務内容: 営業本部 物流部にて、セメントを工場から出荷拠点(サービスステーション)まで供給するための配船業務をお任せします。工場の生産を止めず、出荷拠点の在庫を切らさず、お客様へ安定供給するための重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・船の運航予定の立案 ・船会社への運航予定の指示 ・台風等の天候変化や需給変動に応じた運航予定の見直し ・関係者との予定調整(工場、出荷拠点、船会社など) ※船へ自ら立案した運航予定を実行指示することで、重要な建築資材であるセメントを全国の出荷基地へ供給する「指揮官」的な役割を担って頂きます。 ※配船業務は、国内のみとなります。 ◎工場での生産状況のトラブルや、天候変化などで運航予定が変更・調整が必要な場合は、土日や夜間対応が発生します。 └土日や夜間対応いただいた場合、翌週は配船担当から外れるなど、チーム内で業務を調整しております。その他、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。 ■入社後のサポート: ・入社後1カ月は、物流全般を座学やOJTで学んでいただきます。 ・その後、現担当者からOJTで業務をしながら覚えていただきます。 ※現担当者(2名)も初心者でしたが、前任者から徐々に業務を引き継いで仕事を覚えていきましたので、経験がない方も安心です。 ■やりがい: ・自ら立案した運航予定を、多数船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割を担うことができます。 ・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事です。 ・経験を積むことで、自律的に業務を遂行できる業務です。 ■キャリアパス: 3~4年後には、物流部内で陸上物流業務にも携わっていただき、将来は支店の物流職、あるいは営業職での活躍を期待しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント程度) ※物流の専門知識は採用後の教育(座学・OJT)で習得可能です! ■歓迎要件: ・物流管理や製造管理のご経験
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600~1000万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市で輸出入業務や貿易実務のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> 本社機能としてセイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける輸出入物流業務を担当いただきます。日本発着の船積手配や通関関連業務を中心に、社内関係部門や物流業者と連携しながら、グローバル物流を円滑に進める役割を担います。また、物流業務の効率化や改善活動にも参画し、グループ全体の物流競争力向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務イメージ ・日本発着の輸出入に関する船積手配(法令チェック、書類作成、輸送手配など) ・物流業者および社内関係部門との調整・連携 ・輸出入に関する請求業務および関連事務対応 ・物流業務の改善活動や効率化に向けた企画・推進 グローバル物流の最前線で、エプソン製品を世界へ届けるサプライチェーンを支えるポジションです、ご応募やお問合せをお待ちしています!
【必須(MUST)】 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験(5年以上) ・メールベースでの英語使用経験 【必須 (MUST)】 ・メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ・貿易実務検定取得者 ・通関士
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
400~600万
■■海老名■■ 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。 ・具体的な業務内容 - 出荷計画・生産計画の立案 ・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定 - 現場改善(KAIZEN) ・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進 - チームマネジメント ・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上 - コスト・品質管理 ・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり ■■板橋■■ 板橋ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ■■座間■■ 座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など
《必須要件》 ・物流センターまたは製造工場における経験(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど) ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等)
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600~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 【主な業務】 〇トイレタリー製品(完成品)の国内向け需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理) ・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。 ・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。 〇国内向け完成品の在庫戦略、施策設計 〇生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画
【必須要件】 〇需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない) 〇部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること 〇自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること 〇ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること 〇KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること 【歓迎要件】 〇完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解) 〇部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること 〇起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力 〇海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力 〇管理会計に関する知見 【その他、志向性等】 ・将来的にマネージャーへの育成が期待できる人材採用を目指しており、マネジメントに対する挑戦意欲の高い方、柔軟な思考や俯瞰的な思考に長けた方に入社をいただきたいと考えています。 ・当社として海外向けビジネスの強化を図っていることから、将来的な配置転換や当部門からの海外ビジネスへの関与は考えられます。
パーソナルケア製品のマーケティング・販売等