五反田 運営スタッフ副業OK・時短勤務相談可!ワークライフバランスを大切にしながら社会貢献できる仕事
360~540万
株式会社KOMPEITO
東京都品川区
360~540万
株式会社KOMPEITO
東京都品川区
購買/物流事務
物流企画/管理
■ポジション:運営メンバー ■配属エリア:本社 ■仕事概要 サプライチェーン全体の管理・運営 生産者とお客様をつなぐ仕事 具体的には ・商品配達の管理業務、事務全般 ・カスタマーサクセスグループとの社内調整、折衝 ・倉庫や配送業者とのメール、電話対応 ・社内ミーティングetc ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 <0→1、1→100のどちらにも携われる> ・新たなメーカーやベンダー開拓などのサプライチェーンの構築 ・決まりがないところから仕組みの構築や事業を作る ・業績好調により事業の成長フェーズを体験 ・アナログ管理から機械化・DX化など --〈職務概要〉------------------------------------- OFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様が、サービスにご満足いただけるようにヒアリングを通じて提案を繰り返し、サービス継続率・ア ップセルを促進する業務です。 全国で導入いただいているお客様の元を訪問することもあるので、時々は出張にでかけていただくことも。 また社内ではサービス・商品の改善提案も担当部門と一緒に行っていきます。 部門としても拡大の過渡期にあり、共にチーム作り・カスタマーサクセス像を一緒に作り上げていきましょう。 ------------------------------------------------------- PRポイント ■募集背景 ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしています。 会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております! ■会社情報 ▶ 会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai ▶ サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/ ▶ ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/ ▶ ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY 事業・サービス 10億円以上の資金調達をしている, B向けサービス, 3年以内に上場を目指している 一緒に働く人 30代が多い, 20代が多い 風土 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 時短勤務あり, 副業OK, リモートワークOK
・運転免許 ・office全般 ・自立自走 ・柔軟性
6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
契約社員
有 契約期間月数: 6ヶ月
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜540万円
10:00〜19:00 10:00~19:00 夜間勤務 なし 夜間勤務 なし
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別, 慶弔, 産休・育休, 有給
休日 土日祝休み
年俸制 インセンティブ なし 給与・報酬 インセンティブ制度あり ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。
東京都品川区
・五反田オフィス(東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階) ・自宅 ・訪問先企業、取引先 勤務地・勤務時間に関する補足情報
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・交通費支給(自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給) ・出張手当(規定に基づいて支給) ・自己研鑽/学習サポート(年間36,000円上限) ・食事補助(オフィスでやさい完備) ・リモートワーク可能 ・懇親会、社員旅行等のイベント
1名
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています) 喫煙室あり
最終更新日:
400~2300万
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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360~380万
3月21日(土)14時~オンライン説明会を開催します。※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。応募いただき書類選考通過した方にオンラインURLをお送りいたします。 14:00-14:05|ご挨拶(5分) 14:05-14:20|会社・配属先部署について(15分) 14:20-14:35|募集職種について(15分) 14:35-14:50|質疑応答(15分) 14:50-14:55|今後のご案内(5分) 14:55-15:00|アンケートについて(5分)
≪未経験歓迎!≫コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します! ★折衝経験や複数のタスクを同時並行した経験を活かしながらご活躍可能な環境です。 【教育体制】上司だけではなく同僚や部下を含めた360度評価制度を導入。他にも2ヶ月に1度、1on1で上司との面談を行う等、積極的なコミュニケーションを取れるようにしています。また、資格取得支援制度もあり、未経験からキャリアを築いていける環境です。 ちょっとした興味があればOK!まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
360~380万
3月28日(土)14時~オンライン説明会を開催します。※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。応募いただき書類選考通過した方にオンラインURLをお送りいたします。 14:00-14:05|ご挨拶(5分) 14:05-14:20|会社・配属先部署について(15分) 14:20-14:35|募集職種について(15分) 14:35-14:50|質疑応答(15分) 14:50-14:55|今後のご案内(5分) 14:55-15:00|アンケートについて(5分)
≪未経験歓迎!≫コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します! ★折衝経験や複数のタスクを同時並行した経験を活かしながらご活躍可能な環境です。 【教育体制】上司だけではなく同僚や部下を含めた360度評価制度を導入。他にも2ヶ月に1度、1on1で上司との面談を行う等、積極的なコミュニケーションを取れるようにしています。また、資格取得支援制度もあり、未経験からキャリアを築いていける環境です。 ちょっとした興味があればOK!まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~700万
同社は、世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。 海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、 さまざま課題解決に取り組んでいます。 各事業部にて、営業事務を複数名募集しています。 【想定業務】 基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ご経験に応じて1~3の業務の比重は変わります。 1. 予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2. 政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3. 事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 【ポジションの魅力】 ・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【配属・カルチャー】 配属:衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
・事務の経験(2年以上) ・Excel(関数・ピボットテーブル等)、Word、PowerPointの実務スキル(GoogleWorkplaceも可) ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力 ・歓迎スキルに記載されている要件の内、1つもしくは複数に関する専門性
株式会社アークエッジ・スペースは、東京大学発の宇宙スタートアップで、超小型衛星の設計・製造・運用を手がける企業です。特に6U級超小型衛星を用いた衛星コンステレーション構築を強みとし、地球観測や船舶通信(衛星VDES)など多様な用途に対応しています。本社は東京都江東区有明にあり、国内外の政府機関や研究機関と協力しながら事業を拡大しています。「衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を」というミッションのもと、宇宙インフラの実利用を推進する企業です。
360~400万
◆◇専門知識を身に着けたい方にオススメ/安心して働ける環境/週休二日制(土日祝)/年収360万円~/研修充実◇◆ ■業務内容: ・データ入力 ・書類の作成 ・書類の郵送、受け取り ・受発注業務 ・リース対応 等 ゆくゆくはより専門性を高められる仕事にもチャレンジすることも◎ <あなたの「なりたい姿」を全力でバックアップ。> 土日祝休みでプライベートも大切にしながら、将来はより専門的な契約管理や購買戦略に携わることも可能です。 ●入社後は... 入社後は専任の先輩によるOJTで、データ入力などの簡単な業務からスタート。 受発注やリースの仕組みなど、一生モノの事務スキルを基礎から一つずつ伝授します。 ■ポジションのやりがい: 受発注やリースなど各種サービスに関連する事務や営業サポート業務をお任せするので、 周囲から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会も多く、意欲次第で業務の幅を広げることができます。 ■企業魅力: ~サイバー攻撃が急増する今、当社のセキュリティ製品は需要が絶えません~ 「中小企業のセキュリティを支える、ITメーカー」 私たちは自社製品の開発から運用までを一貫して手がける、少数精鋭の技術者集団です。 事務職の魅力は、単なる処理業務に留まらない「会社の土台作り」にあります。製品供給を支える購買やリース管理を通じて、ITインフラを守るやりがいを実感できる環境です。
【必須条件】※下記いずれかのご経験 ・受発注業務の経験 ・リース関連業務の経験
・ネットワークセキュリティの診断サービス ・Webアプリケーションセキュリティ診断サービス ・Webサイトセキュリティ診断サービス ・ネットワークセキュリティ関連製の 開発・販売・設置・メンテナンス ・ネットワークセキュリティ関連の各種セミナー ・通信機器の開発・販売・設置・メンテナンス
610~762万
食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理・指導を行う業務です。 営業部署からの相談対応、関係官庁対応、豊田通商関連部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンス・カバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・社内輸出入審査・承認及び監査・社内教育、指導 ・貿易関連法令の周知・確認 ・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応 ・税関による輸入事後調査の対応・社内輸出入統計、輸入諸税管理 ・豊田通商関連部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知 ・貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達 ・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
【必須】 ・商社/メーカー/物流企業などにおける貿易実務または貿易管理の実務経験(目安:3年以上) ・輸出入関連法令(外為法、安全保障輸出管理 等)に関する基礎的な理解・営業部門や他部門と連携しながら業務を推進したご経験 【尚可】 ・商社での勤務経験・安全保障輸出管理業務の実務経験(例:該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応 等) ・社内研修の企画 ・運営および講師のご経験 ・貿易実務検定など、貿易及びコンプライアンス関連資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語力(契約書の確認、貿易条件、諸外国規制等の確認の際に、英文の書類条項を確認する場合があります)
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工などを主業務とした食料専門商社
600~1000万
さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか 株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを目指しています。 SNKRDUNKでは真贋鑑定や商品状態の確認、また商品保管や入出庫を行っている自社倉庫を保有しており、本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫(SNKRDUNK BASE)内の物流企画を担当していただきます。 ■採用背景 事業拡大とサービス高度化が進む中で、当社の物流は次の成長段階に入っています。 部分最適の改善ではなく、全体最適を前提としたオペレーション設計とコスト構造の再構築が必要なフェーズです。 拡張性と柔軟性を備えた倉庫運営モデルを確立し、ユーザー体験と収益性を両立させるため、物流企画機能を強化したいと考えており、中核を担う人材を求めています。 ■具体的な業務内容 - 会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定 - コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化 - 物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案 - 国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発 - 運賃交渉および海外拠点との連携業務 - 常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと
■応募資格(必須): - toC向けの物流業務に関する知識と経験 - コスト管理および最適化施策の立案・実行経験 - 国内外の輸送網の理解 - 物流センターの運用管理に関する知識と実務経験 - 論理的思考能力と改善提案を実行する能力 ■応募資格(歓迎): - 物流会社またはメーカーでの物流企画や運用に携わった経験 - 物流システムや機械の導入経験 - 海外拠点との連携業務経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 事業拡大フェーズにおいて、0→1/1→10の業務設計に携わった経験 ■求める人物像: - 対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方 - 変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方 - 役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
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1000~1400万
【本ポジションの目的】 ・同社は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」等の人気ブランド菓子や、「セボンスター」「ほねほねザウルス」などの人気玩具菓子を製造・販売する食品メーカーです。 ・主力商品が好調な中、さらなる業績拡大を目指して物流プロセスの最適化に取り組んでおります。 ・既存事業だけでなく、新規事業として玩具事業や、海外展開も進めており、現状の物流体制の再構築を裁量をもって進められるポジションです。 【採用背景】 ・スピンオフ期の変革を加速すべく、裁量高く物流再構築をリードできる新たな部門長をお迎えし、組織の次の成長フェーズを切り拓くための募集です。 【入社後の期待役割】 ・現行物流プロセスを分析し、理想的な物流体制を再構築する。 ・物流戦略の策定と、新規施策の推進による全体最適化をリードする。 ・サプライチェーン全体の業務効率化と品質向上を実現する。 ・事業拡大に応じた物流基盤の整備を進め、経営層と連携し中長期的なSCM課題の解決を担う。 ・役割・権限・KPIを明確化し、対話と合意形成を通じてチームのベクトルをそろえ、自走する組織へと磨き上げる。 ・アサーティブなコミュニケーションとコーチングでリーダー層を育成し、健全な議論を推進力に変えるマネジメントを実践する。 【詳細の業務内容】 ・物流ネットワーク構築・コスト/リードタイム最適化を中心とした物流戦略の立案・実行。 ・倉庫運用・在庫管理・3PL連携などサプライチェーン全体の最適化と新施策の推進。 ・輸送品質維持や遅延防止に向けた改善活動、物流フローの標準化とトラブル対応。 ・受注〜出荷プロセスの効率化(自動化含む)および海外輸出、新規事業関連物流業務の管理。 ・配下の物流関連部署の組織運営・メンバーマネジメントを通じた体制強化。 【キャリアイメージ】 ・製造本部直下でSCMの要を担い、短期の立て直しと中長期の最適化を両輪でドライブし、将来はSCM全体を統括する中核人材への道が開けます。 【配属先情報】 ・製造本部 物流部(本部長1名、課長3名、メンバー14名) 【同社について】 ■グミカテゴリー売上No.1「タフグミ」、熱中症対策に欠かせない清涼菓子No.1ブランド「塩分チャージタブレッツ」を代表に、「さくさくぱんだ」、「マジョレットミニカー」、「ほねほねザウルス」、「セボンスター」等ユニークな製品を製造・販売しています。 ■世にあふれる“おいしい・楽しい”だけのお菓子ではなく、“食べるべき瞬間や理由が明確に存在する”ブランドを開発し、世界に誇れる企業になるべく全社を挙げて邁進中です。 ■2024年のDCapitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。
・消費財メーカーにおける物流企画・管理のご経験 ・配送、倉庫管理、在庫管理に関する知識とご経験 ・物流コスト管理および改善提案の具体的成果 ・部門または課の責任者としてのマネジメント経験 ・海外事業に伴うSCM構築について抵抗感がない方 ※全てでなくても可 <歓迎> ・3PL業者や外部パートナーとの交渉経験 ・海外への輸出、輸入の物流体制構築経験 <求める人物像> ◆組織を完成させ、将来の礎となる仕組みを残すことに使命感を持てる方 ◆前例にとらわれず、最適な物流体制をゼロから組み上げることに強い意欲を持つ方 ◆課題を構造的にとらえ、解決の道筋を描きながら実行までぶれずに推進できる方 ◆現行組織の課題を分析し、リーダー層の育成・巻き込みを行って組織全体の底上げにつなげる指導力を持つ方。
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年収非公開
ミッション: オンラインストアの急成長をさらなる飛躍につなげるため、物流・カスタマーセンター領域を軸に、スターバックスらしい新たなデジタル消費者体験を実現することがミッションです。 既存の仕組みを超えた価値創造をリードし、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、サービスレベルの向上、オペレーション効率化、コスト最適化を推進。オンラインストアの事業成長を加速させる基盤づくりと、新しい顧客体験の実装をプロジェクトマネジメントの観点からリードすることが期待されています。 ◾️具体的な職務内容 ・売上成長に沿ったロジスティックとカスタマーサポートセンターの構築と業務管理 ・各種業務改善と効率化、プロジェクト推進 ・サービス改善の立案と実行 ・ベンダーコントロール(3PLとカスタマーサポートセンター) ・日々の運用業務 ・社内主管チームとの連携
・ECビジネスオーナー(事業会社側)としてtoCのフルフィルメントの管理業務に携わっている経験 ・ECビジネスオーナー(事業会社側)としてtoCのカスタマーサポートセンターの管理業務に携わっている管理経験 ・プロジェクトにおいてPO・PMの経験 ・ECでの売上が10億以上の規模 ※上記いずれも3年以上の実務経験であること
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
450~700万
【育成前提の採用◎20代活躍!入社後1か月はしっかり研修◎現担当者からOJTで丁寧にサポート/お客様へ製品の安定供給を支えるやりがい】 ■職務内容: 営業本部 物流部にて、セメントを工場から出荷拠点(サービスステーション)まで供給するための配船業務をお任せします。工場の生産を止めず、出荷拠点の在庫を切らさず、お客様へ安定供給するための重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・船の運航予定の立案 ・船会社への運航予定の指示 ・台風等の天候変化や需給変動に応じた運航予定の見直し ・関係者との予定調整(工場、出荷拠点、船会社など) ※船へ自ら立案した運航予定を実行指示することで、重要な建築資材であるセメントを全国の出荷基地へ供給する「指揮官」的な役割を担って頂きます。 ※配船業務は、国内のみとなります。 ◎工場での生産状況のトラブルや、天候変化などで運航予定が変更・調整が必要な場合は、土日や夜間対応が発生します。 └土日や夜間対応いただいた場合、翌週は配船担当から外れるなど、チーム内で業務を調整しております。その他、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。 ■入社後のサポート: ・入社後1カ月は、物流全般を座学やOJTで学んでいただきます。 ・その後、現担当者からOJTで業務をしながら覚えていただきます。 ※現担当者(2名)も初心者でしたが、前任者から徐々に業務を引き継いで仕事を覚えていきましたので、経験がない方も安心です。 ■やりがい: ・自ら立案した運航予定を、多数船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割を担うことができます。 ・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事です。 ・経験を積むことで、自律的に業務を遂行できる業務です。 ■キャリアパス: 3~4年後には、物流部内で陸上物流業務にも携わっていただき、将来は支店の物流職、あるいは営業職での活躍を期待しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント程度) ※物流の専門知識は採用後の教育(座学・OJT)で習得可能です! ■歓迎要件: ・物流管理や製造管理のご経験
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