【マーケティング事業部】SEOスペシャリスト/年休126日/健康経営優良法人
520~780万
株式会社コアテック
東京都目黒区
520~780万
株式会社コアテック
東京都目黒区
マーケティング戦略企画
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、 最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。 現状、オーガニックからの集客が最も重要な集客チャネルとなっており、運用歴も長いためサイトの構造を理解したテクニカルなSEOを軸として、 できるかぎり担当は専任制で長期的に一つのサイトの改善に携わってもらう形をとっています。 【具体的には】・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査(続きはその他労働条件備考へ)
【必須】・大規模データベース型サイトにおけるSEO戦略の立案実務およびプロジェクトの責任者経験(3年以上) 下記を想定しています。 ・大規模データベース型サイトのSEO分野において改善提案~実装、効果測定まで一連の流れを実行できる方 ・Google Analytics 4(GA4)を活用したデータ分析経験がある方 ・各種マーケティングツール(SEMrush、Ahrefs、 など)を用いた高度な競合分析経験がある方 ・スクレイピングツール(Screaming Frogなど)を用いてサイトのヘルスチェックを行える方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~780万円 月給制 月給 400,000円~600,000円 月給¥400,000~ 基本給¥318,500~ 固定残業代¥81,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(詳細は制度・福利厚生備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・SEO戦略のプランニング ・SEO施策の立案・提案 ・施策実施のディレクション ・データ分析、レポーティング ・新規開発に伴うSEO要件の策定 ・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動 【手当】通勤手当(上限3万円/月)養育手当(18歳までの子供に5,000円/月)、役職手当、在宅手当 他 【平均残業時間】11時間/月 【昇給】年2回(6月・12月)★活躍に応じて大幅な昇給も可能 【賞与】年2回(6月・12月)★昨年度実績約2ヶ月分 ※業績賞与、直近10年支給実績あり (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
SEOのスペシャリストとして専任でリサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任します。
無
東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
JR山手線渋谷駅 徒歩15分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩7分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
渋谷駅からシャトルバスで5分!
(就業場所の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、セミナー受講費、書籍購入費、社会保険完備(関東ITS加入) 他
有給休暇についても、従業員満足度調査で81%の社員が「休みやすい」と回答しています。 年間126日 内訳:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日休暇(1日/年)、生理休暇(無給)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社後半年) 入社6か月後に10日付与(年次有給休暇) 【社内環境】服装・髪色・ネイル自由、ウォーター/コーヒーサーバー無料、社内完全分煙、オフィスファミマ、食品自販機、本貸し出しシステム(技術書中心)、AED、救急薬品、消毒液、エルゴヒューマン社製メッシュチェア、ビル内にコンビニ、ATMあり
2名
2回
筆記試験:無 一次オンライン面接+適性検査、最終対面面接
全社平均残業時間11h/月以内の、渋谷に拠点を置くシステム開発会社です。トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを手がけております!■年間休日126日!健康経営優良法人9年連続認定企業◎
《募集背景》■当社は現在、主力となる受託案件の増加を背景に好調な業績を上げています。 今後の組織拡大・事業成長に伴い、SEOマーケティングを極めていきたい、裁量権を持って自らアクションしていきたい方を新しくお迎えしたいと考えております。 《働く環境》■年間休日は平均126日、残業時間は月11時間程度とWLBは良好。有給休暇についても、従業員満足度調査で81%の社員が「休みやすい」と回答しています。
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
【事業内容】WEBサイト構築、システム開発、ネットワーク構築、Webマーケティング事業、その他関連事業(PCサポート、PCメンテナンス等) 【取引先】THKホールディング所属グループ会社等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
600~700万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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500~800万
■求人概要 本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く 第4の柱「プラットフォーム事業」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で 「日本と海外の知見をつなぎ、日本のイノベーションを加速すること」をミッションに テックカンファレンスを企画しています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人以上の基盤を活かして まずは日本の140万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく 唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・カンファレンスの企画オーナーとして、コンセプト・ターゲット、開催意義などの策定 ・事業全体の予算設計および実績管理 ・カンファレンス開催に向けた全体プロジェクトマネジメント ・カンファレンスに紐づくイベント企画 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■仕事の魅力 ・カンファレンス・イベントの企画オーナーとして、登壇者、コンテンツはもちろん 予算設計、プロジェクトマネジメント、事業への責任など立ち上げから グロースまで一気通貫して経験できる ・戦略立案だけでなく自ら実行まで担当することで、事業成長のダイナミズムを 肌で感じることができる ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の 知見を深められ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを 活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる ・ご自身のスキルや経験、キャリアの方向性に合わせて、企画、営業 マーケティングなど幅広く挑戦できる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・マーケティングやCS、PdM、PMなどビジネスサイドでの業務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・イベント・カンファレンスの企画立案〜実行の経験 ・SaaSやIT業界でのマーケティング経験 ・オンボーディングや活用促進プロジェクトをPM的に推進した経験 ・ユーザー向けウェビナー・コミュニティイベントの企画運営経験 ・新規事業立ち上げ、コンサルティング経験 【求める人物像】 ・正解のない状況でも楽しんで考え、アクションし続けられる方 ・新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方 ・成果に貪欲にコミットし続けられる方 ・自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方
-
400~700万
■求人概要 本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く 第4の柱「プラットフォーム事業部」事業をコンテンツマーケティングの観点から牽引いただきます。 生成AIなど開発者向けツールの選定工数が急増する中、開発者の生産性向上と ツール提供企業のマーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。 本ポジションのミッションは、開発ツール提供企業(クライアント)の マーケティング課題を解決し、ファインディのプラットフォーム価値を 最大化するためのコンテンツ戦略の立案と実行です。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーへのキャリアアップの可能性もあります。 ■具体的な業務内容 開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の 立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 ※下記全てではなく、これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。 <具体的には> ・リード獲得向けコンテンツの企画・制作 ・ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション ・オフラインイベントの企画・実行 ・サービスサイトのWebコンテンツ(Webページ、導入事例、コラム記事など)の 企画、制作・ディレクション ・リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作 ・ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション ・メールマガジンの企画、制作・ディレクション ・施策実行後の効果測定(KPI/ROI評価)と、改善提案 ・Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析 ・分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案 ■魅力 ・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる ・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる ・自分で考えたアイデアを企画として形にし、施策の実行から 振り返り、改善まで一気通貫で携われる ・マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる ・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持って改善していける
【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・コンテンツマーケティングの実務経験1年以上 【歓迎スキル】 ・外部ライターへの発注・ディレクション経験 ・ウェビナーやイベントの運営経験 ・SEOを意識した記事構成の作成経験 ・専門領域での記事制作経験(IT、金融、医療、エネルギーなど) 【求める人物像】 ・事業の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、事業づくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方
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500~700万
■求人概要 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を 牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人 そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めた カンファレンス事業の『会場・制作・来場者体験』の役割を担っていただきます。 【業務内容】 Findyが主催する大規模カンファレンス(例:開発生産性Conference)において 来場者の体験を向上させるための会場・制作物管理 および当日の運営を全て統括していただきます。 具体的には、以下のような業務をリードしていただきます。 <会場・制作物管理> ・大型会場(1,000人規模)の選定・契約交渉・管理 ・参加人数やセッション数に応じた最適な会場を確保し、会場担当者との 密な連携を通じて、イベント当日の円滑な運営を実現します。 <展示ブース、ノベルティ、印刷物などの制作ディレクション> ・来場者にとって分かりやすく、魅力的な空間となるよう、制作ベンダーと連携し ブースや案内サイン、パンフレットなどを制作・管理します。 ・デザイン・映像・制作物のディレクション ・イベントコンセプトを反映したクリエイティブを制作チームや 外部ベンダーと連携して具現化します。 <当日運営・来場者体験の向上> ・当日の現場指揮、タイムスケジュール管理 ・スムーズなセッション進行、休憩時間やセッション間の誘導など 当日のすべてを現場で統括します。 ・来場者の受付・誘導・ホスピタリティの徹底 ・受付システム(QRコード等)の準備から、会場内の動線設計 来場者の質問や要望に迅速に対応するチーム体制を構築し、シームレスな体験を提供します。 <トラブル対応のディレクション> ・予想外の事態に備え、迅速かつ適切な対応策を計画し、実行します。 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
【必須スキル】 ・大規模なオフラインイベント(300人以上)の 企画・運営・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) ・複数の関係者(会場、イベント会社、デザイン会社、その他協力会社など)との 円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・IT/Web業界でのイベント運営経験 ・ビジネスカンファレンスの企画・運営 ・イベントの集客戦略(PR、SNSなど)の立案・実行経験 ・チームマネジメントやメンバーの育成経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョンに共感し、事業の成長をイベント運営の側面から支えたい方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、自律的に動ける方 ・緻密な計画性と、何かが起きても動じない柔軟性を兼ね備えている方 ・エンジニアコミュニティやテクノロジーへの関心が高い方 ・エンジニア業界に興味、関心のある方
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1000~1600万
IHIグループの技術横断組織として、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」を始めとしたIHIを支える事業に関わる技術や、中長期的な事業成長に向けた新規事業等、重点技術に紐づく経営戦略の策定・推進に技術経営の視点から携わり、技術ポートフォリオおよび知的財産の最適化、ならびに持続的成長に向けた技術戦略の構築等をお任せいたします。 ◆中長期的なIHIグループ全体の技術戦略立案および技術ポートフォリオ・マネジメント、技術開発統括(進捗管理等) ◆全社戦略と整合した技術戦略策定および、経営方針策定において経営幹部との議論を通して技術戦略の側面から提案・提言を行う ◆基盤技術ポートフォリオの戦略企画・運営 ◆技術開発推進体制・リソースマネジメント、戦略投資の立案・実行 ポジションの魅力 ・複数事業で構成されるIHIが保有する、様々な技術の潜在力や戦略的価値を評価し、如何に活用していくのか検討を進め、自社技術の「重要性」と「競争力」を踏まえた投資方針や活用戦略の策定に携わることができます。 ・社会貢献度の高い技術を複数保有・開発しており、戦略策定を通して中長期的な社会変革およびIHIの持続的な成長に貢献することができます。
《いずれか必須》 ■中長期視野での全社技術戦略立案・技術ロードマップ策定経験 ■技術を活用した経営・事業の戦略立案やロードマップの策定経験
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1000~1500万
◤仕事内容◢ - Salesforce(Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloudなど)の導入・活用プロジェクトにおけるセールスおよびPMO業務を担当します。 - 顧客の経営課題や業務課題のヒアリング・分析、IT戦略におけるSFA/CRMの位置づけ整理、活用方針策定支援を行います。 - 業務プロセスの可視化(As-Is)と、SFA/CRMを活用した理想の姿(To-Be)の設計支援を実施します。 - プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理といった戦略的PMO業務を遂行します。 - 各種会議体(定例会など)のファシリテーション、報告書・議事録作成を行います。 - インプリベンダー(SIer・自社リソース)のコントロール、成果物レビュー、折衝を担当します。 - 経営層、業務部門、情報システム部門など、多様なステークホルダーとの合意形成・調整を行います。 - 導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援まで一貫して携わります。 ◤会社の特徴◢ - 2021年創業、1期目に年商2億、3期目に年商13.7億円を達成した超急成長コンサルティング企業です。 - 「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しています。 - 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集し、”セールスの常識に、革命を”というミッションを掲げています。 - SD(セールスデベロップメント)事業:データ科学に基づいた営業戦略と営業リソースを提供し、インサイドセールス市場を開拓しています。 - SDX(セールスDX)事業:SalesforceなどのSFA/CRM実装による営業生産性向上を支援し、導入から定着・活用まで伴走します。 - SE(セールスイネーブルメント)事業:営業組織の仕組み化、育成体系構築、マネジメント支援を通じて、強固な営業組織づくりを支援しています。 - 従業員数は330名(業務委託契約者含む)です。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略策定(コンサル領域)から導入実行(PMO領域)、定着化支援まで、上流から下流まで一気通貫で業務に携われます。 - 単なるSalesforceの導入や戦略提言に留まらず、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとしています。 - 顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 - 「言われたものを作る」インプリパートナーでも、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、実行まで導く役割を担えます。 - 自身のPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために最大限に活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - IT戦略コンサルタントとしての専門性を深めることができます。 - PMOのプロフェッショナルとして、大規模プロジェクトを牽引するキャリアを描けます。 - 特定業務領域の専門家として、深い知見を活かしたキャリアパスも選択可能です。 - 自身の志向性に応じた多様なキャリアパスを描ける環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Salesforce / SFA / CRM / PMO / コンサルティング / DX / 営業戦略 / 導入支援 / 定着化支援 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 業務プロセス改革 / SaaS / ITコンサルティング / セールス / BPR / ステークホルダーマネジメント / 営業生産性向上 / 組織変革 / 上流工程
◤必須スキル・経験◢ - 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 - 下記いずれかのご経験: - Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM(Microsoft Dynamics, SAP C4Cなど)導入プロジェクトの経験(5年以上目安) - PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験) - ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験(6年以上目安) ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など) - 法人営業(BtoB)の実務経験(特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可) - Salesforce以外のSaaS(MAツール、BIツールなど)に関する知見 - 業務プロセス改革(BPR)の設計・改善経験 - 50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 - 顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 ◤求める人物像◢ - 当事者意識(オーナーシップ)を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 - 「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方
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