【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（東京/大阪）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人

  523~606万

  • 営業
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市

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  仕事内容

  本求人は、会社説明会から最終選考までの全工程を1日で完了させる「スピード選考会」の特別エントリー枠です。 拡大を続けるSaaSマーケットにおいて、クライアントのDXや業務改善をリードする「ITソリューション営業」を募集いたします。 ※配属エリア・プロダクトに関する注意事項 原則として「東京拠点」での採用を想定しております。ただし、採用進捗や組織体制の変更に伴い、募集エリアや担当いただく製品（『楽楽勤怠』をはじめとする自社SaaS）が調整、あるいは募集終了となる可能性がございます。 【職種詳細とミッション】 ご経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ■1. フィールドセールス（課題解決型・提案営業） 商談機会が設定された顧客に対し、運用のコンサルティングから成約までを担当します。 既存の業務フローを詳細にヒアリングし、自社サービスによる「業務変革」を具体的に提案。システム導入による投資対効果を提示し、意思決定を後押しします。また、現場のニーズを開発チームへ共有し、プロダクトの進化を支える役割も担います。 ■2. インサイドセールス（リードナーチャリング・商談創出） マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対し、非対面でのアプローチを通じてニーズを掘り起こします。 顧客の関心度を高め、最適なタイミングでフィールドセールスへ橋渡しを行う、営業戦略の起点となる重要職種です。状況に応じてオンラインセミナーの企画や、戦略的なアプローチ手法の策定にも携わります。 【営業組織の特色】 ・本質的な提案：目先の数字のための強引な勧誘は行わず、顧客の課題解決を第一に考えた提案に注力できます。 ・多角的な評価：成果だけでなく「思考」「行動」「対人関係」「組織貢献」という4つの観点から多角的に評価。努力のプロセスも正当に認められる環境です。 【1Day選考会の当日の流れ（目安）】 ・10:00〜10:30　Web会社説明会 ・11:00〜12:30　一次選考（Web面接） ・11:30〜13:00　順次、選考結果の通知 ・13:30〜15:30　最終選考（Web面接） ※進行状況により、終了時刻が変動する場合があります。 ※参加には、事前に指定の期日までにSPI受検を完了いただく必要があります。 【柔軟な環境と手厚い待遇】 ・タイムリーシフト制度：個人の都合や業務量に応じ、日単位で始業・終業時間のスライドが可能です。 ・ハイブリッドワーク：現在、毎週水曜日をリモートワーク推奨日として運用しています。 ・福利厚生の充実：家族手当の支給など、プライベートの充実と長期的なキャリア形成を支援する制度が揃っています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・クライアントへの提案要素を含む営業実務の経験（法人・個人不問、扱う商材の形も問いません） ・指定された選考日の全スケジュール（10:00〜16:00目安）を確保できる方 ・実施期限までにオンラインでの適性検査（SPI）を完了できる方 【望ましい経験・能力】 ・目標達成率や表彰実績など、営業として定量的な成果を出してきた方 ・データに基づいた現状分析や、プロセスの改善提案を得意とする方 ・スピード感のある事業環境において、臨機応変に自らを適応させられる方 【大切にしたい価値観】 ・クライアントの抱える悩みに対し、真摯な姿勢で解決策を模索できる方 ・個人の成果だけでなく、周囲との連携や組織の底上げを意識できる方 ・筋道を立てた論理的な思考ができ、自発的に次のアクションを起こせる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  営業職/ケーブルテレビ事業者・自治体への配信サービスの営業(マネジャー候補)

  600~800万

  

  ジャパンケーブルキャスト株式会社東京都千代田区

  営業職/ケーブルテレビ事業者・自治体への配信サービスの営業(マネジャー候補)気になる

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  仕事内容

  ≪概要≫ケーブルテレビ事業者や自治体と連携し、テレビのデータ放送やスマホアプリを活用した防災・情報配信サービスを提供。地域課題解決に貢献する社会的意義の高い事業で、プロジェクトを牽引し、事業成長を支 えるマネージャー候補として活躍いただきます。≪詳細≫■導入プロジェクト管理：新規受注案件（データ放送・スマホアプリ）のキックオフ、要件定義、ベンダー調整、進捗管理■顧客対応：既存サービスの運用相談、追加機能提案、契約更新交渉•営業支援：営業同行での技術説明、提案資料作成、デモ実施■新規サービス企画：市場調査、サービスコンセプト策定、PoC 推進※全国出張あり/月 1～2 回程度

  求める能力・経験

  【【必須】■法人顧客との折衝・営業経験 3 年以上 ■プロジェクト進行管理や調整の経験（小規模案件でも可） ■立場や年齢にこだわらず周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）■全国出張可能な方 【歓迎】 ■自治体・ケーブルテレビ業界での業務経験　 ■ICT、防災、地域情報配信に関する知識　■提案・企画経験 ■生成 AI 業務活用経験　■普通自動車運転免許（出張先で運転の可能性があるため）

  事業内容

  地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体　等

• エージェント求人

  【フィールドセールス】経営レイヤーと向き合い、営業力の市場価値を高めるフィールドセールス◎

  500~650万

  • 現場責任者
  • 法人営業
  • 商談
  • マネジメント
  • 介護
  • 提案
  • マネージャー
  • SMB
  • 営業
  • リード獲得
  • 開発
  • SaaS
  • 顧客折衝

  株式会社Ｏｐｔ　Ｆｉｔ東京都新宿区

  【フィールドセールス】経営レイヤーと向き合い、営業力の市場価値を高めるフィールドセールス◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～プロダクトと事業を前に進める、圧倒的市場価値の高いフィールドセールス～ ◆こんな方におすすめ ・ただ「売る」営業ではなく、事業に向き合う営業をやりたい方 ・経営レイヤー・意思決定者と向き合う提案経験を積みたい方 ・プロダクト開発にも意見を出しながら、価値づくりに関わりたい方 ・将来的にマネジメント／CS／事業開発への広がりを描きたい方 ◆当ポジションについて 本求人は、AI×SaaSスタートアップの成長フェーズにおいて、フィールドセールスを「受注を作るだけの役割」ではなく、事業成長をドライブする存在として担えるポジションです。 ◆実績 取り扱うサービスは‥ ・フィットネス業界向け「GYM DX」 ・介護・福祉業界向け「Kaigo DX」 いずれもすでに市場で選ばれ、導入実績が積み上がっているプロダクトであり、2,000社を超える導入実績を積み上げてきました。 ◆魅力 単なる機能説明ではなく、なぜこの事業者にこのプロダクトが必要なのか”を伝える営業が求められます。顧客の声を起点に、営業 → マーケ → CS → 開発へと連携しながら、プロダクトと事業の両方を前に進めていく経験ができる点が、このポジションならではの価値です。 ◆募集背景 事業拡大に伴う、営業組織の本格的スケールフェーズです。現在、リード獲得自体は進んでいる一方で、商談数が人員制約で頭打ちになっていおり本来であればもっと市場に価値を届けられる余地があるという課題があります。 ◆業務内容 単なる商談担当ではなく、“価値を市場に届けきる”フィールドセールスです。 具体的には ・GYM DX／Kaigo DXの法人営業（SMB～エンプラ） ・経営層・現場責任者・決裁者との商談設計／提案 ・顧客からの要望・課題を開発サイドへ共有 ・マーケ／CSと連携した提案改善・勝ちパターンの構築 ・商談結果の振り返り・ナレッジ共有 ※商談数目安：1日3～5件 ◆組織体制 責任者1名・マネージャー1名・エンプラ専門部隊2名・SMBローエンプラ担当1名・営業企画2名 ◆キャリアにおける魅力 ・CS／事業開発など、営業起点でキャリアを広げられる ・第3・第4の業界展開に伴い、複数業界で通用する営業設計力が身につく

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： -顧客折衝経験２年以上 -成果を出すために創意工夫してきた方 ◆歓迎条件： - 課題解決型の提案経験をお持ちの方

  事業内容

  ◆事業内容 ・AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供 ・AIでジム運営が180度かわる「GYMDX」 ・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」 ・販売店向けAIカメラ「STORE DX」 ・AIで手洗判定「手洗いDX」 ・AIで混雑状況配信「混雑DX」 ・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」 ・AIで掃除効率化「掃除DX」

• エージェント求人

  【共通】AI/DX推進 BizDev

  700~1500万

  • 提案
  • 戦略提案
  • クロージング
  • アライアンス
  • マーケティング
  • 事業戦略策定
  • 戦略立案

  トグルホールディングス株式会社東京都港区

  【共通】AI/DX推進 BizDev気になる

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  仕事内容

  当社のAIソリューション『toggle エージェント』を、エンタープライズおよびSMB顧客に対して展開し、導入から成功までを推進することで事業の柱を築いていただきます。 IS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）、CS（カスタマーサクセス）を横断して統括するポジションから、各職種に深い専門性をお持ちの方まで、幅広くBizDevとして役割を期待します。 業務例 ・インサイドセールスの推進・リードによる商談創出の最適化 ・エンタープライズおよびSMB顧客へのプロダクトセールス（直販・新規開拓） ・顧客の課題深掘りから、toggle エージェントを活用した最適なソリューション提案の実施 ・提案書作成、プレゼンテーション、価格交渉、契約締結までのクロージング全般 ・契約中顧客への利活用最大化によるチャーン防止、およびアップセル提案（CS業務） ・toggle エージェントの市場浸透のための新規パートナーシップの開拓やアライアンス戦略の立案・実行 ・顧客の声や市場トレンドを開発・マーケティングチームへフィードバックし、プロダクト改善・事業戦略策定に貢献

  求める能力・経験

  ・BtoB向けソリューションの直販セールス経験3年以上 ・SaaSやITソリューションなど、無形商材のハイタッチセールス経験 ・経営層や役員クラスとのリレーション構築、提案、交渉経験 ・事業計画に基づく売上目標の達成に向けた戦略策定、実行経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  営業経験をお持ちの方【大阪/営業】新規事業立ち上げ支援/正社員登用率100％

  400~500万

  

  株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ大阪府大阪市

  営業経験をお持ちの方【大阪/営業】新規事業立ち上げ支援/正社員登用率100％気になる

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  仕事内容

  ■クライアント企業の営業課題を解決■企業の事業・売上拡大に向けた支援を幅広く手掛ける当社。営業代行サービスをはじめ、あらゆる業種の新規事業の立ち上げや経営コンサルティングを担える人材として成長できま す。＜あらゆる業種・サービスの営業支援スキルを手に＞「新規事業を立ち上げるが営業部門を任せられる人材がいない」や「自社サービスの営業部門をもっと活性化させたい…」といった企業様の課題に対してどう打ち手を取るかを考え、実行します。業界は人材・金融、広告、メディアなど様々ですが、最近ではIT系のご依頼も多数いただいております。ゆくゆくは支援する企業の開拓もお任せする可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験をお持ちの方【魅力】■週に1回程度在宅勤務利用可能です。■PM、SV、メンバーとレイヤーが分かれており、メンバーからのスタートとなりますが、積極的に仕事を巻き取っていく意識があれば1年 目からSVに昇格することもできます。■独自のプラットフォームを活用し、営業活動の効率化と成果向上を図ることができるため、クライアントの多様なニーズに応えることが可能です。■第二創業期のベンチャーであるため、柔軟な働き方が求められ、様々な挑戦をすることができます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  販売接客経験をお持ちの方【大阪/営業】新規事業立上げ支援/正社員登用率100％

  400~500万

  

  株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ大阪府大阪市

  販売接客経験をお持ちの方【大阪/営業】新規事業立上げ支援/正社員登用率100％気になる

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  仕事内容

  ■クライアント企業の営業課題を解決■企業の事業・売上拡大に向けた支援を幅広く手掛ける当社。営業代行サービスをはじめ、あらゆる業種の新規事業の立ち上げや経営コンサルティングを担える人材として成長できま す。＜あらゆる業種・サービスの営業支援スキルを手に＞「新規事業を立ち上げるが営業部門を任せられる人材がいない」や「自社サービスの営業部門をもっと活性化させたい…」といった企業様の課題に対してどう打ち手を取るかを考え、実行します。業界は人材・金融、広告、メディアなど様々ですが、最近ではIT系のご依頼も多数いただいております。ゆくゆくは支援する企業の開拓もお任せする可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■販売接客のご経験をお持ちの方【魅力】■週に1回程度在宅勤務利用可能です。■PM、SV、メンバーとレイヤーが分かれており、メンバーからのスタートとなりますが、積極的に仕事を巻き取っていく意識が あれば1年目からSVに昇格することもできます。■独自のプラットフォームを活用し、営業活動の効率化と成果向上を図ることができるため、クライアントの多様なニーズに応えることが可能です。■第二創業期のベンチャーであるため、柔軟な働き方が求められ、様々な挑戦をすることができます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  販売接客経験をお持ちの方【東京/営業】新規事業立上げ支援/正社員登用率100％

  400~500万

  

  株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ東京都品川区

  販売接客経験をお持ちの方【東京/営業】新規事業立上げ支援/正社員登用率100％気になる

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  仕事内容

  ■クライアント企業の営業課題を解決■企業の事業・売上拡大に向けた支援を幅広く手掛ける当社。営業代行サービスをはじめ、あらゆる業種の新規事業の立ち上げや経営コンサルティングを担える人材として成長できま す。＜あらゆる業種・サービスの営業支援スキルを手に＞「新規事業を立ち上げるが営業部門を任せられる人材がいない」や「自社サービスの営業部門をもっと活性化させたい…」といった企業様の課題に対してどう打ち手を取るかを考え、実行します。業界は人材・金融、広告、メディアなど様々ですが、最近ではIT系のご依頼も多数いただいております。ゆくゆくは支援する企業の開拓もお任せする可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■販売接客のご経験をお持ちの方【魅力】■週に1回程度在宅勤務利用可能です。■PM、SV、メンバーとレイヤーが分かれており、メンバーからのスタートとなりますが、積極的に仕事を巻き取っていく意識が あれば1年目からSVに昇格することもできます。■独自のプラットフォームを活用し、営業活動の効率化と成果向上を図ることができるため、クライアントの多様なニーズに応えることが可能です。■第二創業期のベンチャーであるため、柔軟な働き方が求められ、様々な挑戦をすることができます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法人営業/ポテンシャル】DXツール/土日祝休/高インセンティブ/年休128日

  350~600万

  

  株式会社トラスクエタ東京都渋谷区

  【法人営業/ポテンシャル】DXツール/土日祝休/高インセンティブ/年休128日気になる

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  仕事内容

  広告表現をAIが自動チェックする特許取得済みの自社プロダクト「トラスクエタ」の法人営業。企業向けに、カスタマイズ性の高い提案営業をお任せします。※業界や経験不問です！ 【具体的な業務内容】 ■未開拓・既存客へのご連絡（リストやイベントで出会った方への電話がメイン） ■困りごとのヒアリング、解決策の提案、お打ち合わせ（ネットや直接の訪問） ■提案資料の準備、見積り作成、導入後のサポート、社内メンバーとの相談 ■展示会やイベントでの接客（年数回） ※飛び込み営業なし。お客様への提案に専念できる環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■素直な方■営業職にチャレンジしてみたい方 これまでの経験などは全く問いません！ 経験以上に「人柄」と「文化への適応力」を重視します。個人プレーではなく、チームの和を大切にしながら、上司の助言を吸収し行動できる方を募集。他職種からのステップアップも大歓迎です。会社の理念に共感し、周囲と切磋琢磨しながら前向きに自己成長を楽しめる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【銀座】おもちゃのサブスク法人営業◇放課後デイサービス・保育園へ◎土日祝休・残業20h以内※業界不問

  360~500万

  自立の株式会社東京都中央区

  【銀座】おもちゃのサブスク法人営業◇放課後デイサービス・保育園へ◎土日祝休・残業20h以内※業界不問気になる

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  仕事内容

  ～裁量権を持って働ける成長環境◎／年休120日・残業20ｈ以内で柔軟な働き方が叶う！～ ■仕事内容： おもちゃのサブスクや、障害児福祉事業（放課後等デイサービス、児童発達支援）も手掛けている当社。この度、当社ではおもちゃのサブスクの法人営業を募集いたします。 ■具体的には： おもちゃのサブスクサービスを放課後等デイサービスや保育園などへ案内する法人営業です。協力企業のつながりを活用した効果的な営業手法を検討しながら、裁量権を持ってご活躍いただけるポジションです。 全国の放課後等デイサービス、保育園、幼稚園を対象にサービスを展開しておりますので、オンラインや電話を積極的に活用しながら営業活動を行います。近隣のお客様には訪問も実施することがあります。 お客様とコミュニケーションをとりながら長期的な関係構築をしていただくことを期待しております。 ■サービスについて： ＜おもちゃのサブスクサービス「Cha Cha Cha（チャチャチャ）とは＞ 保育士が選んだ知育玩具を月額制でレンタルできるサービスで、日本サブスク大賞を受賞するなど注目を集めています。 ■魅力や特徴： ・プロの選定: 保育士や専門家が子どもの年齢や発達段階に合わせておもちゃを選定しています。 ・豊富なプラン: 月齢・年齢別の基本プランに加え、プログラミングや育脳に特化したプランなどがあります。 ・利便性: 隔月で6～7点のおもちゃが届き、飽きたら交換可能、破損・紛失しても弁済不要な点が魅力です。 ・SDGsへの貢献: 使わなくなったおもちゃを保育園へ無償提供するなど、循環型社会にも貢献しています。「子育ての楽しさと負担の軽減」を理念に掲げ、SDGsにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容: 知育玩具のサブスク「Cha Cha Cha」、就労支援、放課後等デイサービス、児童発達支援など。

• エージェント求人

  SmartHR休日1日完結選考会(2/21)｜無形商材の経験を活かし、企業の経営課題に挑む核心担当

  588~1050万

  • 営業
  • 商談
  • 提案
  • SmartHR
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  SmartHR休日1日完結選考会(2/21)｜無形商材の経験を活かし、企業の経営課題に挑む核心担当気になる

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  仕事内容

  職務内容 従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 ＜配属先の組織について＞ ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 　・セールス部(MMB)：501～2,000名の企業に対する新規営業を担当 　・カスタマーセールス部(MMB)：501～2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部(MMB)について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。 ポジションの魅力 ■セールスとして得られる経験値の広さと深さ - SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。 - また、優秀で多様な専門性をもつチームメンバーと互いに刺激し合うことで、自分では気付けない新しい発見とそれを試せるフィールドがあることからも営業力が磨かれる環境といえます。 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる - 人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 - 決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ - SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 - これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 - 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 ＜休日選考会について＞ 1日で1次面接〜最終面接まで完結できる選考会です。 （最終面接については、当日1次面接が通過となった方のみ実施します。） ・開催日：2月21日（土） ・実施方法：オンライン（Google Meet） ・当日のスケジュール： 　・1次面接：10:00〜／11:30〜から希望の時間をお選びいただけます。 　・最終面接：13:00〜／14:30〜　※1次面接の開始時刻によってどちらの枠になるか変動します。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 求める人物像 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  全国6万社以上が登録する、シェアトップクラスのクラウド人事労務ソフトを運営するHRtechカンパニー