🌟年収1250~1820🌟IT-BCPコンサルタント🔵日系プロフェッショナルファーム🔵
1250~1820万
企業名非公開
東京都千代田区
1250~1820万
企業名非公開
東京都千代田区
内部統制
戦略/経営コンサルタント
リスク管理
サイバーインシデントやIT障害、自然災害(首都直下地震、富士山噴火など)といった事業継続に大きな影響を及ぼすインシデント発生を前提に、いかに迅速にビジネスを復旧させられるかを支援します。 BCP/IT-BCPの改善/高度化、演習による課題の抽出や要員のスキルアップ、継続的にメンテナンスが行われるためのガバナンスプロセスの企画・導入を担当。 具体的な注力テーマは ①BCP/IT-BCP/リスクコミュニケーション計画を重要業務を軸に連動したものとする改善支援 ②モダナイゼーション後のITの状況に合わせたIT-BCPの改善 ③サイバーインシデント・富士山噴火などの新たなリスクへ対応できるBCP/IT-BCPの策定 ④経営層から現場まで目的に合わせた演習の設計・実施・改善支援 ⑤インシデント対応のデジタル化による効率化・高度化 等
必須スキル/経験 ・IT-BCP/DR計画の策定PJ経験 ・セキュリティ/レジリエンスの基礎知識 歓迎スキル/経験 ・IT-BCP/DR計画の策定PJのプロジェクトマネージャー経験 ・演習設計・運営(災害/IT障害/サイバーインシデント) ・海外拠点、事業体のBCP策定 ・サイバーインシデント対応経験 ・重要インフラ/金融以外の取り組みが進んでいない業界のBCP知見
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
1,250万円〜1,820万円
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千代田区丸の内
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
1名
2回〜3回
千代田区丸の内
ストラテジー・デザイン・テクノロジーをクリエイティブに融合し、戦略立案から実行までEnd to Endのコンサルティングサービスを提供。 「人」起点の変革、従業員の行動変容を伴う変革が強み。 日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見を有し、多様な専門性/個性を融合してクライアントの変革を創出する総合プロフェッショナルファーム。
最終更新日:
600~1500万
企業・官公庁への経営戦略、事業戦略、新規事業、DXの立案と実行支援
職務経験が応募時点で6か月以上3年未満、かつ2027年5月1日に入社できる方。国内外の大学卒業以上。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
銀行・証券・保険など金融機関のDX戦略立案、新規事業開発、変革実行支援
金融機関の経営・営業企画・法人営業・調査業務、事業会社の財務業務、金融機関向けコンサルティング・BDD・M&A支援などのいずれか。企画力およびプレゼンテーション力。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
官民連携、政策調査・提言、制度設計、社会課題の解決支援
官民連携・公共政策・社会課題解決への関心、主体的な行動力、関係者と協業する姿勢。国内外の大学卒業以上。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
経営戦略・経営管理、企業統治、グループ再編などの構想策定から改革の実行支援
コンサルティングファームでの経営・組織・管理改革の経験、または事業会社の経営企画・中期経営計画・経営管理の経験。資料作成等の基本的なPCスキル。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1500万
AI戦略策定、データ分析、AIを用いた新規事業・業務改革、PoCから事業化支援
デジタル技術の知識・関心、事業会社でのDX推進またはDXコンサルティングの経験。課題分析・推進力、協働力。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・海外の事業部門・管理部門・グループ会社への監査業務およびグループ会社監査部門・監査委員・監査役との連携 ✓監査業務を通じた内部統制評価や経営・現場に対する改善助言 ✓財務報告に係る内部統制評価(US SOX評価)の実施・推進 ✓監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの企画・参加 ✓監査委員会への監査結果の報告業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のグループ会社および多角的な事業部門に対するリスクベース内部監査の実施と改善提言 ✓グローバル基準(US SOX)に基づく財務報告に係る内部統制の有効性評価プロジェクト ✓グループの事業拡大・環境変化に対応した監査手法の高度化および監査品質向上のための部内プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社・監査法人・コンサル等で培った監査や内部統制の経験を、多角的なグローバル事業を展開する環境で活かしたい方 ✓US SOX評価や海外グループ会社への監査を通じて、より専門性の高い内部監査プロフェッショナルへと成長したい方 ✓コアタイムなしのスーパーフレックス制度や在宅勤務を活用し、ワークライフバランスと高い年収水準を両立したい方 ✓事実に基づいた健全な批判精神と建設的なコミュニケーション力を発揮し、組織のガバナンス強化に貢献したい方
必須条件(MUST) ✓事業会社での内部監査実務経験(国内または海外関連/金融事業に限らず可) ✓監査法人・コンサル等での内部統制監査(J-SOX等)・財務諸表監査・リスクマネジメント経験、または経理・法務・コンプライアンス等での内部統制関連実務経験 歓迎条件(WANT) ✓CIA・CISA・CFE等の監査関連資格、または公認会計士・USCPA等の資格取得者(科目合格者含む) ✓海外監査業務を希望される場合のビジネスレベルの語学力(英語または中国語)
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650~2500万
【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)支援(オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など) ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援(フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など) ・オペレーション・ITデューデリジェンス(構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など) ・上記支援における具体的タスク(レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など) 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している
応募資格(必須) 【必須経験(下記のいずれかに該当)】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験(特に投資先でのPMI、Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint、Word) 応募資格(歓迎) ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験
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500~1200万
【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム(グローバルモビリティ制度)を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度(オープンエントリープログラムやジョブローテーション等)による柔軟な成長環境
応募資格(必須) <全タイトル共通> ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク <Senior Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験(8〜10年以上のコンサル経験) ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須) ・MBA取得
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700万~
Sony Acceleration Platformにおいて、ソニーグループ内外の企業・組織の新規事業開発を支援する仕事。 アイデア出しや戦略策定だけでなく、事業仮説の構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革まで一気通貫で伴走する。 また、社内外の専門家やソリューションを組み合わせながらプロジェクト全体をコーディネートし、PMとして事業開発を前に進める役割も担う。
社会人経験3年以上
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700万~
【魅力ポイント】 ① ソニーグループ本体で新規事業創出に関与できる 世界的なブランド力を持つソニーグループにおいて、既存事業の維持・運用だけではなく、新しい事業やサービスを生み出す仕組みづくりに携われます。 ② IT・DXの専門性を活かし、事業開発領域へキャリアを広げられる これまでのPM・PL経験やWebサービス開発経験を活かしながら、新規事業の立ち上げやサービス企画に関する知見を習得できます。 ③ 少数精鋭の拡大組織で裁量を持って働ける 現在、DX推進チームはマネジャー1名・メンバー3名の組織です。 新規・既存の複数プロジェクトを推進しており、ご経験やご志向に応じて担当プロジェクトが決定されます。 ④ 柔軟な働き方と中長期的なキャリア形成 在宅勤務やフレックスタイム制度を積極的に活用しており、ワークライフバランスを意識しながら働くことが可能です。 また、将来的には新規事業開発や他事業部門へのキャリア展開など、幅広い可能性があります。
・社会人経験3年以上 ・DX推進・経営企画への熱意
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