デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)㈱ピーシーデポコーポレーション /~651万円/東証上場
451~651万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
451~651万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
保守/運用/サポートエンジニア
[事業内容と今後の展開] ・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供 ・地域に根差したデジタル生活の提案 [P R] ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 [仕事内容] 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、 各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。
[必要条件] ■顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ■マネジメント経験(営業責任者、接客店長職等) ■日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 [歓迎条件] ■プレイングマネージャー経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
451万円〜651万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 標準勤務時間10:00~19:00 9時~20時の間でシフトを 組んで運用しています ■週平均労働時間:40時間00分 ■休憩時間:60分 ■平均残業時間:13時間(2024年実績)
有 平均残業時間: 13時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
10日~ ※有給は入社月により付与
完全週休2日制(休日はシフト制) 産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:451万円~651万円 月給:28.2万円~40.7万円 昨年度賞与実績:4ヶ月分 ■賞与:年2回支給(昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) ■給与改定:年2回(4月・10月) 【試用期間】■3ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。
当面無
東京都渋谷区
渋谷区渋谷2-10-10 港区麻布十番1-3-6 港区六本木7-14-4 世田谷区砧一丁目16番6号 大田区南馬込5-44-3 目黒区碑文谷2-1-21 江東区有明2丁目1-8 足立区谷在家1-4-7 葛飾区奥戸8丁目27-1 他
神奈川県横浜市
横浜市港南区港南台 4-24-2 横浜市都筑区茅ヶ崎東3-1-1 横浜市港北区大豆戸町534-1 横浜市西区高島一丁目2番5号 横浜市緑区十日市場町846-1 川崎市宮前区犬蔵1-14-28 川崎市中原区木月4-27-7 藤沢市辻堂
千葉県千葉市
千葉市花見川区幕張本郷2-22-4 船橋市駿河台2-1-5 富里市七栄532-117 成田市ウイング土屋87 鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目13-9 市原市更級3丁目1番地1 松戸市新作225-1 葉県成田市赤坂2丁目1-10
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 社宅・寮
有
社宅・寮、退職金制度、社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当 補足情報:■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(規定に基づき実費支給) ■社宅・単身赴任制度 ※入社後に転勤が発生した場合に適用 ■退職金制度:有(確定拠出年金制度) ■残業手当 ■職務手当 ■定年:65歳(再雇用制度・定年延長あり) ■生命保険加入 ■社員優待割引 ■メンタルヘルス窓口 ■契約リゾート(国内20ヶ所以上) ■各種報奨制度 ■時短勤務:相談可 ■デジタルプランナー資格制度 ■各種OJT制度 ■各種アカデミー開催 ■トレーニングカルテ
3回〜
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号
株式会社イージェーワークス 株式会社スマートライフストアーズ(2024年7月1日社名変更 旧株式会社ピーシーデポストアーズ) 株式会社フューチャーデザインインベストメント
プライム市場
最終更新日:
500~650万
大手企業のITインフラ環境における、サーバ・システムの運用保守業務を担当していただきます。安定稼働を支えるための監視・障害対応・改善提案など、インフラの運用全般に携わるポジションです。 主な業務内容: ・サーバ(Linux/Windows)の運用・監視・障害対応 ・バックアップ・リストア作業の計画/実施 ・運用手順書・報告書の作成 ・ベンダー・社内関係者との調整、エスカレーション対応 ・顧客との打合せや調整業務にも対応いただきます
【必須条件】■サーバ運用・監視の実務経験(2年以上) ■LinuxまたはWindowsサーバの基本操作スキル システム障害対応の経験(一次・二次対応) 【歓迎条件】■仮想化環境(VMware、Hyper-Vなど)の運用経験 ■Zabbix、JP1、Nagiosなどの監視・運用ツール使用経験■ITILや運用設計の知識・シェルスクリプトやバッチ作成の経験 【求める人物像】・安定運用を意識した丁寧な対応ができる方 ・主体的にチーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・トラブル時にも冷静に対応できる方
パソコンやPCサーバー等の小型コンピュータに特化し、企業の情報システム担当者にとって最適な方法え業務を代行するアウトソーシング事業を展開しています。
500~650万
大手企業のITインフラ環境における、サーバ・システムの運用保守業務を担当していただきます。安定稼働を支えるための監視・障害対応・改善提案など、インフラの運用全般に携わるポジションです。 主な業務内容: ・サーバ(Linux/Windows)の運用・監視・障害対応 ・バックアップ・リストア作業の計画/実施 ・運用手順書・報告書の作成 ・ベンダー・社内関係者との調整、エスカレーション対応 ・顧客との打合せや調整業務にも対応いただきます
【必須条件】■サーバ運用・監視の実務経験(2年以上) ■LinuxまたはWindowsサーバの基本操作スキル システム障害対応の経験(一次・二次対応) 【歓迎条件】■仮想化環境(VMware、Hyper-Vなど)の運用経験 ■Zabbix、JP1、Nagiosなどの監視・運用ツール使用経験■ITILや運用設計の知識・シェルスクリプトやバッチ作成の経験 【求める人物像】・安定運用を意識した丁寧な対応ができる方 ・主体的にチーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・トラブル時にも冷静に対応できる方
パソコンやPCサーバー等の小型コンピュータに特化し、企業の情報システム担当者にとって最適な方法え業務を代行するアウトソーシング事業を展開しています。
590~1040万
業務詳細 チームリーダもしくは、リーダ補佐として、下記を担っていただく ・サービスの運用設計(申込から解約までの運用フロー設計) ・サービスの品質設計・分析 ・サポートサービスを支えるサポートセンタへの運用フローの落とし込み、運用高度化 【主な所掌サービス】 ・Nにおまかせ!ITサポート/おまかせはたラクサポート/ひかりクラウドスマートスタディ 等 ポジションの魅力 顧客の声が直接収集できるサポートセンタは、問合せ窓口から顧客、サービス品質における価値の想像ができるカスタマーセンタへの変化を求められています。 是非、私たちと一緒にお客様に求められ続けるサポートサービスの運営をしていきませんか!!
応募資格(必須) ・20名以上で編成されるサポートセンターにおいてリーダとして2年以上従事した経験がある 応募資格(歓迎) ・サポートサービスの運用設計経験(申込から解約までの運用フロー制定) ・サポートセンタの企画業務もしくはカスタマサクセス業務経験 ・生成AIを用いた業務効率化経験 ・サポートセンターを運営するためのシステム開発(ツール含む)経験 ・IT系もしくはバックオフィス系の知識 求める人物像 ・サポートサービスのセンター運営企画・運用経験があり、且つサービスの企画・開発に興味持っている人 ・既存概念にとらわれずにお客様の業務発展に繋がるサービスを提供に向け積極的に挑戦できる方(チャレンジ意欲あり) ・協調性があり、多数のプレイヤーと交渉し、共に進める解決ポイントを見つけ、プロジェクトを推進できる(または今後チャレンジしたい)方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
1000~2000万
【職務内容】 同社は、SI事業を行う会社です。 クラウド/オンプレのITインフラ整備やセキュリティソリューション、データ分析、 業務系システム開発などを手掛けております。 保守・運用エンジニアとして、顧客への運用改善提案やシステム保守、運用支援などを行います。 社内外のステークホルダーとの調整や案件管理、パートナー企業への指示なども担当します。 【具体的には】 ・ SI事業に係る保守・運用エンジニアとしての業務 ・ 民間企業や文教・公共市場の顧客への運用改善提案 ・ 納品したシステムやソリューションの保守設計、運用設計 ・ 納品後のシステムの運用支援、設定変更・チューニング、アップデート・パッチ適用 ・ 顧客担当としてお客様をはじめ、社内外のステークホルダーに対するフロント業務、調整業務、 案件全体の管理 ・ パートナー様や外部委託業者への業務指示、タスク管理、ワークフローの整備など、マネジメント側の対応 ・ 対応の自動化、効率化などの改善業務や運用サービスの企画立案 ・ 同社社内での作業が中心(客先常駐の案件もあり) ・ サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、 無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の業務(求人ID:405995)
【必須】 ・ 顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力、プロジェクトマネジメント力およびご経験(5年以上) ・ サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど、ITインフラに関する全般的な知識、保守運用のご経験(5年以上) 【歓迎】 ・ ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験 ・ サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術 ・ Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術 ・ 各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の運用経験 ・ 有線及び無線ネットワークに関する知識、技術 ・ ITIL、PMP、ITサービスマネージャー資格の保有 ・ 普通自動車運転免許、日常的な運転経験
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
261万~
~未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/リモート相談可/手厚い資格取得支援/1都3県勤務(全国転勤無し)/完全週休2日制/残業平均10時間~ 《!実際に他業界出身の方が活躍しています!》 ■インフラエンジニアとは: 企業のオフィス環境やサービス提供に必要となるサーバー・ネットワークなどのITインフラの設計や構築、運用を専門的に取り扱う職種。 中でもネットワークエンジニアは、私たちがインターネットを通して利用するサービス上では、日常的に大量のデータの受け渡し(送受信)が行われています。この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアを、IT業界では「ネットワーク・エンジニア(NE)」と位置付けます。 ■未経験からエンジニアへ: 未経験採用をしている株式会社アルテニカから設立されたより手厚い研修体制が特徴の会社様になります。 ■中途入社される方の流れ: ・入社前:資格取得(在宅でも可能な研修含め勉強法など) ・入社後:プロジェクトに参加 ■職務内容: ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 《具体的には》 ・ITインフラシステムの保守/運用業務{目安:在籍0年~3年}クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ・ITインフラシステムの設計/構築業務{目安:在籍4年以降~}クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■サポート・研修体制: 個人のペースそれぞれに合わせた未経験の方も安心できる手厚いサポート体制が特徴です。 《入社前インターンシップ制度》 ・内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。現職を続けながらの受講が可能です。自宅でできる研修が9割程度! 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 現状の経験は一切不問です。若い仲間とともに成長を実現したいという方のご応募をお待ちしています。 ■推奨条件:※以下の項目に該当する方のご応募をお待ちしています。 ・何か手に職をつけたい、専門スキルを活かした仕事がしたい方 ・社会にしっかりと貢献し、人々の生活の役に立てる仕事をしたい方 ・現代に必要不可欠なITの分野に興味・関心がある方 ・チームワークを活かし、共に成長できる環境に身を置きたい方 ・営業、工場ラインなどの業種経験者歓迎
■事業内容: ITインフラに特化した専門エンジニアが常駐し、設計・構築・運用・保守をサポート
450~650万
【募集部門】 当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります。 <iTOC事業部> 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 官公庁/キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行なっております。 <CWE部> 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 本求人ではCWE部にとって最重要案件の一つとなっている、官公庁系ネットワークオペレーションのスペシャリストもしくはそれを目指したい方を募集します。 【業務内容】 国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的とした、オペレーション業務全般をお任せします。個人の感覚による対応ではなく、整備された手順書に基づく「正確な対応」が最優先される環境です。 <業務内容> ■ネットワーク常時監視 -監視ツールを用いた、ネットワーク全体の正常性確認(24時間体制) -アラート検知時の一次切り分け、および影響範囲の確認 ■障害対応(インシデントハンドリング) -手順書に沿った復旧オペレーションの実施(コマンド投入等) -原因調査および上位部隊・ベンダーへのエスカレーション -関係各所との連携、調整 ■顧客からの問い合わせ対応 -ネットワークの利用に関する技術的な質問への回答 -障害発生時の状況報告、復旧見込みの連絡(丁寧かつ正確なコミュニケーション) ■定常オペレーション -構成情報の更新、各種ドキュメント(障害報告書、対応手順書)の作成・更新 -日々の運用から気づいた手順の明確化、アラート設定の見直しなど 【メンバー構成】 お客様と「One Team」の体制を組み、垣根なく協働しています。弊社プロジェクト全体は約30名規模。 今回配属となるオペレーションチームは、以下の15名体制でシフトを回しています。 <オペレーションチーム:15名体制> シフトリーダー:5名 メンバー:10名 ※各シフトには必ずリーダーや経験者が配置される体制をとっています。 夜勤帯などで、自分一人だけで重い判断を背負い込むことはありませんのでご安心ください。 【想定されるキャリアパス】 「運用のスペシャリスト」 私たちは、必ずしも運用保守が「設計・構築へ進むための単なる通過点」であるとは考えていません。 特に本プロジェクトにおいては、短期間で現場を変えるのではなく、一つの重要インフラに深く精通し、長期的に安定稼働を支え続ける「熟練エンジニア」こそが、最も価値ある存在だと考えています。 そのため、会社主導で無理なキャリアチェンジを促すことはありません。 もちろん、ご希望があれば将来的に設計構築やマネジメント職へ進む道も開かれていますが、本ポジションでは基本的には「現場のプロフェッショナルとして、ご自身の得意分野で長く輝き続けること」を、キャリアパスイメージとして置いています。 【本ポジションの魅力】 ①国家インフラの「最後の砦」を守るやりがい 社会の安全を最終的に担保するのは、システムではなく人の「確実な判断」です。日本の基盤を裏側で支えているという事実に、プロとしての静かな誇りを感じられる仕事です。 ②残業月10h以下。オンオフが明確 交代時の引継ぎ体制が整っているため、持ち帰り仕事や残業はほとんど発生しません。明け休みを活用すれば、日勤職以上に平日の自由時間を確保でき、プライベートを充実させられます。 ③残業代に依存しない「安定した収入基盤」 市場高水準の「基本給」に加え、夜勤手当を別途支給。「残業ありき」の給与体系ではないため、繁閑に左右されず、安定した生活設計が可能です。 【働き方について】 ■勤務サイクル 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 公休 上記を基本サイクルとし、夜勤は月5〜7回程度発生します ■月の出勤日数 「常日勤(カレンダー通りの勤務)」の場合と基本的に同日数となります。 シフトの巡り合わせにより月ごとに±2日程度の変動が生じる場合がありますが、 翌月・翌々月などで調整され、年間トータルでの所定労働日数は変わりません。 ■想定残業時間 月1~10時間程度 ※突発的な障害対応等を除き、定常的な残業はほぼ発生しません
【応募資格(必須)】 ■ネットワーク運用・保守の実務経験(3年以上) ■手順書に基づいた正確なオペレーション遂行能力 ■障害発生時における冷静かつ的確な状況報告・連携能力 ■日勤・夜勤を含むシフト勤務への対応(24時間365日体制) 【応募資格(歓迎)】 ■NOC/SOCでのオペレーター経験 ■テクニカルサポートやカスタマーサポート経験 ■ネットワーク監視ツール(Zabbixなど)の利用経験 ■ルーティング(BGP, OSPF)、スイッチング(VLAN, STP)の基礎知識 ■CCNA、LPIC-1または同等のIT関連資格 ■官公庁や金融機関など、ミッションクリティカルなシステムの運用経験
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等
350~450万
★社内データの取りまとめや、レポート作成を担当していただきます。 ■定期データの管理:毎月前半に各種データやアンケート結果の取りまとめを実施。 例:売り上げ、コース内での施術状況、キャンセル状況、給与計算のための歩合データ、患者様の属性(年齢、性別等)など ■データ出力:経営陣が事業方針決定に必要なデータを提供、社内各部署へ依頼データ(施術別の実績や各種施策の効果測定等)を迅速に提供、必要なデータを常に整理・整備し提供できる体制を構築、広告効果分析など、依頼に応じてデータ解析・解説を実施
■Excel関数の実務経験(Vlookup等関数やピボットテーブル実務レベル)かつ以下のうちいずれかのご経験 ■Accessの利用、tableauの利用、SQLの利用、VBAの利用、Bigquery等のデータウェアハウスの利用 【採用背景】当社は右肩上がりで成長しており、今後も新規事業を展開する運びとなり、新規で募集を開始しました。
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
240~400万
大手優良企業での、運用、開発、IT事務系のお仕事をお任せします! ・NW設計/サーバ構築 ・サーバー運用 ・ツール開発 ・JAVA開発 ・監視運用 ・テスト ・ヘルプデスク ・カスタマーサービス ・データ入力 ・資料作成 ・電話メール対応 など --------------------- 【入社後の流れ】 入社後は1~2週間で簡単な研修を受けていただきます。 最初はできる業務からスタートしていただきますので、未経験の方もご安心ください! 【雇用形態 】 正社員 兼 契約社員 試用期間:有り(6カ月~1年)
◎業種問わず1社の在籍1年未満の方 ・IT業界に抵抗のない方 ・半年以上継続して働いた経験のある方 ・フルタイムで就業が可能な方 ・幅広い業務に取り組んで経験を積みたい方 【求める人物像】 ・継続して勤務出来る方 ・自らスキルアップする意思のある方
・SES事業 ・派遣事業 ・受託事業
264~360万
□■━━━━━━━━━━━━■□ 未経験者向けプロジェクトが多数! 希望、適性に合わせて配置します □■━━━━━━━━━━━━■□ インフラエンジニア職 1. インフラ/クラウドエンジニア <仕事内容> サーバ、ネットワーク、AWS、Azure、GCPなどの設計構築運用業務 ┗「運用からステップアップしたい」 「クラウド案件に本格的に関わりたい」 そんな志向の方にフィットしやすいポジションです。 2. 開発エンジニア <仕事内容> Java、PHP、.NETなどの言語を用いシステムの設計開発業務 ┗経験や得意分野に応じて、 詳細設計〜実装・テストまで無理のない範囲でアサインします。 ある程度学習経験があり「開発を続けたい」「スキルを伸ばしたい」という方におすすめです。 3. サポートエンジニア <仕事内容> 運用保守業務 ┗問い合わせ対応や定常作業など、 現場を下支えするポジションのため、 IT業界に入ったばかりの方や、運用経験を活かしたい方にもご紹介しやすい職種です。 4. 総合職 <仕事内容> 本社勤務です。 法人営業をベースに、エンジニア採用や教育等 会社の成長に関わる業務を幅広くお任せします。 「どうすれば会社がもっと良くなるか?」を考え、 経営課題の抽出や改善提案にも関われるポジションです。 将来的に事業づくりやマネジメントに関わりたい方にも向いています。
■学歴不問 ■未経験大歓迎 ■スキル不問 ■正社員経験不問 ■第二新卒歓迎
■サマリー システムインテグレーションを軸に 業務系システム開発からITインフラ構築運用において ビジネスを展開しているIT企業です。 ■主力製品・サービス 1.システムインテグレーション事業 2.ITインフラ(クラウド)ソリューション事業 3.AIソリューション事業 4.ソリューション事業(ゲーム・アニメ制作) ■収益モデル SESによる人月課金型の収益モデルで事業を行っています
600~1200万
<プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社:ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店:ECサイト構築、基幹系システム構築 製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当してください。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、課題発見や解決策提供、システム構想や顧客との関係構築力など、事業を創造する企画系スキルを伸ばした先のさまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 :資料作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・基本設計 :設計書作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト :委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 :アプリ保守、問合せ対応 NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。 また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要です。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンス(維持保守)まで一貫して携わることができます。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジー導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・研修が非常に手厚く、安心して働けるようなフォローに加え、挑戦への支援も積極的です。特に若手の挑戦については支援する雰囲気が強く、海外での開発研修等に手を挙げて参加される方もいます。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。 <キャリアパス> ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ●ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ●プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ●ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の開発経験・マネジメント経験両方の経験をお持ちの方 <開発経験> コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること <マネジメント経験> 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PLとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス