【企画営業/東京】収益不動産の仕入れから再生・販売までワンストップで経験
420~672万
株式会社不二興産
東京都千代田区
420~672万
株式会社不二興産
東京都千代田区
不動産法人営業
■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 ※取引規模は 買取金額平均2~3億円(住居系:オフィス系=7:3)、最大10億円程度になります。 【仕事の流れ】■情報収集(不動産仲介業者より)→価値向上のための物件再生プランの検討、物件の査定→空室ゼロに向けた企画(チームで検討、コンバージョン企画策定)→物件仕入→工事業者への見積依頼→リーシング活動→販売営業 社員の育成やチームビルディングもご担当いただきます。
【必須】■BtoBの営業経験 【歓迎】■不動産業界での経験 ■収益不動産の仕入買取、再販経験 ■マンション・オフィスビルなどの用地仕入 ■不動産管理業務経験 【他社との差別化】★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。■「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~672万円 月給制 月給 300,000円~480,000円 月給¥300,000~¥480,000 基本給¥230,000~¥400,000 固定残業代¥70,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月/年+業績+個人業績
会社規定に基づき支給
(例1)1,602万円 入社3年目 係長(月給41万円+賞与+インセンティブ) (例2)1,203万円 入社5年目 主任(月給40万円+賞与+インセンティブ) (例3)961万円 入社2年目(月給38万円+賞与+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 年間で最低5日は有給を取得するよう奨励
その他(※弊社指定カレンダーに基づきます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収】明確かつシンプルなインセンティブ制度を用いており、頑張った分確実に評価される仕組みです。モデル年収の通り、実績に応じて1,000万円を超える可能性も十分にあります。 ■月平均残業時間:20時間~42時間/月程度 ■有給:年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励(有給がとりやすい風土です) ■昇給:年2回(1月・7月) ■定期賞与支給月(11月・7月) 個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給。粗利に応じてインセンティブが入ります。明確な評価制度で、実力が正当に評価。高収入が実現できます! ■資格手当 例:宅地建物取引士 2万円/月 他、該当資格に応じて当社規定により支給 (不動産コンサルティング技能士、FP、相続診断士、コンサルティングマスターなど) ◎資格をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能 ■地域手当(東京、大阪)
東京支店 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※組織:9名(※2032年には25名に拡大したいと考えております!)
無
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
東京メトロ有楽町線有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ有楽町線有楽町駅 徒歩1分 JR京浜東北線有楽町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
有
無
※401K制度、海外旅行補助制度(勤続3,5,10年)、借上社宅制度あり(35歳未満対象)
・スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介制度 ・借上社宅制度/規定あり ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■一棟収益不動産に不動産のプロとして新しい命を吹き込み、新たな不動産価値を再生する企業【健康経営優良法人認定】 ■創立以来、売上/経常利益とも順調に伸長。5年後に売上140億円以上を目指し、事業計画を進めている成長企業
【収益不動産に特化したビジネスモデル】 2000年の創業以来、一貫して「不動産の再生」に取り組んできました。日本は、賃貸住宅やビルの「空室率問題」「老朽化問題」「相続問題」など様々な課題を抱えていますが、まさにその課題に取り組むのが同社の「収益不動産再生事業」と「コンサルティング事業」です。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション(改修)やコンバージョン(用途転換)などを実施することで、不動産に再び命を吹き込みます。 20年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることが同社の仕事です。収益物件の取扱件数は東海圏において業界トップクラス。2015年に東京進出、2018年に大阪進出と順調に事業を伸ばしており、今後も成長が期待されます。 ■不二興産HP https://fuji-kosan.jp/ ■CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr ■不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町227
東京支店、大阪支店、東京営業所
■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資
非公開
猪子 能史 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 7,965百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 6,240百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年06月 | 12,854百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地>※基本転勤なし 下記支店のいずれかに配属 現住所から通える範囲での配属となります。 ▼池袋支店 東京都 豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17階 ▼東京西支店 東京都 武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 ▼城南支店 東京都 世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 ▼東京南支店 東京都 町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル5階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応無し ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
450~700万
・当社が管理する物件の入居者募集業務 ・仲介業者への情報発信・訪問 ・市場調査(賃料設定) ・WEB登録・反響対応・図面作成 ・入居審査・契約管理業務 ・入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応) ・物件修繕の改善提案 ほか
賃貸物件の管理、オーナー様への修繕提案経験のある方
-
600~1200万
【仕事内容】 ソニーグループから生まれた不動産テック企業として、業界最高水準のAI技術を駆使した不動産売買仲介をお任せします。当社最大の特徴は、売主様または買主様のいずれか一方のみを担当する「エージェント制(片手取引)」を採用していること。利益相反を排除し、真に顧客満足を追求できる環境です。 ・売却エージェント: AIが算出する客観的データに基づき、高値・早期売却を戦略的に提案します。 ・購入エージェント: 顧客ニーズを深掘りし、最適な物件提案・コンサルティングを行います。 ・資産コンサルティング: 土地、投資用不動産、相続に関わる高度な相談業務。 【このポジションの魅力】 100%反響営業・チラシ配りなし: 集客はWEB広告が中心。自らアポイントを取る必要はなく、お客様との商談やコンサルティングに100%集中できます。 最高水準のAI査定: ソニーと共同開発したAIがビッグデータを解析。透明性と公平性のある査定価格を提示できるため、顧客からの信頼が圧倒的に得やすいのが強みです。 高水準の評価・報酬制度: 目標達成率だけでなく「顧客満足度」も評価に反映。MVPには50万円の表彰金が授与されるなど、正当な還元があります。 【管理職候補としてお迎えする方へ】 マネジメント経験を活かし、オフィスの業績管理やメンバー育成を担っていただきます。プレイングマネージャーとして自らも背中を見せつつ、テクノロジーを駆使した新しい不動産経営をリードしてください。
【一般職】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 不動産売買仲介の経験をお持ちの方 【管理職候補】 不動産売買仲介経験(5年以上) マネジメント経験(2年以上) 宅地建物取引士
AIソリューション事業:不動産・金融業界向けAI外販、DXコンサルティング アセット・プランニング事業:AIを活用した不動産仲介、販売、プロパティマネジメント
320~448万
■業務内容 担当エリア内の不動産会社を訪問し、当社の入居審査システムや賃貸保証商品をご提案・ご案内していただきます。 新規開拓だけでなく、既存のお取引先への定期的なフォローや関係構築も重要な業務です。 不動産賃貸の審査・保証業務に加え、不動産管理業務の効率化や課題解決につながる提案も行います。 業界知識は入社後に身につけていただけるため、不動産業界未経験の方でも、これまで培ってきたコミュニケーション力や営業経験を活かして活躍できる環境です。 ■具体的な業務内容 担当エリア内の不動産会社への訪問・提案活動 新規顧客の開拓および既存顧客への継続的なアフターフォロー 入居審査システム・賃貸保証商品の説明および導入提案 不動産管理業務に関連する各種サービスの提案・サポート
経験の有無は問いません。未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導とフォロー体制を用意しています。 結果だけでなく、取り組む姿勢やプロセスを大切に評価するため、着実に成長しながら働ける環境です。 ■必須条件: ・メール、Excel、Wordの基本操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方
・インターネットを利用した信用情報の収集・提供・照会業務 ・不動産賃貸借契約上の各種リスク評価 ・家賃債務保証弁済業(賃貸保証) ・不動産管理会社が取り扱う家財保険の受付業務
395万~
【開催日時】■2月10日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■2/10(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
395万~
【開催日時】■2月10日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■2/10(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
451~598万
主に商業施設の建物管理(ビルマネジメント)担当者を募集します。 維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、 お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、 運営者の方々や利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的には】 お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告・提案 修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成、受注) 契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等) メンテナンス計画の策定 入退去時クリーニング、工事手配 働き方】 ・現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能です。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
必須要件 ・営業経験2年以上(個人・法人不問) 歓迎要件 ・ビル管理経験をお待ちの方 ・ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など) ・ビル管理士など関連資格をお持ちの方
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
450~700万
■マンション・アパート等を所有するオーナー様に代わって、賃貸物件の管理・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当社が管理する物件の入居者募集業務 ・仲介業者への情報発信・訪問 ・市場調査(賃料設定) ・WEB登録・反響対応・図面作成 ・入居審査・契約管理業務 ・入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応) ・物件修繕の改善提案 ほか
【必須】 ■賃貸物件の管理、オーナー様への修繕提案経験のある方 【尚可】 ■宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
1. 賃貸管理事業 □ アパート・マンションの経営サポート(長期経営をサポートする安心サービス) □ オーナーの資産運用コンサルティング □ 快適入居をサポートするサービス 2. 不動産事業・不動産開発 □ 優良な投資物件・事業用物件・宅地の売買・仲介・買取・再生・販売 □ 不動産特定共同事業 □ 調査・企画・コンサルティング
1000~1600万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【多角的なアセット開発・運営】 ・オフィス -東京・名古屋・大阪の主要都市圏において、高品質なオフィスビルの開発・賃貸事業を展開。 ・商業・アリーナ -地域の賑わい創出に貢献する商業施設、および大規模な多目的次世代アリーナの開発・運営。 ・ホテル&リゾート -コンセプトに特化した宿泊施設の開発・運営により、ブランド価値を向上。 ・インキュベーション -スタートアップ支援施設を通じ、イノベーション創出を推進。
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産投資のプロフェッショナルとして、次のステージへ。 あなたの実績と経験が、最大限に評価される環境がここにあります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \仕入れなし!提案力とクロージング力で成果を出せる営業ポジション/ 自社開発(開発中含む)の賃貸マンション、ホテルなどの収益不動産を、REIT・ファンド・法人投資家・富裕層等に対して販売していただきます! <業務詳細> ◇投資家のニーズヒアリングと最適な投資提案 ◇新規投資家の開拓 ◇提案資料や収支シミュレーションの作成 ◇売買条件の交渉と調整 ◇契約・クロージング業務 ★座学・OJTによる研修からスタート! 社内ではナレッジ共有の習慣もあり、 業務の効率化など働きやすい環境整備に取り組んでいます◎ ★こんな方にぴったり! 不動産業界で確かな実績を築き、さらなる飛躍を目指す方にピッタリのポジションです! 投資用不動産の営業経験があり、高額物件を扱ってきた方なら、あなたのスキルと経験を最大限に活かせる環境です◎ ~会社について~ 自社ブランドマンションはじめ不動産開発・賃貸・仲介・PMまで一気通貫の不動産コンサルティング事業を展開。 大阪・東京で事業を展開する強みを発揮しシェア拡大中。 2025年5月より住友林業株式会社のグループ会社となりました。
【必須】 不動産売買仲介経験または不動産開発業務経験(5年以上) 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 信託受益権の取扱い経験者 アセットマネジメント業務経験者 【PCスキル】 Word・Excel/初級程度
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業