エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験_G｜シェアフル株式会社

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• エージェント求人

  エンジニア経験を活かす！一気通貫で挑むIT戦略・PMOコンサル

  400万~

  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • 新規事業立案
  • データベースサーバ
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 社長
  • データベース
  • システム統合
  • パートナー
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 生命保険
  • システム開発
  • 業務設計
  • コンサルタント
  • コスト削減
  • 戦略立案

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  エンジニア経験を活かす！一気通貫で挑むIT戦略・PMOコンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 事業/IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジー導入支援 - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント - 業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティング - 大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメント - 大手クライアント（金融、製造、人材、通信系）に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一貫したコンサルティングを提供 - 通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスなど、多様な案件事例を担当 - 基本構想企画から課題抽出、要件定義、改善策立案設計まで、顧客と一気通貫で向き合うコンサルティング業務 ◤会社の特徴◢ - 「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てたコンサルティングファーム - ヒューマンスキルを重視し、顧客と共に本質的な課題解決を目指す - 社長・役員とのランチ会や全社員集会など、社員間の強い繋がりとオープンなコミュニケーションを促進するカルチャー - 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能 - IT領域から経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供 - 2015年設立、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 基本構想から改善策立案まで、顧客と一気通貫で深く向き合えるコンサルティング - ITエンジニア経験を活かし、コンサルタントとしてキャリアの幅を広げられる - 大手クライアントのIT戦略立案から新規事業立案まで、幅広いコンサルティングに携われる - 金融、製造、人材、通信など、多様な業界の大規模プロジェクトを経験できる - エンジニアとして培った技術をさらに洗練させ、ビジネス視点も磨ける ◤描けるキャリア◢ - 入社後はスキル・経験に応じた社内研修とOJT、先輩コンサルタントによる手厚いフォロー - キャリアパートナー制度により、自身の成長目標や希望案件について相談し、キャリア形成をサポート - ITエンジニアとしての経験を活かし、コンサルタントとして専門性を高め、キャリアの幅を広げられる - 多様なプロジェクト経験を通じて、IT戦略立案から実行まで一貫したコンサルティングスキルを習得 - マネージャー職以上は専門型裁量労働制となり、より高度なキャリアパスも描ける ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルティング / プロジェクトマネジメント / PMO / IT戦略立案 / 業務改革 / システム開発 / データ集約基盤 / システム統合 / 基幹システム刷新 / 要件定義 / 課題解決 / エンジニア経験 / キャリアアップ / 大手クライアント / 金融業界 / 製造業界 / 通信業界 / 裁量権 / キャリアパートナー / ヒューマンスキル

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 - 設計から開発までの経験1年以上（アプリケーション、インフラ不問） ◤歓迎スキル・経験◢ - マネジメント経験 - PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 - コンサルティングファームでの勤務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しい挑戦に意欲的な方 - 他者からの指摘や要望を素直に受け入れ、改善提案に繋げられる方 - エンジニアとしての技術をさらに磨き、コンサルタントとしてキャリアアップを目指したい方 - 顧客と共に課題解決に取り組み、本質的な価値提供を追求したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【People Consulting】組織人事・M&A・退職年金コンサルタント

  600~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • 人事
  • マネジメント
  • シニアマネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • クロージング
  • コンサルタント

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【People Consulting】組織人事・M&A・退職年金コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 R&T（Reward and Transaction）チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。 ■業務内容 ①組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ・HRトランザクション（M&A・組織再編） ・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス ・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス ・人事制度設計・導入 ・労働環境整備・働き方改革支援 ②退職年金コンサルタント ・年金制度改革支援（制度設計、導入支援） ・M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）

  求める能力・経験

  ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名・報酬委員会設計・運営に関するプロジェクト経験 ・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験 ・日本国内・クロスボーダーM&A（買収・合併・売却）案件の支援（HRDD、クロージング支援、PMI） ・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験 ※マネージャー職以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます ■退職年金コンサルタント ◆マネージャー 【必須要件：下記を満たしている方】 ・日本アクチュアリー会正会員（若しくは同等の諸資格）が望ましい ・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上 ・プロジェクトや組織の中で2－4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること ・プロジェクト遂行の経験があること ・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること

  事業内容

  ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

• エージェント求人

  【AmebaLIFE事業本部】PM｜株式会社サイバーエージェント

  504~804万

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【AmebaLIFE事業本部】PM｜株式会社サイバーエージェント気になる

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  仕事内容

  【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能） ・オフィス：渋谷・Abema Towe

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・Web／アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 【歓迎スキル】 ・グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・UI/UX改善・要件定義の実務経験 【求める人物像】 ・成果にコミットし、スピード感を持って挑戦できる方 ・チーム成果を第一に考え、関係者を巻き込み推進できる方 ・プロダクトを通してユーザーや事業に価値を届けたい方 ・将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方

  事業内容

  ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

• エージェント求人

  【株式会社AbemaTV】広告プロジェクトマネージャー｜株式会社サイバーエージェ

  504~804万

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【株式会社AbemaTV】広告プロジェクトマネージャー｜株式会社サイバーエージェ気になる

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  仕事内容

  はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共

  求める能力・経験

  必要な経験/スキル ・広告運用コンサル、もしくは広告商品企画のご経験がある方 あると望ましい経験/スキル ・広告業界での実務経験(広告代理店やメディアの広告部門など) ・マーケティングやデータ分析の経験 ・実務現場において、顧客やパートナーと折衝や合意形成を行ってきた経験 ・論理的思考や問題解決能力 選考のポイント（求める人物像） ・知的好奇心や探求心の強さ ・積極性および成長意欲 ・オーナーシップ ・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい！という熱意

  事業内容

  ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー（EC関連）｜グリーエックス株式会社

  400~600万

  グリーエックス株式会社東京都港区

  プロジェクトマネージャー（EC関連）｜グリーエックス株式会社気になる

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  仕事内容

  GRX社がDX推進を支援する企業様へのEC関連の企画・ご提案、EC立ち上げ、EC運用等を担っていただきます。我々が提供しているのは、クライアントの課題に一緒に向き合い、クライアントの事業成長に向けて共に尽力する、伴走型のご支援です。 ECの開発・グロースにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・開発進行管理・企画提案・運用改善などをご担当いただきます。 具体的なイメージ: - ECサイト立ち上げ・運用におけるプロジェクトマネジメント - プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、データアナリスト、CS）との連携 - クライアントおよび社外ステークホルダー、社内関係者とのコミュニ

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 - toCのWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャー、開発ディレクター、プランナーいずれかの経験3年以上 ※自社サービス／他社サービスは問いません - デザイナー・エンジニア・CS担当・QA担当など、他職種メンバーとの協働経験 - プロジェクトの基本管理（スケジュール／タスク／リソース／リスク管理／品質管理等）の実務経験 - 関係者と協力し、プロジェクトをポジティブに導けるコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・ECの企画・運用経験(自社/他社問わず) ・事業会社／SIer企業／総合コンサル企業などで、システム開発・運用支援実績がある方 ・要件定義、情

  事業内容

  ■DXコンサルティング事業 ■DXソリューション事業 同社は、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。DXコンサルティング事業とDXソリューション事業を展開しています。 ◆DXソリューション事業 マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています。◇GREE CX Suite（アプリマーケティングSaaS）：CX向上を支援するソリューションとコ

• エージェント求人

  ◤戦略人事◢ M&A後の組織変革やAI活用推進！戦略的人材マネジメントで企業の未来を創る

  年収非公開

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 開発
  • 制度統合
  • 分析
  • 組織/人事コンサルティング
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 文書作成
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • プレゼンテーション
  • 人事マネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤戦略人事◢ M&A後の組織変革やAI活用推進！戦略的人材マネジメントで企業の未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーを活用した解決策の提案、導入、定着化を推進します。 - 組織人事領域の課題解決に向けたコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）を提供し、顧客とのリレーション構築、プロジェクト実施を行います。 - 具体的な業務内容として、Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等）、Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計等）、Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等）を含みます。 - 直近の案件例として、M&Aに伴う人事制度統合支援（製造業）、日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援（製造業）、AIを活用した人材育成・適正配置の効率化・高度化支援（金融業）、CGC対応に基づく役員報酬戦略立案と制度設計（化学）などがあります。 - コンサルタント/シニアコンサルタントは、現状組織・人事制度の問題分析、解決策検討、レポーティングを担当します。 - マネージャー以上は、プロジェクト管理（スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ）、下位者への作業指示・品質レビュー、新規/継続案件受注に向けた提案活動を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのPeople＆Changeチームに所属し、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題をテクノロジー活用で解決します。 - 業務系・システム系コンサルティング会社出身者だけでなく、一般事業会社の人事経験者やSIベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 - 総デジタル化時代における人事の重要性を認識し、人的資本経営の実践ポイントに関する情報発信も行っています。 - 仕事と育児の両立を支援するワークライフバランス支援制度が充実しています。 ◤仕事の魅力◢ - 高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを駆使し、顧客企業の経営課題解決に貢献できます。 - Talent Management、Organizational Design、Behavioral Change Managementといった幅広い組織人事領域のコンサルティング経験を積むことができます。 - M&A、グローバルタレントマネジメント、AI活用、役員報酬制度設計など、多様な業界・テーマの最先端プロジェクトに携わる機会があります。 - テクノロジーを活用した人事変革を推進し、企業の未来を創造するやりがいを感じられます。 - 多様な専門性を持つチームメンバーと共に働き、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 - マネージャー以上は、プロジェクトの全体統括、提案活動、メンバー育成を通じて、より大きな影響力とリーダーシップを発揮できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント/シニアコンサルタントとして、組織・人事制度の問題分析から解決策検討、レポーティングまでの一連のコンサルティングプロセスを習得できます。 - マネージャー以上では、プロジェクト管理、提案活動、メンバー育成・動機付けといったリーダーシップを発揮し、キャリアアップを図れます。 - 多様な領域のプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、専門性を深めたり、新たな分野に挑戦したりすることが可能です。 - キャリアサポート・アサイン制度が整備されており、個々の成長を支援する体制があります。 - グローバル案件を希望する場合、ビジネス英語を活かして国際的なプロジェクトで活躍する道も開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事コンサルティング / 人材マネジメント / タレントマネジメント / 人事制度設計 / 報酬制度 / 評価制度 / M&A人事統合 / グローバル人事戦略 / AI活用 / 人材育成 / 組織設計 / 要員計画 / リーダーシップ開発 / チェンジマネジメント / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / デューデリジェンス / PMI / テクノロジー活用 / 人的資本経営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルタント及びシニアコンサルタント: 　- コンサルティングファームまたはシンクタンクでの組織人事コンサルタント経験、または大手企業/外資系企業の経営企画/人事部門での2年以上の実務経験 　- 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 　- 論理的思考力、問題解決能力 　- PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル 　- 文書作成およびプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル 　- ビジネスレベルの日本語能力 　- 基礎的な英語力 　- プロアクティブに行動する姿勢 　- 挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 　- 他のコンサルタントとうまく協働できる方 - マネージャー以上（上記に加えて）: 　- 2年以上のプロジェクト管理経験 　- 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 　- 顧客に対して訴求できる提案力 　- 周りを巻き込み、より高いアウトプットを実現するスキル 　- 下位者を育成し、動機付けるスキル 　- クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 - 共通: 社会人3年未満のコンサル未経験者は不可 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント及びシニアコンサルタント:人事制度を企画した経験、チームリーダーとしての経験 - コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上:ビジネス英語

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【国際情勢×事業戦略】KPMGで挑む！経済安全保障リスク管理のプロフェッショナル

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • リスクコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 貿易
  • 市場分析
  • リスクマネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【国際情勢×事業戦略】KPMGで挑む！経済安全保障リスク管理のプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - グローバル企業の事業戦略における経済安全保障・地政学リスク対応コンサルティング - 国際情勢の不安定化に対応し、中長期的な視点と幅広い視野でソリューションを提供 - 具体的なプロジェクト事例： - 経済安全保障関連規制・政策、地政学リスク動向を踏まえたリスク管理支援 - サプライチェーンリスク評価・戦略立案支援 - 地政学リスクに関するシナリオ分析、対応策立案支援 - リスク管理体制の見直し支援、トレードコンプライアンス体制整備支援 - 職位に応じた役割： - コンサルタント：プロジェクトタスク遂行、専門性を活かしたアウトプット、提案活動 - マネージャー以上：プロジェクトマネジメント全般、メンバー指導・育成、新規案件提案活動 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのSustainability & Risk Transformation Unit（SRT）に所属 - 国際情勢の不安定化に対応し、グローバル企業の経済安全保障・地政学リスク対応を支援 - 中長期的な視点と幅広い視野で、サステナビリティを含む多様なリスクソリューションを提供 - 多様な領域に携わる機会や充実したキャリアサポート・アサイン制度あり ◤仕事の魅力◢ - 国際情勢の最前線で、グローバル企業の事業戦略に不可欠な経済安全保障・地政学リスク対応を支援できる - 中長期的な視点と幅広い視野で、サステナビリティを含む多様なリスクに対するソリューション提供に貢献 - 多岐にわたるプロジェクト事例を通じて、専門性と経験を深められる - 自身の専門性を活かし、クライアントの具体的な企業課題解決に直接貢献するやりがい - マネージャー以上は、チームメンバーの指導・育成を通じて組織全体の成長に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - KPMGコンサルティング独自のキャリアパスと成長機会が提供される - 多様な領域のプロジェクトに携わり、幅広い経験と専門性を習得可能 - キャリアサポート・アサイン制度により、個々の成長を支援 - コンサルタントからマネージャー、さらに上位職位への昇進が可能 - 経済安全保障・地政学リスク領域の専門家として、プロジェクトやチームをリードする経験を積める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経済安全保障 / 地政学リスク / コンサルティング / サプライチェーン / リスク管理 / グローバル企業 / 事業戦略 / 国際情勢 / コンプライアンス / シナリオ分析 / 政策提言 / トレードコンプライアンス / プロジェクトマネジメント / サステナビリティ / 海外事業戦略 / 投資規制 / 経済制裁 / 危機対応 / ルール形成 / 情報収集

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理の知見（コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験） - マネージャー以上の場合： 　- 海外事業戦略、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクト/チームマネジメント経験 　- 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクト/チームマネジメント経験 　- カントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導した経験（シンクタンク、調査会社、学術機関、国際機関、NPOなど） ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング経験 - 経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理部門での勤務経験 - 官公庁での政策・法令等の調査・立案・執行経験 - シンクタンクでの政策・法令等の調査・政策提言経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 優れたコミュニケーション能力を持ち、ポジティブ志向で明るい方 - 専門知識を分かりやすく伝え、必要な情報・論点を引き出せる方 - 高い自己マネジメント力と責任感を持ち、論理的思考と共感力で物事を捉えられる方 - 国内外の政策、法規制、新規ビジネスの最新動向に関する情報収集を怠らない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤海外事業再編・DX推進◢ グローバル経営戦略を支援するコンサルタント

  年収非公開

  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • システム設計
  • 税務
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • 開発
  • 国際税務
  • 構想設計
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 国際法務
  • 経理
  • 移転価格
  • M&A関連業務

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤海外事業再編・DX推進◢ グローバル経営戦略を支援するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 事業のグローバル化、テクノロジー進展、法規制強化、M&A活発化に伴う企業リスク多様化への対応 - グローバル/グループベースのガバナンス強化支援 - 海外事業進出・撤退・再編、地域統括会社設立に関わる非定型・新規プロジェクト構想設計・推進 - グループとしてのリスクマネジメント確立・高度化に向けた施策立案・実行支援 - **プロジェクト事例**: - 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 - クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 - 本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援 - 海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 - DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 - グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 - 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 - **職位別役割**: - Consultant / Senior Consultant: プロジェクトタスク遂行、上位者との連携、専門性を活かした提案、下位メンバー指導 - Manager以上: 抽象度の高い課題の論点化・構造化、プロジェクト設計リード、全体設計、進捗・品質レビュー、チーム指導、新規案件提案活動、新規テーマ（DX・AI活用、地域統括再編、クロスボーダーPMIなど）のサービス企画・開発、下位メンバー育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのSustainability & Risk Transformation Unit (SRT)に所属 - 事業のグローバル化、テクノロジー進展、法規制強化、M&A活発化など、企業を取り巻く環境変化に対応するコンサルティングを提供 - グローバル/グループベースのガバナンス強化サービスに注力し、人員体制を拡充中 - 多様な領域に携わる機会があり、キャリアサポート・アサイン制度が充実 - ワークライフバランス支援制度が豊富（ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュ、保育園費用補助など） ◤仕事の魅力◢ - グローバル化、テクノロジー進展、M&A活発化など、企業を取り巻く最先端の環境変化に対応するコンサルティング業務 - 投資家など外部ステークホルダーの関心が高い、グローバル/グループベースのガバナンス強化領域に貢献できる - 海外事業再編・撤退、M&A後のマネジメントシステム設計、DX/AI活用リスク可視化など、非定型かつ新規性の高いプロジェクトをリード - コンサルタントからシニアマネジャーまで、自身の専門性や経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献 - Manager以上では、プロジェクト全体設計、新規案件提案、サービス企画・開発、メンバー育成など、より広範な役割と責任を担える ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアマネジャーまで、経験に応じた職位でキャリアを形成可能 - プロジェクトタスク遂行から、プロジェクト全体の設計・リード、チームマネジメント、新規サービス開発、メンバー育成まで、段階的に責任範囲を拡大 - DX・AI活用、地域統括再編、クロスボーダーPMIなどの新規テーマに関するサービス企画・開発を通じて、専門性を深める機会 - 多様な領域に携わる機会があり、キャリアサポート・アサイン制度を通じて自身の成長を支援 - Manager以上では、チームの成果だけでなく、メンバーのキャリア形成やモチベーション向上にも関与し、組織成長に貢献できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グローバルガバナンス / リスクマネジメント / M&A / PMI / 事業再編 / 海外子会社管理 / DX / AI / コンサルティング / 経営企画 / 内部統制 / 国際税務 / 法務コンプライアンス / 内部監査 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 戦略構想 / ガバナンス強化 / 不正リスク / 地域統括会社

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの業務領域での事業会社・コンサルティングファームなどでの業務経験 　事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務（PMI業務含む）、事業再生、リスク管理、内部統制、経理・税務（移転価格税制など国際税務業務含む）、法務・コンプライアンス、内部監査 - 経営企画、グループ経営、国際法務、子会社管理、海外事業等のグループマネジメント関連業務に関しての関心、知見 - ビジネスレベルの英語力 - Manager以上: 上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 海外現地法人での勤務経験 - 海外事業進出、M&A、PMI等のプロジェクトへの参画経験 - グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 - 経営企画・海外事業・グループ経理等海外事業に関わる部門での勤務経験 - 同種のコンサルティング業務のうち、非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験 ◤求める人物像◢ - 仮説を立てて行動できる方 - 学習意欲と成長志向の強い方 - 信頼関係をベースにしたリーダーシップを発揮できる方 - 必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 - 変化を前向きに捉えられる方 - 論理的思考と共感力をもっている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  企業のITリスクを守る専門職｜システム監査・IT監査ポジション

  500~1000万

  • プロジェクト
  • データ分析
  • システム監査
  • 監査
  • 内部統制
  • 要件定義
  • 基本設計
  • PMO
  • コンサルタント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト全体PMO
  • 開発
  • システム開発

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  企業のITリスクを守る専門職｜システム監査・IT監査ポジション気になる

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  仕事内容

  企業のITシステムが「正しく・安全に」使われているかを確認・評価する仕事です。 ・会計監査の一環として行うシステム監査 ・データ分析やツールを活用したIT監査（コンピュータ利用監査技法） ・内部統制やIT全般統制の評価 ・システムリスク管理体制のチェック ・システム統合や刷新プロジェクトにおける管理体制の確認 ※IT部門・経営層と対話しながら、課題を整理・言語化していくポジションです

  求める能力・経験

  ・システム開発、システム運用、システム監査のいずれかの経験2年以上 ・要件定義やプロジェクト管理に関わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CxOとして企業変革を推進！経営企画・IT戦略コンサル

  600~5000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  CxOとして企業変革を推進！経営企画・IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動も実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受。 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援。 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す。 - 案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される。 - 具体的な業務例：財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププラン策定、100日プラン策定・実行およびPMO支援、中期経営計画策定、IT中期経営計画策定およびその実行、マーケティング戦略の企画・実行、上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年創業の「経営支援会社」。 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に、徹底的な現場主義を貫く。 - 『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を、内部から変革を起こして実行まで支援。 - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアント組織に所属し長期で経営を担う。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなし。クライアントワークに200%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成される。 - 従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳（2025年4月末時点）。 - 本社は東京都港区北青山、池袋オフィスも有。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの経営そのものに深く関わり、事業再生や企業価値向上に直接貢献できる。 - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営のあらゆる側面を制限なく支援できる。 - 投資活動にも参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受できる。 - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、大規模な投資案件に携われる。 - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されるなど、実践的な経営経験を積める。 - 新規開拓営業がなく、200%クライアントワークにコミットできる環境。 - 大手ファーム出身のプロフェッショナルな経営陣やメンバーと共に成長できる。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指すキャリアパス。 - 自身の専門分野を磨きつつ、CxO（最高経営責任者、最高財務責任者など）としてのキャリアを構築。 - 投資先企業へのCxO派遣を通じて、実践的な経営経験を積む。 - 経営コンサルタントとして、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、幅広い経営スキルを習得。 - 多様な業界やフェーズの企業支援を通じて、多角的な視点と問題解決能力を養う。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / PEファンド / M&A / デューデリジェンス / バリューアップ / PMO / 中期経営計画 / IT戦略 / マーケティング戦略 / 上場準備 / IR戦略 / CxO / 財務モデリング / 会計知識 / 現場主義 / DX

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方。 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる。 - 現場が混乱や錯綜している、何をしていいか分からない状況を打開できる。 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を改善できる。 - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも推進できる。 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験、または企業経営に強い興味を持っている方。 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験。 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー業務経験者）での経験。 - 金融機関経験者（本部・本店・大型店・海外などの経験者）。 - 大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社での経験。 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動といったキーワードに強い興味がある方。 - 将来的に経営者になりたいという意欲を持つ方。 - 自分の専門分野を磨きつつ、CxOとしてのキャリアを築きたい方。 - 正解のない状況や混乱した現場でも自ら動き、問題解決を楽しめる方。 - 経営と現場の溝を埋め、組織を動かすことに意欲的な方。

  事業内容

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