【People Consulting】組織人事・M&A・退職年金コンサルタント

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• エージェント求人

  【年収1500万・東証プライム上場・株式会社アバントグループ・M＆Aマネージャー】

  1000~1500万

  • CVC
  • 海外M&A
  • エグゼキューション
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A関連業務
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • VC++

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  【年収1500万・東証プライム上場・株式会社アバントグループ・M＆Aマネージャー】気になる

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  仕事内容

  企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて当社の成長戦略を推進していただきます。 国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。 単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。 •戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析 •オリジネーション／ソーシング •評価・投資検討 •ディール・エグゼキューション •PMI／投資後バリューアップ •各種レポーティング資料の作成

  求める能力・経験

  応募資格 ■ 経験要件 以下いずれかの経験を有する方（目安として実務経験3年以上） - 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験 - 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験 - VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験 ※M&Aに関する経験例：ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等 ※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます ■ スキル要件 - 財務三表の理解および財務分析スキル - 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力 - 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 - 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  挑戦と成長の未来 – 金融業界で戦略×デジタル化を推進するコンサルタント募集

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  挑戦と成長の未来 – 金融業界で戦略×デジタル化を推進するコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  アビームコンサルティング株式会社では、急速に増加する金融領域のクロスボーダー案件に対応するため、グローバルリードのチームを新たに立ち上げました。このチームは、主に国内外の金融機関（銀行、証券、ペイメント企業など）を対象に、経営戦略や事業戦略、M&A戦略の策定支援を行うとともに、新規事業創出に向けた企画立案を行っています。 具体的なプロジェクト例： 経営戦略・事業戦略策定支援 銀行や証券会社、クレジットカード会社、ペイメントサービスなどの金融機関に対し、経営戦略や事業戦略の立案支援を行います。特に非金融事業への進出や異業種との連携を含む戦略策定が求められます。 JV設立・事業会社設立支援 デジタルバンクなどの新規事業立ち上げを支援します。合弁事業（JV）の設立や新規事業会社の設立支援も手掛け、金融業界における革新を促進します。 M&A戦略策定支援 経営統合、合併、買収（M&A）戦略の策定をサポートし、企業価値の向上を目指します。これには、M&Aプロセスの初期段階から実行段階までの支援が含まれます。 販売・マーケティング戦略策定支援 金融機関が新たな市場に進出する際の販売戦略やマーケティング戦略の策定を支援します。 新規事業・新サービス立案支援 銀行や証券、保険会社などに向けて、新しいサービスや事業の立案を支援し、特にデジタル領域やWeb3技術の活用を促進します。 サステナビリティ戦略策定支援 環境・社会・ガバナンス（ESG）に配慮した経営戦略の策定支援を行います。特にサステナビリティ関連のサービスの企画や立案支援が求められます。 IT戦略・DX戦略策定支援 金融機関のIT戦略やデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定を支援します。具体的には、ITシステムの統合やデジタルツールの導入を支援します。 PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）支援 M&A後の統合業務を管理し、企業文化や業務プロセスの調整を行います。 業務プロセス改革・組織改革支援 金融機関の業務プロセスや組織改革の支援を行い、効率的な業務運営を実現します。 グローバル案件対応 クロスボーダーの金融業界向けコンサルティング案件では、海外の金融機関との調整やプロジェクトマネジメントを担当します。また、海外現地でのプロジェクトデリバリーや営業推進にも関与する可能性があります。 これらのプロジェクトを通じて、金融業界全体の競争力強化やグローバル化の推進に寄与することが期待されています。

  求める能力・経験

  必須要項 金融機関向けのコンサルティング経験 クロスボーダー案件への関与経験（海外拠点駐在または長期出張が可能） 銀行、証券、クレジットカード、ペイメント業界での企画・戦略立案経験 プロジェクトリードや営業推進を行った実績 グローバル環境での英語でのコミュニケーション能力（TOEIC900点以上が目安） 歓迎要項 海外現地での金融機関向けコンサルティング経験 金融機関の経営戦略や事業戦略策定に関わる深い知識 Web3×ファイナンスサービス企画やM&A支援経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～1000万円／完全反響／人材コンサル営業／インセンティブ（年4回）

  400~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業活動
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区

  年収400～1000万円／完全反響／人材コンサル営業／インセンティブ（年4回）気になる

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  仕事内容

  人材領域におけるコンサルティング営業として、求職者と企業双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者との面談 ・キャリアカウンセリング ・求人提案 ・企業への営業活動 ・採用ニーズのヒアリング ・候補者の推薦 ・面接調整／フォロー ・入社までのサポート 【関与領域】 ・人材紹介（両面型） ・キャリア支援 ・採用支援 【特徴】 ・完全反響営業 ・業界未経験から年収1000万円以上可能 ・営業経験者歓迎 ・コンサルティング型営業

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません）

  事業内容

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• エージェント求人

  アクセンチュア【面接で“これ”知らないと優秀でもお見送りに】/国が認めたコンサル転職No1AGT

  年収非公開

  アクセンチュア東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア【面接で“これ”知らないと優秀でもお見送りに】/国が認めたコンサル転職No1AGT気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション ご経験、スキル、ご志向に合ったポジション（ファンクションやプラクティス）に配属となります。 ◆ファンクション一例 ・経営戦略 ・IT戦略 ・サプライチェーン ・財務、経営管理 ・組織人事 ・M＆A ◆プラクティス一例 ・ソフトウェア・プラットフォーム領域・通信・メディア領域・ハイテク領域 ・証券領域・保険領域・銀行領域 ・ライフサイエンス領域・産業機械領域・自動車領域 ・消費財・サービス領域・リテール領域 ・公共サービス領域・電力・ガス領域 ・素材領域・石油・エネルギー領域・化学領域　など

  求める能力・経験

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  事業内容

  -

• エージェント求人

  HCMコンサルタント（戦略/制度）のポジション

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  HCMコンサルタント（戦略/制度）のポジション気になる

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  仕事内容

  ※本求人は、NTTデータグループのビジネスコンサルティングファーム、フォーティエンスコンサルティングによる特別選考枠です。高度な専門性と最先端のテクノロジーを掛け合わせ、経営戦略の策定から現場での実行・定着までを一気通貫で支援する「企業変革の究極のパートナー」です。いたずらに利益を追うのではなく、真摯にお客様の課題解決に伴走し、日本企業のグローバル展開や社会課題の解決を牽引する――そんな確かな「成果創出」のダイナミズムを日常にしたい方は、ぜひ一度面談でお話しできればと思います。 クライアント企業における組織力・人材力の強化を実現するためのコンサルティング業務全般を担当していただきます。主に、組織・人材マネジメントの戦略立案から、変革に向けた仕組・仕掛けの設計、さらにはその実行支援に至るまで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 具体的なソリューション領域は、多岐にわたる以下の分野が含まれます。 - 組織・人材戦略および人材マネジメント戦略の策定 - 人事制度の設計・構築および人材開発・キャリア開発の支援 - M\&Aに伴う人事統合や組織再編の支援 - 基幹人事制度の設計および代謝施策の立案 - グローバル人事制度設計、グローバル人材マネジメント戦略の策定、グローバルHR機能の設計 - 健康経営の推進および組織・風土改革の支援また、業務・IT側とのハイブリットアサインとなる領域として、以下の先進的なソリューションにも携わります。 - 人材定義およびアセスメントの実施 - ピープル・アナリティクスを活用したデータドリブンな人事施策 - 従業員体験（Employee Experience）の向上支援 - 働き方改革や生産性向上に向けた変革支援 - デジタルワークスペースの構想策定本職種の魅力は、大手ファームとしての安定した基盤と、ベンチャーのようなチャレンジングな組織風土が共存している点にあります。ファームの手厚いバックアップを受けながら、自ら探求したいテーマを掘り下げ、ビジネスの方向性を決定し、クライアントの成果に深くコミットすることが可能です。 特定の領域に限定されることなく、戦略、制度、業務、ITが一体となった総合的な課題解決を提案・経験できる環境です。さらに、クライアントの現地法人や、QUNIEが持つ広範なグローバルネットワークの人材と協働する機会が豊富にあり、海外案件を通じてグローバルに通用する高度なコンサルタントスキルを習得することができます。 自身の専門性を磨きながら、主体的に課題を特定し、クライアント企業の変革をリードしたいという強い意欲を持つ方にとって、最高峰の成長環境を提供します。多種多様なステークホルダーと連携し、組織の未来を形作るプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。

  求める能力・経験

  必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 組織・人材マネジメントの変革や、個と組織の成長・変革に対する強い関心と想い - 社会課題の解決に貢献したいという志と、新しいことを学び続けられる高い学習力 - 論理的思考力、コミュニケーション力などのコンサルティングに必要な基礎能力 - MS Power Point、Excel、Wordの実用的なスキル - 企画立案から実行までの一連のプロセスに携わった経験 - 統計やデータ分析に関する知識・スキル - ビジネスレベルの英語力（中国語やアジア圏の言語力があれば尚可） - 組織・人材マネジメントの企画・運用やコンサルティングに関する実務経験

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。

• エージェント求人

  HCMコンサルタント（IT戦略系）

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  HCMコンサルタント（IT戦略系）気になる

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  仕事内容

  社会構造や事業環境が激変する現代において、企業が新たな事業戦略を成功させるためには、従来の経験や勘に頼った人材マネジメントだけでは限界があります。クニエの人材マネジメントコンサルティングチームは、最新のテクノロジーとデータを高度に駆使することで、クライアントの人材マネジメントの高度化、人事部門の業務改革、そして働き方改革の実現を強力に支援しています。 主な業務領域は以下の4つのフェーズに分かれており、企業の課題に合わせて包括的なソリューションを提供します。 １．組織の見える化（Visualize）：人事業務の現状分析や人事関連システムの徹底した調査を行い、人材データの分析・活用を通じて、組織の現状を客観的なデータに基づいて可視化します。 ２．組織・人材戦略立案：要員計画や人件費管理のシミュレーションのデジタル化を支援し、経営目標達成に不可欠な人事KPIの設計をサポートします。 ３．人材マネジメントシステム構築：人事業務そのものの抜本的な改革支援から、人事ITの基本構想策定、およびシステム構築の実行支援まで、戦略を形にするための基盤作りを担います。 ４．組織・人材力強化：働き方改革や生産性向上の支援に加え、AI、RPA、メタバースといった最先端のHR-Tech活用方針の策定、さらにはワークフォースマネジメントの実行支援を通じて、組織全体の競争力を高めます。 【この職種の魅力】 本ポジションでは、人事領域のコンサルティングに関する体系的な方法論や技法を基礎から習得することができます。単なる制度設計に留まらず、戦略、業務、ITを三位一体で捉えた高度な課題解決を提案できるため、人事のプロフェッショナルとして揺るぎない専門性を磨くことが可能です。 また、Work with Clientの精神を大切にしており、クライアントと伴走しながらプロジェクトを推進することで、変革の瞬間を共有し、大きな達成感と自己成長を実感できます。 さらに、クニエのグローバルネットワークやクライアントの現地法人と協働する機会も豊富です。海外案件も多数存在するため、日本国内に留まらず、グローバルでも通用する最高峰のコンサルタントスキルを習得し、キャリアを切り拓いていくことができる環境が整っています。

  求める能力・経験

  必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 職務テーマに関する経験・知識およびコンサル基礎力（論理的思考力、コミュニケーション能力、MS Officeスキル） - 人事課題解決への意欲、クライアントの変革への熱意、未知のテーマへの積極的な学習姿勢 - システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 - データ解析および統計分析に関する知識 - ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。

• エージェント求人

  【オリックス｜事業投資】中小企業の事業承継を救う。ソーシングからPMIまで一気通貫で挑む投資担当

  500~1200万

  • ネットワーク
  • パートナー
  • 開発プロジェクト
  • 新規事業
  • 営業
  • プロジェクト
  • 開発
  • 体制構築
  • 保険
  • エグゼキューション
  • バリューアップ/モニタリング
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • リース/レンタル
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • 生命保険
  • 事業承継
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • アドバイザリー
  • 財務
  • M&Aコンサルティング
  • エクイティファイナンス
  • ファイナンス
  • 分析

  オリックス株式会社大阪府大阪市

  【オリックス｜事業投資】中小企業の事業承継を救う。ソーシングからPMIまで一気通貫で挑む投資担当気になる

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  仕事内容

  ◇◆オリックスグループの成長を牽引する事業投資・PMI業務◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する多角的金融サービスグループ「オリックス」での大規模投資 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携われる環境 ✓事業承継という社会課題に対し、投資を通じて企業の持続的成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、独自の専門性を磨き、多角的な金融・サービスを展開する企業集団です。リース、銀行、生命保険、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、特定の枠組みにとらわれない柔軟なビジネスモデルでグローバルに展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務 ✓中小企業向け事業承継M&Aの推進（後継者育成・雇用維持支援） ✓ソーシング、エグゼキューション、PMI業務全般の遂行 ✓主要グループ会社や他本部と連携した新規事業・海外展開の検討 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継支援および経営体制構築 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先の販路拡大・バリューアップ ✓国内外の戦略的パートナーとの共同投資・新規事業開発プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や投資会社でエクイティ投資・M&Aの実務経験を積んできた方 ✓投資検討だけでなく、PMIを通じて企業の経営支援に深く関わりたい方 ✓大規模な資本力を背景に、自由度の高い投資案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の事業承継課題を解決したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス業務経験 ✓事業会社での経営企画・投資実務、またはコンサルでのM&Aアドバイザリー経験 ✓財務分析、エクイティファイナンス、投資実務いずれかの経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 歓迎条件（WANT） ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓投資先への常駐やPMIにおける実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Organization &Work Transformation（組織・人材変革領域）

  700~2000万

  • 最新テクノロジー
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 組織統合
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • アドバイザリー
  • PMO
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  Organization &Work Transformation（組織・人材変革領域）気になる

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  仕事内容

  「人と組織の力で、ビジネスに劇的なインパクトを。」 Organizational & Work Transformation（OWT）ユニットは、企業の経営戦略に直結する「組織・人材」の変革を、構想策定から実行（End to End）まで牽引するプロフェッショナル集団です。 単なる人事制度設計に留まらず、AIやデータアナリティクスを駆使した働き方のアップデート、M&Aに伴う組織統合、チェンジマネジメントなど、経営課題としての「人的資本最大化」に向けた多角的なソリューションを提供します。 【具体的なサービス領域】 ・Strategic & Technology Change： 最新テクノロジー導入に伴う組織・行動変革のリード ・Culture & Leadership： 次世代リーダー育成と勝てる組織風土の醸成 ・Operating Model & OD： 経営戦略を実現する組織構造・ガバナンスの再設計 ・Workforce Strategies & Intelligence： データに基づく要員計画と人材ポートフォリオ戦略 ・Human Capital M&A： 統合効果を最大化させる人事PMI、デューデリジェンス

  求める能力・経験

  【個別要件：バックグラウンド別】 ① 組織・人事変革コンサルタント コンサルティングファーム出身者（M/SMクラス） ・必須： 組織・人材マネジメント領域のPM経験、および複数名のチームマネジメント経験。 コンサルティングファーム出身者（C/SCクラス） ・必須： 組織・人事変革プロジェクトへの参画経験。 事業会社出身者（C/SCクラス） ・必須： グローバル展開企業での人事、経営企画、またはマーケティング経験。 ・歓迎： 全社横断の特命プロジェクト（業務改善・戦略立案）の経験。 ② M&A人事プロフェッショナル ・投資銀行・M&Aアドバイザリー出身者： FA業務や財務DDの経験を活かし、人事面からディールを成功に導きたい方。 ・事業会社・人事コンサル出身者： 人事制度・オペレーションの深い知見を武器に、PMI（統合プロセス）を牽引したい方。 ・グローバル・タレント： 2年以上の海外留学・就労経験があり、英語で海外クライアントと対等に渡り合える方。 ③ Change Management（Tech Adoption） ・SIer・ITコンサル・PMO経験者： 「システムを入れて終わり」ではなく、エンドユーザーの意識改革やトレーニングを通じ、真の定着（ユーザーサクセス）を実現したい方。マネジメントキャリアへの転換を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験OK【人材紹介営業/キャリアアドバイザー】上場目指す/昨対比400%超

  400~1000万

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  未経験OK【人材紹介営業/キャリアアドバイザー】上場目指す/昨対比400%超気になる

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  仕事内容

  日本の基幹産業を、あなたのコンサルティングで動かす。 日本のGDPの大きな割合を占める建設・不動産領域。 いま、この業界が直面している最大の壁は「深刻な人手不足」です。 私たち株式会社Bridge Oneは、この根幹的な経営課題を解決するために立ち上がりました。 私たちのスタイルは、単なる「人材紹介」に留まりません。 正社員、派遣、フリーランス、そして独立支援――。 あらゆる雇用形態を扱う「ワンデスクソリューション」により、企業には経営を揺り動かす人材を、求職者には人生を切り拓く最適なキャリアを提供しています。 企業（RA）と求職者（CA）の両面を一人が担当する「一気通貫型」だからこそ実現できる、純度の高いマッチング。 あなたの介在価値が、業界の、そして日本の未来を再興させます。 【仕事内容】 建設・不動産領域に特化した、両面型（RA・CA）キャリアコンサルティング業務 人手不足の課題を抱えるクライアント企業と、新たなキャリアを求める求職者の間に立ち、一気通貫で採用・転職支援を担当します。 ■企業への採用支援（RA業務） 経営層や人事担当者へのヒアリング、採用課題の特定 求人票の作成、採用戦略の立案・提案 候補者のご紹介から選考プロセス、条件交渉の管理 ■求職者へのキャリア支援（CA業務） 面談を通じたキャリアの棚卸し、希望条件の整理 最適な働き方（正社員・派遣・フリーランス等）の提案 面接対策、推薦状作成、内定後のフォロー ■専門的なソーシング（ヘッドハンティング） スカウトツール等を活用した即戦力人材の発掘 潜在層に対する案件のプレゼンテーション、動機形成 【対象となる方】 「社会貢献性の高い仕事がしたい」「一生モノの専門スキルを磨きたい」という想いをお持ちの方 【この仕事のポイント】 1. 提案の幅に制限がない「ワンデスクソリューション」 「紹介できる求人が正社員しかない」というジレンマはありません。派遣、フリーランスなど多様な選択肢をワンストップで提案できるため、顧客満足度が極めて高いのが特徴です。 2. プロフェッショナルとしての市場価値向上 特定の専門領域（建設・不動産）× 両面型スキル × ヘッドハンティング能力。この3つを掛け合わせることで、どこへ行っても通用するキャリアコンサルタントへと成長できます。 3. ミッションへの誇り 「日本の基幹産業を救う」という大義名分があります。自分の介在によって現場が動き、建物が建ち、街が創られていく。その一助を担う手応えを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 法人営業経験、または人材業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎する経験・スキル】 建設・不動産業界での営業経験や実務知識 RA・CA一気通貫型のエージェント経験 スカウト、ヘッドハンティングの実務経験 変化の多い環境を楽しみ、自ら組織を創っていく意欲

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【M&Aアドバイザー】幹部候補/IT特化/高インセンティブ/裁量権大

  500~1000万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｍ＆Ａ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社東京都港区

  【M&Aアドバイザー】幹部候補/IT特化/高インセンティブ/裁量権大気になる

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  仕事内容

  M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験できます！ 【具体的には】M&A案件の開拓・提案、企業評価、案件概要書の作成、買い手企業への提案、売り手と買い手の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングを担当します。将来的には事業戦略の考案やグループでの買収検討も担当いただきます。IT業界との強固なコネクションを活かし、魅力的な案件獲得が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■M&A仲介の営業経験または金融機関等のM&A部署での営業経験■3件以上のM&A成約実績【歓迎】■簿記2級以上■リーダーシップスキルと人材育成経験■高度な問題解決能力と分析力 【魅力】 ■成約1件目から個人粗利実績額15%～25%の高額インセンティブを支給 ※モデル年収例は備考欄へ記載 ■IT業界に特化することで高い専門性を獲得でき、グループ各社と連携した強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得できます

  事業内容

  M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業