【国際ブランド企画（分析・企画担当）】Hybrid Workstyle×フルフレックス

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• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト

  580~1400万

  • 戦略立案
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特　徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者

  702~1100万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者気になる

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  仕事内容

  【主な仕事内容】 ＜サービスの想い＞ 私たちは「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションを実現するために日々邁進しています。 事業が急拡大する中で、単なる精神論ではなく、再現性の求められるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要があります。 「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値（ROI）が生まれるのか。事業の解像度を高め、持続可能な成長エンジンの基盤を作るのが、このポジションの使命です。 ＜仕事概要＞ 事業責任者や経営のパートナーとして、あるべき事業管理の体制をつくり、その中で「企画（課題の特定と優先順位付け）」から「推進（改善サイクルの実行）」までを一気通貫で担っていただきます。 単なる数値管理に留まらず、「財務」「人的資源」「業務プロセス」「ツール」の4つの観点から事業の現状を定量・定性の両面で可視化し、ROI（投資対効果）を最大化するための施策を立案の上、現場を巻き込みながら実行の推進を行います。 ＜具体的な業務＞ 業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ 各種ROIを精緻に把握し、事業インパクトの大きい順に改善施策の優先順位を策定します。 ・財務管理（KPI・予実）： KPIツリーの設計・メンテナンス、および予実差が発生した際の影響範囲の特定とリカバリー策の立案。 ・人的資源管理： アクションKPIのモニタリング設計。ツールを用いた組織コンディションの可視化、社員のROI（生産性）分析。 ・業務プロセス管理： 業務フロー図やWBSの整備。現状のボトルネック特定と、工数対効果の分析。 ・情報・ツール管理： 導入ツールのコスト対効果（貢献利益創出への寄与）の分析と、全体最適化のプランニング。 2. 事業管理における「推進」フェーズ 策定された優先順位に基づき、関係チ 【企業の魅力・特徴】 ＜Our Mission＞ ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・ はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」 ・ 次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ・ 採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。 【このポジションの魅力】 ＜仕事のやりがい＞ ・ 「ミニCOO」としての視座： 財務、HR、業務、ITと、経営に必要な4要素を横断して管理するため、将来的にCOOや事業責任者を目指すための極めて実践的なスキルセットが身につきます。

  求める能力・経験

  ・ 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 ・ KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 ・ 論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） ・ 基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験） ・ SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・ 業務改善や業務フロー設計の経験 ・ HR領域（組織開発、人材マネジメント）への興味・関心、または実務経験 ・ Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経験

  事業内容

  新卒・中途の求職者と企業をマッチングする「キャリアデータプラットフォーム事業」を展開しています。60万件以上の選考体験談や口コミ（データ）を基に、新卒メディア「ONE CAREER」、転職サイト「ONE CAREER PLUS」、採用DX支援ツール「ONE CAREER CLOUD」を提供し、ミスマッチのないキャリア選択を支援しています。

• エージェント求人

  《事業責任者》ユーザー56万人超｜SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆

  800~1100万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • デザイン
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 事業計画
  • 開発
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • 改善策実行
  • 事業責任者
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • マネージャー

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  《事業責任者》ユーザー56万人超｜SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 SchooのtoC事業全体を統括し、事業戦略の策定、プロダクト施策やコンテンツ施策のマネジメント、担当部門の組織運営を行います。事業の短期・中長期成長をリードし、ユーザー体験と事業成果を両立させる役割です。 ■事業戦略・計画策定 ・短期・中長期の重点ミッション策定 ・ユーザーターゲット設計、提供価値設計 ・競争優位性・ビジネスモデルの設計 ・重要施策のマイルストン設計 ・売上・KPI計画策定および事業計画管理 ・組織体制やプロダクト・コンテンツマイルストンの策定 ■重要施策の管理・モニタリング ・重要ミッションの特定と進捗管理 ・マイルストン設計と目標・検証計画策定 ・KPI・各種数値のモニタリングと分析 ・課題抽出・仮説検証・実行計画の立案と振り返り ・ネクストアクション設計による改善策実行 ■プロダクト・コンテンツ施策 ・プロダクト企画・マネジメント ・コンテンツ施策の方針決定・管理 ・ユーザーインタビューに基づくターゲットペインの定義 ・提供価値仮説の設計と検証 ■組織マネジメント ・戦略の組織内共有・浸透 ・複数部門を統合した事業全体の「ワンチーム化」 （コンテンツ部門・開発部門・プロダクトマネジメント部門・デザイン部門・マーケティング部門など） ・メンバー育成・採用・組織強化

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記を満たす方 ・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・当社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感していただける方 ・経営視点で事業を捉えることができる（基本的な経営リテラシーをお持ちの）方 ・人を大切にする思考があり、育成にも力を入れたいご志向がある方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスがある方 ・難しい状況下でも胆力を持って実行推進していける方

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

• 企業ダイレクト

  【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ！

  450~600万

  

  ＮＸ商事株式会社東京都港区

  【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ！気になる

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  仕事内容

  NX（日通）グループは経営計画の最重要施策としてDX化を推進しており、DX体制強化を担う中核メンバーを募集しています。 入社される方には、業務効率化、デジタル営業提案拡大を牽引していただきます。全社規模でのDX戦略において、その企画立案から実行、進捗管理までを担当、DX戦略実現に貢献する重要なポジションです。■業務内容変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】■様々なプロジェクト推進の実務経験、またはDX・デジタル技術を活用した業務効率化の経験■複数の関係部門と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】■IT戦略策定、システム導入経験■Excel等を用いたデータ集計・分析、資料作成の実務経験■最新のデジタル技術やDX情報への高い意欲と自己学習能力、および提案力 【入社後のサポート】 OJT（On-the-Job Training）と階層別研修を通じて、成長を支援します。

  事業内容

  ■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事　■保険 ■貿易代行　■ロジスティクス・サポート事業　■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売

• エージェント求人

  ビジネスディベロップメント＜オフィスワーカー向けサービスの企画立案・推進＞

  514~949万

  • 人事
  • 市場調査
  • パートナー
  • 社長
  • メディア
  • 契約締結
  • 研修企画
  • 検証
  • 開発
  • 分析
  • 新規事業
  • アンケート調査
  • 市場/地域実勢調査
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • テスト
  • リーダー
  • 営業
  • 最新テクノロジー
  • デザイン
  • マネジメント
  • 提案
  • プレゼンテーション

  KDDI株式会社東京都港区

  ビジネスディベロップメント＜オフィスワーカー向けサービスの企画立案・推進＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織が運営する複数のコンシューマー向けメディアのアセット・ノウハウを基に、新たにオフィスワーカー向けサービスの企画・推進を担っていただきます。 業務で使用するいわゆるビジネスツールとは異なる観点で、市場調査も行いながらオフィスワーカーの生活をより豊かにするためのサービスパッケージを立ち上げていきます（サービス要素の例：食事、学び、コミュニケーション）。 ＜職務内容＞ オフィスワーカー向けサービスに関する『食事、情報収集/学び、コミュニケーションなどの観点から、「従業員の満足度向上に寄与」することで企業の持続的成長に繋がるサービスを作ること』を目的に、以下の業務を行っていただきます。 ・市場環境、需要の調査 インターネット等からの情報収集に加え、KDDIの人事部門等とのディスカッションや他社へのヒアリングを通じて、課題やニーズを整理する。 ・サービス企画、開発（ビジネスパートナーの発掘と折衝を含む） 需要調査を踏まえて、提供するサービスの内容を具体化。必要に応じて適切なビジネスパートナーを選定して協議を行い、ビジネスモデルの合意、契約締結。 ・サービスの検証、改善 KPIを策定し数値分析やアンケート調査によってサービスの改善点を洗い出し、改善を図る。 ＜魅力・アピールポイント＞ 〇仕事の魅力 ・豊富なリソース KDDIは、日本の大手通信企業の一つであり、安定した経営基盤と豊富なリソースを保有しており、事業アイデアを円滑に実行・チャレンジするための基盤があります。 担当いただく職務においては、組織内でも複数のコンシューマー向けメディアのアセット・ノウハウを有しており、よりアイデアを形にしやすい環境が整っています。 ・スキル向上 市場調査、戦略立案、ビジネスデベロップメントなど、業務を通じて多様なスキルを磨く機会があり、新規事業創造分野におけるエキスパートを目指すことができます。 また、AIを積極的に活用したアプローチで業務を進める風土があり、テクノロジーを積極的に取り入れる環境の中で、スキルを身に着けることが可能です。 ・社長直轄本部である 配属予定組織は、社長直轄の組織となっており、経営層に近いポジションで、ダイナミックな業務遂行が可能です。 〇環境 ・ライフワークバランス 子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・豊富な研修プログラム 充実した研修制度を整備しており、社員が柔軟に自己研鑽を行える環境を提供しています。 多様な研修プログラムや学習リソースを活用し、個々のキャリアアップやスキル向上を支援しています。 ・本社移転 TAKANAWA GATEWAY CITYへオフィスを移し、チーム内外でのよりオープンなコミュニケーションを促進し、アイデアを自由に出し合える環境が用意されております。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、通信を核に「つなぐチカラ」を進化させ、社会の持続的な成長に貢献する新たな事業を生み出すことを目指しています。 既存のメディア事業を財産に最先端の技術を掛け合わせ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが、私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 配属予定組織では現在、コンシューマー向けメディア事業の運営に加えて、ローソンと共同でオフィス向けリテールテックの企画・開発を行っております。 今後、メディアのノウハウを掛け合わせることで、リテールテックの更なる活用やそれ以外の領域も含めてオフィスワーカーへの価値最大化を目指した事業化を検討したく、共に推進する新たな人材を募集することにしました。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・新規事業の企画、立ち上げ（2年以上） ・外部パートナーとの折衝または営業（2年以上） ・プロジェクトマネジメント/リーダー ・社内外の決裁者に向けたプレゼンテーション経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・UXUIデザインに関する基本的な理解や経験 ・ユーザーテストやフィードバックを基にした改善提案の経験 ・生成AIに関して、事業における活用経験や、日常的な情報収集に基づく最新技術の知見 ＜求める人物像＞ 以下の姿勢・思考をお持ちの方 ・デジタルテクノロジーを通じた社会変革に関心があり、継続的な学習や成長を追求する ・周囲の人と協力して目標を達成する ・既存の枠にとらわれずに問題解決に取り組む ・新しい状況に適応できる柔軟な思考 ・業務に対して責任を持ち、結果にコミットする

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア事業の戦略推進・事業企画ポジション

  650~1400万

  • マーケティングコンサルティング
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 介護
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • パートナー
  • 事業責任者
  • 提案
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 開発
  • 本部長
  • SaaS
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 営業
  • 事業推進
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア事業の戦略推進・事業企画ポジション気になる

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  仕事内容

  仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 求人プラットフォーム事業(ウェルミージョブ)は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。 ポジションのポイント1 圧倒的なアセットを活かした非連続成長への挑戦 ゼロベースの新規事業ではなく、国内最大級の人材紹介事業・SaaS(カイポケ)が持つ圧倒的な顧客基盤とデータを活用できることが最大の強みです。既存アセット×新規領域(DR)という構造的優位性を背景に、第二の柱として急成長中のサービスを業界No.1プラットフォームへ引き上げるダイナミックな挑戦ができます。東証プライム上場企業として21期連続増収という安定基盤の上で、市場構造を変える大胆な事業変革に携われる、まさに「攻めと守り」を両立できる稀有なポジションです。会員数180万人を誇る『ウェルミージョブ』をはじめとする強力なプラットフォームを武器に、介護・医療・障害福祉・保育領域で未開拓の巨大市場へ挑む醍醐味を味わえます。 ポジションのポイント2 戦略立案から実装まで、経営人材としての推進力を磨く環境 高度な戦略立案に留まらず、数百名規模の組織を巻き込み、現場の行動変容まで責任を持って実行します。事業本部長直下のパートナーとして、日々の課題に対する議論・意思決定の中核に入り込み、「なぜやるのか(Why)」「何を捨てるのか(Trade-off)」といった経営視点での判断に触れることで、複雑な状況でも変化適応できる意思決定力と視座の高さが身につきます。論理的な正しさと泥臭い実装を往復することで、事業責任者・経営層に求められる再現性のある推進力が磨かれる環境です。単なるコンサルタントとしての提案ではなく、自らが当事者として事業を前に進める実行責任を担う、本物の事業家精神が養われます。 ポジションのポイント3 長期的なキャリアの選択肢が飛躍的に広がる成長機会 事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てます。中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者など、SMS内外で多様なキャリアパスが実現可能です。紹介とダイレクトという異なるビジネスモデルが併存する複雑な事業環境で、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決をリードする経験は、あなたのキャリアの幅と深さを飛躍的に拡大させます。不確実性の高い状況でも自ら正解を作り、関係者を巻き込みながら前進できる力は、将来どのような舞台でも活きる普遍的なスキルとなるでしょう。

  求める能力・経験

  応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験(特に課題解決PJのリード経験) ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方(安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方) ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら正解を作っていける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバルコンシューマ事業の戦略・事業企画策定担当

  514~949万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 新規事業
  • 事業戦略策定
  • パートナー
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • リーダー
  • 海外M&A
  • プロジェクトリーダー
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 開発

  KDDI株式会社東京都港区

  グローバルコンシューマ事業の戦略・事業企画策定担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIの海外コンシューマ向け事業の事業戦略策定を行う部門において、2030年に掲げる目標に向けて新興国での携帯電話事業やその他関連事業への、投資や資本提携等を含む中期経事業戦略策定のサポートを行っていただきます。 ＜職務内容＞ KDDIには既に事業展開している海外の国々や、今後、新規事業参入に向けて検討を行っている国々があり、これら２つの既存事業・新規事業を組み合わせて中期事業戦略を策定いただきます。 対象事業領域は、携帯電話事業及び関連する事業を中心に想定しています。 携帯電話事業となるため、案件規模が大きくチャレンジングな案件に携わることが可能です。 ご経験に応じ、新規参入国での非通信事業の参入を検討いただく場合もあります。 将来的には、策定した事業戦略に沿って既存の事業展開国や新規参入する国に赴任して、現地事業会社に出向いただく可能性もあります。 ＜魅力・アピールポイント＞ KDDIにおける海外コンシューマ事業は10年後、20年後にはKDDIの事業の一つの柱に成り得る大きな成長の可能性がある新しい事業分野です。 10年後の大きな事業拡大に向けて、未だ見ぬ新興国への進出やパートナーの開拓など、事業の成長を体感するとともにご自身のビジネスパーソンとして成長が見込める非常にやりがいがある業務です。 新規事業や大型案件へチャレンジしたい方、海外市場において目まぐるしく変わる環境を楽しんでいきたい方、そして海外事業会社の事業を通じて社会へ貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 ＜組織ミッション＞ KDDIでは、中期経営戦略としてサテライト・グロース戦略を掲げ、5Gを中心とした通信事業コアに、金融、エネルギーなどのサテライト領域を拡大しています。 グローバルコンシューマ事業は、順調に拡大を続けるサテライト領域において、金融やエネルギーに次ぐ新たな成長事業として期待されています。 ＜募集背景＞ 現在事業運営を行うミャンマーやモンゴルに続く新たな新規事業の開拓を積極的に進めており、私たちと共にグローバルコンシューマ事業の中長期的な成長を担っていただける人材を募集しています。 ＜参考情報＞ アジア諸国における通信事業_グローバルコンシューマ事業本部 https://www.kddi.com/corporate/sustainability/sdgs/actionportrait/13/ ※組織名は2025年4月に改編がありました

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業戦略の立案・実行経験 ・大規模なプロジェクトリーダーの経験 ・事業会社での新規ビジネス立ち上げ/事業化の実務経験 ・コンサル会社での新規事業企画、実行経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・海外での事業開発/事業オペレーションの経験 ・国内外通信事業・IT関連事業での事業開発/事業オペレーションの経験 ・海外M&Aに適応する高度な英語力 ・M&A、PMIのプロジェクトマネージメント経験、知見 ＜求める人物像＞ ・海外で働きたい方 ・能動的に考え、動くことができる方 ・好奇心旺盛な方 ・世の中のビジネスや先進テクノロジーに興味がある方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・バイタリティのある方 ・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補｜株式会社SmartHR

  980~1540万

  株式会社SmartHR東京都港区

  プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補｜株式会社SmartHR気になる

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  仕事内容

  募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格（歓迎） ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで

  事業内容

  ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

• エージェント求人

  事業開発部長候補｜株式会社マイネット

  1000~1800万

  株式会社マイネット東京都港区

  事業開発部長候補｜株式会社マイネット気になる

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  仕事内容

  M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 案件ソーシング - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング マイネットは『Make COLOR　- 毎日に感動を -』をミッションに掲げ、ゲー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した経験をお持ちの方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う

• エージェント求人

  ビジネスデベロップメント＜グローバルパートナー企業との新サービス企画、パートナー共創＞

  514~949万

  • 商談
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 製品
  • リソース管理
  • 営業
  • マーケティング
  • 提案
  • パートナー
  • 開発
  • 運用設計
  • 予算策定
  • 予算管理
  • スケジュール管理
  • アライアンス
  • 販売
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • マネジメント

  KDDI株式会社東京都港区

  ビジネスデベロップメント＜グローバルパートナー企業との新サービス企画、パートナー共創＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIの通信サービスとパートナー企業の多彩なサービスを融合し、革新的な価値をお客さまへ届ける、それが私たちのミッションです。 配属予定組織にて、パートナーとの協議からサービス企画・運用設計、販売戦略の構築まで、プロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 単なる調整役ではなく、事業成長を牽引する“仕掛け人”として、サービスの形をゼロから創り上げる醍醐味があります。 さらに、協業サービスの拡充に向けて、新規パートナーの開拓も重要なミッションです。 市場トレンドを捉え、次の成長領域を切り拓くチャレンジングな業務です。 職務内容 通信サービスとパートナー企業のサービスを融合し、新しい価値を市場に届けるため、以下の業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 協業サービスの拡充に向けた戦略策定、パートナー選定、新規開拓における提案活動を推進。 ・ビジネス交渉・提案活動 日々の商談における交渉戦略を設計し、パートナーとの信頼関係を築きながら提案を実行。 ・サービス収支モデルの構築、分析 収益性を見極めるためのモデル作成とフィージビリティ分析を実施。 ・サービス設計、社内連携 営業、料金、プロモーションなど各チームと連携し、サービス仕様を確定。 ・プロジェクト管理 予算・人員リソース管理、承認プロセスの推進、ローンチまでのスケジュール管理をリード。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・世界有数のパートナー企業との密なコミュニケーション 両社の戦略や強みを掛け合わせ、企画を出し合いながらアライアンスの可能性を広げ、事業を共に成長させることができます。 ・日本市場にダイナミックな変革を起こすチャンス 海外パートナーの多彩なデジタルコンテンツやサービスを、日本のお客さまにどう届けるか、その最適解を描き、両社の事業拡大を実現します。 ・通信キャリアならではの事業開発経験 端末、料金、ショップ、その他サービスと掛け合わせ、「通信×〇〇」という新しい価値を創出するマーケティング・事業開発の醍醐味を味わえます。 ・グローバル視点での提案力を磨ける環境 海外キャリアの取り組みを参考に、日本市場に適した新しい施策を海外パートナーへ提案し、共創をリードします。 ＜募集背景＞ お客さまのニーズがますます多様化する中、私たちは 「シンプルで自由に選べる料金プラン」を提供し、さらにパートナー企業との協業サービスの価値を高めることで、生活をより便利で豊かにすることを目指しています。 細分化されたニーズに応えるため、魅力的なサービスラインナップを揃え、最適な形でお届けすることが私たちの方針です。 その実現には、世界有数のパートナー企業との協業をさらに拡充・進化させることが不可欠です。 グローバルな視点とお客さま目線を両立しながら、新しいサービスを共に創り上げる、そんな挑戦に取り組む仲間を募集します。 ＜参考情報＞ 配属予定組織にて関わる製品・コンテンツなど https://www.au.com/entertainment/amazon_prime/ https://www.au.com/entertainment/netflix/ https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/ https://www.au.com/entertainment/apple-music/ https://www.au.com/entertainment/appleone/ https://www.au.com/entertainment/dazn/ https://www.au.com/entertainment/googleone/ https://www.au.com/payment/point/subscription-plus/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・パートナー企業との折衝や営業経験 ・基本的な数値感覚（簡単な収支モデルや簡単な分析に抵抗がないレベル） ・チームでの協働経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・マーケティング戦略や事業企画の経験 ・収支モデルやデータ分析の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・新しい価値を世の中に届けることにワクワクできる方 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・多様な部門やパートナー企業と円滑に連携できる方 ・業務範囲にとらわれず、新しいチャレンジに前向きな方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。