【東京】COO室 BPR・AI推進担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【リモート可／フレックス制】社内SE（上流へのキャリアアップ歓迎！）◆

  450~650万

  三菱電機トレーディング株式会社東京都千代田区

  ◆【リモート可／フレックス制】社内SE（上流へのキャリアアップ歓迎！）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・当社の根幹である「資材の調達・購買・物流・会計」を一手に担う業務システムに関する企画・設計・運営・マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 業務システムの企画・設計・マネジメント、Web等の新技術評価と展開、協力会社のマネジメント・進捗管理を行っていただいています。 今回の募集は、国内の基幹システムを担当いただく予定ですが、希望によっては海外拠点の基幹システムに携わっていただくこともあります。 開発・保守は協力会社が行っていますが、基幹システムに慣れていただきたいので、入社当初は協力会社とともに開発・保守に携わっていただきます。 開発規模は、2年間隔で大規模開発が動きますが、その他は中規模の開発が多いです。 職場は中途入社者が多く、一番若いメンバーで32歳、40歳前後が多い組織です。 (求人ID：405331)

  求める能力・経験

  【必須】 ・オープン環境にて、業務システムの設計経験（詳細設計～）の経験者/3年以上目安※Java VB.Net ・ベンダーコントロールもしくは顧客折衝のご経験 ・事業会社の社内SEもしくは顧客向けSEとして以下いずれかの経験をお持ちの方 ※アプリエンジニア　データ関連　セキュリティエンジニア 【歓迎】 ・販売管理、受発注管理システムの経験のある方

  事業内容

  同社は、あらゆる三菱製品に使われている部品・資材の調達と供給を、多面的にサポートし、 三菱電機のインハウス商社として日本有数の巨大カンパニーのモノづくりをグローバルに支えています。 またデジタルICT技術を活用した在庫管理や物流ノウハウの統合により、 効率的なサプライチェーンの構築にも注力しています。 三菱電機グループで培われた信頼性とネットワークを背景に、多様化する顧客ニーズに対応する事業展開を進めています。

• エージェント求人

  【RPOコンサルタント】大手企業の採用をトータルに支援／幅広い業務に携わり、課題解決能力を磨ける

  430~600万

  • 予算計画
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • ブランディング
  • サービス提供
  • プロジェクト
  • 採用代行
  • 担当者
  • 戦略立案
  • 提案
  • 業務設計
  • テスト
  • プロセス設計
  • マッチングサービス
  • 分析
  • 鉄道
  • 求人広告
  • メディア
  • 開発
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • ディレクター
  • データ分析
  • 人材紹介/派遣
  • 編集
  • データ集計
  • 人事
  • 制作
  • 人材紹介
  • BPO
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都中央区

  【RPOコンサルタント】大手企業の採用をトータルに支援／幅広い業務に携わり、課題解決能力を磨ける気になる

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  仕事内容

  ■ライフキャリア事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 ＜仕事概要＞ 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。 ＜業務詳細＞ （業務例） ※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ■採用手法の選定・検討 ■KPI設計 ■転職メディアの選定～進行管理 ■エージェントコントロール ■DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計 ■選考プロセス設計・歩留まり改善 ■応募者データの分析　など 【マイナビRPO（Recruit Process Outsorcing）の特徴】 ・長年培ってきた多彩なマイナビサービスと採用ノウハウ、市場データにもとづいたサービス提供が可能です ・ATS・アウトソーシングなど自社サービスを土台に緻密な業務設計を得意としています。精度の高いコンサルティングが可能です。 ・金融業界、IT業界、鉄道系、官公庁など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては多くが数千万円～億円の規模です。 ★★入社後の流れ まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートしていただきます。プロジェクトメンバーの一員として社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功へと導いてください。RPO理解・経験を積んでいただき、新規案件を提案から任せたいと考えています。 ※RPO経験者の方は新規案件からスタートすることも可能です。 ＜チームのミッション＞ チームのミッションは「クライアントの採用成功にいかに貢献できたか」です。 採用成功に向けた提案プロセスの中で、固定概念・枠に囚われないアクションに期待しています。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ マイナビブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様々なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。

  求める能力・経験

  ★営業からのキャリアチェンジも歓迎★ ＜必須スキル＞ ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 （▼具体的には） ・人材メディア営業 ・人材紹介RA／CA ・制作／編集担当 ・カスタマーサクセス担当（ダイレクトリクルーティングサービス／ATSなど） ・RPOディレクター ・採用担当／リクルーター ・人事　など ＜歓迎スキル＞ ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する経験 ■課題解決、コンサルティングスキル ■データ分析スキル ■Excelスキル（データ集計） ■面接・面談経験　など ＜こんな方、歓迎です！＞ ※どれか一つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 ・採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ・幅広いスキルを身につけたい方 ・新たなことにチャレンジしたい方 ・ポジティブに物事を捉えられる方 ・データや数字が好きな方

  事業内容

  （1） 新聞の発行および出版事に求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアー業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびル業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 他

• エージェント求人

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可

  605~984万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • M&A支援
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 新規事業
  • 最新テクノロジー
  • パートナー
  • アライアンス
  • PoC
  • 課題分析
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 検証
  • 分析
  • 転職支援
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • マネジメント

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ▼事業部紹介｜エージェント事業推進部とは エージェント事業推進部は、パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマ」として掲げられている、「若年層・エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス／プラットフォーム事業」を中心に、新規事業開発に取り組む部門です。 これまで十分な支援が届いていなかった若年層・未経験層といった求職者層に対して、新たなキャリアの選択肢を届けることを目的に、転職支援サービス「ピタテン」をはじめとした複数のサービスを立ち上げ、すでに検証と成長を進めています。 また、同社内のHITO-Link事業（採用ATSサービス）との協業によって、これまでの人材紹介の枠を超えた統合的な採用ソリューションや、新しい人材紹介プラットフォームの構築や、dodaを運営しているパーソルキャリアをはじめとするグループ会社間での連携を行うなど、社内外との事業連携によるシナジー創出を積極的に進めています。 さらに、生成AIをはじめとするテクノロジー活用、アライアンス・M&Aといった外部資源の活用や、パーソルグループが持つ豊富な人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは実現困難な「速さと規模の両立」を成し遂げ、既存の人材紹介の常識を塗り替えるような新しいビジネスモデルの構築に挑み続けています。 ▼募集背景 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 ■PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し、HR事業における ・顧客や事業における課題分析 ・新規の価値提供、業務改善のサービスの立案 ・他社とのアライアンス推進 など ■将来的にお任せしたい業務 パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務（一例）を通じて段階的に関わっていただきます。 ・横断的施策の推進： AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築　など ・特定領域の成長推進：CRMを活用した顧客関係強化施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築　など ・新規領域の開拓：セールス・CA（キャリアアドバイザー）部隊の立ち上げ ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉　など 業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・無形商材の営業経験 ・企画に近い業務に携わったご経験、またはそうした業務に関心・志向をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIツールの開発や導入経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 無形商材営業経験で培われた顧客理解力や提案力は、企画ポジションでのユーザーインサイト把握や社内外の合意形成に直結します。それらの営業経験を武器に、未経験から企画へ挑戦できる環境です。入社後は、人材紹介の未経験者向けの研修をはじめ、事業企画として必要な知識・ノウハウのOJTや勉強会なども実施しており、企画としての専門性を身に着つけ、事業を動かす存在へと成長していくことができます。

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに

  500~1000万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • デザイン
  • シミュレーション
  • C
  • ビッグデータ
  • 直接貿易/D2C
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 最新テクノロジー
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • ネットワーク

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル（実践的）なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション（アソシエイトからディレクターまで）を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇（フレキシブル・ライフ・デザイン休職）など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円～1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド／フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術（AI、ビッグデータ等）を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります（Band10は不可等）。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進

• エージェント求人

  【経営企画】松尾研究所協業の未来のインフラ級AIベンチャーの経営企画ポジション

  700~900万

  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • パートナー
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 提案書作成
  • 分析
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 幹部
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • アライアンス
  • 技術開発

  株式会社燈東京都港区

  【経営企画】松尾研究所協業の未来のインフラ級AIベンチャーの経営企画ポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における様々な経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを深く理解し、ABEJAの戦略的方向性を策定 - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を事業機会へ変換する道筋の設計・実行 - 技術部門・事業部門・経営陣間の橋渡し役として、技術とビジネスを統合した戦略を構築 - 顧客との直接対話を通じて市場ニーズを把握し、実践的な戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しリード - 最先端技術トレンドの調査・分析、国プロジェクトからの知見の事業化戦略立案・実行リード - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発、CEO・COO直下の戦略テーマ推進 - 国の助成プロジェクト（NEDO、デジタル庁等）の提案書作成・獲得活動およびプロジェクトマネジメント - 顧客・外部パートナーとの連携（市場ニーズ把握、アライアンス構築、外部発信） - 組織基盤づくり（評価制度の刷新・運用改善、社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進） ◤会社の特徴◢ - 経営理念：「ゆたかな世界を、実装する」 - 「ABEJA Platform」を基盤とした「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 世界的なLLM・AIイノベーションの波の中で、日本において極めて優位なポジションを確立 - 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに多数参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得 - 従業員数：125名（2024年8月時点） - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車、メルカリなど多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる成長市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文を日常的に精読し、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことが可能 - 技術と事業の両面を理解した、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの人的ネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - AIという成長市場で経営課題を解決する経験を通じて、AI時代の経営人材としてのキャリアを構築 - CEO・COOといった経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担うことで、将来の経営幹部候補としての経験を積む - 最先端技術の知見と事業化戦略のスキルを習得し、技術とビジネスを繋ぐリーダーシップを発揮 - 国プロジェクトや新規事業開発を通じて、日本のAI産業の発展に貢献するキャリアパス - 多様なステークホルダーとのネットワークを構築し、将来のビジネスチャンスを広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 経営企画 / 事業開発 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 国家プロジェクト / 新規事業 / テクノロジー / 市場分析 / 論文読解 / コミュニケーション / 問題解決 / アライアンス / 組織変革 / デジタルプラットフォーム / 事業戦略 / 実行力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ（新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢） - AIツールを活用した論文読解能力（最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること） - 高いコミュニケーション能力（社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること） - 問題解決への強い志向性（定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性） - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - 変化を楽しむ挑戦者：AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 実行力のある企画者：戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 橋渡し役としてのリーダー：技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【リモート可／フレックス】バックエンドエンジニア（Java／基幹システム）◆

  419~561万

  株式会社Jストリーム東京都港区

  ◆【リモート可／フレックス】バックエンドエンジニア（Java／基幹システム）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 社内基幹システムの追加機能の開発をご担当いただきます。 ユーザーである従業員から直接ニーズをヒアリングしながら機能に落とし込んでいくため、 要件定義～開発・リリースまで一貫して携わっていただくポジションとなります。 現在、業務委託者を含めて体制を作っておりますが、今年の9月を目途に完全内製化を行う方針です。 【具体的には】 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！(求人ID：405432)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Java言語でのwebシステム開発経験2年以上 ・ DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・ 詳細設計のご経験(年数不問) 【歓迎】 ・ DB構築経験 ・ 社内システムエンジニアの経験

  事業内容

  【グロース上場／動画配信事業のパイオニアです】 同社は、動画配信事業に日本でいち早く取り組み始めたパイオニア。動画配信の強みを活かし、現在は配信プラットフォームの提供や、動画を活用したWebプロモーションの企画立案、Webサイト制作にまで事業を拡大。高い動画配信技術を持っているからこそできる企画提案やサービスが評価され、取引先欄にはナショナルクライアントをはじめとする大手企業の名前が並んでいます。

• エージェント求人

  【フルフレックス×金融×AI】生損保×生成AIの第一人者へ。ITコンサルタント（プライム100%）

  年収非公開

  • マネジメント
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • 損害保険
  • ロードマップ策定
  • 音声認識
  • プロジェクト推進
  • Webアプリ
  • 運用設計
  • 営業
  • パートナー
  • データ分析
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • クラウド
  • 自然言語処理
  • 分析
  • 契約管理
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 金
  • 保険金支払
  • システム開発
  • コンサルタント

  国内最大手金融HDのDX・新規事業を最上流から動かす、金融×AIの少数精鋭集団東京都中央区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  【フルフレックス×金融×AI】生損保×生成AIの第一人者へ。ITコンサルタント（プライム100%）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 弊社は「脱ワンプール」を掲げ、保険領域に特化した専門組織を構築しています。 保険サービス本部では生命保険・損害保険会社を中心としたクライアントに対し、IT戦略、システム刷新、業務改革、AI活用など、幅広いテーマでコンサルティングを行うポジションです。 特に、レガシーシステムのモダナイゼーションや、大規模プロジェクトの推進、業務×ITを横断した変革支援など、保険業界特有の複雑性の高いテーマに上流から関与いただきます。 プライム案件100%の環境において、顧客の役員・部長クラスと直接対峙し、構想策定から実行まで一気通貫でリードできる点が特徴です。 また、創業間もないフェーズのため、事業・組織づくりへの関与や、パートナーを目指すキャリアも実現可能です。 【募集背景】 弊社は、金融業界に特化したITコンサルティングファームとして急成長を続けています。 中でも保険業界では、レガシーシステムからの脱却、業務のデジタル化、AI活用による高度化など、構造的な変革ニーズが急速に高まっています。 当社は、生命保険会社・損害保険会社に対し、IT戦略の立案から大規模プロジェクトの推進、業務改革までを一貫して支援しており、プライム案件を中心に引き合いが拡大しています。 こうした背景から、プロジェクトをリードしながら組織の中核を担っていただく人材の採用を強化しています。 今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 保険業界におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■IT戦略／モダナイゼーション ・メインフレームからオープン基盤・クラウドへの移行戦略策定および実行支援 ・中長期ITロードマップ策定、投資対効果（ROI）に基づく優先順位設計 ■ITPMO／大規模プロジェクト推進 ・基幹システム刷新プロジェクトにおける全体統括（マルチベンダー管理） ・推進体制の構築・最適化およびステークホルダー間の合意形成支援 ■フロント業務デジタル化／業務改革（BPR） ・非対面チャネル（Web・アプリ）の構築による顧客接点の高度化 ・業務分析に基づくTo-Be設計および業務プロセス改革推進 ・営業・事務・コールセンター等のDX戦略策定～実行支援 ■AI／テクノロジー活用 ・音声認識・自然言語処理を活用したコールセンター高度化 ・AI導入における運用設計・定着化（チェンジマネジメント） ・データ／AI戦略策定および基盤構築支援 ■データマネジメント／利活用 ・DWHのクラウド移行およびデータ分析基盤の構築 ・データ活用によるマーケティング高度化、不正検知ロジック開発 【求める人物像】 ・保険ビジネスの構造を理解し、ITを通じて変革をリードしたい方 ・業務とITの両面から課題を捉え、実行まで推進できる方 ・複雑なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方 ・裁量の大きい環境で、自身のキャリア・市場価値を高めたい方 ・将来的にパートナー／経営層を目指したい方 【やりがい】 ①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI／テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ②生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” グループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下①～③のいずれかのご経験をお持ちの方 ①ITコンサルタントとしての実務経験 ②金融機関（保険会社等）におけるIT部門での業務経験 ③大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームでの業務経験 ・金融系SIerでの経験 ・保険会社のIT部門またはシステム会社での経験 ・基幹システム（契約管理・保全・保険金支払等）の知見 ・大規模マイグレーション／モダナイゼーション経験 ・クラウド、AI、データ基盤に関するプロジェクト経験 ・チェンジマネジメントの経験

  事業内容

  AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。

• エージェント求人

  【年収〜1,700万】金融×生成AI　サイバーセキュリティの第一人者と挑むリスク戦略コンサルタント

  年収非公開

  • マネジメント
  • マネーロンダリング対策/AML
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 情報処理
  • アドバイザリー
  • 提案
  • 品質管理
  • インシデント対応
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • ロードマップ策定
  • 評価支援
  • クラウド
  • 検証
  • 情報セキュリティ
  • コンサルタント
  • 導入支援
  • 企画立案

  国内最大手金融HDのDX・新規事業を最上流から動かす、金融×AIの少数精鋭集団東京都中央区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  【年収〜1,700万】金融×生成AI　サイバーセキュリティの第一人者と挑むリスク戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 弊社は「脱ワンプール」を掲げ、セキュリティに特化した専門組織を構築しています。 リスクアドバイザリー本部では、金融業界最大手クラスのクライアントに対し、リスク・セキュリティ・ガバナンス・AML等の領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。 [案件事例] 　・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル 　・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援 　・大手金融機関のIT全般統制の整備支援 　・金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築） 　など 【募集背景】 弊社は、金融業界向けITコンサルティングを主軸とし、特に堅牢なセキュリティが求められる金融機関に対し、リスク・ガバナンス・セキュリティ等の領域での支援拡大を進めています。 リスクアドバイザリー本部では、 金融機関をはじめとする企業が安心してAIを活用できる環境を整える ・専門知識をさらに深め、より高度で実践的な支援を提供する ・AIなどの高度な技術やソリューションの活用と、堅牢なセキュリティ対策はトレードオフの関係ではなく両立させていく といった目標を掲げており、今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■セキュリティ戦略、ロードマップ策定 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定 ・セキュリティソリューションの導入支援 ■リスクアセスメント ・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援 ・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援 ■演習・訓練 ・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援 ・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援 ■教育、情報提供 ・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援 ・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供 ■セキュリティガバナンス構築 ・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援 ■金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築） ・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援 ・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援 【求める人物像】 ・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方 ・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方 ・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方 【やりがい】 ① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ② 生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・下記①～②のいずれかの要件を満たす方。 ①セキュリティ、リスク、ガバナンスまわりに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること ②企画立案業務経験があること （コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問） ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者 ・リスク、ガバナンスに関するご経験 ・金融犯罪対策、AMLに関するご経験

  事業内容

  AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。

• 企業ダイレクト

  【AIエージェント/企画営業】新設部門/立ち上げメンバー/裁量権大

  500~1200万

  

  ｖｏｔｔｉａ株式会社東京都品川区

  【AIエージェント/企画営業】新設部門/立ち上げメンバー/裁量権大気になる

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  仕事内容

  コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォームの導入を推進する企画営業職です。 【具体的には】 ・導入プロジェクトにおける計画立案・進行管理・体制設計 ・クライアント業務フローの可視化および業務設計支援 ・AIエージェントの運用・定着に向けたスキーム構築 ・パートナーとの連携・新規ビジネス開発（BizDev）活動 ・社内外ステークホルダーとの調整・レポーティング ・プロダクトチームとのフィードバックループ形成

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソリューション営業の実務経験 ・顧客課題に踏み込み、ドリルダウンして本質を捉える力 ・前向きに行動し、積極的に関係構築を進められる姿勢 ・論評や抽象的な説明にとどまらず、実行・提案に結びつけられる力

  事業内容

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• エージェント求人

  AI × 事業変革/業務改革【在宅・フレックス制度導入】

  600~1300万

  東京ガス株式会社東京都港区

  AI × 事業変革/業務改革【在宅・フレックス制度導入】気になる

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  仕事内容

  各事業の業務プロセスを可視化・再設計し、生成AIやデータ分析ツールを活用した業務効率化・高度化を推進します。 ・現状の業務量・業務フロー調査・課題分析（As-Is分析）およびあるべき姿（To-Be）の策定 ・生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した業務改革ソリューションの企画・実装 ・データ分析ツールを用いた意思決定支援 ・現場への定着化支援（マニュアル作成、トレーニング等） ※自ら現場に入り込んで一次情報を把握したうえで、最新ツール（Cursor等）を用いてプロトタイピングや実装を行い、スピード感を持って現場の課題解決を図ります。 ※PMI等で関東首都圏を中心とした現場での業務の可能性もあります。

  求める能力・経験

  ・業務フローの可視化・分析や、業務改善（BPR）プロジェクトの実務経験 ・ITツール導入やデジタル化推進における要件定義～導入支援の経験 【Want（歓迎要件）】 ・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード（主担当として完遂した経験）がある方は歓迎します ・データ分析、機械学習予測、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善の実装経験 　活用ツール例：Databricks、Tableau、DataRobotなど ・AIエージェント・生成AIを活用してRPAのような自動化プログラムをコーディング・実装した経験 　活用ツール例：Cursor、Claude CodeなどのAIエディタ、Python等 ・RPAツールを活用して自動化プログラムを実装した経験 　活用ツール例：PowerAutomate、WinActor等

  事業内容

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