【店舗運営管理】◆事業運営に挑戦!拠点長候補/業界経験不問/退職金制度有/土日祝休み/世田谷・横浜
500~620万
株式会社 東京ファシリティサービス
東京都世田谷区, 神奈川県横浜市
500~620万
株式会社 東京ファシリティサービス
東京都世田谷区, 神奈川県横浜市
建築設備メンテナンス
その他経営/事業企画/運営
その他店舗管理/運営/支援
<東証スタンダードGr企業・業界知識は入社後で問題ありません!> ビルメンテナンス事業の支店における店舗運営管理の拠点長候補を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~支店運営/営業マネジメントをお任せします~ ・支店における方針や目標の設定・立案 ・社内システム構築 ・事業拡大における計画の策定 ・各メンバーへのフォローアップ業務 ・収益・数値管理 ・各種営業活動 ・定期会議に参加 【 今後のキャリアプランについて 】 1年~2年後の拠点長クラスとして、統括リーダーをお任せ致します。 まずは、業界の構造や必要な知識等を自ら営業活動・マネジメント業務をしながら養っていただきます。役員や代表取締役との定期会議にも出席していただき拠点運営を推し進めていただける方を想定しています。 【 ポイント 】 ・業界の経験は特段不問です。店舗マネジメントや支店運営に携わっていきたい方や経験者は大歓迎です。 ・東証スタンダードGr企業で退職金制度も整備されており安心して就業できる環境です。
・店舗運営管理・営業経験 (実務2年以上・案件/業界不問) ・普通自動車免許 (AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜620万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ■介護休暇■育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 月収目安 > 349,650円~440,004円 固定残業代14時間分(34,650円~43,604円)を含む。超過分は別途全額支給致します。 < 年収目安 > 5,000,000円~6,200,000円 (賞与・手当含む) ※上記は想定月収・年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ※管理監督者の場合は固定残業代ではなく役職手当での支給に変更になります。
当面無
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
世田谷区船橋6-6-10 京王線 桜上水駅より徒歩18分 小田急線 千歳船橋駅・経堂駅より徒歩19分
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
横浜市旭区白根3-16-17 相鉄本線 鶴ヶ峰駅より徒歩11分
有
退職金制度、ユニフォーム貸与、資格取得制度、研修制度(入社時/OJTなど) ■通勤手当:全額支給 ■首都圏手当:40,000円/月 ■時間外手当:固定残業時間分支給。超過分は別途全額支給 ■資格手当:有 ※下記を参照ください。 <資格手当一覧> ・第一種電気工事士:10,000円・第二種電気工事士:8,000円 ・消防設備士乙種各:2,000円・甲種各:4,000円 ・ビルクリーニング技能士1級:5,000円・2級:3,000円 ・日商簿記1級:4,000円・2級:3,000円 ・管理業務主任者:3,000円・宅地建物取引士:3,000円
1名
1回〜2回
東京都世田谷区船橋6-6-10
■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業
最終更新日:
800~1200万
<仕事概要> 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。 <業務内容> 全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 ・ 全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進 ・ 事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進 ・ 関連部署等と連携した全社最適な販路の設計 ・ その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 事業推進チーム全体の強化。具体的には以下の通りです。 ・ SaaSプロダクトにおける価格プラン合理化、値引き設計 ・ 特定領域(例:CSマーケ)における機能の推進 ・ 匿名PJにおける事業企画面からのリード ・ サービスや機能をまたいだ事業推進をマーケティング面からリード
必須要件 ・ 社会人経験9年以上目安 且つ以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方 ・ 経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験 ・ マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)やBizdevとしての経験(※本職種は収益設計に重きを置きます) 歓迎/尚可 ・ 特定業界におけるDXに携わったことがある ・ 顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方 ・ 建設・不動産・設備業界への関心または業務経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、Bizdevなどの経験
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
600~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 当社は、企業が求職者へ自らアプローチでき、直接やりとりできるプラットフォームを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、お客様の戦略的パートナーとして、採用成功だけでなく、お客様の「人的戦略」を支える戦略的な提案が求められています。 これまで創業15年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案~遂行、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部 ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・事業開発室
【必須(MUST)】 -ハードスキル ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ・組織マネジメントの経験 ・事業開発または事業推進のご経験 ・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験 ..など -ソフトスキル ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者・新規事業立ち上げ経験 ・事業会社での営業部長等のご経験 ・Web業界及びHR業界での経験
-
550~800万
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント業務です。 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事をご担当いただきます。 ※増加する物件数に対応するための新チーム立上げに伴う募集となります! 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 ●対象電源:太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など
・太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど)
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
741~882万
本ポジションは、各事業会社の幹部と密にコミュニケーションを取り、経営課題に対して社内連携や外部企業とのマッチングを通じた支援を実施するとともに、事業会社連携を目的とした社内イベントの企画・運営を統括します。 チームメンバーのマネジメントや施策全体の戦略立案も担い、グループ横断の施策を推進しながら、信頼されるハブとして組織全体の一体感と事業成長に貢献するポジションです。 【業務内容】 ・事業会社幹部との意思疎通を通じた経営課題の把握・支援 ・社内連携施策および外部企業とのマッチングによる事業支援の推進 ・グループ横断イベントや施策の企画立案・統括 ・チームメンバーのマネジメント、育成、進捗管理 ・実施施策の効果測定と改善提案、次期施策への反映 従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般 配属部署詳細 雇用元:株式会社D&Dマネージメント 出向先:D&Dホールディングス ・グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群(含む株式会社D&Dマネージメント)からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。また、D&Dホールディングは少数精鋭60名程の従業員で構成されております。 <部署構成> 男性:2名 女性:1名 合計:3名
必須要件 下記のいずれにも該当する方 ・複数の関係者や部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメントや施策全体の戦略立案・意思決定に関わった経験
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
450~600万
[ 業務概略 ] ・当社が管理するマンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。 [ 具体的業務 ] ・点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定 ・マンションの各種消防設備(火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)について、マンション管理組合への更新工事の提案(提案業務は営業担当者が原則行います) ・新規物件の竣工検査時に現場にて改善箇所を見つけ、ゼネコンへの改善要望提案 ・防火設備検査、防火対象物点検 ・法定点検の手配・立ち会い ・突発事態への緊急対応(原則協力業者が対応)と事後復旧手配など [ 働く環境 ] ・私たちの役割は、入居者様の安心な暮らしを守ること。 責任は大きいですが、その分やりがいも十分です。無理なく働けるよう、夜間対応や工事管理業務は切り離しており、負担の少ない環境を整えています。 また、社内には頼れる先輩担当者が2名おり、いつでも質問や相談ができる体制です。一人で抱え込むことはありませんので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 [ 先輩社員の主な前職 ] ・消防設備施工会社・報知器メーカー・防災設備メーカー・消防設備点検会社・消防設備メンテナンス会社など [ 研修体制 ] ・入社時導入研修・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育・人事・コンプライアンス研修 他に“eラーニング”にてTリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座(約200コース)を自己啓発として自由に受講することができます。
[ 必須要件 ] ・ゼネコン・サブコン・管理会社・メンテナンス会社等での消防設備に関するご経験(施工・営繕・改修・保守・点検) [ 歓迎要件 ] ・消防設備士(甲種・乙種) ・消防設備点検資格者
1. 住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 2. 不動産の総合管理業務 3. 建物の環境整備および環境衛生業務 4. 建物付属設備工事の請負 5. 不動産管理の総合コンサルタント 6. 不動産の売買、賃貸、仲介業務 7. 住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 8. 総合リース業務 9. 警備業法に基づく警備業 10. 廃物廃品回収業務 他付随する事業
800~1300万
キャディ株式会社 【職種】 新規事業開発リーダー 【募集背景】 <新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。> 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通してより深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【給与・報酬】 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収800万円〜1,300万円 ※成果に応じた変動賞与制(上限なし) ※昇給/昇格、賞与支給は年2回 ※評価により別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務地】 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ※ハイブリッドワーク(週1~3日程度のオフィス出社) 【働く時間について】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【応募資格(必須)】 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 【望ましい経験/スキル】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方
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750~900万
BtoB向け展示会・見本市のプロジェクトマネージャーとして、 イベントの責任者として営業から管理までを幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人向け展示会イベントの企画・運営 ・展示会全体の予算策定および管理 ・マーケティングキャンペーン、プロモーション施策の企画・導入・管理 ・展示会オペレーションスタッフのマネジメントおよび進捗管理 ・法人営業およびチーム営業目標の管理 ・海外オフィス、海外法人との折衝 ・海外展示会への日本企業アテンド、展示会視察 ※年2~3回程度の海外出張あり 【主催展示会の一例】 ・会場:東京ビッグサイト、東京国際フォーラム 等 ・来場者数:最大2万人以上 ・出展社数:200~400社 ・分野:美容/健康・栄養/メディア・エンターテインメント/ ファッション・アパレル/海事・運送/機械・機器/製薬 など
【必須条件】 ・法人営業経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・展示会/イベント向け営業経験 ・マネジメント経験
世界30か国以上に拠点を持ち、500以上の展示会ブランド、800以上のコンファレンスブランドを展開する世界最大級のBtoB情報サービス企業グループの一員です。 日本法人では、健康、食品、海事、医療、医療機器、医薬、IT、ジュエリー、ビューティーなど 幅広い産業分野において国際展示会・コンファレンスを主催し、新たなビジネス機会を創出し続けています。
700~900万
乳業、飲料、医薬等の業界向けに、液体処理・濃縮・乾燥・粉体処理の単体機器の供給から、プラントエンジニアリングを含むトータルソリューションの提供を行う当社のプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】■当社製品をお客様の工場へ導入するにあたり、見積もり~販売の引き渡し~試運転まで、プロジェクトを直接管理します。■プロジェクトエンジニアメンバーは5~6名程度。金額としては1億~5億円程度、ニューマシンの取り扱いですと30億円規模となります。プロジェクト期間は通常1~2年程度となり、並行して2,3件ほど同様のプロジェクトを兼任していただきます。
【必須】■技術プロジェクトにおける3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ■読書きレベルの英語力 【歓迎】■化学、乳製品、食品、飲料プロジェクトでのバックグラウンド 【魅力】■フレキシブルにかつグローバルに業務可能です。フレックスタイムを活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、当グループは各国に拠点があり、ドイツ、フランス、デンマーク等、英語力を生かした活躍が可能です。 【評価】■コスト管理、スケジュール管理、リスクマネジメントが主な評価基準となります。こちらを担保し円滑にプロジェクトを遂行することがミッションとなります。
遠心分離機、ホモジナイザー、食品加工機械等の輸入販売/設置/顧客対応 [取引先]大手メーカー中心。コカ・コーラ、サントリー、アサヒ、明治、森永、雪印、日清オイリオ、Jオイルミルズ、武田薬品、中外製薬、日本ハム、伊藤ハム 他
520~900万
=建築物の設備設計= ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校など、 幅広い用途の建築物の設備設計をお任せいたします。 多様な案件に携わっていただくことが可能なお仕事! 大規模案件にかかわるチャンスもありますよ◎ 設計士としてスキルアップも目指せる環境です♪ <業務詳細> 設電設備・設電電気について下記を中心にお任せします。 ◆設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務や一部 ◆積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作 ◆現場における設備工事の監理業務など 基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。 <入社後> 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。 様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 ■会社の魅力■ 顧客志向の平面の作り込み、街並みに沿う社会と接点を持った立面デザイン、 そしてチーム力で断面の計画を行い、社会にとって必要な建築物を作っています。 また、法規部門、デザイン部門とも協力し多角的にプロジェクトを進めています。 ☆契約社員として6か月~1年勤務後、正社員として登用の可能性があります☆
【必須】 ・設備設計のご経験(15年以上) ・意匠や構造、現場の担当者と連携し業務を遂行できる方 【歓迎】 ・一級建築士 ・建築設備士 【PCスキル】 Word/Excel初級程度
国内外における土木及び建築工事全般(企画、設計、施工、コンサルティングなど)、都市再生・PFI事業など
504~804万
【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towe
【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未