【湘南】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日
700~1000万
株式会社Platforms
神奈川県平塚市
700~1000万
株式会社Platforms
神奈川県平塚市
その他不動産企画/開発
不動産法人営業
神奈川の新店舗(湘南支店)の立上げメンバーとして、中古住宅(区分/戸建)の仕入~リノベ企画・販売戦略~再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、支店長と2名で拠点を伸ばします。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査 ■仕入候補探索・取得交渉 ■リノベ方針/収支計画策定 ■工事会社との原価/工程調整 ■販売資料作成・販売戦略 ■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。支店長と2名体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます!
【必須】■不動産業界での営業経験者 ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎! 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少人数制の新支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり!手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~ を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給2ヶ月分まで支給、そこから成果・業績に応じて大幅に加算※上半期・下半期100%達成時)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ※5日以上の連続休暇OK
その他(土・/日または火/水または水/日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【大幅ベースアップが特徴】不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当社では「固定給の大幅ベースアップ+賞与」をメインとした昇給が可能。「稼ぎたい!」という思いに、まっすぐに応えます。こうした明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能。将来的には年収2000万円超も決して夢ではありません。 【経営陣の特徴】代表は業界大手の不動産会社で20年以上第一線でキャリアを積んだ大ベテラン。営業・財務などの各分野で揺るぎない実績と広範な人脈・業界内のビジネスネットワークを有します。 【組織の特徴】社長や先輩社員はベテランの安心感が魅力。気さくで話しやすく面倒見の良い側面もあり、仕事は直接コミュニケーションをとり相談や情報共有をしながらスムーズに進めていただけます。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【湘南支店のオープニングスタッフ】※全国で支店開設を進める拡大フェーズに入り、大阪で新店舗を立ち上げます。
無
神奈川県平塚市代官町9番26号 M宮代会館3階
JR東海道本線平塚駅 徒歩4分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線平塚駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
【変更の範囲:当社拠点全般】※業績好調につき、新拠点続々!(拠点例)東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福岡・宮城
無
無
【昇給】年2回 【給与補足】年俸制への切り替え可
【その他休暇】■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇■介護休暇 ※振替休暇は午前休・午後休も可。出勤・休日のコントロールは柔軟に行えます。 【その他福利厚生】 ■住宅手当:月4万円 ■子ども手当:月5,000円/人(高校卒業まで) ■資格取得支援、育児支援、ストックオプション制度 ■車両手当 ■管理職手当
1名
3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 愛知信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
中古不動産を自社買取しリノベで価値を再生して再販する急成長企業。神奈川(湘南)の新店舗の立ち上げメンバー募集。仕入~販売まで一気通貫、少人数で裁量大。転勤なし・フレックス・残業月10h未満、成果で早期昇給も◎
Platformsは中古不動産を自社で買い取り、リノベで価値を再生して市場に届ける不動産再生会社です。全国で支店開設を進める拡大フェーズに入り、神奈川(湘南)で新店舗を立ち上げます。本ポジションは立上げメンバーとして、支店長と2名で拠点を作る重要な役割です。社長・先輩は業界経験豊富で、相談しやすい距離感。将来は支店長へのキャリアアップも狙えます。 仲介会社との信頼構築を軸に、物件情報の獲得→仕入判断→リノベ方針/収支計画→工事会社との調整→販売戦略→契約・引渡しまで一気通貫で担当。区分マンション・戸建を中心に、一次取得層向けの住宅がメインです。少人数だからこそ、成果がダイレクトに事業成長へつながる手触りがあります。 成果は年2回の評価(2月・8月)で給与・ポジションに反映。月給35万円~+賞与年2回(達成時は合計12カ月分の支給例あり)。フレックス(コアタイムなし)で平均残業は月10時間未満、完全週休2日・年休127日以上。住宅手当4万円、子ども手当(1人月5,000円)等、手当も充実。現地採用で転勤なし。試用期間6ヶ月。
〒104-0031 東京都中央区京橋3ー9ー4新京橋ビル5階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
税理士協同組合の提携企業として、税理士の顧問先の不動産案件の仲介営業をお任せします。具体的には税理士から紹介された中小企業のオーナーや個人事業主等の優良物件をディベロッパー等へ売却する仲介業務です。 入社後はまず、先輩社員の売買案件をサポート(物件調査等)しつつ、担当エリアの税理士へ訪問を行い、時間をかけて信頼を勝ち取る営業を実施します。税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。その後、媒介契約から物件調査、査定、価格交渉、重要事項説明書作成、売買契約、決済・引渡しまで一気通貫で担当します。税理士というプロに選ばれ続ける専門性と誠実さが重要です。
【必須】■なんらかの営業経験がある方※業界不問■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者※未保有者は入社後に取得想定 ■不動産業界経験者■一社での継続年数や達成意欲を重視いたします。 《事業の魅力》税理士協同組合の指定会社として、競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験(戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等)を積めます。《ポジションの魅力》土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ち長期就労可能です。 《企業の強み》グループ全体で幅広い事業を展開(保険、不動産、M&Aコンサルティング等)。グループ連携により高い付加価値を提供できます。
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
378~500万
【仕事の流れ】 (1) 現地調査 法人(不動産会社・管理会社)から依頼を受け、マンション・アパートの外壁を診断。 ひび割れ・塗膜の劣化・雨漏りリスク・過去の施工履歴・周辺環境などをチェックします。 「色を変えたい」「コストを抑えたい」などの要望もヒアリングし、課題を整理します。 (2)提案・見積もり提出 先輩と同行しながら、施工方法(ローラー・吹付など)・工期・必要な工程を検討し、提案書を作成。 未経験でも、調査→判断→提案の流れをOJTで身につけられます。 慣れてくると、商談〜企画〜施工管理まで一貫して担当でき、企画自由度も高い環境です。 (3)進捗確認&引渡し 着工後は職人さんとの工程調整、中間検査、仕上がりチェックを担当。 足場組立の安全確認や品質チェックも行います。 工事完了後はお客様へ引渡し。「丁寧でした」「頼んでよかった」と言われることが多い仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この仕事の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎自由度の高い働き方が可能!(出社は週1) ーーーーーーーーーーーーーーーー 月曜朝だけ出社し、全員で進捗共有。 それ以外は現場や自宅など、業務に合わせて柔軟に働けます。 完全週休2日制で基本は土日休み。平日休みの調整も可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎100%反響営業!飛び込み・テレアポなし! ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業先はすべて他事業部(約60名規模)や既存の法人顧客からの紹介のみ。 新規獲得のストレスゼロで、診断・提案に集中できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎賞与年4回!成果はしっかり還元! ーーーーーーーーーーーーーーーー 年功序列なし。成果に応じてボーナスを計算する仕組みを初年度から適用。 最低でも年間2か月分は保証。 個人成果だけで最大「80万円 × 年3回 = 240万円」支給実績あり。 チーム達成時は+7万円支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験でも育つ研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後3か月はOJT担当がマンツーマンでサポートし、現地調査や見積の基礎を実践的に習得。 外壁塗装の専門知識もイチから学べます。 顧客折衝経験がある方なら、スムーズに成長できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎担当案件は月3〜5件 ーーーーーーーーーーーーーーーー 無理な案件数は振らず、1件ごとに丁寧に向き合える環境です。
必須要件 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 建築業界の経験(不動産、施工管理なども含む)または営業経験が2年以上ある方 歓迎/尚可 こんな方におすすめ! ・新しい事業部で働きたい方 ・今よりも給与アップさせたい方 ・未経験でも営業として活躍したい方 ・福利厚生が整った企業で働きたい方 ・社内イベントや社内交流を大切にしたい方 ・自由度高く、裁量権持って働きたい方
【総合リフォーム事業(リペア)】 【意匠建築事業(ORGAN CRAFT)】 【意匠外装事業(家町装飾)】 【外壁塗装事業部(ReWALL)】 【イベント事業(THE CAMP BOOK)】 【スポーツ事業(B-BOOKS)】 【家具事業 (SEQUENCE)】 【その他】 ・インサイドセールス事業
395万~
【開催日時】■2月24日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■2/24(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
395万~
【開催日時】■2月24日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■2/24(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
1000~1200万
住宅事業部の部長職として組織をけん引いただける方を募集しております。不動産業界に長くお勤めで、自身のスキルや経験を活かしながら組織立ち上げ~拡大まで裁量をもって業務をしていきたい方にピッタリです! 【具体的な業務内容】事業用地の仕入れ、プロジェクト収支・企画・販売、商品コンセプト立案、メンバーマネジメント 【担当エリア】横浜や川崎、東京エリアなど(ご自身の経験が生かせるエリアをお任せします) 【採用背景】リフォーム再販事業拡大を進めていく中で、経験やスキルが豊富なマネジメント層を2026年4月以降(ご相談可)に入社想定。
【必須】不動産営業経験目安10年以上(マネジメント経験を含む) 【魅力】 ■住宅事業部責任者として自由に裁量をもちながら業務設計ができます ■年休120日以上/水水固定休のため、プライベートとの両立◎ ■2026年度より決算賞与支給予定のため、報酬面体制が向上◎ ■少数精鋭組織で社員の意見が反映されやすく、裁量を持って働けます ■30年の不動産業界経験を持つ代表のもと、様々なプロジェクトに挑戦できます
新築戸建分譲事業/不動産の売買、仲介、賃貸、および管理.不動産リフォーム・リノベーション/建築工事の監理および請負/広告代理店業/経営コンサルタント
500~800万
■水回りの緊急対応やメンテナンスサービスの提案を行う法人営業部の営業職としてご活躍いただきます。【顧客】コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカー等。大手企業中心。 【提案営業】■法人顧客本部への水回りのメンテナンスの深耕提案。契約のある顧客へ訪問や電話、WEB商談を活用し、長期プランや全国の店舗へのメンテナンスプラン等を提案 ■戦略的な営業を期待しています。CRM観点、全国の店舗のオペレーション観点、ディスカウント観点等、単なるルート営業ではなく、企画営業的な要素のある面白み、キャリア経験に繋がる業務です。※メンテナンス担当は別のため急な呼び出しはありません
【必須】法人営業経験5年以上【人物像】顧客:導入後の定期コンタクトもお好きな方、課題解決:顧客や業界情報を基に課題解決営業に努めることがお好きな方、自己成長:成果やプロセスにこだわりを持っている方 【魅力・やりがい】当社の中期経営計画の柱として法人営業を強化中。その柱となる事業に携わることができます。これから組成・更なる拡大していく組織であるため、新しいサービス開発や組織づくりにも携わることができます。【高い安定性】コロナ禍でも増収増益達成:景気の波に左右されない事業のため安定した業績を確保。新たな事業開発、アライアンス開拓を進め、扱う商材の幅を広げ顧客満足度向上を目指す。
■水回りの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム
500~800万
【オススメ】 ・創業50年超の安定企業/社員の75%以上が一級建築施工管理技士を取得 ・品質に自信/徹底した施工管理で耐久性の高い建物を実現。コンクリート打ち放しにも誇りがあります。 ・働きやすさも本気で/ITシステム導入で効率化、補助業務は分散して現場に集中できる体制。 【業務内容】 デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力を備えた同社の区画整理・再開発事業のプロジェクト担当 ・都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業のプロジェクトをご担当いただきます。 【同社について】 ■デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力 中島建設は神奈川県相模原市で創業し、50年目を迎えた建築会社です。 同社の得意とする施工難易度の高いデザイナーズ物件は、建築雑誌など様々な媒体で紹介され、そのクオリティは業界内でも高い評価を得ています。そして見た目のデザインだけでなく、建物の「躯体の品質」にこそ力を注いでいます。コンクリート打ち込み作業に独自の技術を用いることで高品質なコンクリートを作り出し、耐久性の高い建物を手掛けているのも当社の特徴。このような実績が評価され、マンションや個人宅、公共施設など幅広い案件を手掛けてきました。最近ではデザイン性と自由度の高いコーポラティブハウスの建設や、それとは別の志向で、効率よく間違いのない施工が求められるコンビニエンスストアの店舗工事にも取り組み、より活躍の場を広げています。
都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業に興味のある方歓迎
【会社概要】 事業内容:〇建築(各種建築の設計、施工の請負、各種建築のリフォーム、リニューアル〇土木(開発工事、宅地造成工事)、〇飲食業(上島珈琲店のFC店の展開) 本社:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル12階(本店:神奈川県相模原市南区松が枝町4番5号) 設立:1973年(昭和48年) 12月17日 資本金:5,000万円 従業員:50名 売上高:40億円
450~700万
■水回りの緊急対応やメンテナンスサービスの提案を行う法人営業部の営業職としてご活躍いただきます。提案からフォローまで裁量大きく動ける為、企業の信頼を勝ち取る面白さを実感できます。 【提案営業】■法人顧客本部への水回りのメンテナンスの深耕提案。長期プランや全国の店舗へのメンテナンスプラン等を提案 ■CRM観点、全国の店舗のオペレーション観点等、単なるルート営業ではなく、企画営業的な要素のある面白み、キャリア経験に繋がる業務です。※メンテナンス担当は別のため急な呼び出しはありません。【顧客】コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカー等。大手企業中心。
【必須】法人営業経験3年以上【歓迎】課題解決型のコンサルティング営業や、顧客と長期的な関係を築きながら、決められたやり方に縛られず、自分なりの工夫やスタイルを試しながら営業に取り組みたい方 【魅力】■当社の中期経営計画の柱として法人営業を強化中。その柱となる事業に携わることができます。また新しいサービス開発や組織づくりにも携わることができます ■高い安定性:コロナ禍でも増収増益達成。景気の波に左右されない事業のため安定した業績を確保しています ■法人部門は右肩上がりで成長しており、全社の成長を牽引する重要な部門です。
■水回りの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム
510~620万
タイムズカーの貸出拠点拡大に向けた営業ポジションです。土地・建物所有者や不動産管理会社等に対し、カーシェアステーション設置のための交渉・契約獲得を行います。新規開拓とルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】タイムズカーの貸出場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約獲得に向けた営業活動を行います。営業先は主に土地/建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社等で、新規営業8割・ルート営業2割の業務比率となります。【働き方】原則は出勤ですが、営業効率の観点から直行直帰も可能です。入社後約1ヶ月間は同行研修等で業務習得を進めていきます。
【必須条件】営業職として1年以上の勤務経験がある方■普通自動車運転免許(AT可)【歓迎条件】新規開拓営業の実務経験■不動産関連の営業経験■新規開拓で好成績を収めた経験■見込み顧客の開拓含む実務経験 【魅力】 ■業界トップシェアのカーシェア事業で、さらなる拡大・進化が見込まれる成長市場に携われます ■「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」という理念のもと、モビリティ社会のインフラを支える社会的意義の高い仕事です ■健康経営優良法人2024(ホワイト500)認定企業で、働きやすい環境が整っています ■フレックスタイム制(コアタイムなし)で、自分のペースで働くことができます
・カーシェアリング ・レンタカー ・自動車(中古車)販売
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地>※基本転勤なし 下記支店のいずれかに配属 現住所から通える範囲での配属となります。 ▼横浜支店 神奈川県神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル3階 ▼横浜北支店 神奈川県神奈川県横浜市都筑区荏田南1-17-4 ▼湘南支店 神奈川県 藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル7階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション