★宅建士必須【川崎/法人企画営業】不動産開発/土日祝休み/年間休日125日
523万~
大東建託株式会社
神奈川県川崎市麻生区
523万~
大東建託株式会社
神奈川県川崎市麻生区
不動産事業開発
不動産法人営業
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」不動産開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
★不動産業界経験/宅建資格をお持ちの方を優遇した給与体系です★ 【必須資格(いずれも必須)】■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 【必須経験】■不動産業界での営業経験3年以上(売買/開発/仕入等) 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
523万円~ 月給制 月給 323,000円~432,000円 月給¥323,000~432,000 基本給¥283,000~332,000 業績加算給¥0~60,000 特別加算手当¥30,000 資格手当(宅建)¥10,000 ■賞与:年2回(最低保証額20万円/回~評価に応じて最高650万円/回)
会社規定に基づき支給 月額40,000円以内
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※休日は会社のカレンダーによる
その他(※休日出勤の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外手当(30時間分)と宅建保有者に対する入社一時金35万円を含む(2027年3月末までの入社者限定) ※今期入社(2026/4/1~2027/3/31)社員に、特別加算手当として3万円/月を別途支給(入社から1年間のみ) ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 【賞与算定方法】※詳細は面接時にもご説明します。 ([1]業績評価(定量)×60%+[2]目標管理(定性)×40%)×[3]課の挙績額に応じた係数 ■賞与例1)スタッフ職で[1]~[3]すべて最高評価の場合 [1]業績評価150万円+[2]目標管理68万円×[3]係数2.5=545万円/半期賞与 ■賞与例2)スタッフ職で[1]~[3]すべてB評価の場合 [1]業績評価48万円+[2]目標管理32万円×[3]係数1.4=112万円/半期賞与 ■賞与例3)スタッフ職で[1]業績なし=E評価[2]C評価[3]C評価の場合 [1]業績評価3万円+[2]目標管理12万円×[3]係数1.2=20万円/半期賞与※18万円ではなく最低保証額が適用
【提案する物件例】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設…など
当面無 ※転居を伴う異動ほとんど無し( 管理職以上は有)
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1 4階
小田急電鉄小田急小田原線新百合ヶ丘駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
(変更の範囲:当社拠点全般)
無
有
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年後再雇用制度(条件あり)、契約保養所、財形貯蓄制度
【有給休暇について】入社時期により付与日数は変動します。毎月1日入社の場合は入社後すぐ、16日入社の場合は翌月1日に付与されます。 【宅地建物取引士資格手当について】 ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和8年度試験合格者限定) ・2027年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など
2名
1~2回
筆記試験:有 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
【22年4月に新設した新規事業ポジション】東証プライム上場 賃貸管理戸数 業界No.1の大東建託の中で、不動産開発に携われる ■26年4月にベースアップ実施/PCシャットダウンは20時に変更/法人向け営業のため土日祝休みでWLBも◎
【法人営業職が担う事業内容(一部抜粋)】 ■建築請負(CRE)事業:法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業:賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業:人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業:お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,984,743百万円 | 139,169百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
800~1000万
■仕事内容 神奈川県および町田市を中心に展開するHEBEL HAUSの戸建分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れを担当いただきます。 地場不動産会社とのネットワークを構築し、優良な用地情報を収集・開拓することで、新規事業の成長を支える重要なポジションです。 また、土地取得だけでなく、分譲プロジェクトの企画・販売サポートにも携わり、街づくり全体に関われます。 <具体的には> ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ ・地場不動産会社への訪問・関係構築・情報開拓 ・分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート ■このポジションの魅力 ・旭化成ホームズの新規分譲事業立ち上げメンバー ・街づくりを支える用地仕入れの中核ポジション ・年収800万円前後スタートの高待遇 ・フレックス制度・在宅勤務制度あり ・チームで成果を追う文化と心理的安全性の高い職場 ・「さん付け」文化が根付いたフラットな社風
必須 ・宅地建物取引士 ・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできる方 学歴 大学院卒・大学卒以上
注文住宅「HEBEL HAUS」を中心に住宅事業を展開。今回募集するポジションでは、神奈川県および町田市を重点エリアとして、戸建分譲住宅による新たな街づくり事業を本格始動。市場環境や顧客ニーズの変化に対応し、事業ポートフォリオ拡充を進める成長フェーズの事業に携わることができます。
450~1050万
◎中古戸建の仕入・再販事業を行う当社にて、神奈川県の物件を対象に価格交渉/条件調整/契約/販売連携/情報収集/査定/現地確認/関係各社折衝等を幅広くお任せします。 当社は横浜を中心に神奈川県内の中古戸建を扱い、訪問/電話/メールで新規/既存を開拓。物件の情報収集から査定/現地確認/価格交渉/条件調整/契約までをチームで審査しながら進行します。フレックス制/残業月20h/横浜駅徒歩5分で働きやすく、OJTで仕入特有の進め方を学べます。飛び込みではなく関係構築を重視し、継続的な情報獲得を目指します。インセン/賞与で成果を高還元。早期の高収入も狙えます。
【必須】 ■業界・法人個人不問!営業経験がある方 ■基本的なPC操作(入力/メール)スキル 【当社について】■中古戸建の仕入から再販まで一気通貫、目利きと交渉がそのまま利益に直結する事業です。■コアなしフレックス/残業月20h/横浜駅徒歩5分、チームで相談し審査/判断する体制で負担を分散。■仕入判断/価格交渉/条件調整を主導し、成果が給与に直結。高額商材ゆえインセン/賞与で早期高収入も可能。■横浜/神奈川の情報網と案件蓄積が強み。新規/既存をバランス良く開拓し、安定して仕入機会を確保できる環境。
◆不動産の売買仲介事業 ◆リノベーション事業/中古不動産の買取・販売事業
450~1050万
◎中古戸建の仕入・再販事業を行う当社にて、神奈川県の物件を対象に価格交渉/条件調整/契約/販売連携/情報収集/査定/現地確認/関係各社折衝等を幅広くお任せします。 当社は横浜を中心に神奈川県内の中古戸建を扱い、訪問/電話/メールで新規/既存を開拓。物件の情報収集から査定/現地確認/価格交渉/条件調整/契約までをチームで審査しながら進行します。フレックス制/残業月20h/横浜駅徒歩5分で働きやすく、OJTで仕入特有の進め方を学べます。飛び込みではなく関係構築を重視し、継続的な情報獲得を目指します。インセン/賞与で成果を高還元。早期の高収入も狙えます。
【必須】 ■不動産・建築業界での営業経験がある方 【当社について】■中古戸建の仕入から再販まで一気通貫、目利きと交渉がそのまま利益に直結する事業です。■コアなしフレックス/残業月20h/横浜駅徒歩5分、チームで相談し審査/判断する体制で負担を分散。■仕入判断/価格交渉/条件調整を主導し、成果が給与に直結。高額商材ゆえインセン/賞与で早期高収入も可能。■横浜/神奈川の情報網と案件蓄積が強み。新規/既存をバランス良く開拓し、安定して仕入機会を確保できる環境。
◆不動産の売買仲介事業 ◆リノベーション事業/中古不動産の買取・販売事業
450~1050万
◎中古戸建の仕入・再販事業を行う当社にて、神奈川県の物件を対象に価格交渉/条件調整/契約/販売連携/情報収集/査定/現地確認/関係各社折衝等を幅広くお任せします。 当社は横浜を中心に神奈川県内の中古戸建を扱い、訪問/電話/メールで新規/既存を開拓。物件の情報収集から査定/現地確認/価格交渉/条件調整/契約までをチームで審査しながら進行します。フレックス制/残業月20h/横浜駅徒歩5分で働きやすく、OJTで仕入特有の進め方を学べます。飛び込みではなく関係構築を重視し、継続的な情報獲得を目指します。インセン/賞与で成果を高還元。早期の高収入も狙えます。
【必須】 ■接客販売業でお客様対応(電話/訪問/交渉)のご経験がある方 ■基本的なPC操作(入力/メール)スキル 【当社について】■中古戸建の仕入から再販まで一気通貫、目利きと交渉がそのまま利益に直結する事業です。■コアなしフレックス/残業月20h/横浜駅徒歩5分、チームで相談し審査/判断する体制で負担を分散。■仕入判断/価格交渉/条件調整を主導し、成果が給与に直結。高額商材ゆえインセン/賞与で早期高収入も可能。■横浜/神奈川の情報網と案件蓄積が強み。新規/既存をバランス良く開拓し、安定して仕入機会を確保できる環境。
◆不動産の売買仲介事業 ◆リノベーション事業/中古不動産の買取・販売事業
420~1200万
総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営やオーナー様への提案営業をお任せします。既存物件の管理を通じた信頼構築からスタートし、成果に応じた手厚い還元を得られる魅力的なポジションです。 ■賃貸管理・運営業務:入居者様からの各種問い合わせ対応や収支作業、契約手続き全般、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般を幅広く担当 ■オーナー提案・仲介:物件オーナー様への新規提案営業、ご来店されたお客様への賃貸物件ご案内 ■評価体制:管理取得時は管理料3ヶ月分のインセンティブを支給します ◎ノルマがなく自由度高く成果を追求できます。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、不動産業界での営業や管理の実務経験(3年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
420~1000万
総合不動産事業を行っている当社にて、不動産売買に関する営業を一貫してお任せします。土地の仕入れから設計・企画、販売戦略の立案まで非常に幅広い業務に携わることができ、着実に成長できる魅力的な環境です。 ■土地情報の収集と信頼構築:地元の不動産会社やオーナー様からの情報収集と関係性構築 ■企画・交渉:設計スタッフと連携し最適な土地活用を企画、エリア特性や市場を踏まえた取得交渉 ■販売・契約フォロー:販売戦略の立案、仲介会社との連携、購入者との契約や引き渡し等のサポート業務全般を担当“売るだけの営業”ではなく、プロジェクト全体に関わるやりがいがあります。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】不動産業界における何らかの営業経験がある方 (1年以上) 【尚可】宅地建物取引士の国家資格をお持ちの方。不動産の用地仕入れの実務経験がある方。 【求める人物像】仕入れから企画・販売まで一貫して携わりたい方。人との信頼構築を大切にする営業スタイルが得意な方。裁量のある環境で成長し、地域密着の安定した企業で長期的に働きたい方。 【当社の強み】横浜市を中心に26年間、不動産の売買から管理・設計まで総合的に展開。
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
420~1200万
総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営や各種サポート業務全般をお任せいたします。丁寧なコミュニケーションと手厚いフォローを通じ、円滑な店舗運営を支えるやりがい大きなポジションです。 ■賃貸管理・運営業務:賃貸物件の毎月の収支管理・整理、オーナー様への収支報告や改善提案、入居者様からの各種クレーム対応、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般 ■事務・サポート業務:契約書類や管理書類の確認、物件オーナー様への新規提案営業、賃貸物件ご案内等の仲介業務 ■キャリア:業務習得後、管理サポートの中心メンバーとして活躍可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、不動産業界での営業や管理の実務経験(3年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
350~450万
マンション等に設置された「機械式立体駐車場」を安全・安心に使い続けるための提案営業をお任せします。管理組合や管理会社へ向けた定期点検の報告や、必要な部品交換・修理の提案を行う既存顧客中心の営業です。 ■状況確認:技術スタッフからの点検報告書を確認し不具合箇所をチェック ■資料作成:見積書や提案資料を作成 ■報告・提案:管理組合の理事会等へ赴き点検結果の報告と修繕提案を実施 ■手配・引継ぎ:社内部門や協力業者への工事手配や調整 (※実際の修理や実作業は現場スタッフ等が担当、建物の改変を伴う業務は含まない )【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】※学歴・職歴不問/未経験からベテランまで幅広く歓迎 ■新しい技術や知識を自発的に吸収し、営業職としてキャリアを築いていく意欲のある方 【尚可】■管理会社(不動産・建設系)等での5~10年以上の豊富な実務経験■機械電気系の知識、自動車整備士の経験■電機系商社やゼネコンでの経験■建築・不動産業界の知識や興味■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】異業種からの未経験者からベテラン層まで幅広く歓迎!専門知識は入社後に先輩が丁寧に指導します。移動は公共交通機関メインのため免許がなくても問題ありません。
-
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)