横浜【不動産賃貸管理営業】ノルマなし/高インセンティブ/残業月13時間
420~1200万
株式会社太田不動産
神奈川県横浜市神奈川区
420~1200万
株式会社太田不動産
神奈川県横浜市神奈川区
不動産プロパティマネージャー
総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営やオーナー様への提案営業をお任せします。既存物件の管理を通じた信頼構築からスタートし、成果に応じた手厚い還元を得られる魅力的なポジションです。 ■賃貸管理・運営業務:入居者様からの各種問い合わせ対応や収支作業、契約手続き全般、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般を幅広く担当 ■オーナー提案・仲介:物件オーナー様への新規提案営業、ご来店されたお客様への賃貸物件ご案内 ■評価体制:管理取得時は管理料3ヶ月分のインセンティブを支給します ◎ノルマがなく自由度高く成果を追求できます。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、不動産業界での営業や管理の実務経験(3年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~1,200万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日
その他(毎週水曜日定休、他1日シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 その他休日に関する備考:報告制で取得しやすい環境です。 【通勤手当】 会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給(全額支給 ※車通勤は要相談) 【賃金備考】 月給280,000円~(基本給280,000円~を含む/月)+業績賞与年2回・インセンティブ ※インセンティブ詳細:賃貸管理取得時に管理料3ヶ月分、歩合5~10%
社内の風通しが大変良好な社風で、社員同士のチームワークと手厚いサポート体制が整っています。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
無
神奈川県横浜市神奈川区片倉2-67-5
横浜市営地下鉄ブルーライン片倉町駅 徒歩18分 横浜市営地下鉄ブルーライン三ッ沢上町駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生・社内制度の実態】 ・資格手当(宅地建物取引士の取得費用援助や取得後の給与手当あり。その他国家資格についても相談の上で手当展開あり) ・ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済による各種お祝い金制度や、横浜市内の各種施設・店舗の優待制度あり) ・iDeCo(個人型確定拠出年金・社内銀行出身のファイナンシャルプランナーによる資産運用サポートあり) ・長期休暇の自由選択制、産前産後休業・育児休業制度完備 ・賃貸管理取得時インセンティブ(取得管理料3ヶ月分、歩合5~10%) ・業績賞与年2回支給(年収例:1年目520万円、5年目860万円、10年目1200万円) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:無
【ノルマ無】横浜市で26年続く総合不動産会社。賃貸管理やオーナー提案を担当し、高額インセンティブと手厚い評価のもとで成果を出せます。年休120日以上・残業月13時間と抜群の働きやすさも揃う大変魅力的な環境です。
【地域密着の総合不動産会社で賃貸管理営業として活躍!】当社は1999年の創業以来、横浜市内で地域密着型の不動産売買・仲介・管理・建売事業を手掛けてまいりました。今回は組織体制の更なる強化に向け、オーナー様や入居者様に寄り添い信頼関係を深めていただける新しいメンバーを心より歓迎し募集いたします。 【高額インセンティブ×ノルマなしでモチベーション高く働ける環境】当社では賃貸管理を取得した際、取得管理料の3ヶ月分という非常に手厚いインセンティブを支給しています。さらに個人ノルマは一切設定していないため、数字に追われることなく一人ひとりのお客様やオーナー様とじっくり丁寧に向き合える環境です。成果や貢献度は給与や年2回の賞与でしっかり正当に還元されます。 【残業月13時間程度×年休120日以上のバツグンの働きやすさ】平均残業時間は月13時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスをしっかり保てる好環境です。年間休日は120日以上を確保しており、水曜定休+他1日の週休2日制(土日休みも相談可能)。手厚い福利厚生のもと、地域に貢献しながら長く安定してご活躍していただけます。
〒221-0865 神奈川県横浜市神奈川区片倉2丁目67番5号
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
「不動産業界で圧倒的No.1」を目指し急成長中の当社で、次世代を担う幹部候補を募集。経験や強み、キャリアビジョンをすり合わせた上で、最も能力を発揮でき、かつ会社の成長を牽引できるポジションへ配属します。 【想定される配属先とミッション(一例)】 ■用地仕入: 会社の売上の源泉となる事業用地の発掘、数億~十数億円規模の投資判断と価格交渉 ■収益不動産販売:1.5万人以上の投資家ネットワークに対する資産運用コンサルティング ■賃貸管理/PM:管理物件の収益最大化に向けたプロパティマネジメント、オーナーへの資産価値向上提案 ■経営企画/事業開発:既存業務のBPR、新規事業の立ち上げ、マーケティング施策立案
【歓迎】■目標達成など高い成果を出したご経験 ■課題解決型のコンサルティング営業経験 【求める人物像】■自分の可能性を一つの職種に限定したくない ■成長企業で力を試したい ■自ら仕事を生み出したい ≪横濱コーポレーションの魅力≫ ■独自のワンストップ体制による高い商品力:土地仕入から賃貸管理までの全工程を完全内製化し、高い利益率と圧倒的な商品力を実現 ■圧倒的な成長スピードと正当な評価制度:社歴を問わない完全実力主義を採用 ■裁量の大きさと働きやすい環境:社長直結の迅速な決裁による裁量の大きさと、100%自社案件のため下請け特有のストレスや無理な工期がない、効率的で働きやすい環境が整備
-
650万~
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件を責任者候補としてお任せしたいと考えております。 オフィス商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発の業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。 施設OPEN後はテナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せ 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【いずれか必須】■オフィス、商業、複合施設などのPM業務 ■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験) 【歓迎】●大型PJTの立上げ経験者 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。 ◎これまでのご経験を正当に評価いたします。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
429~560万
主に京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント管理を中心に、グループ会社との協働によりビルメンテナンス業務もご担当いただきます。 【物件】京急沿線のオフィスビル/商業施設 管理物件 建物130件程度 ※品川/横浜エリア新規大型複合施設の開発予定がございます。 【詳細】テナント管理:テナント入退去、契約管理、リーシング、その他日常管理、ビルメンテナンス管理:業務の進捗管理、仕様見直し ビルメンテナンス実務は京急グループ会社が担当しています。工事に関する計画立案・工事監理を行う業務は技術担当の社員がいます。
【いずれか必須】 ■ビルマネジメントのご経験 ■プロパティマネジメントの経験 【こんな方にピッタリ】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
429~560万
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件をメンバーとしてお任せしたいと考えております。 オフィス商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発を行いこれらの施設における業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。 施設OPEN後は、テナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せします。 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【必須】■オフィスや商業施設など複合施設のPM経験 【歓迎】■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験必須) ■ビルマネジメント業者の指揮命令管理のご経験 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
420~1200万
総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営や各種サポート業務全般をお任せいたします。丁寧なコミュニケーションと手厚いフォローを通じ、円滑な店舗運営を支えるやりがい大きなポジションです。 ■賃貸管理・運営業務:賃貸物件の毎月の収支管理・整理、オーナー様への収支報告や改善提案、入居者様からの各種クレーム対応、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般 ■事務・サポート業務:契約書類や管理書類の確認、物件オーナー様への新規提案営業、賃貸物件ご案内等の仲介業務 ■キャリア:業務習得後、管理サポートの中心メンバーとして活躍可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、不動産業界での営業や管理の実務経験(1年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
500~700万
日本郵船グループの不動産事業を担う当社にて、適性や希望に応じて【AM】【PM】【経理】【人事総務】のいずれかをお任せします。新会社の立ち上げ期にあたり、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■AM:アセットマネジメントとして、オーナーに代わってCRE戦略の立案から開発・リーシング・運営・売却までを一括担当 ■PM:オフィスビル等のプロパティマネジメント、修繕・運用計画立案、テナント対応 ■経理:仕訳、月次・年次決算、税務対応サポート等 ■人事総務:採用・労務管理、給与計算、規程整備や社内環境整備等 ※配属先は面接を通して適性を考慮し決定します。
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) 【尚可】■不動産業界での就業経験 ■AM、PM、経理、人事総務いずれかの実務経験 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。未経験からでも意欲次第で専門スキルを身につけ、ゆくゆくは組織の中核としてステップアップを目指せます。
不動産管理・建築の設計監理および請負
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
400~600万
■企画・開発案件の計画立案、実施 ■自社で保有する不動産(土地・建物)の売買・テナント誘致・入退去対応 ■自社で保有する不動産賃貸物件管理(ビル・マンション・ホテル・土地) ■不動産事業に関わる営業全般、顧客対応、後方事務 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
・宅地建物取引士 ・不動産領域での実務経験(ビル運営管理業(PM・BM)、仲介業、デベロッパー(管理経験がある方)) ・関係者(オーナー、テナント、管理会社、仲介会社等)との折衝・調整経験
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業
500~700万
ご入社後は、日本郵船株式会社およびグループ会社が保有する事業用施設・大規模オフィスビル(丸の内・横浜等)等の保有資産の安定稼働・資産価値向上に向けたPM・FM業務をお任せします。 育成を通じ、ゆくゆくは独り立ちしたPM担当としてご活躍いただきます。 【詳細】物件毎の事業計画に基づく月次報告書作成/不動産(オフィス・事業用施設・会社厚生施設等)の運営管理全般 /入居テナント対応業務(テナントリーシング、入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉など)/BMや警備・清掃等業者との折衝 /収支予算・実績管理、オーナー報告資料作成/中長期修繕計画の策定支援/将来的なリニューアルの企画支援
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) ■不動産管理・マネジメントへの興味・関心 【尚可】■顧客対応などの営業経験 ■不動産業界の知見 ※社内外での複数の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。また、未経験からでもサポート体制のもと、不動産のプロであるPMへと成長できる点も強みです。圧倒的な安定と専門的スキルの習得を両立することができるポジションです。
不動産管理・建築の設計監理および請負