【宇部市】【機械設計】年間126日休+誕生日休 安定メーカーでチェーンコンベヤ設計_04354895
300~420万
テイサ産業株式会社
山口県宇部市
300~420万
テイサ産業株式会社
山口県宇部市
プラント機械設備設計
機構設計
○機械設計 チェーンコンベヤ本体と周辺機器の構想・詳細設計を一貫して担当します ◇具体的には、、、 ・MICRO CADAM/AUTO CAD互換機を用いたチェーンコンベヤの設計 ・架台など周辺機器の図面作成、強度計算、仕様書作成 ・製造部との打ち合わせ、製作図のチェックと改善指示 ・営業同行での技術説明や顧客要望のヒアリング ・現場調査や据付確認のための出張(近隣は社有車使用) 社内には製造・検査部門がそろっており、設計段階の課題も即相談できる環境です 大手プラントメーカー向け案件が中心でスケールの大きな設備を手掛けられる点が魅力 構想から納入まで一連の流れに携わることで、モノづくりの達成感を存分に味わえます
【歓迎】工場等で勤務のご経験のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
300万円〜420万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:15 ◇勤務時間…8:30~17:15 (休憩45分) ◇残業時間…10時間
有 平均残業時間: 10時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
◇休日休暇…土日祝、GW、お盆、年末年始、誕生日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇雇用形態…正社員 ◇想定年収…300万円~420万円 ┗月給…211,000円~301,000円 ┗賞与…年2回 昨年実績計2ヶ月 ┗昇給…年1回 昨年実績~5,000円
無
山口県宇部市
山口県宇部市末信 宇部市営バス 棚井入口バス停 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場有
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
財形貯蓄、退職金共済、育児休業取得実績 通勤手当:自家用車上限38,700円/公共交通機関実費 住宅手当5,000円~10,000円、食事手当6,000円 家族手当:配偶者2,000円、第一子1,500円、第二子以降1,000円 内閣府認可メンタルヘルス研修プログラム
設立:1935年 ≪事業内容≫ 錨鎖・鉄鎖及び付属品、各種機械工具・部品の製作販売 荷役運搬用設備機器(チェーンコンベヤ)の設計・製造・販売 型打鍛造、金属熱処理、機械器具設置工事 ほか
最終更新日:
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
372~543万
当事業部で製品開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■入社後まずは真空チャンバーと呼ばれる圧力容器の開発をメインで担当します。先輩社員が行っている設計などの開発業務の補助的な役目からスタートして頂き、業務に慣れていただいた後、案件をお任せしていきます。 ■実務をこなしていただくとともに、経験の浅いスタッフの育成にも携わっていただくことを期待しております。
【必須】2D、3D-CADを利用した製品設計経験者(対象物/年数不問) 【歓迎】■機械や圧力容器の知識をお持ちの方 【機械事業部について】熱交換器・冷却装置・タンク・サニタリー エネルギー産業や化学プラント向けて、高い安全性と品質を追求する熱交換器やタンクを提供しております。化工機部門/食品部門/製薬部門では様々な企業様とのお取引があります。世界初の異形水素タンクを作成し、レーシングカーに提供した実績から高い技術力が認められております。
県内公共工事の施工/官公庁及び民間の物件施工/熱交換器,圧力容器の設計,製作,納入/加熱,冷却設備の設計,製作,据付/フッ素樹脂のライニング加工/フランジ,クランプの製造販売/制御・監視システムの設計,製作,保守
450~520万
技術系総合職として、下記職種を担当していただきます。 【技術部】及び【品質保証部】での業務全般 ■技術部 ・住宅設備機器の設計及び開発 ・ソフトウェア開発 ・製品の試作及び性能試験 ■品質保証部 ・製品の品質管理に関する業務全般 ・市場クレームの調査分析 ⻑府製作所(CHOFU)とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちは、 ⽯油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販 売する住宅設備機器総合メーカーです。 ◎ ⽯油給湯器・太陽熱温⽔器の⽣産シェア全国トップクラス ◎ 東証プライム上場企業 ◎ ⽇本全国各地に拠点事業所(4⼯場、4⽀店、18営業所)を配置 ◎ 地域に密着した販売ネットワークを展開中 ◎ 設⽴71年!1954年の創⽴以来培ってきた技術とパイオニア精神! ◎ 従業員数約1,400名 ◎ 売上⾼461億円(2024年12⽉期連結) ◎ 賞与年2回(2024年:計5.702カ⽉分) ◎ リフレッシュ休暇制度(13⽇間/2025年度) <定着率が⾮常に⾼く、3年定着率は90%以上!> 定着率が⾼く、多くの社員が定年の60歳まで勤務。 またその多くが65歳までの再雇⽤制度を利⽤しています。
【第二新卒・未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方※業種経験や職種経験は問いません \こんな方歓迎します/ ・業界問わず、募集職種の経験がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 \こんな方活躍できます/ ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・向上心があり、意欲的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にしつつ、仕事を行いたい方 ・充実した福利厚生のある会社で働きたい方 ※海外出張があるので、英語スキルを活かせます。
■住宅設備機器を扱う総合メーカー <営業品⽬> ◎給湯機器:⽯油給湯器/⽯油⾵呂釜/ガス給湯器/ガス⾵呂釜/電気温⽔器/エコキュート ◎空調機器:ヒートポンプ式熱源機/FF式温⾵暖房機/温⽔暖房システム/⽯油ストーブ ◎システム機器:システムバス/⼈⼯⼤理⽯浴槽/システムキッチン ◎ソーラー機器:太陽熱温⽔器/ソーラー床下換気扇
350~506万
株式会社宝計機製作所は、1950年創業の老舗産業機器メーカーです。産業用計量機や液体充填機、画像処理システムなど多彩な製品の開発・製造を手掛けており、本ポジションでは、各種機器の設計業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・CADを使用した産業機器(計量機器・充填機・画像処理装置等)の設計 ・LPG充填システム、音声式重量選別機、耐圧防爆型計量装置などの機械図面の作成・構造解析 ・社内他部門(製造、品質管理など)と連携しながら試作・調整・納品まで関与 【製品・技術の特長】 ・九州シェア6割を誇るLPG充填システム ・画像処理・音声案内搭載の高機能装置 ・オーダーメイドの製品設計でスキルアップが可能 【組織・育成体制】 ・設計部門4名(30〜50代)/マンツーマンOJT体制で未経験からでも丁寧に育成 ・入社後は座学(1~2日)+実務OJTにて段階的に業務習得
<応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>※下記いずれかに当てはまる方 ・機械科卒など何らか関連業務に関する学習経験者 ・機械設計に関わる何らか業務に関わった経験のある方 ■歓迎条件: ・機械設計経験者 ・業務に前向きに取り組める方
一般及び特殊計量機の製造・販売 電子制御システム機器の製造・販売 データ処理装置の製造販売
400~600万
工場・プラントを擁する幅広いお客様を対象とし、機械設備の新設・更新・維持に関わる業務を一括して施工しております。 ■お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング対応 ■設計(CAD)業務 ■積算・工程構成・調達(制作・購入・納入)業務 ■安全管理を含めた現場管理業務 ■アフターフォロー・トラブル対応などお客様サポート全般
【必須】■機械に関するメンテナンス経験がある方 ■チームを統括し、円滑にプロジェクトを推進できる方 ■技術力だけでなく、安全・品質・納期管理にも強い責任感を持てる方 【社長について】東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/ 即配 3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。 【今後の展望】人口減少や少子高齢化で産業構造が大きく変わる中、物流業界には新しい価値を生み出すことが求められています。当社は荷物を運ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援します。
~生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています~ ■貨物輸送サービス ■倉庫保管サービス ■製造請負サービス ■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス ■物流アウトソーシングサービス ■人材派遣サービス
270~470万
木質建材のトップメーカー・永大産業にて、工場内および関連インフラ設備の保守・改善、新ライン設計・工務を担う技術職です。 <主な業務内容> 工場内の機械設備(製造ライン等)の修理・維持管理 ラインの新設・改造に伴う設計および現場工務担当 CADを用いた図面作成・改良 インフラ設備(太陽光発電、ボイラー、排水処理、集塵設備等)の維持管理・改善 現場環境改善対応(スポットクーラー・空調服など省エネ・快適性向上) 省エネ目標やCO₂削減活動への貢献(同社は生産設備含む省エネ実績38%削減なども行っています) ◎安定感ある上場メーカーで、設備保全から新設案件まで幅広く担当できます ◎平均残業15時間/月、夜間・休日呼出ほぼなしでワークライフバランス良好 ◎CADスキルが活かせる、技術職未経験でも挑戦できるポジション
【あれば尚可】 第三種電気主任技術者 2級機械保全技能士 公害防止管理者 普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅資材及び木質ボードの製造・販売
990~1120万
<採用背景> 当社の素形材事業部門では製品別に7つのユニットがあり、国内外に複数の工場を有しています。また、その中の設備および製品は多岐に亘ります。素形材事業部門は「稼ぐ力の強化」を重要テーマに置き、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資が必須です。それらを計画・実行するために機械や電気エンジニアだけでなく、建屋や基礎を担当する技術者が必要です。現在は機械や電気担当者が本社建設技術部のフォローを受けながら、土木・建築エンジニアを担当しています。今後2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、土木・建築案件を主導していただけるエンジニアを募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 技術総括部 長府設備室 ・室長:1名 ・エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):16名 └管理職:数名 └各工場担当(製品群ごと):工場ごとに1~2名 └海外工場の建設・設備改造・自動化・保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) ・保全チーム(製造設備の管理企画):2名 ・保全係(製造設備の管理実行):約70名(技能職) <エンジニアリングチームの構成> ・機械8名、電気3名、土木・建築2名(機械兼務) ・新卒12名、中途4名 ・20代1名、30代7名、40代3名、50代5名 <設備部門のミッション> 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること <長府設備室のミッション> 設備部門のミッションの下、長府製造所における製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は工場のCN化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋や地下構造物の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。 <業務内容> 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は所内の工場や構造物の小規模改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、本社建設技術部のフォローを受けながら、1年後には所内全体の土木・建築に関するエンジニアとなっていただくことを期待します。将来的には数十億円規模の投資のエンジニアリングを遂行することも期待してます。 ・設備投資における建屋、基礎関係の計画、見積、実行 ・建屋、基礎、構造物に関する評価・強度確認、更新計画、実行 <対象設備> ・建屋、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝など幅広い土木・建築構造物 <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 (業務特性上、月1.2日程度の利用実態となっています。) ・出張:3か月~半年に1回程度(社内研修や設備の完成立会など) ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。 <キャリアパス> 基本的には長府設備室にて土木・建築エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、他事業所設備室でのエンジニアリング担当や、CNやDX関連投資、自然災害対策投資など大型プロジェクトメンバー、関係会社の投資や保全強化プロジェクトメンバーとしての異動可能性もございます。 <魅力・やりがい> ・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画(予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請)と工事管理(安全、品質、環境、コスト)、維持管理まで全工程に関わることが可能です。上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。 ・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。 ・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。 ・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<以下いずれか必須> ・土木・建築に関する高専・大学レベルの基礎知識 ・土木・建築技術者としての実務経験 <あると好ましい経験・スキル> ・土木・建築に関する工事計画(設計、積算、施工計画)の業務経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設コンサル、公務員、メーカーなどで土木・建築に関する経験 <求める人物像> ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
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300~450万
一人前のエンジニアを育てることに定評のある当社が未経験の方向けにエンジニアとしてのキャリアや当社について説明いたします。毎週火曜・木曜にて開催しておりますので、ぜひ都合の合う日に参加ください。 経験不問!まずは説明会にてエンジニアのキャリアを知ってください! ※モノづくりに興味のある方・手に職付けたい方歓迎!未経験/第二新卒歓迎!一人前のエンジニアに成長できる環境が整っています。▼未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!…昨年度中途入社社は約1400名。内半分の700名がエンジニア未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります
【必須】■エンジニアとして成長したいという気持ちをお持ちの方 【尚可】■理系出身者(文系からでも活躍いただけます) ≪西日本エリア全ての採用担当者が参加します≫ ■無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。■研修と実務で成長の実感を感じられます。■資格取得に向けた研修も充実。■実務にも活かせ、お祝い金もあります。■人事考課制度で昇給の基準が明確。■営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。■いつでも相談可能。■将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。■CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~800万
■大手メーカーを中心とした取引先にて、機構・筐体・構造設計業務を担当頂きます。ご経験やご志向・ご希望に応じてプロジェクトアサイン、ご経験によってはリーダー業務も担当頂きます。 <案件例>【自動車系】・自動車エンジン部品の詳細設計、試作検討 ・特装車両(ダンプやミキサー車等)のカスタム設計 【宇宙/航空事業系】・人工衛星部品の解析、信頼性評価業務・航空機エンジンの設計開発、モデリング、解析、試験評価 【船舶系】・船舶エンジンルームの艤装設計 ・各種航海計器のシステム設計 ・水門機構設計
【必須】■機械系エンジニア(機械・機構設計/生産技術/解析/実験/評価)のご経験(目安5年以上)【活かせる経験】■3DCAD知識(CATIA、Solidworks、NXなど) 【魅力】■ワールドインテックとして多方面にわたる事業展開をしており、安定した基盤があります。■直請け・二次請けのプロジェクトも多いため、上流工程に携わることも可能です。 ※多彩な分野のプロジェクトが揃っているので、さまざまな製品に携わり幅広く経験を積むこともできます。■制度充実:福利厚生、各種手当、研修制度等が充実しています(制度・福利厚生備考欄参照)
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他