【コンプライアンススペシャリスト】AML/CFT対応/当局折衝/裁量大/英語活用
500~700万
メトロポリタンバンクアンドトラストカンパニー
東京都千代田区
500~700万
メトロポリタンバンクアンドトラストカンパニー
東京都千代田区
コンプライアンス
■銀行のコンプライアンス管理体制の監督・実施・モニタリング強化を支援する専門職です。取引モニタリング、疑わしい取引の分析・届出、当局対応など、金融機関の健全性維持に不可欠な業務を担当します。 【具体的には】コンプライアンスオフィサーの監督のもと、取引モニタリング・スクリーニング(アラート案件の調査・分析)、疑わしい取引の届出(STR)提出、閾値やアラートシナリオの見直し、AML/CFT関連研修の実施、コンプライアンス・インディペンデントテスト、警察等からの照会対応、金融庁/財務局によるモニタリングへの対応支援などを担当します。コンプライアンスオフィサー不在時のバックアップ業務も行います。
【必須】■内部統括業務またはコンプライアンス・AML業務の経験 ■日本の銀行業務に関連する法令知識 ■金融庁等の当局とのやり取り経験 ■英語でのコミュニケーション能力 ■金融機関での実務経験が望ましい 【魅力】■国際的な職場環境で、専門性を活かせるポジションです ■銀行法、外為法、犯罪収益移転防止法など、金融関連法規の実務適用を担当できます ■金融庁、日本銀行、財務省などの当局対応を通じて、高度な専門知識を習得できます ■コンプライアンス部門の中核メンバーとして、組織の健全性維持に直接貢献できます ■グローバルな金融コンプライアンス知識を深められます
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:原則、年2回(12月、6月)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:45~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過時5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】一等地の綺麗なオフィス◎国際的な職場環境 【キャリア】裁量が大きく専門性を活かせる◎金融コンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能 ・業務の変更範囲:現状なし
コンプライアンス部署 2名体制
当面無
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩5分 JR山手線神田駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:現状なし
無
有
社会保険料は全額会社が負担します。
・退職金補足(満60歳定年後の再雇用制度あり)
1名
2回
筆記試験:無
【金融コンプライアンス専門職/AML業務の中核担当】■銀行のコンプライアンス管理体制強化を担う重要ポジション。取引モニタリング、疑わしい取引の分析、当局対応など、専門性の高い業務を通じて金融機関の健全性維持に貢献できます。
当行では、コンプライアンス管理体制の強化を重要課題と位置づけ、専門性の高いコンプライアンススペシャリストを募集しています。本ポジションでは、取引モニタリングやスクリーニング、疑わしい取引の分析・届出、当局対応など、金融機関の健全性維持に不可欠な業務を担当していただきます。国際的な職場環境で、英語力を活かしながら専門性を発揮できる職場です。千代田区神田錦町の綺麗なオフィスで、裁量を持って業務に取り組める魅力的なポジションとなっています。金融機関でのコンプライアンス経験や金融コンプライアンスのプロフェッショナルを目指す方にとって、キャリアアップの絶好の機会となるでしょう。当局とのやり取りや報告書作成など、高度な専門知識を活かせる環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビルヂング
フィリピン国内で、商業銀行、投資銀行、リース、保険、証券、不動産、カード、旅行等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1200万
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
●弁護士資格 ●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問) ●能動的な姿勢・コミュニケーション
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500万~
【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む) 【具体的な職務内容】 ・契約法務(契約書作成・審査) ・新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連) ・M&A(海外M&A含む)支援 ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等) ・コーポレート支援(株主総会等) ・新規制対応(AI/経済安保/サイバー等)
【必須スキル・経験・資格】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること ・英語力(目安はTOEIC800点以上) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・5年以上の企業法務実務経験 ・弁護士(日本国、米国、欧州)資格 ・IT、デジタル(特にAI)及び金融業に関する知見
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438~773万
<求人のポイント> 圧倒的な成長性と安定感 創業わずか5期で売上80億円、6期目には100億円を見込む驚異的な成長率を誇ります。「働きがいのある会社」にも認定。10期目に500億円、15期目に1000億円という明確なビジョンを掲げる、不動産業界のゲームチェンジャーです。 法務未経験から「立ち上げ」に挑戦 管理部から独立した「法務部」の立ち上げメンバー募集です。不動産業界での契約実務経験があれば、法務未経験でもOK。IPOを見据えた組織作りやフロー設計に携わり、将来的な法務責任者としてのキャリアパスが確約されています。 人間関係の良さと働きやすさの両立 社員が選ぶ魅力1位が「人間関係」というフラットな社風。不動産業界ながら残業は月20時間以下、完全週休2日制(年休120日)を確保。麻布十番駅から徒歩3分の好立地で、刺激的かつ心地よく働ける環境です。 <仕事内容> 急成長に伴う法務部の新設・立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。組織の基盤を作っていただく重要なポジションです。 ・各種契約書のレビュー(売買契約書、業務委託契約、秘密保持契約等) ・他部署からの法務相談対応 ・法務部のルール、運用フローの設計・構築 ・クレーム・トラブル対応(法的対応、訴訟対応含む) ・IPOを見据えたコンプライアンス体制の整備 <募集背景> 6期目で売上100億円を達成し、将来的に売上1000億円を目指す急拡大フェーズにあります。IPOを見据えた組織強化の一環として、現在は管理部(財務担当)が兼任している法務機能を分離し、専任の「法務部」を立ち上げるための増員募集です。
<応募条件> 学歴:大卒以上 必須経験:不動産業界での勤務経験(不動産売買仲介の契約書に触れた経験がある方) <歓迎条件> 宅地建物取引士の有資格者 事業会社での法務経験(契約書チェックなど)
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750~1100万
■仕事内容 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制(J-SOX法)に関する業務】 ◆ リスクアセスメント ◆ 全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価 ◆課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ◆年間監査計画の策定 ◆監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ◆監査報告書の作成、経営者報告 ◆フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■アピールポイント 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。
以下の経験を有する方 〇内部統制評価(J-SOX)、内部監査のご経験(3年以上) 〇計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫してご経験のある方 〇IT全般統制評価のご経験(スクラッチ開発)
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520~750万
【総務業務】 ・電話、来客対応 ・備品管理、発注 ・押印、署名等の契約管理 ・ファイリング、文書管理 ・電話、複合機等の管理 ・安全衛生推進に関する業務 ・社内行事の企画、運営 ・オフィス移転に関する業務 ・その他庶務業務 【法務業務】 ・株主総会·取締役会の運営、登記手続等の会社法に関する業務 ・グループ会社に関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・内部統制、内部監査に関する業務 ・契約書の作成及びレビュー ・桌議書の審査 ・諸規程の制定及び改定に関する業務 ・許認可、商標権等に関する業務 ・法改正対応、その他社内法務相談対応 ・訴訟·紛争案件対応 ・弁護士、司法書士等の外部専門家との連携 ■当社について: 当社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ&フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
【必須】 ·社会人経験(5年以上) ·基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ·総務部門又は法務部門での実務経験を(2年半~3年以上) ·チームメンバーのサポートやリーダー経験がある方 【歓迎】 英語力あれば尚可(日常レベルでかまいません) ★求める人物像★ ・社内外を問わず、積極的にコミュニケーションをはかれる方 ・視野を広く持ちながら業務を遂行できる方
ホテルの経営、会員制施設の運営、その他関連する一切の事業・サービス
800~1200万
事業管理部では、リスク管理室において以下に掲げるような全社横断型のリスク管理業務を推進しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 1.統合的リスク管理に関わる企画業務(信用リスク、市場リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案) 2.リスクモニタリング業務(信用リスク計量・VaRの算出、各種リスク量の算出、計数作成・モニタリング) 3.外部環境変化の把握、情報提供(重要なリスクに係るリスク分析、リスク管理に関する経営陣への報告作成) 4.新たなビジネス領域のリスク管理体制構築、運営支援(事業投資案件のリスク分析、管理手法高度化等)
■必須要件 ・大卒以上 ・以下のいずれかの業務経験がある方 金融機関、商社等でのリスク管理業務 会計事務所やコンサルティング会社等におけるリスクコンサルティング業務 ■歓迎要件 ・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見のある方 ・各種分析業務に対応できる統計に関する知識やプログラミング能力等があること
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年収非公開
仕事内容 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進する複数の事業を展開しています。特に、ノンデスク産業に特化した国内最大級の採用プラットフォームは業界の深刻な人手不足を解決するサービスとして急成長を遂げています。 物流、建設といった巨大産業のDXに挑む当社は、第二創業期を迎え、M&Aや新規事業開発を加速させています。今後も事業成長を継続させるためには、より盤石なコーポレート・ガバナンス体制が不可欠であり、今回は法務部門の実務を担うメンバークラスを募集します。 若手法務として幅広い契約法務・コンプライアンス実務に携わりながら、将来的にはIPO準備に関わるチャンスもあります。 業務内容 ・契約書のドラフトおよびレビュー(各種取引契約、NDA 等) ・事業部門からの法務相談対応 ・新規サービスに関する法的リスクチェック ・社内規程の整備補助 ・コンプライアンス関連業務のサポート ・株主総会・取締役会運営の補助 ・弁護士や外部専門家との連携 ・その他、法務部門業務全般 入社後は契約法務を中心に実務を担当いただき、経験に応じて業務範囲を拡大していきます。
【必須(MUST)】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験(2年以上) ・契約法務の実務経験 ・文書作成スキルおよび論理的思考力 ・事業部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでの就業経験 ・個人情報保護、労働法、景品表示法などの知識 ・IPO準備の知見 ・パラリーガルとしての実務経験 ・ISMS/情報セキュリティに関する知見 【求める人物像】 ・高い学習意欲と好奇心を持っている方 ・未経験領域にも積極的に挑戦し、吸収できる方 ・正確性とスピードを両立できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方 ・変化が多い環境を前向きに楽しめる方 ・愚直にやり切る粘り強さがある方
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2000~3500万
【弊社独占案件】 グローバルステークホルダーと連携しながら、日本国内の労務・労働法分野の法務業務を包括的にリードいただきます。 <主な仕事内容> ・HR・雇用・労働領域の法務・コンプライアンス業務全般の主導および実行 ・雇用契約、就業規則、HRポリシーなどの関連文書の作成・レビュー・管理 ・HR観点からの事業成長支援、社内施策への法務的サポート ・労務関連の訴訟・調査対応 ・外部法律事務所の管理 ・日本国内の労働法規制への対応 ・関係当局との対応窓口業務 ・関係部門との連携による各種プロジェクトの推進(HR・コンプライアンス・セキュリティ・プライバシー等) <当ポジションの魅力> グローバルテクノロジー企業の日本法人における労務法務の責任者ポジションです。グローバルステークホルダーと連携しながら、日本国内の労務・労働法に関する法務課題を包括的にリードしていただきます。年収~3,500万円の非常に高い報酬パッケージやハイブリッド勤務制度等、魅力満載の弊社独占案件です!(ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。) <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※リモートワーク制度あり 勤務時間:社内規定による 年収:2,000万円~3,500万円 休日:同社指定の休日 業界:法務・コンプライアンス、コンシューマー、IT <企業概要> グローバルIT企業 Fortune Top200にランクインする大手グローバルIT企業で、最新のテクノロジーを活用した効率的なビジネスモデルで日本市場においても事業展開をしています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・下記のいずれか -日本の弁護士資格 -米国/英米法圏の弁護士資格+日本での豊富な実務経験 ・10年以上の関連実務のご経験 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力(読み書き、オーラル) <歓迎要件> ・法律事務所と企業法務の両方のご経験 <求める人物像> 以下のスキル・資質をお持ちの方 ・急速かつ多様なビジネス環境の変化に対応する柔軟性 ・成長とリスクのバランスを考慮した、創造的かつビジネス志向の課題解決力 ・新たな業務領域や挑戦に取り組む意欲と学習意欲 ・高度なコミュニケーションスキル ・法的課題への的確な対応スキル
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1000~1800万
【フルリモート&フルフレックス】 日本市場での事業拡大を支えるため、規制遵守体制の強化および最先端金融商品のコンプライアンス対応をリードし、グローバルチームと連携して全社的な内部統制強化を推進します。 <主な仕事内容> ・内部統制の監督・強化 ・新製品ローンチ時のコンプライアンス設計とクロスファンクショナル連携 ・法律・規制に関するトレーニング・ガイダンス提供 ・グローバルコンプライアンスチームとの連携による一貫性の確保および課題解決 ・当局とのドキュメント作成、報告、コミュニケーションサポート ・フロントチームへのオペレーションコンプライアンスサポート <注目ポイント・魅力> ・株式(RSU)を含む魅力的な高報酬パッケージ ・フルリモートワーク制度に加え、一定期間日本国内のどこからでも勤務できる柔軟な勤務形態 ・世界的に評価されるフィンテック企業 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※フルリモートワークOK 勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 年収:1,000万円~1,800万円 ※RSU制度あり 業界:法務・コンプライアンス、IT、バンキング・ファイナンシャルサービス <企業概要> 急成長フィンテック企業 ・世界中で事業を展開するグローバルなフィンテック・決済企業です。 ・多様なサービスを提供し、多くのユーザーに利用されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・5年以上金融機関でのコンプライアンス/法務のご経験 ・金融業界におけるコンプライアンスの深い知識 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> ・当局対応のご経験 ・製品/オペレーション/その他のフロントライン業務での実務経験
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600~900万
<ミッション> 非連続成長を支えるための法務体制の構築・牽引。 ビジネスチームと連携した、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進。 <具体的な業務> 各種契約書(NDA含む)のレビューおよび取引先との契約交渉。 従業員からの法務相談対応(リスク指摘、交渉論点の抽出など)。 上場準備における法務課題への対応(内部統制・ガバナンス強化、証券会社・東証対応)。 ステークホルダー: 社内(ビジネスチーム、経営層、管理部門) 社外(顧問弁護士、取引先、証券会社、東京証券取引所)。
<応募条件> 【必須条件】 以下いずれか2つの実務経験を有する方 ・事業会社での法務実務経験3年以上 (契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメント、規約対応等) ・紛争対応の実務経験 ・法務以外の管理部門における実務経験 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格保持者
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