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エージェント求人

【通信制高校教員/秋田】生徒サポート中心・ワークライフバランス◎

320~450万

株式会社ウィザス

秋田県秋田市

職務内容

職種

  • 高校教員

  • 高校進路指導/進路カウンセラー

  • チューター/学習カウンセリング/進路相談

仕事内容

【第一学院高等学校での教員】 通信制高校にて生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 ●教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。　一部、集団指導もあります。 ●募集教科 国語、数学、英語、理科、地歴公民、書道、家庭、養護、情報など ●生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ●事務作業 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ●地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ●事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

求める能力・経験

【必須】 ●2025年3月以前に四年制大学卒以上の方 ●高校教員免許（音楽・美術除く） 【歓迎】 ★第二新卒の方歓迎！ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です！ 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

320万円〜450万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日

有給休暇

初年度10日

その他

週休2日 ●創立記念日 ●夏季・冬季休暇 ●誕生日・記念日休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

▼雇用形態 ※ご経験により契約社員からスタートの場合もあり　（契約社員の場合も1～3年で正社員登用） ▼給与 ※経験・スキルによって決定 【月給】21万円以上 昇給　年1回（ 4月） 賞与　年2回(7月・12月） ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。 ※賞与の支給は会社業績によります。

勤務地

配属先

転勤

無

【秋田キャンパス】

住所

秋田県秋田市

備考

秋田県秋田市広面字屋敷田301

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

●社会保険完備 ●社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など） ●職場活性化レクレーション活動サポート制度 ●自社保養所（淡路島） ●財形貯蓄制度 ●ラフォーレ倶楽部法人会員 ●社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真　　など） 【手当】 ●通勤手当（全額支給） ●時間外手当・休日出勤手当 ●扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給） ●出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給） ●スクーリング時別途手当支給 ●借上社宅制度　　など

制度備考

最終更新日： 

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    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 ⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 1日の流れ 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤 ※あくまでも一例です。

    求める能力・経験

    ・基礎的なタイピングと、ITスキル（G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 （メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。）

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