【三菱重工業×年収~1200万円×東京】物流自動化ソリューションの技術開発リーダー
800~1200万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区, 東京都千代田区
800~1200万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区, 東京都千代田区
機構設計
機械研究開発
電気/電子研究開発
飲料・食品業界をはじめとするメーカー製造工場や物流倉庫向けに、物流を自動化するための機器/システムの設計、開発業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ◆5年後、10年後の物流の未来を見据えた自動化ビジョンの作成 ◆ビジョンを達成するため、今不足している要素(マテハン機器、システム、要素技術)の試作開発、もしくはパートナーとなるメーカの探索 ◆試作システムの検証、および顧客へのデモンストレーションを通じブラッシュアップ・製品化 ◆顧客の環境、運用条件に合わせた自動化システムの設計と引合に向けた提案 ◆機器・システムの導入工事立会い <仕事の魅力> 物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを提案し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。 未来の物流を自分が支える!と気概をもって既存の仕組みに捕らわれることなく新しいソリューションに挑戦でき、また顧客に対し最初の提案から最後の稼働まで関わることで自身の成長に繋げることができる仕事です。 <働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)> ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。 様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。 またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。 <募集背景> 2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっており、物流の未来・あるべき姿 を描き、 改革実現に向けた道筋・施策を示しながら、物流インフラのスマート化を進めています。 現在、物流知能化事業は新事業として立上完了した段階であり、今後も不確実で変化する社会課題解決に挑み、成長し続ける組織を目指しており、そのためには事業拡大をリードする人材が必要です。 また、当該事業は三菱重工の中期計画において成長領域と位置付けられており、社としても重要な事業領域です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■大卒以上(機械系、電気/電子系、情報系等) ■機械またはシステム設計に関する業務経験 ■顧客の聴取情報、実績データなどから現状の姿を導き出せる分析能力 ■様々なマテハン機器の利点を把握し、顧客の要求に合わせてく全体最適を見据えて最適なあるべき姿を導き出せる企画・提案力 ■広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方 [歓迎要件] □システム開発・導入プロジェクト経験 □物流業界での業務経験 □コンサルティング業務経験 □TOEIC600以上の語学力
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
無
800万円〜1,200万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
126日
◎完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◎祝
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
東京都千代田区
〜2回
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
最終更新日:
500~900万
世界シェアNo.1の塩化ビニル樹脂、半導体シリコンなど圧倒的シェアを誇る営業利益業界No.1の化学メーカーにて、装置・配管など「機械系」のプラントエンジニアを募集いたします。 ※入社と同時に「信越エンジニアリング社」に出向となります。 【補足】 当社の手掛けるプラントのエンジニアリング業務は「信越エンジニアリング社」が一手に引き受けており、生産設備における設計・調達・施工管理に加え、試運転から運転まで担っております。より効率的な生産を実現するためにノウハウが蓄積されているだけでなく、自分自身の経験や知識・スキルをレベルアップしながら業務に取り組むことができる環境です! ※建設業務は含みません。 ※国内外の長期出張や海外赴任が発生する可能性がございます。 【信越エンジニアリング社】 信越化学工業社の全額出資子会社で、化学及び各種プラントの設計・建設、液晶パネル及びプラズマディスプレイパネル重ね合わせ装置など、各種メカトロニクス機器の設計・製作を行っています。また、アメリカを始めとして世界中で新設プラントの建設や設備増強を行っており、グローバルに活躍できる環境もあります。 【特徴・魅力】 ■プラント建設における設計・調達・建設・試運転の全てを自社内、信越化学工業グループのエンジニアで完結しています。オーナーサイドで唯一無二の経験を積める可能性がある環境です。 ■「安く」ではない、「長く壊れない」プラントを目標にエンジニアリング業務を行っているやりがいのある環境です。 【会社補足】 ■当社は4つの事業分野を中心に、産業や生活の基礎になる素材、製品を作っている化学メーカーです。シリコーン、塩化ビニル樹脂、シリコンウエハーなどで世界シェア1位の製品群をもち、「素材」と「技術」で暮らしや社会と産業に貢献し、インフラ整備、生産性や資源効率の向上、健康増進に貢献しています。 ■海外拠点は17ヵ国・67拠点も保有し、今後も事業拡大を続けていきます。
【必須】 ■機械系(静機器・動機器)のプラントエンジニア経験をお持ちの方 【歓迎】 ■化学もしくは大型プラントのエンジニアリング経験をお持ちの方 ■プラントの設計経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600以上)
~あなたが未来の素材です~ ※TOPIXコア30構成銘柄※ 【事業内容】 塩化ビニル樹脂、半導体シリコン、シリコーン、レア・アースマグネット、合成石英、セルロース誘導体、フォトレジストなどの研究開発、製造・販売 【主要製品】
450~900万
◆デーセンター向けサーバー冷却システムの事業企画・技術パートナー開拓及びアライアンス ◆データセンターの冷却設備における新製品開発 <募集背景> カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターを初めとする各種の社会インフラにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントはグローバルな重要課題であり、当社の保有する技術を活用した新たなソリューション提案を行う事業立上げに取組中。事業創業の一員として、共に社会課題の解決に貢献して頂ける方を募集しています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 <仕事のやりがい・魅力> ●当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ●新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ●リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <働き方> ■組織編成 開発、機械設計、デジタル/計装制御の3つのチームで構成される組織 ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制 データセンターの安定稼働を支えるインフラ(電源・冷却・デジタル)には、信頼性に加えて、高度な処理能力に対応できる革新的な冷却性能や、優れた省エネ性能が求められています。三菱重工は、高い技術と豊富な実績に裏打ちされたデータセンター向けインフラのソリューションを束ね、お客様のご要望に合わせた最適なデータセンターコンセプトを提案します。 また、確定した仕様に沿ったデータセンターを実現すべく、関係者を取り纏めて着実にプロジェクトを遂行します。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■新事業開発、製品開発の経験 ■データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力 [歓迎要件] □データセンター領域における実務経験 □課題意識をもって、自走できる方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
450~900万
◆データセンタ向け空調・冷却熱源設備の機械設計 <募集背景> カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターを初めとする各種の社会インフラにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントはグローバルな重要課題であり、当社の保有する技術を活用した新たなソリューション提案を行う事業立上げに取組中。事業創業の一員として、共に社会課題の解決に貢献して頂ける方を募集しています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 <仕事のやりがい・魅力> ●当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ●新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ●リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <働き方> ■組織編成 開発、機械設計、デジタル/計装制御の3つのチームで構成される組織 ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 ★三菱重工グループのワンストップソリューション: データセンターの安定稼働を支えるインフラ(電源・冷却・デジタル)には、信頼性に加えて、高度な処理能力に対応できる革新的な冷却性能や、優れた省エネ性能が求められています。三菱重工は、高い技術と豊富な実績に裏打ちされたデータセンター向けインフラのソリューションを束ね、お客様のご要望に合わせた最適なデータセンターコンセプトを提案します。 また、確定した仕様に沿ったデータセンターを実現すべく、関係者を取り纏めて着実にプロジェクトを遂行します。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■データセンター向けの空調/熱源設備の計画、設計能力を有している方 ■DCの空調/熱源設備の計画、設計の経験者(空調系統図、機器リスト、メーカへの引き合い仕様書作成) [歓迎要件] □データセンター領域における実務経験 □課題意識をもって、自走できる方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
450~900万
<コンプレッサ・タービンの新設設計> ◆コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ◆コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ◆コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ◆コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 <技術営業> ◆世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ◆技術プロポーザル全体取り纏め ◆客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ◆見積方針・資料作成取り纏め <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■機械または、電気設計の業務経験 ■対話、調整能力(社内外との協働) [歓迎要件] □回転体の設計経験 □英語でのコミュニケーション能力 □2D/3D-CAD作業能力 □プラントの設計経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
500~800万
<スケジュール>毎週土曜日10:00~11:00 <内容>会社説明を実施後、現役エンジニアがメイテックについて紹介いたします。頂いたご質問には現役エンジニアが直接その場で回答いたします。 <登壇エンジニア紹介>ハイエンドな業務を担う現役社員が登壇! ◆経験例:大手メーカーにて非接触型ICカードの仕様検討・研究開発を歴任。現在の改札機の基礎となる技術を開発しました。現在はスマートシティ都市構想の立ち上げから実装業務を担当(電気/96年中途入社)。 ※上記は一例です。当日はプロジェクト状況等に合わせ、最前線で活躍する現役エンジニアが登壇するため、特定の者を確約するものではありません。
応募意志不問です。転職活動中/検討中の方は是非お気軽にご参加ください。※参加枠に上限があるため一定の書類選考基準を設けております(設計開発に関わる経験1年以上を目安、専門分野は問いません)。 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
850~1800万
半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■ロボット技術の研究・開発 ■ロボット技術を組み込んだ精密光学機器及び加工装置の研究・開発 【業務のやりがい】 新規性の高いロボット技術を利用したシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます! 【業務改善活動(PIM:Performance Innovation Management)に関わる業務全般】 ■PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ■毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 <PIMとは> 企業として組織力を高め進化していくために、企業理念やビジョンに基づいた戦略の遂行だけでなく、遂行する能力を高めていくことも不可欠です。ディスコでは2003年以降、「PIM」という業務改善活動を海外も含めた全社で日常的に推進することで、組織としての実行力・改善力を日々高めています。 PIMは業務を通じて得た気づきからメソッドチェンジ(改善案)を生み出し実行し、組織が進化し続けていくことを目的としています。2012年からは対戦形式でメソッドチェンジの発表を実施しています。発案者同士が「PIMコロシアム」という専用スペースで、限られた時間・資料を駆使して発表し合い、経営陣と従業員によるWillの投票によって勝敗が決まります。発案者は勝つための良質なメソッドチェンジを考えるアイデア力を鍛え、発表者はより多くの賛同を得るためのプレゼン力を磨きます。投票に自分のWillを用いるため、聴講者はより真剣に観戦し、優れた改善案を見極める力が磨かれていきます。PIM活動を継続することで、従業員は日々工夫を重ねていきます。それぞれの能力を磨いていくことで強い組織づくりが進み、企業としての進化につながっていきます。 【働き方】 ■想定残業時間 45h/月(全社平均) 【業務内容についての補足】 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある
【必須】 ■ロボット設計の経験をお持ちの方 ■各種ロボットの機構設計に関する知識及び経験をお持ちの方 【歓迎】 ■各種ロボット制御技術に関する知識及び経験をお持ちの方 ■各種ロボット制御理論に関する知識及び経験をお持ちの方 ■半導体製造装置、工作機械などに関する知見をお持ちの方 ■リアルタイムなフィードバック制御などに対応したロボット設計経験をお持ちの方 ■アクチュエータの開発経験をお持ちの方
<OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業! ※25年8月時点> ■精密加工装置事業:加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業:加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業:加工方法の検証 半
700~1214万
■ 業務内容 ・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ ・商品の企画、設計、改良 ・社外技術、商品の探索、評価、導入 ■入社後のイメージ 進行中のプロジェクトに参加していただきながら、 3か月程度、基本的な社内システムに関する教育・研修を行っています。 水処理設計に関するスキル・知識習得のためのローテーションについては、 適性・状況をみて行い、バリューチェーン全体を俯瞰し、 次世代商品開発の第一人者となる人材と目指していただきたいと期待しています。 ■ やりがい 水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 規格商品課 ■部門、チームのミッション ・社外技術の探索・導入検討・活用・企画 ・規格商品(シミュレーションソフト・ハード)の設計及び改良等の保守 【部署設立の背景】 栗田工業はもともと安定した、事業基盤を持ってますが 当時、半導体市場の成長が鈍化した際に企業としての成長も止まるのではないかという危機感がありました。 その状況を打破するために、「お客様の要望に応えるだけでなく、栗田自身が新たな市場を創り出していこう」という想いのもとに設立されたのが、この部署です。 【ぜこの部署でその力が必要なのか】 この部署は、栗田の「進化」を目的に、既存事業の延長線ではなく新たな市場を探索・創出していくために設立。 しかし現状では、社内リソースが既存事業の課題解決に優先的に充てられており、探索に十分な人材を投入できていない状況があります。 そのため、限られた内部リソースの中で、外部のパートナーや顧客などのリソースをいかに巻き込み、共創を生み出せるかが鍵になります。 その際に求められるのが、「相手の立場になって考えられる人間力の高い人」です。 そうした人が多いほど、社内外の信頼関係を基盤とした共創の成果が生まれやすくなります。 【働き方】 ・出張:外出・日帰り出張 は1回/2週、宿泊するような遠いところは1回/2月程度 ・在宅頻度:在宅頻度:1日/週(出勤)1日/2週(外出・出張)、その他在宅or出社 出社先:主たる勤務地は三鷹エンジニアリングセンターですが、中野本社や在宅など、各自都度適した場所で行っております。
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新商品開発(ハード・制御システム・ソフトウェア・サービス構築)の経験 ・樹脂一体成形等の小型機器で活用されているモノづくりに関する基礎知識 ・量産型製品に関するサービス・維持管理・業務改善等全般に関する知識 ・通信機能に関するハード・ソフトウェアの知識 【歓迎】 ・電気計装、通信技術に関する基礎知識 ・樹脂一体成型等の設計経験、コミュニケーションスキル ※一人でやりきるよりも、チームで結果を出したい方を求めております。
★オープンワークの会社評価スコア上位1%にランクインしている企業です ※オープンワークで口コミ評価が上位に入る企業は、社員からの信頼や満足度が高いことを示しています。実際の働きやすさや成長環境、人間関係の良さなど、内部のリアルな声が反映さ
680~1100万
■衛星システムの初期運用準備作業および初期運用、定常運用において、技術サポートを行い、お客様との調整を担当することが主な役割となります。具体的な業務内容は以下のとおりです。 【具体的には】 ・打上後の初期運用体制の構築と計画の策定、初期運用に必要な各種文書の作成 ・衛星の初期運用を行うためのオペレーション環境の整備/構築 ・初期運用に関する社内関係部門との調整、顧客への説明 ・協力会社への発注および作業要求、作業進捗管理 ・衛星運用支援業務 ※宇宙衛星関連のご経験や知識がなくても、自社で開発したシステムを客先の環境でオペレーション作業を実施するといったご経験をお持ちの方であれば、迅速にキャッチアップできるポジションです。 変更の範囲:会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリアパス> ■衛星システムの運用設計および運用オペレーションで活躍していただくことを期待しています。 ■衛星運用業務を通じ衛星事業や衛星本体に関する知識を大いに深めることができます。 ■NECの宇宙ソリューションを通じて、「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に貢献することができます。 ■開発~運用までの長期プロジェクトにおいて、それぞれのフェーズにじっくりと携わることができ、期間が長いことで得られる専門知識や継続的改善能力、問題解決能力といった市場価値を身に付けることができます。 ■まずは運用に携わり、その後試験・設計といった他の部署への異動を通じてキャリアを広げた実績もあり、様々なキャリアパスを用意しています。 ■当部署には既に7名のキャリア入社者がおり、入社翌年には主任に昇格し活躍しています。出身業界は様々で、社内では技術の勉強会や研修を実施しており、キャッチアップしやすい環境を整えています。 <部署の雰囲気> ■協力的なチーム: 当部署は協力体制が強く、個々のメンバーがお互いを支え合う文化が根付いています。新しいアイデアや意見も歓迎され、積極的に取り入れています。 ■オープンなコミュニケーション: 部署内では定期的なミーティングやカジュアルなディスカッションが行われており、コミュニケーションが活発です。誰もが自由に意見を述べられる風通しの良い環境です。 ■自己成長の促進: 技術やプロジェクトに関する勉強会が頻繁に開催され、メンバー一人ひとりの成長が奨励されます。経験豊富なエンジニアからのサポートも充実しています。 <働き方> ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 【事業・組織構成の概要】 NECの宇宙事業において、衛星の初期運用および校正運用に関する業務を担当していただきます。当社は国内の安全と安心に貢献する衛星の製造・開発を手掛ける衛星製造メーカーです。今後の打ち上げに向けて、運用準備段階から関与していただき、打ち上げ後の初期運用における技術サポートを行うとともに、通常の衛星運用業務を複数の衛星にわたって担当していただくことを想定しています。
【MUST】 10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験 2年以上 【WANT】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社>
480~900万
コンフォーカル顕微鏡システム,培養/医療機器顕微鏡装置,眼科検査機器の機構及び機械設計 ・新製品の設計及び既存商品の改良設計 ・製品及び新技術に関する技術調査 ・新製品及び新技術の企画及び提案 <募集背景> 市場の急速な発展に伴い新たなニーズを捉えた商品の開発を進めており、「ニコン=ヘルスケアの会社」というブランドを一緒に創り上げていく方を募集いたします。 <業務内容の変更の範囲> 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) <配属先>ヘルスケア事業部/技術統括部/設計開発部/第一設計課 <ヘルスケア事業部/技術統括部/設計開発部/第一設計課のミッション> 設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業/創薬支援事業/眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。その中で、第一設計課は機械設計を担っております。 ライフサイエンス分野における最先端R&D、創薬支援、病理診断領域で顧客価値の向上に貢献できるよう、システム系製品の機械設計や新技術の導入を率先して進めるのが第一設計課のミッションです。 <キャリアパス> ・まずは、ライフサイエンス製品の開発プロジェクトにメンバーとして加わり、機械設計を担当して頂きます。製品開発プロセスを経験し、スキルを獲得後、将来的には機械設計のとりまとめの業務をお願いすることを考えています。 ・更に能力に応じて、製品開発のプロジェクトリーダを担当していただきます。 <本ポジションで得られるスキル> ・ライフサイエンス向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。 ・構想設計から試作・量産立ち上げと製品開発の全てプロセスに関わるため、大きな達成感を得ることができます。 ・最先端の研究やAI技術など最新の技術に触れることができます。 <本ポジションのやりがい> ライフサイエンス分野を中心とした製品の開発・設計です。ライフサイエンス製品においてもDX化が加速しており、機械設計に求められる技術力は広範囲になり、新技術の適用も必要になっております。また、電気、ファームウェアやアプリケーションエンジニアとの連携も非常に重要になっており、チームの一員として、自身の専門性をより高めながら積極果敢に挑戦することができます。 <職場/チーム> ●職場の雰囲気 製品設計に対する個々のモチベーションが高く、また気軽に課員同士が相談しやすく賑やかな雰囲気です。 ●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況) 担当業務によって忙しい時期もあるが、在宅/フレックスを有効的に活用し、個人のワークライフバランスを充実させています。 ●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率) 人員は15名程度で中途比率は20%程度、年齢層は20代後半から50代後半まで幅広い世代の方が活躍していますが、35~45歳で大半を占めています。 <企業からのメッセージ> 先進の顕微鏡技術や最先端機器の提供、再生医療などの支援により、バイオサイエンスの進化の貢献に、私たちの部門は機械設計として携わっています。「光の技術で社会貢献したい」という想いの強い方、世界中の人々が一人でも多く満ち足りたQOL(Quality of Life)を享受できるような製品を一緒に開発していきませんか?
・機械設計(機構設計、構造設計)者として経験5年以上 ・3DCAD(CATIA)を使った以下のすべての設計経験があること ・切削部品設計経験 ・プレス/板金部品設計経験 ・型物(金属もしくは樹脂)設計経験 ・分野の異なるエンジニア(電気設計者、ソフトウエア設計者)と一緒に製品開発した経験があること 【歓迎】 ・光学機器設計経験 ・光源としてのレーザ知識 ・業務のやり取りができるレベルの語学(英語)
<高度な光利用技術と精密技術をもとに、社会に役立つ製品やソリューションを提供しているメーカーです。> <事業紹介> ◇精機事業:これからの超スマート社会実現のために。IoTやAIのさらなる高度化のカギを握る半導体や高精細パネル。同社はそ
550~900万
東京オフィスにて、自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システムなど電動駆動ユニットに用いられる製品全般のメカトロ設計開発をご担当いただきます。開発においては、将来を見据えた企画提案を行う要素技術開発テーマと、1~2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 仕事の進め方 ・1~2製品を1~3年の開発期間でハードウェア・ソフトウェア設計担当者とともに、企画から上市までを推進 ・ニーズ把握のために国内外のレースへ参加、展示会でのユーザーヒアリング など ・企画部の新製品コンセプトに関する協議・提案 など ・仕様検討から機能設計、試作、性能評価、量産設計 など ・他部署との折衝(企画、購買、生産技術、製造、デザイン)、協力会社とのやり取り など ・量産フォロー など ・シミュレーション環境:初期段階の構造解析などは東京オフィスで行い、より高度な解析は本社のシミュレーション部門と連携して実施しています。 ・実験環境:東京オフィスでも実機を用いた実験が行える環境は整えていますが、使用設備によって、堺本社に出張する場合もあります。 【開発ツール】 ・3D CAD(NX) ・CAE(機構解析、構造解析、1Dシミュレーション など多数) 仕事の魅力 ■開発者自ら商品提案を行い、実際に商品化に繋がるケースもあり、開発者の想いを反映した“愛着の持てるものづくり”を実現できます。また、世界中のユーザーに使用され、店頭やSNSで製品評価を直接把握することができ、大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ■バイシクルコンポーネンツの開発では、耐久性と軽量化を突き詰め、カーボン、樹脂、チタンなどの先端素材を積極的に活用しています。さらに、メカトロニクス要素も多く含まれるため、幅広い技術知識を習得できます。 また、技術開発部門へのジョブローテーションの機会もあり、商品開発に加えて、5〜10年先を見据えた“世の中にまだない”新たな技術・製品の創出に挑戦することが可能です。さらに、海外拠点での製品立ち上げや、海外OEMメーカー・開発チームとの連携を通じて、グローバルな視点でのビジネススキルやコミュニケーション能力も磨くことができます 当社製品について 自転車部品の小型化・軽量化、鋭く滑らかな変速性能を追求し、品質の高さや安定性、高性能を評価いただき、高い世界シェアを確立しています。 2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 実際に従来はメカ式の変速機を搭載した自転車が主流でしたが、現在は電気制御式の自転車が多く使われるようになり、プロのロードレーサーが使用する自転車の変速機は電気制御を主とした仕様にほぼ切り替わっています。 自転車市場と今後の開発展望 カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として長期的に自転車需要は伸びる見通しです。ラストワンマイルはもとより、それ以上の距離でも楽に速く目的地に到着できる移動手段として世界的に注目が高まっています。 今後の開発においても、ユーザーニーズを徹底的に追求して使用上の不便や手間を減らし、一般ユーザーが手の届くプライスパフォーマンスにすべく、新たな概念の電気制御式自転車の製品開発に取り組みます。例えば、バッテリー充電の手間を減らすなど制御を活用しつつも、高機能化や自転車本来の楽しみを実感できるよう、デジタルとアナログの融合により付加価値を創造し続けたいと考えています。 ■背景 ・環境や健康意識の高まりから、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、電動変速システムや電動アシストなど電気制御機能を搭載した自転車のニーズが高まっています。今後さらに、開発ラインナップや新たな制御機能開発を強化するため、開発者の増員を図ります。
【必須スキル】 ・複数部品を組み合わせた3D-CADでの機構設計経験3年以上 (家電、モータ、プリンター、ドローンなど電動要素のある製品の機構設計経験者を想定) ・要件定義から設計・評価、量産フォローの経験 ・協力会社への依頼のみにとどまらず、実際に自身で設計の実務の経験のある方(経験の多寡は問いません)。 【歓迎スキル】 ・アクチュエータやモーターなどのメカトロ・駆動系製品、装置等の設計開発 ・CAE経験(構造解析、機構解析、流体解析(エアロ)、磁場解析、熱 等) ・樹脂、金属、ダイカストによる部品設計経験
■概要:世界の「SHIMNO」として圧倒的なブランドを誇りる競技用等のハイエンド自転車部品や釣具などにまつわる優良大手グローバルメーカー。海外売上高比率9割を超え、収益面でもプロユースのトップブランドをも取り揃え高い営業利益率(約25%)を