【生命保険の営業】営業経験者歓迎/ブランク可/リモート可/土日祝休/年休120日
360~2000万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京都中央区
360~2000万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
東京都中央区
保険個人営業
保険法人営業
個人や法人のお客様への保険コンサルティング営業です。誰にどうアプローチするかは自由。スケジュールも自分で決められるので、お子様のお迎えなど育児と無理なく両立しながら働けます。 ■お客様の人生や企業の課題解決に向けた、最適な保険のプランニングをお任せします(アポは1日3件程度)。■大手ウェディング会場様と提携しており、生命保険加入検討中の新郎新婦への、ご紹介経由の営業もお任せします。■初年度は手厚い研修と最低保証給与があり、ブランクからの復帰でも安心です。■働く時間や休日は自分で調整可能。出社は週2回のミーティングのみなので、生活スタイルを崩さずに働けます。
【必須】5年以上の販売や接客または営業のご経験(無形・夕景不問) 【尚可】■子育てと両立しながら正社員として働きたい方 ■自分の頑張りでしっかり稼いで自立したい方 【働き方について】出社義務は週2回のミーティングだけ。スケジュールや休日は自分で自由に決められるので、お子様の急な発熱や行事などにも臨機応変に対応できます。 【当社の強み】圧倒的な知名度とブランド力があるため、ブランクがあってもお客様に提案しやすいのが特徴です。 【求める人物像】これまでの営業スキルをもう一度活かして、大切な家族をしっかり養っていきたいという前向きな方を求めています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
360万円~2,000万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~基本給¥300,000~を含む/月■1年目の最低支給額となり、月ごとに支給金額が異なる。詳細は備考欄をご確認下さい。※基本給(研修期間手当)+業績に基づいた手数料が最低賃金に満たない場合は最低賃金額を保証
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 ※事業場外のみなし労働時間制 1日のみなし労働時間(7時間)
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■研修手当を支給し入社4か月目以降から逓減し、その代わり業績に基づいた手数料を支給する報酬 ※業務に慣れる迄の当初2年間は研修手当+業績に基づいた手数料を支給※賞与に関してフリコメ参照 ■入社~12ヶ月目迄の月収※基本給(研修期間手当)30万円の場合 ●1~4か月目:基本給(研修期間手当)¥300,000/月 ●5~6か月目:基本給(研修期間手当)¥240,000/月+業績に基づいた手数料 ●7か月目:基本給(研修期間手当)¥225,000+業績に基づいた手数料 ●8か月目:基本給(研修期間手当)¥210,000+業績に基づいた手数料 ●9か月目:基本給(研修期間手当)¥180,000+業績に基づいた手数料 ●10か月目:基本給(研修期間手当)¥150,000+業績に基づいた手数料 ●11か月目:基本給(研修期間手当)¥120,000+業績に基づいた手数料 ●12か月目:基本給(研修期間手当)¥105,000+業績に基づいた手数料 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
東京第3支社 第3営業所 ※教育体制充実しており、営業スキル/専門性ともに高められる環境です
無
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F
JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:無
無
無
健康診断、保養所、社員持株制度、慶弔・見舞金支給、FP資格取得支援制度、表彰制度、キャリア制度
10名
3~5回
筆記試験:無
東京海上グループの安定基盤で、これまでの営業経験を活かして正社員として働きませんか。時間の融通が利きやすく、子育てと両立しながらでも十分な収入を得て、経済的にしっかりと自立できるポジションです。
【営業スキルを活かして、正社員として働ける】当社では、入社後の初期期間に「最低保証給与」を設けた手厚い研修をご用意しており、ブランクがあっても、過去の営業経験を活かして安心してリスタートできる環境です。3年目以降は報酬の上限がなくなり、営業職の平均年収は1000万円を超えます。あなた自身の頑張りがそのまま収入に繋がるため、将来に備えた経済的基盤を築くことができます。 【働く時間を自分で決めて、子育てと無理なく両立】「正社員になりたいけれど、お迎えの時間や急な発熱対応が心配」という方にも安心の環境です。出社義務は週2回のミーティングのみ。それ以外のスケジュールや休日の配分は、すべてご自身の裁量で自由にコントロールできます。例えば、「今日は夕方早めに仕事を切り上げてお迎えへ」「明日は行事があるからお休みにする」といった調整も、誰かに気兼ねすることなく可能です。実際に子育てと両立しながらイキイキと働くメンバーが多数活躍しています。 【安定した環境で一生モノのスキルを】東京海上グループの強固な基盤があるため、お客様からお話を聞いていただきやすいのが大きな強みです。全国トップクラスの実績を持つ先輩たちのサポートを受けながら、焦らずプロのスキルを磨いていくことができます。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
■北海道・東北営業部 ■北関東甲信越営業部 ■関東営業部 ■東海・北陸営業部 ■中国・四国営業部 ■九州営業部 他
生命保険のコンサルティングセールス事業
■東京海上ホールディングス株式会社 ■東京海上グループ各社
非公開
東京海上ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
406~474万
■顧客開拓 •新規顧客のターゲットを明確にし、開発計画を立案、実行する •社内マーケティングツール、イベント、キャンペーンを活用する •デジタルツール、ダイレクトメール、電話、訪問等を活用する •見込み客データベースを作成し、維持管理する ■販売活動 •見込み客をショールームに誘致する •ショールームにおいて接客を行う •ネット媒体への掲載を行う(BMW、カーセンサー、Goo) •各種問い合わせへの対応を行う(電話、webツール他) •購入予定車両、納期、支払い方法などの顧客のニーズを明確にする •商品とサービスの特徴と利点を紹介する(車両、保険、ローン、リース、アフターケア、在庫、納車スケジュール) •顧客の質問に答える •顧客の不安、課題、問題点を発見し、解決策を提案する •顧客の車両を査定する •試乗を勧め、実施する •見積書を作成し、提示する •顧客から提案された条件に関する交渉を行う •契約を締結する ■納車・引渡し •車両登録書類を準備する •車庫証明書類の準備と提出のサポートを行う •納車準備をする •実車を見ながら機能、操作方法を説明する •顧客に車両を引き渡す ■既納顧客の管理 •デジタルツール、電話、訪問を定期的に行い、顧客との関係を維持する •顧客の質問に答える •代替、点検・車検を勧める ■お問合せ対応 •お問合せに対し迅速に対応する •関連部署と情報を共有する •フォローアップを実行する ■KPI管理・データ管理 •年間、月次、週次の車両販売、任意保険付保の目標と計画を策定する •ショールーム来店客数、誘致客数、査定数、試乗数、見積提示数を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案し、実行する •販売目標達成度(車両販売、任意保険付保・継続)を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案、実行する。 •販売生産性(販売源泉別売上、台あたり売上高、台当り粗利益、値引き率)を分析し、改善策を立案、実行する。 •顧客データベースの維持、改廃をする
自動車運転免許 □ディーラーまたは自動車関連業界での就業経験(年数問わず) ┗営業経験がなくとも知識・興味があればOK! 基本的な接客スキルおよび人と接することが好きな方(抵抗がない方) 初級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、E-mail使用経験ある方)
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売 ●1989年設立のビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW Japan Corp.) の100%出資による正規ディーラーです。
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
-
310~350万
外回り一切なしのオフィスワーク!「話を聞きたい方」へのご案内★ 提案からアフターフォローまで、お客様一人ひとりと電話でじっくり向き合う営業職 火災保険・自動車保険・新種保険の資料請求に対する反響対応・契約獲得◎ ■具体的な業務内容 ・保険手続き(新規加入・更新の受付、見積書の作成など) ・お客様からの問い合わせ対応(入電対応、初期対応など) ・新人スタッフへの顧客対応・業務のレクチャー(教育)
【必須条件】 なし 【働き方】年間休日120日/平均残業時間10.9時間/駅近オフィス×外回り営業なし 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 未経験歓迎!異業界・異職種から転職した方も活躍中! [2] 反響営業で新規開拓ストレスなし! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
450~700万
保険メーカー(USEN少額短期保険)と大手代理店(USEN)の機能を兼務し、店舗向け保険の拡販に向けた代理店支援と、大口顧客向けのリスクコンサルティングをお任せします。 【詳細】■代理店支援・営業推進:「お店のあんしん保険」拡販のため、紹介元である不動産パートナーへの教育・研修や、全国約1,000名のUSEN営業担当(募集人)に対する教育・商談フォロー、各事業会社とのアライアンスを実施。■リスクコンサルティング営業:大口チェーン店企業等に対する、プロフェッショナルな視点でのリスクマネジメント提案および既存顧客の保全対応。
【必須】■損害保険会社、もしくは損保代理店において3年以上の営業経験がある方【歓迎】■マネジメント業務に携わったご経験■目的達成のために自ら率先して考え、創意工夫しながら主体的に行動できる方 【魅力】■保険メーカーと代理店の両方の立場から、店舗経営のリスクマネジメントに深く貢献できます。■全国1,000名の営業担当を教育・牽引する経験を通じ、プレイヤー以上の視座やマネジメントスキルが早期に身につく環境です。■法人対応がメインのため突発的な休日・夜間対応はなく、フルフレックス制や週2回程度のリモートワークを活用し、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしながら効率的に働けます。
◆グループ会社の経営管理、他
550~800万
既存顧客が中心なので顧客深耕がメインミッションとなります。地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供いただきますが、独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていける環境が揃っておりますので安心 ■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップが可能です。
【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
450~650万
お客様は先輩から引き継ぎきながら営業活動をしていただきますので新規営業活動はございません。4年間の育成プログラムを経て保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です ■研修後は顧客を引き継ぎながら進めるので安心してスキルを伸ばせます ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境!!
【必須】 ■無形商材の営業経験(1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎! 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
362~500万
顧客は先輩から引き継ぎを行うため、新規の営業をする必要はございません。お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションになります。 入社後4年間は育成期間としてゼロからプロへと成長できます。まずは既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう ■「保険とは?」という基礎から学ぶ座学研修■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組めます。
【歓迎する人物像】★第二新卒の方歓迎 ※未経験歓迎 ■目標達成への意欲がある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 【魅力】■未経験でも安心!4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「4年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル(ヒアリング、提案、契約手続きなど)を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
1200~2500万
CRE提案営業による法人用不動産の獲得
金融機関でのCRE戦略提案のご経験
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550~700万
飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業(既存メイン)をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ●既存顧客へのルート営業(1年更新対応) →火災・自動車・賠償責任保険等の契約更新・提案業務が中心(約8割) ●他代理店利用企業(グループ各社)への切替提案 ●下請け企業からの保険相談対応(反響ベース) ●リスク対策講演会への同行
【必須】 ■損害保険業界における法人営業経験約1年以上 ■普通自動車免許 【業務の特徴】 ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。
◆生命保険・損害保険代理店
550~700万
飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業(既存メイン)をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。※ご経験に応じてメンバー育成なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●既存顧客へのルート営業(1年更新対応) →火災・自動車・賠償責任保険等の契約更新・提案業務が中心(約8割) ●他代理店利用企業(グループ各社)への切替提案 ●下請け企業からの保険相談対応(反響ベース) ●リスク対策講演会への同行
【必須】 ■損害保険業界における法人営業経験約3年以上 ■普通自動車免許 【業務の特徴】 ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。
◆生命保険・損害保険代理店