OHG/首都圏】法務部 法務※125日休み
400~700万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
400~700万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
司法書士
行政書士
法務
ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。 定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【具体的には】 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務
【必須】 経験者:企業法務、または法律事務所での企業法務経験が1年以上ある方、年齢 35歳まで 育成枠:法学部卒や法律系資格を保有する未経験者(成長意欲・向上心の高い方) 【求める人材像】 ・日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方 ・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
400万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収4,000,000円~7,000,000円 ※経験者は500万~ 月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円~500,000円 基本給:243,100円~440,000円 固定残業代:56,900円~60,000円(みなし残業時間30時間相当分)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
500~800万
募集背景とミッション デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。 サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。 ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指しております。 経験やスキルに応じてサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 成長フェーズにある法務組織を、実務を通じて一緒に作っていくポジションです。 組織/チーム(法務部法務グループ) 部長1名、MGR1名、メンバー3名(年代構成:30代2名、40代3名) 仕事内容 国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務 サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 ◆ご希望に応じてお任せする業務 コーポレート部門に関連する契約業務 株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ◆本ポジションの魅力 「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。 「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。 社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。 契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。
■必須要件 企業法務の経験がおおむね1~2年以上ある方(事業会社、法律事務所いずれでも歓迎) ■歓迎要件 上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 IT企業の法務部門での実務経験がある方 法律事務所での企業法務経験がある方 求める人物像 出前館MVVに共感いただける方 ビジネスの推進に貢献すべく、案件に主体的に関わり、最後までやり切る意欲のある方 変化する状況を楽しむことができる方 フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
520~750万
【総務業務】 ・電話、来客対応 ・備品管理、発注 ・押印、署名等の契約管理 ・ファイリング、文書管理 ・電話、複合機等の管理 ・安全衛生推進に関する業務 ・社内行事の企画、運営 ・オフィス移転に関する業務 ・その他庶務業務 【法務業務】 ・株主総会·取締役会の運営、登記手続等の会社法に関する業務 ・グループ会社に関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・内部統制、内部監査に関する業務 ・契約書の作成及びレビュー ・桌議書の審査 ・諸規程の制定及び改定に関する業務 ・許認可、商標権等に関する業務 ・法改正対応、その他社内法務相談対応 ・訴訟·紛争案件対応 ・弁護士、司法書士等の外部専門家との連携 ■当社について: 当社は森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ&フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
【必須】 ·社会人経験(5年以上) ·基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ·総務部門又は法務部門での実務経験を(2年半~3年以上) ·チームメンバーのサポートやリーダー経験がある方 【歓迎】 英語力あれば尚可(日常レベルでかまいません) ★求める人物像★ ・社内外を問わず、積極的にコミュニケーションをはかれる方 ・視野を広く持ちながら業務を遂行できる方
ホテルの経営、会員制施設の運営、その他関連する一切の事業・サービス
400万~
総務として社内の規定関係や社員の健康管理(健診案内、進捗管理など)、給与データの作成などを行っていただきます。 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理(グループ共通のものあり) ・健康管理(定期健診の案内や進捗管理) ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け、メールおよび電話対応など *変更範囲:会社の定める業務
Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)
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500~800万
募集背景 BABEL LABELは、日本アカデミー賞で三冠を獲得した映画『正体』の監督・藤井道人をはじめとする、ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。 当社は、日本国内では数少ないコンテンツスタジオとして、映画・ドラマ・ミュージックビデオなど、幅広い映像作品を企画から販売・宣伝まで一貫して自走する組織として、従来の枠にとらわれない新たな挑戦を続けています。 また、グローバルに通用するコンテンツ制作を目指し、2022年にはサイバーエージェントグループに参画。 さらに、2023年には日本で2社のみが選ばれたNetflixとのパートナーシップを締結し、 2025年に
必須要件 【必須経験】 ・法務部門において契約書作成、レビュー 【実務スキル】 ・契約書の作成、ワードスキル 歓迎要件 歓迎経験 ・スキル:エンタメ業界での法務部門 ・プロジェクト管理部門での経験 ・契約交渉の進行管理 あれば望ましい経験/スキル ・原作許諾契約/監督契約/脚本契約/制作委託契約/音楽原盤利用申請など映像制作における契約の作成(いずれか一つでもかまいません) 求める人物像 一般企業では社内ルールの整備や契約書による明文化が重視され、書面上で完結するケースが多いのに対し、 エンタメ業界の法務では作品ごとに状況が異なるため、柔軟な対応が必要です。 さらに、契約や交渉もクリエイタ
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
700~1200万
社内外のステークホルダーとの連携を強化し、法務戦略の策定においてリーダーシップを発揮いただきます。まずは当社にて契約法務・企業法務を対応いただき、徐々に業務の幅をグループ全体へと広げていただきます。 ■契約法務・企業法務のリーガルチェック ■社内のコンプライアンス教育 ■SNSをはじめとした外部発信内容のチェック、レピュテーションリスク管理 ■M&Aにおける法務デューデリジェンス [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■企業法務3年以上ご経験がある方 ■契約書のレビューや法的アドバイスを提供した経験がある方 ■事業成長に寄り添い、柔軟な発想でコンプライアンス推進力を発揮いただける方 【歓迎】■グループ会社の法務業務を統括した経験 ■特許、意匠、商標、著作権に関わる業務の経験
1.SaaS事業 2.WEBコンサルティング事業 継続取引:2,000社以上
800~1400万
決済代行事業を支える法務担当として、契約法務を中心に、新規事業対応、コンプライアンス・ガバナンス、リスク管理まで法務業務全般をリードしていただきます。(変更範囲:当社業務全般) 【詳細】■契約書の作成・レビュー、法務相談対応、契約管理(決済サービス利用事業者、カード会社等) ■新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキーム構築、法的リスク分析 ■コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用 ■事業リスクの把握、分析および予防策の検討・実施 ■法務メンバー(2名)のマネジメント・育成、組織運営
【必須】■事業会社または法律事務所での法務経験5年程度 ■法務に関する全般的な経験や知識をお持ちの方 ■経営層や事業責任者と円滑にコミュニケーションをとりながら、最適な法的判断・提言を行える方 ■少数精鋭体制の中、実務をハンズオンで動かしながらグループをリードできる方 【歓迎】■決済ビジネス、信販・クレジット会社での法務経験 ■法律関連資格(弁護士・司法書士・行政書士など)保有者又は法科大学院修了者歓迎 ■マネジメント経験をお持ちの方■リスクマネジメントに関するご経験 ■英語での契約実務経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
500~800万
事業成長に伴い、2人目法務担当として関わっていただける方を募集します! 【具体的な業務内容】 法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。 ・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築 ・リスクコンプライアンス委員会の事務局 ・カスハラ・クレーム管理の事務局 ・ADR、訴訟時の対応 ・株主総会、取締役会の事務局 ・各種規程整備、運用 ・許認可(宅建免許)に関する手続き ・関連当事者取引の運用整備、インサイダー取引整備等 ・IPO準備に伴うコーポレート業務 ※基本的にはリモートワークでの稼働で、出社は週1~2回を想定しています
■必須スキル 以下のいずれかのご経験 ・不動産取引に関する法務実務(法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験) ・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識 ・取締役会・株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験 ■歓迎スキル ・IT・WEBサービス企業における就業経験 ・上場企業での就業経験 ・IPO準備業務経験 ■求める人物像 ・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方 ・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方 ・改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方
〇不動産売買 〇再生事業
600~1500万
業務内容 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成(和文・英文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
応募資格 【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 【歓迎条件】 ・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
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500~950万
<職務概要> KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略) 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 <職務内容> ・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応 ・M&Aに関する法的検討・課題解決 ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング ・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信 ・社内コンプライアンス活動の実施 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援求める経験
【必要スキル】 ・企業法務業務2年以上 【歓迎スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法律事務所での弁護士業務 ・弁護士資格 かつ、チームで協力して業務を進めることができる方
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600~900万
仕事内容 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
応募資格 【必須条件】 ・司法書士資格 ・実務経験1年以上 (法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可) 【歓迎条件】 ・商業登記または不動産登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、 商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、 心機一転事業会社で働いてみたいという方も歓迎いたします。
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