京都市(京都) 法人ルート営業・業界シェア30%超の給水装置メーカー/75701
380~700万
企業名非公開
京都府京都市
380~700万
企業名非公開
京都府京都市
建築法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
その他営業
同社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 営業の流れは以下となります。 1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品 2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案 3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業 ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。 【働き方】 訪問件数:5~6件/日 宿泊出張:基本無 営業割合:既存7:新規3 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 下記いずれかのご経験のある方 ・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問) ・販売・サービス業のご経験 【歓迎条件】 ・メーカー営業経験者 ・建設業界経験者(顧客先がディベロッパー等の為) 【求める人物像】 ・柔軟な方 ・自主性のある方 ・周りと協力して仕事を進められる方 【具体的には】 ・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら積極的に行動できる方 ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(10~20日)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(昨年実績3.4ヶ月分) ・月給:250,000円~300,000円 ※基本給:220,000円~270,000円 ※固定残業代制に伴い、19時間/月の時間外手当として30,000円/月を支給 ※固定残業時間19時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
当面無
京都府京都市
敷地内禁煙
資格取得支援制度
有
【休暇】 会社カレンダーにより、年間5~7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。 【転勤】 当面なし(選択可) ・転勤を希望する場合は転勤あり ・仮に転勤した場合は、住宅補助あり 【諸手当】 交通費支給(全額支給)、残業手当、家族手当、役職手当 家族手当:配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円 役職手当:主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度、借上社宅制度、保養所法人会員、社員持株会、住宅資金融資制度、社内融資制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度
【事業内容】 給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の設計開発、製造、販売
最終更新日:
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント、および提案営業を行っていただきます! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
530~1000万
Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約500サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルティング営業の経験 【歓迎要件】 ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
400~700万
水処理薬品や水質管理、装置・設備などのメンテナンスからコンサルティングをお願いします。 ▼具体的には… ✓ 工場・病院・公共施設などの水処理薬品の納品業務/水質チェック・調整 ✓ 定期訪問による保守・点検および商品・装置の納品 ✓ 水環境の巡回を通じた状況把握と改善提案 ✓ 顧客との折衝やコンサルティング業務 など 《1日のスケジュール例》 ◎9:00 お客様先へ直行(メンテナンス) ◎10:30 お客様訪問(課題ヒアリング) ◎12:00 ランチ ◎13:30 メーカー担当者と現地調査 ◎15:00 帰社→社内にて事務処理 ◎16:30 部門ミーティング ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ OJTを主体とした研修を実施。 基本的には先輩社員に同行し、わからないことは会社に戻ってから復習し、知識をアップデートしていきます。 まずは、納品・メンテナンス業務からスタートし、徐々に提案・コンサルタント業務へステップアップ! 水処理業界のプロフェッショナルが社内にいるので、安心して業務に馴染んでいただけます。
既卒・第二新卒歓迎、英語力不問、学歴不問 / 未経験OK ▼求めている人物像 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・電気工事士2種または1種
【水処理事業、設備工事事業を主軸に、これらの分野の環境ソリューション事業も展開】 工場、倉庫、社屋、ホテルなど多種多様な分野に於ける関連設備の設計・施工~維持管理はもちろん、 脱炭素化社会の実現に向けた省エネなどの環境ソリューション提案で 社会課題、企業課題の解決にお客様とともに取り組んでいます。
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
504~778万
当社のソフトウェア事業におけるQAサービスグループのマネージャーを募集します。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 上長としてグループマネージャーはいますが、京都センターにおける最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組める環境です。 <具体的には> ・売上目標達成のための戦術立案、実行 ・予算、業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)※マネジメント対象:メンバー30名程度 ・その他、組織の運営、管理業務全般 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <組織構成> 配属グループ:QAソリューション事業部(在籍人数550名 売り上げ規模約30億円) 拠点構成:マネージャー1名、メンバー30名程度 <働き方について> 本ポジションは管理職のため、メンバーに比べると忙しいことは確かですが、 それでも終業後にジム通いを楽しむなど、プライベートを充実させてメリハリをつけて活躍されている方も多数在籍しています。 30期を間近に控える会社ですが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指しています。 共に、今後の組織を支える土台となれる方からのご応募をお待ちしています! <キャリアパス・評価制度> 現在、M&Aを経て組織の大幅な再編を実施している最中のため、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いています。 本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションも目指せます。 現在、一つ上のポジションであるグループマネージャーは札幌、東京に在籍しており、転居を伴わずにキャリアアップも可能です!
・下記を含むマネジメント経験(目安3年程度) -予算、リソースの管理 -メンバーの人事評価(目安10名程度) ・クライアント折衝の経験 ・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 -ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験 -開発プロジェクトにおける進行管理経験
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
504~659万
当社のソフトウェアテスト事業の<テストエンジニア> を募集いたします。 大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーとして、品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ・テストプロセスの上級フェーズから携わることが可能で、大規模案件やアジャイル開発プロジェクト内にてリーダーを務めていただくチャンスもあります。 ・「品質保証」に特化したエンジニア職なので、ご自身の頑張りが、そのままエンドユーザー様の使いやすさになります。より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には非常にやりがいを感じられます。 <具体的には> ・受注前のテクニカルサポート -クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング -提案内容の技術支援および見積もり算出 -クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明 -クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント -テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン -スケジュール策定および進捗管理 -チームメンバーへの技術支援 ・テスト分析 -プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 -テスト技法を駆使した精緻なテスト設計 -データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計 -業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装 ・テスト計画 -総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成 -案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <働き方について> 平均残業時間は6時間程度。ほとんどの人が、ほぼ定時で勤務を終了しています。
・ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験 ・ソフトウェアテストにおける体系的知識を持ちかつ、活用可能な方 -データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応したテスト設計の対応可能な方 ・要件定義レビューやドキュメントインスペクションなど、上流工程における品質改善活動の経験 ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
360万~
【仕事内容】 新業態に対する新規接点開発を担当 チャネルは主に、ドラッグストア・自治体等のベンダー経由ビジネス、総合衣料品等。 具体的にはマーケティング戦略の策定から、マーチャンダイジング、販促、営業、販売、売場設計に至るまで、事業開発に関わる広範囲な業務の遂行。
【必要な能力・経験】 ・新規開拓の営業の経験 ・マーケティングの基本理解(市場分析、STP、4P、評価など) ・バリューチェーンの理解(主活動・支援活動) ・社外営業経験(得意先営業・飛び込み含む) ・売場設計・出店作業・売場運営経験(直営含む) 【歓迎な能力・経験】 ・インナーウェアMD経験者 ・OEM検討・生産納期調整・パッケージ開発経験 ・百貨店・専門店・量販店ビジネスの理解 ・直営店開発・運営経験
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼京都支店※転勤基本なし 京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館3階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
800~1500万
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む) ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営