海外ホールセールバンキングビジネスの戦略企画・業務推進 #3650_5177 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ■事業開発（上級／東京）

  500~1000万

  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 企画対象 人材業界
  • 営業戦略策定
  • 経営企画協業
  • 事業戦略立案
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 開発
  • BPO
  • 新規事業立案
  • 新規業務プロセス構築
  • 対象領域 経営企画
  • 営業推進
  • 新規体制構築
  • クライアント折衝

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■事業開発（上級／東京）気になる

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  仕事内容

  プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ■事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ■事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ■これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 　下記何れかのご経験がある方 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 ・マネジメント経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【プロダクト戦略・企画（領域横断）】在宅勤務・フレックス

  1048~1811万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 中長期計画策定
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルタント

  株式会社リクルート 東京都千代田区

  【プロダクト戦略・企画（領域横断）】在宅勤務・フレックス気になる

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  仕事内容

  2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。当社が展開する各事業を横断的に見ていただき、各事業の中長期戦略の策定・実行及び事業間のシナジー最大化のための施策検討を担っていただきます。 【詳細】販促事業それぞれの重点戦略推進を目的とした様々な規模のプロジェクトマネジメント・バーティカルSaaSの検討など販促各領域（住まい、結婚、自動車、旅行、飲食、ビューティ、まなび など）の中長期戦略推進・領域横断戦略テーマにおける中長期計画策定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業開発経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【保険/コンサルティング営業】フルコミッション/インセン有！福利厚生◎転勤無

  年収非公開

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  【保険/コンサルティング営業】フルコミッション/インセン有！福利厚生◎転勤無気になる

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  仕事内容

  ■お客様のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサルティング営業をお任せします。営業方法やアポイント先は自分で決定できるため、営業活動の自由度が高く目標達成に向けて主体的に取り組める環境です。 【研修体制】入社後2年は育成期間として、本社と支社が一丸となった研修があります。金融の知識がない！という方でも、万全な研修・営業所長や周りの先輩からのサポートがあるため安心です。 【当社の特徴】生損一体のビジネス経営のため、損保系生保の強みを生かし、全国に3万以上ある東京海上の損保代理店から当社独自の紹介体制もあり、自己開拓マーケットに加えた安定した受注成約に繋がっています。

  求める能力・経験

  【必須】■法人個人、商材に関わらず営業経験をお持ちの方 【キャリア】ライフパートナー職を極め生命保険のプロを目指すキャリアと営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアがございます！ 【魅力】◎業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に、販売しやすい環境が整っています。◎100％お客様本位に、100％自分と家族のために、100％成果が報酬になる仕事です。自律的に働くからこそ得られる自由があります。◎顧客と永く付き合いたいという方や、ライフイベントに関連するお金について専門性を磨きたい方におススメです。◎社長賞等、表彰制度もありメンバー同士高め合う風土があります。

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  経営企画メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】｜カルチュア・エン

  550~900万

  カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社東京都品川区

  経営企画メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】｜カルチュア・エン気になる

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  仕事内容

  当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント グループおよび連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 具体的な業務内容 (雇い入れ直後): 1. 全社の経営戦略の立案 2. 事業計画の作成とKPI管理 3. M&Aの検討推進 4. 主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 5. 社内プロジェクトなどの全体推進 6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担ってい

  求める能力・経験

  【必須要件】 1. 財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方 2. コンサルティング業務経験をお持ちの方 3. 会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 1. 知識や経験より、きちんと周囲を巻き込み相談し、実現に向けて主体的に歩める方 2. 会社経営者と対話しながら、方針を策定することにやりがいを感じられる方 3. エンタメ企業を経営サイドからサポートできることに関心が高い方 【求める人物像】 1. 知識や経験より、きちんと周囲を巻き込み相談し、実現に向けて主体的に歩める方 2. 会社経営者と対話しながら、方針を策定することにやりがいを感じられる

  事業内容

  ■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama　映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい

• エージェント求人

  経営企画

  1500~2500万

  銀行・会計・金融東京都港区

  経営企画気になる

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  仕事内容

  募集背景 急速に成長する市場環境と複雑化する規制に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題に対応するため、戦略的かつ実行力のある経営企画人材を求めています。経営陣の意思決定を支援し、全社視点での課題解決と成長ドライバーとなる方を歓迎します。 業務内容 グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案・推進 予算策定・業績管理・KPIモニタリング 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案 資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援 株主総会・取締役会等の重要会議体運営 会議資料の作成、経営意思決定の支援 経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行 すべての業務において配置転換の可能性あり 必須要件 ネイティブレベルの日本語能力 事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） 戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） 経営戦略や中期経営計画の立案・実行経験 財務分析、予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

  求める能力・経験

  必須要件 ネイティブレベルの日本語能力 事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） 戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） 経営戦略や中期経営計画の立案・実行経験 財務分析、予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案

  1020~1850万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • 事業責任者
  • 分析
  • IT戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • Git
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 経営/戦略コンサルティング

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案気になる

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  仕事内容

  💡ミッション テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された「戦略・企画のミドルオフィス」として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。 全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 📌お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。 また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。 単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 📌実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 📌メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。 また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。

  求める能力・経験

  【下記の経験を有する方】 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、「はたらいて、笑おう。*をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、人材派遣（テンプスタッフ）を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。 ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  【戦略コンサル】年収～1200万／東証プライム上場グループ／未経験可／大手ファーム出身者による教育

  400~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総合研究所グループ）東京都港区

  【戦略コンサル】年収～1200万／東証プライム上場グループ／未経験可／大手ファーム出身者による教育気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： 東証プライム上場のM&A総合研究所グループのコンサルティングファームにて、戦略コンサルタントとして業界トップティアのクライアント支援を行います。大手ファーム経験者が75%を占める環境で、戦略策定から営業DX、M&A支援、IR戦略まで、市場価値を高める幅広いプロジェクトに携わります。 【具体的な業務内容】： ・中期経営戦略・経営ビジョンの策定支援 ・M&A総合研究所と連携したM&A戦略立案、デューデリジェンス、PMI支援 ・営業組織構築および営業DX戦略の立案・実行支援 ・IR戦略の立案を通じた企業価値向上支援 ・全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード化等）の推進 ・クライアントへのプレゼンテーション、データ分析、資料作成

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・【必須】高い論理的思考力（地頭の良さ）がある方 ・【必須】立ち上げメンバーとして愚直に努力できる方 ・【歓迎】コンサルティング業界経験、IT/業務プロジェクト経験 ・【歓迎】事業会社での企画職（経営・事業・営業企画等）やFAS、監査法人での経験 【求める人物像】 ・若いうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピードで成長・プロモーションしたい方 ・コンサルタントに留まらず、将来的に新規事業や子会社の経営層を目指したい方 ・合理的な環境で、高い成果還元とワークライフバランスを両立させたい方

  事業内容

  総合コンサルティング事業。M&A仲介で培ったデータ・営業DX・IR知見を武器に、戦略からITまで幅広いソリューションを提供。

• エージェント求人

  【東京/IPO準備】経営企画部長（新設）

  1000~1400万

  • 審査/回収
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • 審査
  • 国内M&A対応
  • 取締役
  • 資料作成
  • メンテナンス
  • IPO
  • 株式
  • PMO
  • 審査対応
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 監査
  • 予算管理
  • プレゼンテーション

  社会課題に向き合うグループ企業東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都新宿区

  【東京/IPO準備】経営企画部長（新設）気になる

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  仕事内容

  具体的なスケジュールにてIPOを目指すインフラメンテナンス・グループにて、 新設される経営企画部の立ち上げと統括をお任せします。 【募集背景】 現在、M&A戦略により事業規模が急拡大しており、数年後の株式上場に向けて組織再編を行っています。 上場後を見据え、経営体制の強化のため、「中期経営計画」「予実管理」「重要会議体運営」など独立した経営企画部を新設します。（現状は役員層、PEファンドが兼務・支援している状態） 特定の個人の力に依存しない自走できる経営管理体制を構築することが急務です。 【ミッション】 ・新設される経営企画部門の立ち上げおよびマネジメント ・中期経営計画の策定・ローリングおよびグループ成長戦略の推進 ・グループ全体の予実管理統括、FP&A機能の高度化 ・経営会議・取締役会等の重要会議体の設計・運営（アジェンダ管理、資料作成） ・IPO準備プロジェクトのPMO的役割（証券会社対応、審査対応等） ここまで攻め（M&A）の経営を推進してきましたが、 今後は「守り（予実・ガバナンス）」がより需要なフェーズとなりますので、 同社の要として経営の中枢を担っていただきます。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経営企画の実務経験 ・中期経営計画、予算策定、予実管理プロセスへの深い関与経験 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーションスキル ・部門マネジメント経験（数名規模の少数部門での経験歓迎） ・複数のステークホルダー（ファンド、監査法人等）との調整能力

  事業内容

  建設・インフラメンテナンス業 売上規模：50～100億円規模 従業員数：約400名規模 ※PEファンド支援中企業

• エージェント求人

  経営企画｜FP&A｜株式会社viviON

  450~600万

  株式会社viviON東京都千代田区

  経営企画｜FP&A｜株式会社viviON気になる

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  仕事内容

  所属部署と職種 viviONの経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えています。対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境です。 【財務計画・分析担当】 は、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援するポジションです。まずはP/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来

  求める能力・経験

  < 必要な条件/経験 > ・経営企画または類似部署（経理・財務・事業管理等）での予実管理や計数管理の1年以上の実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・客観的な数値に基づいて論理的に物事を考えられるスキル ・日商簿記2級程度、または同等の会計知識 < 望ましい経験/スキル > ・全社・部門横断的な管理系プロジェクトへの参加・推進経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル

  事業内容

  ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

• エージェント求人

  【PMI責任者】医療機関の経営再生を担う／M&A後の統合戦略策定から現場の収益改善・組織の仕組み化

  1000~1400万

  医師×テクノロジー。医療の『届かない』を『届く』に変え、日本の医療を創り直す、社会実装型の最注目スタートアップ東京都渋谷区

  【PMI責任者】医療機関の経営再生を担う／M&A後の統合戦略策定から現場の収益改善・組織の仕組み化気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 1) PMI戦略・設計（全体アーキテクト） ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画） ・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握（組織の力学や課題の把握、PMIとバリューアップの実現への求心力の獲得） ・“現場の実態”を踏まえた統合ロードマップ策定と運用管理 2) バリューアップの立案〜実行（成果責任） ・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等） ・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等） ・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線） 3) PMI組織づくり（型化とスケール） ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・診療科別のバリューアップのパターン・ ・各プロセスの標準化仕組み化とともに、各拠点の組織に“定着した仕組みとして回り続ける”運用定着（属人化の排除） ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 ■募集背景 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、当社の医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 事業承継（M&A）を起点にロールアップを加速し新規支援先（グループイン先）が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。"

  求める能力・経験

  ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経 上記に加え、いずれかのご経験を有する方 ①コンサルティングファームでのご経験 　※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験を想定しています。 ②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験 　※投資先（または買収先）の PMI / 経営改善（収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備） を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファームでのご経験 ④事業会社でのCOO等のご経験

  事業内容

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