機械プラントエンジニア/千葉県市原市 #1983_262 c
600~1100万
東証プライム上場 日系大手化学メーカー
千葉県市原市
600~1100万
東証プライム上場 日系大手化学メーカー
千葉県市原市
建築施工管理
プラント製図/CADオペレーター
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
【仕事内容】 <配属部署のミッション(部署の紹介)> 当エンジニアリング部は、エンジニアリングの専門性を活かして、同社およびグループ会社のプラント建設プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。これにより企業としての競争力を高め、住友化学グループ全体の収益向上に貢献します。国内外の製造拠点でのプラントの建設や、既存プラントの改造に関するエンジニアリング機能を全社的に連携・活用し、事業戦略に沿ったタイムリーなプロジェクト推進を実現します。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。将来的には、チームを率いてエンジニアリング業務全般をリードするなど、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 <職務内容> (雇入れ直後)エンジニアリング部(千葉)において下記の業務を行います。 ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 (変更の範囲)会社の定める業務 <本ポジションのやりがい> ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 <キャリアパス> まずは既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
【必須(MUST)】 ◆業務経験 ・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例:熱交換器の設計、配管設計等) ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 ◆人物像 ・チームやプロジェクト内での役割を果たし、周囲と十分にコミュニケーションをとって連携できる方。 ・責任をもってプロジェクトをやり切れる方。 ・数値や根拠に基づいて論理的に物事を考えられる方。 ◆資格:高圧ガス製造保安責任者甲種(入社後すぐに取得でも可) ◆学歴:大卒以上 【歓迎(WANT)】 ◆知識・スキル ・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。 ・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。 ◆資格:危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、消防設備士など ◆学歴:修士卒以上 ◆語学力:TOEIC500点以上
600万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
千葉県市原市
最終更新日:
400~700万
★求人のおすすめポイント ◎国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー ◎エスカレータや動く歩道で暮らしを豊かにする会社 ◎賞与6.1か月(直近)/年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ◎研修体制充実!入社後すぐは夜間対応なし/直行直帰OK ★企業の特徴 ■エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです! 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス! 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60%を超えています。 ■ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります! ■ゼロから形にするお仕事です! エレベータは人の移動をサポートする生活に欠かせないものです。 一見シンプルな構造に見えますが、その背景には複雑で精密なシステム が組み込まれています。実際に出来上がったエレベータを見て ものづくりのすごさや必要性を実感できます。 「スケールが大きなものづくりに関わりたい」 「世の中に必要とされるものづくりをしたい」 そんな思いをお持ちの方におススメのお仕事です。 ■働きやすさ抜群の環境です 当社は土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は124日と たっぷりあります。休みの日は家族や友人と過ごすなど、 充実したプライベートを過ごせます。 また、入社後5年間は、新規に設置する エレベータをお任せするため、夜間業務が発生しません。 平均残業時間は30時間/月程度で残業代は実労働時間分 支給しています。 ★仕事内容 ◎エレベータやエスカレータの組立、調整、改修業務 オフィスビルやマンションなどの現場へ行き、新規や既に設置されている エレベータ・エスカレータを組立、改修します。 【具体的な業務内容】 ・部品の交換 ・組立 ・電気配線 ・調整 【業界未経験でも安心して始められます!】 現場では、基本的に2人以上のチーム制のため不安なことや わからないことはすぐに聞くことができる環境です。 入社後5年間は、新規に設置するエレベータを担当します。 エレベータの部品など、一から覚えていきましょう。 作業は手順書に従うので、未経験でも安心してスタートできます。 【直行直帰OKです】 工期はリニューアル内容によって異なりますが、 おおむね2週間~1か月程。その間、直行直帰OKなので 効率的に働くことができます。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。(社内外研修、通信教育など) 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます! 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい!」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。
◎業界未経験歓迎 ◎必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・機械や設備の組立、据付経験がある方 ・なんらかのメンテナンスや整備、修理の経験がある方(商材不問) <以下資格をお持ちの方歓迎します!> ・普通自動車免許第一種 ・クレーン運転、玉掛資格 ・主任技術者(機械器具設置工事業) ・第一種電気工事士 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造アパートの施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 木造アパートがメインになります。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造戸建て住宅の施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 戸建て住宅(狭小・木造3階建て)年間100~120棟・注文住宅年間36棟あり。 初年度は年間10~15棟を目安に担当していただき、将来的には20~40棟を目指して頂きます。 工期は1現場あたり3~5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
550~850万
戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方: 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。): 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
■必須要件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
400~875万
主に木造アパート施工管理をご担当頂きます。未経験でもキャリア構築可!元大工の社長が立ち上げ、木造注文住宅の事業から開始しています。 現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 【現場管理】現場監督として工程・品質の管理及び進捗確認を実施【安全管理】安全対策の立案および、安全基準の徹底と作業員への指導を実施【品質管理】材料・施工の品質管理および設計図との整合確認を徹底します。※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携【コスト・工事費用の管理】予算内での工事完遂に向けたコスト管理・調整を実施。追加工事や変更が発生時の調整【工程管理】進捗の管理、等
【必須】・普通自動車免許・建築に関するなんらかご経験・バックグラウンドをお持ちの方(例:設計者として働かれていた、大工としてご就業されていた、ご卒業学校で学ばれていた・・・等) 【歓迎】 ■建築施工管理経験 ■建築施工管理技士2級以上
-
700~900万
建築施工管理業務をお任せ致します。 【案件について】 案件:倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。 エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 案件規模 期間:1~2年 金額:数億~10数億 人数体制:2~3名体制のチーム 当社の魅力ポイント🔥 ① 揺るぎない安定感!安心して長く働ける基盤があります 👑 創業120年&黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです! 🌳 平均勤続年数13年以上! 社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。 ② 理想のワークライフバランスが叶う環境 🏠 転勤なし!千葉県に根ざして働ける 地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。 🗓️ 年間休日125日&完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保!趣味や自己投資も充実します。 ⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実 仕事終わりの時間も有効活用!メリハリをつけて働けます。 ③ 未来志向の技術力! 🤖 建設DXを推進! ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入! 💡 最新技術で生産性UP! 効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ④ 手厚い成長サポート体制!あなたのキャリアを応援します 🤝 充実の研修&OJTでしっかりサポート 階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。 📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中! あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。 ⑤ 多様性を尊重する社風!誰もが輝けるステージ 👩💼 女性の活躍をパワフルに推進! 性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 ✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え! 業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。 【自治体のUIターン向け施策】 ・移住支援金:東京・神奈川・埼玉からの移住対象 最大 300 万円 / 世帯 ┗子ども1人につき100 万円を加算(18歳未満) (例) 夫婦+子ども2人世帯 → 最大300万円 単身でも最大60万円を支給 https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html ・結婚新生活支援: ┗住宅取得費用 ┗住宅貸借費用 ┗引越費用 ┗住宅のリフォーム費用 など https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html ・他にも ┗0歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成 ┗保育所の待機児童0人!! 【メッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。 ◆安定性:120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える 創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。 ◆働き方:『家族との時間』が当たり前になる場所 私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。 ・年間休日125日&完全週休2日制 ・平均残業は月20時間程度 ・転勤なし(勤務地は千葉県内がメイン) ┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。 そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。(平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です) ◆将来性:地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる 「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。 ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。 ◆人・文化:互いに支え合い、長く安心して働ける 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20%を超え、業界平均を上回っています。 多様性を尊重する風土が根付いています。 充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。 仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
【応募条件】 ・1級建築施工管理 ・倉庫、病院、工場の施工管理経験、現場代理人経験 (案件規模:5~10億円) 【求める人物像】 私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。 そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
土木建築施工請負及び土木建築資材の販売 不動産の売買・仲介及び管理 上記に関連する一切の業務
500~700万
建築施工管理業務をお任せ致します。 【案件について】 案件:倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。 エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 案件規模 期間:1~2年 金額:数億~10数億 人数体制:2~3名体制のチーム 【配属部署】 建築部 【自治体のUIターン向け施策】 ・移住支援金:東京・神奈川・埼玉からの移住対象 最大 300 万円 / 世帯 ┗子ども1人につき100 万円を加算(18歳未満) (例) 夫婦+子ども2人世帯 → 最大300万円 単身でも最大60万円を支給 https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html ・結婚新生活支援: ┗住宅取得費用 ┗住宅貸借費用 ┗引越費用 ┗住宅のリフォーム費用 など https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html ・他にも ┗0歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成 ┗保育所の待機児童0人!! \✨当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介✨/ ① 揺るぎない安定感!安心して長く働ける基盤があります 🏰 👑 創業120年&黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです! 🌳 平均勤続年数13年以上! 社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。 ② 理想のワークライフバランスが叶う環境 👨👩👧👦 🏠 転勤なし!千葉県に根ざして働ける 地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。 🗓️ 年間休日125日&完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保!趣味や自己投資も充実します。 ⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実 仕事終わりの時間も有効活用!メリハリをつけて働けます。 ③ 未来志向の技術力! 🤖 建設DXを推進! ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入! 💡 最新技術で生産性UP! 効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ④ 手厚い成長サポート体制!あなたのキャリアを応援します 🌱 🤝 充実の研修&OJTでしっかりサポート 階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。 📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中! あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。 ⑤ 多様性を尊重する社風!誰もが輝けるステージ 🌟 👩💼 女性の活躍をパワフルに推進! 性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 ✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え! 業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。 【メッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。 ◆安定性:120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える 創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。 ◆働き方:『家族との時間』が当たり前になる場所 私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。 ・年間休日125日&完全週休2日制 ・平均残業は月20時間程度 ・転勤なし(勤務地は千葉県内がメイン) ┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。 そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。(平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です) ◆将来性:地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる 「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。 ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。 ◆人・文化:互いに支え合い、長く安心して働ける 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20%を超え、業界平均を上回っています。 多様性を尊重する風土が根付いています。 充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。 仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
【必須条件】 ・建築施工のご経験(資格不問) 【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 【求める人物像】 私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。 そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
土木建築施工請負及び土木建築資材の販売 不動産の売買・仲介及び管理 上記に関連する一切の業務
500~1000万
【業務概要】 オフィスビル、商業施設、物流施設、医療・福祉施設、教育・研究施設など、 多様な建築物における施工管理業務全般をご担当いただきます。 施工計画の立案から、予算管理、品質・安全管理、関係各所との調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 <案件詳細> ・東京ビッグサイト(大規模展示施設) ・商業施設、オフィスビル、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設 等 → 建築・社会インフラを担う公共性の高い建築プロジェクトに携われる点が大きな強みです。 【おススメポイント】 ▼年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/4週8閉所 無理のない工程管理が徹底されており、安定した働き方が可能です。 ▼フルフレックス・在宅勤務制度あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、 ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ▼両立支援制度・女性活躍推進 育児・介護と仕事を両立するための制度が充実。 長期的に安心してキャリアを築ける職場づくりが進んでいます。
【下記のご経験と、ご資格をお持ちでおられる方】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・施工・監理まで一貫して手がける総合建設企業です。地域・都市開発や環境整備、土壌調査・浄化、エネルギー供給事業など幅広い分野でコンサルティングを展開。不動産取引やSPC出資、建物の総合管理、IT・ソフトウェア分野にも事業領域を広げ、多角的な事業展開を行っています。