【年収750~900万円】英語×法人営業経験を活かす|世界最大級展示会企業のプロジェクトマネージャー
750~900万
インフォーママーケッツジャパン株式会社
東京都千代田区
750~900万
インフォーママーケッツジャパン株式会社
東京都千代田区
その他企画/マーケティング
その他経営/事業企画/運営
BtoB向け展示会・見本市のプロジェクトマネージャーとして、 イベントの責任者として営業から管理までを幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人向け展示会イベントの企画・運営 ・展示会全体の予算策定および管理 ・マーケティングキャンペーン、プロモーション施策の企画・導入・管理 ・展示会オペレーションスタッフのマネジメントおよび進捗管理 ・法人営業およびチーム営業目標の管理 ・海外オフィス、海外法人との折衝 ・海外展示会への日本企業アテンド、展示会視察 ※年2~3回程度の海外出張あり 【主催展示会の一例】 ・会場:東京ビッグサイト、東京国際フォーラム 等 ・来場者数:最大2万人以上 ・出展社数:200~400社 ・分野:美容/健康・栄養/メディア・エンターテインメント/ ファッション・アパレル/海事・運送/機械・機器/製薬 など
【必須条件】 ・法人営業経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・展示会/イベント向け営業経験 ・マネジメント経験
英語で日常会話が可能
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
無
750万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【補足】 ・展示会前:21時前後退社 ・通常時:19時前後退社 ・月平均残業時間:約30時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
※展示会は法人向け・平日開催のため、原則土日祝出勤なし
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 750万円~900万円 【月給】 468,750円~562,500円 ・基本給:266,447円~319,737円 ・その他固定手当:140,625円~168,750円 ・固定残業代: 月30時間分/61,678円~74,013円 ※超過分は別途支給 ※年収は16分割(賞与4か月分想定) ※賞与は会社および個人のパフォーマンスにより変動 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
東京都千代田区
東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル ・JR線 神田駅 徒歩3分
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月) ・各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・教育制度:OJT ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1名
2回〜
世界30か国以上に拠点を持ち、500以上の展示会ブランド、800以上のコンファレンスブランドを展開する世界最大級のBtoB情報サービス企業グループの一員です。 日本法人では、健康、食品、海事、医療、医療機器、医薬、IT、ジュエリー、ビューティーなど 幅広い産業分野において国際展示会・コンファレンスを主催し、新たなビジネス機会を創出し続けています。
非公開
最終更新日:
800~1300万
キャディ株式会社 【職種】 新規事業開発リーダー 【募集背景】 <新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。> 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通してより深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【給与・報酬】 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収800万円〜1,300万円 ※成果に応じた変動賞与制(上限なし) ※昇給/昇格、賞与支給は年2回 ※評価により別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務地】 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ※ハイブリッドワーク(週1~3日程度のオフィス出社) 【働く時間について】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【応募資格(必須)】 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 【望ましい経験/スキル】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方
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408~804万
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い、どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 【具体的な業務内容】 ①クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 ②SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 ③実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 ④クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心。 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 【入社後の流れ】(キャッチアップから現場独り立ちまで) ◎1ヶ月目 ■ 導入研修(事業理解/SNS知識/提案フロー) ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり
学歴不問・未経験OK! <未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
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300~450万
★ご希望の業務や将来のキャリアプラン、これまでのご経験を考慮し、最適な業務をお任せしたいと思っています★ 【募集職種/ポジション】 具体的な業務の内容や配属につきましては面談などを通じてコミュニケーションさせていただき、 ご経験や適性、社内バランスなどを考慮した上でポジションのマッチングを行う予定です。 【勤務時間】 標準労働時間帯:9:30 18:30(実働8時間) ※障がいのご状況に合わせ、柔軟に勤務時間を考慮いたします まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。
■必要なスキルと能力、人物像 ・主体的な目標設定と達成への意欲がある方 ・業務に前向きに取り組む事ができる方 ・メンバーとコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めることができる方 ・状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・基礎的なPC操作ができる方
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
600~800万
募集背景 毎年二桁成長を続けるビズリーチ事業では。更なる事業拡大に向けて事業面・組織面両軸での課題解決が求められており、マーケット環境の変化に対応した営業戦略の立案・推進、顧客獲得プロセスの標準化、オペレーション業務の効率化など、多面的なアプローチが必要となっています。 そこで、営業企画、オペレーション管理、チームマネジメントなど、事業部の幅広い業務を担い、戦略の策定から実行まで一貫して推進していただける仲間を募集しています。 業務内容 急成長する事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長や部門メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後
【必須要件】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験(目安:3年以上) ・カスタマーサポートチームのマネジメント経験(目安:1年以上) 加えて以下の経験をお持ちの方 ・営業企画/推進、事業企画のご経験 ・ビジネスレベルのテキストコミュニケーションによる顧客対応経験(日本語) 【歓迎要件】 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・カスタマーサポート部門の立ち上げ、組織構築の経験 ・顧客対応、クレーム対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析、KPI管理の経験 【求める人物像】 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
750~1100万
ミッション 営業企画とオペレーション改革を通じて、再現性あるKPI運用と営業生産性を最大化する。 営業組織全体の成果を最大化するために、就労・留学ユニット別の営業KPIを設計し、顧客管理・イベント管理・広告運用などの営業オペレーションにおける「型」を構築するとともに、業務プロセスの標準化と効率化、データに基づく意思決定基盤(レポート/ダッシュボード)の整備を推進していただきます。 新設部門の立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから運用まで主体的に関わりながら、営業組織のスケールと生産性向上を牽引していただける方を歓迎します。 業務内容 役員直下の営業企画マネージャーとして、事業成長に必要なKPI設計・数値管理・営業オペレーションの仕組み化をリードしていただきます。 営業活動全体の効率化と成果向上に向けて、分析・改善・運用まで一連を担うポジションです。 1.営業KPIの設計・運用・改善 ・リード→商談→成約までのファネル構築 ・アラート設定、レポーティング、定例会の運用 2.営業オペレーションDXの推進 ・データ分析(高度関数・マクロ/VBA)を活用した業務可視化 ・ 業務オペレーションのデジタル化・効率化 3.Salesforce 等 SFA/CRM の構築・運用リード ・ ダッシュボード作成 ・各部門の要件整理〜実装 4.Enablement(営業支援)の企画・実装 ・商談テンプレ、評価指標、ナレッジ整備 ・教育・オンボーディング体系の構築 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります) 仕事の魅力 ・年商100億円規模を目指す事業の中核で、KPI設計・オペレーション構築など「事業を伸ばす仕組み」をゼロからつくれる。 ・外国人支援 × 教育 × 不動産という急成長マーケットで、データと分析を用いた意思決定をリードできる。 ・生成AIなどを活用し、生産性を最大化する“スマートな組織づくり”を主導できる。
必須要件 ・Excel高度関数・マクロ/VBA を用いたデータ分析と、業務の可視化・改善を推進した経験のある方 ・Salesforce 等 SFA/CRM の導入・構築・ダッシュボード運用をリードした経験のある方 ・営業KPI(アラート設計・レポート整備・定例運用)の設計・運用を通じて、生産性向上に貢献した経験のある方 歓迎条件 ・Tableau / Power BI など BIツールを用いたデータ可視化・レポーティングの経験のある方 ・業務プロセス設計を推進した経験のある方 ・営業教育コンテンツの作成や、Enablement領域でのトレーニング・ナレッジ整備の経験のある方 ・Enablement(教育資料・ナレッジ整備・運用フロー)の企画・実装を行い、現場浸透まで推進した経験のある方
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
336~480万
事業内容】 PR事業部では主にTTO(TikTok Organic)事業を展開しています。 クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、TikTokを中心としたSNS運用を行う新しいマーケティング領域です。 ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。 広告主(クライアント)からは「1再生あたり◯円」といった成果連動型のCPV(Cost Per View)モデルで報酬をいただく仕組みで、 「再生数=売上」に直結する構造がこの事業の最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼アカウント作成 メールアドレスを発行してTiktokのアカウントを作成。 「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。(自社フォーマット有) ▼投稿作成~運用(初動) 投稿内容問わずで「バズる」CRを作成~投稿。(自社フォーマット有) 3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。 投稿作成には「CAPcut」という編集ツールを使用する。 ▼リサーチ Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。(自社フォーマット有) 特にバズっている投稿やアカウントを集積し売れているCRの傾向やアカウントの特性を特定。 自社で作成していくCRの方向性を決定する。 ▼構成作成 リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。(自社フォーマット有) ▼素材撮影,収集 作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。 ▼投稿作成(PR) CAPcutを使って編集。 ※弊社メンバー5名も完全初心者だが1週間でマスターできている。 ▼運用(投稿~コメント) 作成したCRを投稿。 初動数値が基準値を満たしている場合はよりバズりやすく,売れやすくするための導線を作る。 ▼数値分析 投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見、出た課題に対しての解決策や次回以降の作成の方向性を決定。(自社フォーマット有) ▼媒体横転 今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)してYTSでも売上を狙う
必須 ・社会人経験1年以上 歓迎 <以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します!> *広告業界での制作や運用、ディレクションのご経験 *IT・WEB業界のご経験 求める人物像 <こんな方を探しています> *SNSやWebが好き *自分の力でバズらせたい、分析していきたい *チームで取り組むのが好き *ロジカルに物事を考えるのが得意 *インプットには積極的 *上昇志向がある *柔軟に考え行動することが得意 *楽しい雰囲気のオフィスで働きたい ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、これからWeb領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!
デジタルマーケティング Webサイト制作 映像・3DCG制作
504~804万
【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towe
【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
年収非公開
【ポジション】 ※オープンポジションについて 具体的に応募ポジションを決められていない方向けに、ご経験およびスキルに応じて、コマース&マーケティングカンパニーの各サービスに関連する【マーケティング】のポジションを幅広く検討させていただき、書類通過の場合は、具体的なポジションを、ご提案させていただきます。 *オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 *複数のポジションを紹介させていただく場合もございます。 【業務内容】 業務例 ・中長期のマーケティング戦略の立案、実行 ・各種チャネル/媒体を通したユーザー獲得施策推進 ・KPIトラッキング、データ抽出・分析、仮説立案、PDCA ・自部署/他部署、制作会社や各種ステークホルダー連携/調整 ・業務遂行に伴う多角的なビックデータ分析 ・経営陣へのレポーティング etc…
【必須要件】 ・3年以上のビジネス経験 ・マーケティング経験をお持ちの方 ・日本語N1以上(もしくは相当の日本語力) 【歓迎要件】 ・オンラインマーケティング業務経験 ・事業会社・メーカーでのマーケティング戦略立案経験者 ・広告代理店でのプランナー経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データを用いて課題に対して分析し提案できる方 ・リーダーシップ、提案力、プロジェクト推進力、調整力がある方 【英語要件に関する補足】 ・TOEIC 800点以上 (もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
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700~1250万
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む) ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上) ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい) ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
電通グループ(dentsu)は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。
600~1200万
仕事内容: ・グループ全体の予算作成、実績・計数管理の高度化 ・M&A・アライアンス推進、PMIのガバナンス構築 ・財務戦略の検討、リスク管理、タックスプランニングの策定・実行
応募条件: ・事業会社での経理・財務実務、または監査法人・会計コンサルファームでの経験 ・Excel・PowerPointの中級以上のスキル 歓迎条件: 公認会計士、税理士、または同等の知識・経験をお持ちの方
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