【語学×地方創生】関西ベイエリア特化DMCの企画営業|未経験OK/年収300~500万円
300~500万
株式会社ユニトラベル
大阪府吹田市
300~500万
株式会社ユニトラベル
大阪府吹田市
レジャー/トラベル法人営業
その他旅行
イベント企画
関西ベイエリア(阪神・淡路エリア)を中心とした DMCおよびランドオペレーション事業における企画営業をお任せします。 ・地域の観光事業者(宿泊施設、体験事業者等)との連携・企画 ・訪日外国人向け旅行商品の企画・造成 ・海外旅行エージェントからの要望に基づく旅行プラン作成・手配 ・インバウンド旅行商品の販売・調整業務 ・関西ベイエリアを中心とした観光資源の発掘・開発 ※未経験の方でも、新しい視点やアイデアを歓迎する環境です。
【必須条件】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・中国語スキル ・観光/インバウンド/地方創生分野への関心 ・企画・営業・新規事業への挑戦意欲 ※職種・業種未経験の方も歓迎 ※学歴不問
北京語、広東語、台湾語、英語で日常会話が可能
正社員
無
300万円〜500万円
休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日
・産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:300万円~500万円 ・月給:22万円~36万円 ・職務手当あり ・時間外手当支給
大阪府吹田市
本社:大阪府吹田市内本町1丁目7番17号 ※梅田茶屋町への出社+リモートワークのハイブリッド勤務
在宅勤務 リモートワーク可
・各種社会保険完備 ・健康診断 ・ウォーターサーバー完備 ・社内バー制度 ・研修参加支援 ・資格取得支援制度 (国内旅行業務取扱管理者/総合旅行業務取扱管理者 等)
15名
株式会社ユニトラベルは、2025年設立のインバウンド専門旅行会社です。 訪日外国人向け旅行サービスを提供する「旅行会社」と、地域資源を掘り起こし商品化する「商品企画・開発会社」という2つの顔を持つトラベル・バリュー・カンパニーです。 特に、大阪・神戸・淡路島を中心とした関西ベイエリアに特化したDMC (Destination Management Company)として、地域事業者と訪日観光客が共に価値を創造する「共創型ツーリズム」を推進しています。
非公開
最終更新日:
273~338万
eスポーツユーザーの期待を超える体験を届ける仕事です。グッズ企画やSNS・顧客データを活用した「ファンづくり」、店舗への来店促進など、戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長をリードします。 ・最新トレンドの市場分析、ターゲット設計・SNSや店頭でのプロモーション、キャンペーン企画・商品プロデュース(選定・仕入れ・企画立案)・CRMを活用したファンを増やす仕組みづくり・データに基づいた店舗改善や在庫管理の仮説立案 ★裁量が大きく、自分のアイデアがダイレクトにユーザーの反応や売上に繋がる手応えを感じられます。
【必須】◇当社の理念に共感し、eスポーツやIPコンテンツに興味がある方◇データに基づく仮説検証が得意な方◇円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】◇マーケティング、広告運用、CRMいずれかの実務経験◇店舗運営や数値分析の経験◇Excelでのデータ集計知識 ★業界未経験でも、数値に基づいた論理的な思考ができ、「ファンを喜ばせたい」という情熱がある方を求めています。トレンドの移り変わりが早いeスポーツ業界だからこそ、スピード感を持って変化を楽しめる方が活躍できる環境です。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
400~500万
(募集背景) 事業拡大のため増員 (募集背景) 事業拡大のため増員 ★国内では年間約600億円の市場に達するガチャ(カプセル玩具)を1965年に 日本で初めて導入したガチャのパイオニア企業である当社。 現在はタカラトミーグループの一員として、約5万台のガチャマシンを全国に展開! 2025年2月には創業60周年を迎え、今後もガチャマシンを通し、“手のひらサイズのサプライズ”を日本中に届けるべく、さらなる事業発展を目指します。 ■業務内容 <オペレーション営業職/所長候補> ※取扱商材 ガチャ機(ガチャポンのカプセル玩具) ショッピングモール、家電量販店、空港、駅等に機器を設置しております 全国約3000か所以上にガチャ機を設置しており、主な設置場所として駅や空港、ショッピングモールや家電量販店へ商品の補充やメンテナンスを行う業務を担当して頂きます。担当した店舗でお客様が喜んで貰えるものは何かを考え、商品の選定や配置、設置場所の交渉も行ってもらいます。 職場としては全国9つの営業所での勤務となります。 各営業所での管理職(営業所長)候補となりえる人材を求めております。 営業所長としての業務は「営業所運営」「人材育成」「業務委託契約者管理」 「部門損益管理」が主だった内容となります。 ※商品(ガチャポン)の補充や在庫管理は、別途専任者(ラウンダー)がいます <入社後の流れ> ▼座学研修(2日間) マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修(2週間)~フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
【必須】 ・営業経験(目安3年以上)※法人、個人問わず 【尚可】 ・チームリーダー(部下育成等)等の経験 ・管理職経験がある方(部下を持った組織運営の経験) ・営業企画、もしくは事業企画の経験(業界不問)
■カプセル玩具の企画、販売 ■子ども向けゲーム機のリース
380~630万
■業務内容 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
273~338万
「eスポーツのある、新たなライフスタイルを」経営直下で、ブランド戦略の立案から実行までをリード。行政や教育機関を巻き込み、SNSやオウンドメディアを通じて、当社のファンを全国に広げる仕掛け人です。 ◆「仕掛け」を作る: ブランド・広報戦略の策定と実行 ◆「共感」を呼ぶ: 自治体・学校と連携した社会価値の発信 ◆「現場」を沸かす: 施設やイベントのPR企画・メディア誘致 ◆「声」を届ける: SNS、Web、プレスリリースでの情報発信 ◆「組織」を育てる: メンバー育成やインナーブランディング ★型にはまらない自由な発想で、事業をブーストさせる役割です。
【必須】◇広報・PRの実務経験2年以上(業界不問)【人物像】◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方◇周囲を巻き込む巻き込み力がある方【歓迎】スタートアップでのマネジメント経験や英語力 「まだ世の中にない価値」を言語化し、広めるプロセスを楽しめる方にはもってこいのポジションです。行政や大手企業との調整も多いため、相手の懐に入るコミュニケーション力も重要です。経営陣(CEO/CBO等)の至近距離で、プロの思考を盗みながら成長できます。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
338~484万
経営に近いポジションで、eスポーツ事業のブランド戦略を統括。広報・PRの実行だけでなく、若手育成も担います。CEO・COOの右腕として、社会課題解決と事業成長を広報の力で加速させるミッションです ◆戦略策定・統括: ブランド・広報戦略の立案および実行のハンズオン推進◆価値共創: 地域・教育・行政等と協働した社会価値の発信と共感醸成◆全方位PR: 各施設・イベントの広報企画、メディア対応、SNS統括 ◆インナー広報: 組織文化醸成を目的としたインナーブランディングの推進◆守りの広報: リスク管理広報およびメディアリレーションの強化 ◆マネジメント: 広報担当(若手社員)の育成・マネジメント
【必須】経営に近い立場でのコーポレート広報・事業広報・PR実務経験5年以上 【歓迎】スタートアップでのマネジメント経験、英語力 【人物像】◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方◇および円滑なコミュニケーション・折衝能力がある方 戦略と実務の双方に軸足を置き、未知の分野や不確実な環境でも強い意志を持って推進できる方を求めます。メンバーと伴走しながらチームを育成し、行政や自治体を含む多くのステークホルダーと共感を軸にしたブランドを育てられる方を求めています。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
400~1000万
■募集背景 日々著しい拡大と進化を遂げている領域の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、自治体施策を通して1人でも多くの方にご利用いただけるように自治体への営業を強化しております。 堅調に上昇する日本のキャッシュレス決済比率ですが、まだまだ導入拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、自治体が抱える課題の解決に決済を通して取り組んでみたい方、私たちはそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。 ■【楽天ペイメント】とは? よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。 ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを楽天ペイメントは、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。 こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。 オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、 楽天ペイメントの特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。 そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。 そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、 循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。 ①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。 さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス! ②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている 楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。 ③楽天Edy:プリペイド型電子マネー 収益モデル 月額利用料(コンサルティング料)など。 楽天ペイメント単体で大きう収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。 ■具体的な仕事内容 自治体営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、西日本エリアにおいて、楽天ペイの施策実施自治体の拡大と流通額増加に向けた活動を担います。 ・ふるさと納税の広告枠の提案、サポート(業務の8割) 各自治体のふるさと納税を活性化させるために、楽天ペイアプリ内の広告枠を自治体へ提案します。自治体に対する新規営業だけでなく、提案資料作成、契約手続き、広告出稿後の実績報告等も一気通貫で行います。 ※広告運用については別部門が行います。 ・自治体の予算で実施するキャンペーンの企画、提案(業務の2割) 自治体が主導でQRコード決済事業者と連携して実施する、 「還元キャンペーン」(QRコードで決済すると●%キャッシュバックというキャンペーン)の提案、推進を行います。 また、当チームは西日本の自治体を幅広く担当しているため、宿泊と伴う出張が多く発生します。 ■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。 会社の目指すこのメッセージを最前線で実現しているのが私たち楽天ペイメントの営業チームです。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、ID数1億以上、年間ポイント発行額は6,600億と業界トップクラスの規模を誇り、楽天IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 地方自治体における地域の課題を楽天グループのサービスや楽天ポイントを活用して解決し、キャッシュレスを拡大していくことが自治体営業グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 配属先である地域創生第2チームは、西日本エリア(近畿・中国・四国)の自治体(市区町村)に向けて、ふるさと納税の広告枠の販売や、自治体がQRコード決済事業者と連携して実施する「還元キャンペーン」の推進、施策の提案を行っている部門です。 自治体の人口規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。 ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに決済ビジネスに携わることができる非常にやりがいのある環境です。
■必要な経験・スキル ・法人営業経験(目安3年以上) ・新規開拓の営業経験 ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
■サマリー 2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。 800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。
273~338万
当社は創業4年目・南海電鉄グループです。事業拡大中につき店舗の運営体制を強化しております。eスタジアムグループの施設運営・管理業務(受付・接客・PC機器管理・グッズ販売、施設内イベント企画・運営 など)をお任せします。 市場規模も急激に拡大している「eスポーツ」。当社では3年で会員数を10倍に伸ばすことを目標にしております。その中で、将来的にストアマネージャー(店長)、そしてエリアマネージャーとして昇進いただくことや、本部にてeスタジアムグループの運営管理を行いながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
<必須>◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方 <歓迎>◇店舗での勤務経験がある方(業種不問/アルバイト可)/イベント制作経験/営業・販売経験/語学が得意な方 【当社について】eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
273~338万
当社は創業4年目・南海電鉄グループです。同ポジションでは、行政や地元企業と一緒に行っていく大規模イベントの制作、運営を担当いただきます。 市場規模が急激に拡大している「eスポーツ」を起点に、行政や地元企業とコラボし、日本が抱える社会課題である「地方創生の実現」に向けて、様々なイベントを行っていきます。同ポジションでは、イベント制作ディレクターとしてイベント企画・制作・運営を担っていただきながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
<必須>◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方 ◇eスポーツに対する熱意を持っている方 ◇eスポーツイベント制作についてのノウハウをお持ちの方 【当社について】eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
273~338万
当社は創業4年目・南海電鉄グループです。同ポジションでは、行政や地元企業と一緒に制作していくeスポーツイベントの制作に関わる「制作・映像・音響」など機材周りを中心にご担当いただきます。 市場規模が急激に拡大している「eスポーツ」を起点に、行政や地元企業とコラボし、日本が抱える社会課題である「地方創生の実現」に向けて、様々なイベントを行っていきます。同ポジションでは、機材担当としてイベントの裏方として重要な役割を担っていただきながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
【必須】◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方 ◇配信機材の調整や設定が得意な方【歓迎】◇映像/音響機材のオペレーションを担当したい方※個人配信や現場経験があるとなお良し 【当社について】eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
273~390万
行政や地元企業と一緒に行っていくeスポーツイベントの制作、運営を担当いただきます。様々なイベントの制作/運営から案件のプロジェクトリーダー(PL)としてプロジェクト全体の管理をお任せします。 市場規模が急激に拡大している「eスポーツ」を起点に、行政や地元企業とコラボし、日本が抱える社会課題である「地方創生の実現」に向けて、様々なイベントを行っていきます。同ポジションでは、イベント制作ディレクターとしてイベント企画・制作・運営を担っていただきながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
<必須条件> ◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方◇イベント制作やPLのご経験がある方 【当社について】eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催