【表参道/ステラシード_SNSマーケティング_メンバー】ドラッグストアで人気

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• エージェント求人

  マーケティングマネージャー候補

  700~1200万

  • 戦略立案
  • 予算計画
  • 予算策定
  • マネジメント
  • リーダー
  • LTV/life time v...
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 予算管理
  • 事業計画
  • 分析
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 事業戦略立案
  • EC

  auコマース＆ライフ株式会社東京都渋谷区

  マーケティングマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 au PAY マーケットは、1億人超のポイント会員基盤を背景に成長を続けています。 事業成長をさらに加速させるため、マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫で推進できるマーケティングマネージャー候補を募集します。 親会社支援中心の体制から自社主導の組織運営への移行を進める中で、マーケティング組織全体を統括する重要ポジションです。 ■業務内容 ・経営陣と連携した中長期事業計画およびマーケティング戦略の策定 ・事業全体を俯瞰したマーケティング施策の企画・推進 ・認知拡大からLTV最大化までの施策立案、実行管理 ・KDDIグループのアセットやデータを活用したマーケティング推進 ・年間数千万円～億規模のマーケティング予算管理 ・ROI最大化に向けた投資判断および効果分析 ・マーケティング本部（約50名規模）の組織マネジメント ・グループリーダーの育成および組織力強化 ・社内外ステークホルダーとの連携推進 ＜ポジションの特徴＞ ・数千万人規模の顧客基盤を活用した大規模マーケティングに携われる ・経営層と近い距離で事業戦略に関与できる ・高い裁量権を持ち、事業成長に直接貢献できる ・約50名規模の組織を率いるマネジメント経験が積める

  求める能力・経験

  ■必須経験・スキル 以下のうち2つ以上の経験を有する方 　 - 事業会社またはEC・IT業界における10名以上のマーケティング組織マネジメント経験 　 - 年間数千万円～億規模のマーケティング予算管理経験 　 - 購買データやアクセスログ等を活用した戦略立案および意思決定経験 ■歓迎経験 ・経営陣との事業戦略立案経験 ・グループ会社や親会社等との折衝経験 ■求める人物像 ・事業全体を俯瞰し戦略的に意思決定できる方 ・組織成長と事業成長の双方にコミットできる方 ・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方

  事業内容

  総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営。 KDDIグループのコマース領域を担う中核企業として、ECサービスの企画・開発・運営を通じて新たな購買体験の提供を行っています。

• エージェント求人

  【CyberE/イベント事業部】海外イベント制作ディレクター

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【CyberE/イベント事業部】海外イベント制作ディレクター気になる

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  仕事内容

  業務内容 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。 イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 　- プロデューサーと連携した企画内容の具体化 　- イベント制作進行管理（スケジュール・品質・コスト） 　- 各種制作物（映像・デザイン・ステージなど）のディレクション 　- 当日運営の設計・現場マネジメント 　- タレント・出演者・スタッフの調整 　- 備品や機材の手配、現場環境の整備 ポジションの魅力 これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。 これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験（目安：2年以上） ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 ├ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 ├海外リージョンにおけるイベント制作経験が豊富な方 ├長期で海外へ出張/滞在し業務を推進できる方 └日/英語が堪能な方 歓迎要件 ├ 大規模イベントやオンライン配信イベントの進行経験 ├ ゲーム・エンタメ業界での制作ディレクション経験 ├ プロデューサーやPM経験 └ 英語を活かした海外イベント制作経験

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  デジタル広報戦略

  1000万~

  双日株式会社東京都千代田区

  デジタル広報戦略気になる

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  仕事内容

  双日株式会社の広報部において、デジタル広報戦略課または報道課のメンバーとして、企業価値向上に向けた対外コミュニケーション戦略の企画・実行を担っていただきます。 当社の認知度向上および企業ブランド価値向上を目的に、デジタル広告戦略の立案から、ウェブサイトおよびSNSの運営、コンテンツ企画・制作まで幅広く担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・デジタル広告戦略の企画・実行 ・広告媒体選定およびターゲティング設計 ・コーポレートサイトの運営・改善 ・SNS公式アカウント運用 ・記事・動画等のコンテンツ制作 ・外部ベンダーとの折衝・マネジメント ・各部門との調整およびプロジェクト推進 双日グループの事業およびコーポレート領域における広報活動を担当いただきます。国内外のメディアとの関係構築や取材対応に加え、戦略的な情報発信の企画立案から実行まで一貫して携わることができます。 ＜主な業務＞ ・対外広報戦略の企画・立案・実行 ・メディアリレーション構築 ・取材対応および記者対応 ・ニュースリリース、Q&A等の作成 ・危機管理広報対応 ・適時開示関連業務 総合商社ならではの多様な事業領域を背景に、グローバルかつダイナミックな広報活動に携わることができるポジションです。

  求める能力・経験

  ・デジタル広告、Webサイト、SNS運用に関する実務経験 ・プロジェクト推進経験 ・社内外関係者との調整およびベンダーマネジメント経験 ・Google認定資格等のWeb関連資格 ・Meta認定資格等のSNS関連資格 ・上場企業または大手外資系企業での広報経験 ・危機管理広報経験 ・マーケティング施策と連動した広報プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ブランドマネージャー

  600~1200万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  ブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務 ＊業務内容： ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ■仕事の魅力 担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 歓迎要件 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  アシスタントブランドマネージャー

  400~800万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  アシスタントブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略策定のサポートと実行 ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略立案と推進を、ブランドマネージャーまたはチームマネージャーのガイダンスに基づいてサポート、または一部を推進する。 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整、情報整理と日本としてのディレクション提案資料作成。 ・カテゴリ内またはブランド横断での中～小規模プロジェクトのリード ・その他、ブランドマネージャーの業務サポート（資料作成、集計業務、アセット制作など全般）。 将来的なブランドマネージャーの候補として業務いただきます。 ■仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 以下のうち、１つはマスト ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験 歓迎要件 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多方面から学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  ❖Hakuhodo DY ONE マーケティングコンサル｜新規事業の立ち上げ参画

  500~1000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • シニアコンサルタント
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 検証
  • 広告運用
  • Web広告
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ❖Hakuhodo DY ONE マーケティングコンサル｜新規事業の立ち上げ参画気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 Hakuhodo DY ONE ◆ポジション名 マーケティングコンサルタント（集客・プロモーション戦略領域） ◆職務内容 常駐型サービス「ONE-SITE」にて、大手からスタートアップ企業のマーケティング課題を解決。状況分析からデジタル戦略立案、実装、検証・評価まで一気通貫で支援します。 【リサーチ】ログ分析や調査によるボトルネック特定 【戦略立案】ターゲット・コンセプト策定 【実行支援】制作・運用チームへのディレクション、効果検証 博報堂DYグループのノウハウを背に、クライアントの成長に直接貢献します。 ◆求人のポイント サードパーティCookie規制や市場の高度化に伴い、従来の広告運用だけに頼らないインハウス支援・伴走型コンサルティングの需要が急増。 運用者の枠を超え、クライアントとワンチームでビジネスの本質課題を解決する役割が今まさに求められています。 ◆魅力 ・大手広告グループの知見×事業会社に近い伴走感の両立 ・2024年発足の新規事業組織で、意思決定が早くフラット ・コアタイムなしのフレックス、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能 ・専門トレーニングやグループリソースによる迅速なスキルアップ ◆プロジェクト例 ・大手ナショナルブランドのインハウスマーケティング組織立ち上げ支援 ・大規模WebサイトのGA分析に基づく集客構造の再構築および施策実行 ・複数SNS・各種媒体を横断した統合プロモーション戦略の策定・運用ディレクション ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 GA分析や広告運用データから課題を特定し、戦略の実行支援およびディレクションを推進。 【SC（シニアコンサルタント）】 クライアントの潜在課題を特定し、集客・プロモーション戦略全体を設計・牽引。 【Mgr（マネージャー以上）】 常駐支援プロジェクト全体の品質管理、クライアントとの交渉、組織・チームマネジメントを担当。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 （月給：348,000円 ～ 705,000円） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※昇給：年1~2回、賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ・入社3年目 部長：年収700万円 ・入社5年目 局長：年収860万円 ◆応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 【歓迎】 ・チームディレクション経験 ・SNSや多様な媒体の運用経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・GA等を用いた広告以外の集客解析経験 【求める人物像】 ・広告領域にとどまらずマーケティング全体を支援したい方 ・仮説思考で課題解決の筋道を描ける方 ◆企業概要 ・社名：株式会社Hakuhodo DY ONE ・設立：2024年4月1日 ・従業員数：3,290名（2026年4月1日時点） ・株主：博報堂ＤＹグループ100％ ・事業内容：デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行事業、投資事業 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー（※常駐先に準ずる） ・勤務時間：9:30~17:30（コアタイムなしのフレックス制） ・休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金制度、ライフサポートプログラム、各種社会保険完備

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・４大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 【歓迎】 ・チームディレクション経験 ・SNSや多様な媒体の運用経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・GA等を用いた広告以外の集客解析経験 【求める人物像】 ・広告領域にとどまらずマーケティング全体を支援したい方 ・仮説思考で課題解決の筋道を描ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　データマーケティング／データ分析【インキュベーションオフィス　店舗AIソリューション課】

  700~1000万

  • 新規事業
  • レポーティング
  • 分析
  • 提案
  • 運用設計
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 課題設定
  • マネジメント
  • BIツール
  • 検証
  • 効果検証
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • データ分析
  • Domo
  • Python
  • Tableau
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　データマーケティング／データ分析【インキュベーションオフィス　店舗AIソリューション課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜部署＞ 本ポジションは、経営陣直下の「グループカンパニーディビジョン」内にある 新規事業開発組織です。 楽天グループ全体のアセットやネットワークを活用しながら、新しいビジネスの立ち上げ（0→1）と、戦略立案・実行をリードします。 「企画だけ」「分析だけ」で終わらず、事業サイドでスピード感を持って ビジネスを動かすのがこの部署の特徴です。 ＜サービス概要：楽天安心サイネージ＞ 70以上ある楽天グループのサービスの中でも、最も新しいサービスの 一つが「楽天安心サイネージ」です。 防犯とリテールメディアを一体化した、“一石二鳥”の次世代AIサイネージとして 店舗・現場の課題解決と収益化の両方に貢献します。 主な機能（3つの価値） ・万引き行動検知（防犯） AIが来店者を判別、リアルタイムにアラート。 従業員の負担を減らし、安全な店舗運営を支えます。 ・視聴データに基づく販促最適化（体験価値の向上） コンテンツ配信の効果を視聴データで捉え、データに基づくPDCAで販促を磨き込めます。 ・広告メディアとしての収益化（新たな稼ぐ力） 防犯・販促に活用しながら、空き枠を広告枠として販売し 店舗と事業の新しい収益源をつくります。 楽天安心サイネージは「導入して終わり」ではありません。 防犯データ×視聴データで効果を検証し、改善を積み重ねて 成果を伸ばし続けるデータドリブンに進化するサービスです。 ＜事業の魅力＞ 当事業の強みは、単体のサイネージに留まらないこと。 万引き対策（防犯）と、リテールメディア（広告・販促）を両立する “一石二鳥”の次世代AIサイネージを提供しています。 店舗様の「安心」をデータで可視化し、現場の行動変容につなげることができます。 さらに、視聴分析を通じて、店舗で見られやすいメディアコンテンツの 最適配信を実現するなど、リアル接点での効果をデータで証明しながら 事業成長に直結する取り組みが可能です。 ＜裁量権や組織カルチャー＞ 新規事業の立ち上げフェーズならではの、裁量の大きい環境で挑戦できます。 単なるレポーティングにとどまらず、指標を自ら定義し、仮説→検証→改善の サイクルを高速で回す、データドリブンな業務を自律的に推進できます。 ＜キャリアステップ＞ KPI設計／効果検証／運用設計／改善サイクル構築までを一気通貫で担えるため 分析スキルに加えて、意思決定を動かすプロダクト・事業推進力が身につきます。 また、データを「分析結果」で終わらせず、お客様にとって価値ある形で 提供し、店舗課題の解決をリードする“事業の要”として活躍することで 課題解決力を実践的に強化できます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ データ抽出・集計やBIツールの構築、分析レポートの作成を通じて 意思決定を支援する重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・データ抽出・集計・分析（各種データの取得、加工、可視化まで一気通貫） ・効果分析（施策の成果を定量化し、改善ポイントを特定） ・レポート作成（「見やすい」だけでなく「判断できる」アウトプットを設計） 　BI／ダッシュボード構築・改善 ・データに基づくサービス提案 　防犯 × リテールメディアの両面から多角的に分析し、クライアント課題に 　対する打ち手を提案します ・KPIマネジメント（設計→検証→改善） 　KPIを設計→実績検証→改善実施・指標の定義から運用、管理まで 　パフォーマンス最大化をドライブします ＜仕事のやりがい＞ ・新規事業の0→1フェーズで、型をつくる側に立てる 　仕組み・指標・レポートの正解を与えられるのではなく 　自分で定義し、運用に落とし込めます。 ・一石二鳥の価値をデータで証明できる 　防犯とリテールメディアの両立という独自性を 　分析と提案で「成果」として可視化できます。 ・分析がそのまま提案・改善につながる手触り 　数字を読むだけでなく、次のアクションまで設計し 　クライアントの価値創出を前進させられます。 ＜具体的には＞ 「楽天安心サイネージ」から得られる店舗内の行動データや 視聴データを活用し、多角的な分析・提案を行います。 ■店舗オペレーションの最適化（防犯・安全対策） ・分析データ 　店舗内での顧客行動に関するデータ ・示唆・提案 　蓄積されたデータから防犯上のリスクが高い場所や 　時間帯を可視化し、安心・安全な店舗環境づくりを支援します。 ■リテールメディアを通じた販促効果の最大化 ・分析データ 　サイネージのコンテンツ視聴状況 ・示唆・提案 　視聴データを分析し、ターゲット層に最適な広告配信の 　タイミングや内容を導き出します。 　データに基づき、店舗の広告収益および販促効果の最大化を支援します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大規模データを扱った経験 （一定のデータ量での抽出・加工・集計・分析の実務経験） ・データ分析〜改善施策の立案・実行経験 （示唆出しで終わらず、打ち手に落として回した経験） ・論理的思考に基づく問題解決力 （課題設定→仮説→検証→結論の構造化ができる） ・コミュニケーション能力 （関係者と調整し、合意形成しながら進められる） ・分析能力 （定量・定性） ・数字に基づく定量分析ができる ・状況に応じて定性情報も踏まえて解釈できる ・資料作成能力 （意思決定者が一目で判断できる、視覚的にわかりやすい資料を作れる） 【歓迎要件】 ・データの解釈〜提言までできる高度な分析力（示唆を「提案」に変換できる） ・BI／分析ツールの活用経験（いずれか／複数）SQL、DOMO、Tableau、Python など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アスエネ_ESGリサーチャー/アナリスト（規制調査、企業動向調査）

  700~1100万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 設問設計
  • 営業
  • プロジェクト推進
  • リング
  • マーケティング
  • サプライヤー評価
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ドキュメンテーション
  • 監査
  • 開発
  • コンプライアンス

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_ESGリサーチャー/アナリスト（規制調査、企業動向調査）気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 弊社はサプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」を通じて、上場企業を中心とした大規模な調査を支援しています。本ポジションの役割は、国内外のESG法令や国際ガイドライン、最新の業界動向を深く分析・構造化し、「ASUENE ESG」の評価ロジックの改善と顧客向けコンテンツの質の最大化に挑戦していただきます。プロダクトの「信頼性」と「専門性」において、他社にはない圧倒的な競争優位性を築き上げる。そんな極めて重要な役割を担うポジションです。 【主な業務内容】 評価ロジック・設問設計の高度化 ・サプライチェーン関連法令（CSRD/CSDDD、現代奴隷法等）の調査とプロダクトへの反映 ・国際的な開示基準（GRI, SASB, ISSB等）に基づいた評価項目・評価基準のアップデート ・業界別・企業規模別・展開地域別の評価ロジックの設計と検証 サプライヤー評価・アナリスト業務 ・サプライヤー企業の回答内容に対する専門的なレビューとスコアリング ・評価結果に対する論理性・客観性の担保と、個別フィードバック内容の監修 インテリジェンスの発信（マーケティング・営業支援） ・ESGトレンドに関するホワイトペーパーや解説記事の執筆 ・営業・CS・コンサルタント向けの最新トピック勉強会の実施 ・重要顧客向けの業界分析レポートの作成支援 【得られる経験・成長機会】 ・上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験 ・サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見 ・サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力 ・急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会 ・社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。 【チームの特徴】 どんなメンバーがいる？ ・コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 ・バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・専門実務経験: ESG、サステナビリティ、コンプライアンス、またはリスク管理領域での実務経験（3年以上）。 ・グローバル基準の知見: RBA（VAP監査）、Sedex（SMETA監査）、EcoVadis等の国際的な評価のフレームワークや行動規範の構造を理解しており、それらに基づいた設問や評価ロジックを設計できること。 ・リサーチ・分析力: 国内外の法規制（CSRD/CSDDD等）やガイドラインを自ら読み解き、事業への影響を特定できる高いリサーチ能力。 ・構造化・言語化スキル: 複雑な専門情報を整理・構造化し、ステークホルダー（開発、営業、顧客）に分かりやすく伝えられるドキュメンテーション能力。 ・英語力: 英語の一次ソース（海外法令、国際機関のレポート等）を読み込み、要点を抽出できる程度の読み書き能力。 ■歓迎条件 ・専門機関での経験: ESG評価機関、シンクタンク、監査法人、戦略コンサルティングファームでの実務経験。 ・SCM・実地監査の知見: サプライチェーン管理（SCM）の実務経験、または人権・環境観点の現場監査・改善支援の経験。 ・高度な語学力: ビジネスレベルの英語力（海外のカンファレンスや最新動向をリアルタイムで把握し、事業にフィードバックできるレベル）。

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ

  500~800万

  • 社内広報
  • 戦略立案
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 取締役
  • ブランディング
  • 社内イベント企画
  • 担当者
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • メディア
  • 制作
  • SaaS
  • インタビュー
  • プレスリリース
  • 編集
  • ライティング

  ROSCA株式会社東京都千代田区

  【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 　- 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 2. インターナルコミュニケーション（社内広報） ・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行 ・社内イベントの企画・運営 ・社内報の作成・発信 　- 組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指します。 3. 事業広報・ブランディング ・イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築 【募集背景】 現在、ROSCAは事業拡大に伴い組織も急成長しています。しかし、採用活動を行う中で「ROSCAの本当の良さや解像度の高い情報が、面談・面接の場まで来てもらわないと伝わらない」という課題に直面しています。また、組織が大きくなるにつれ、既存メンバーだけでなく新入社員に対しても、MVVや経営陣のメッセージを高い純度で伝え続ける仕組みが必要です。これらを解決し、ROSCAが次のステージへ進むための「要（かなめ）」として、広報機能を内製化し、専任の担当者を迎えることとなりました。 【事業内容】 ■シームレスキャリア事業（本ポジションの配属事業） ・IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層～ハイキャリア、正社員、業務委託など幅広いIT人材へのキャリア支援を行い、SaaS企業やSlerなどの採用課題を解決しています。 ■ROSCA Consulting事業（急成長中の新規事業） ・「RPOの"当たり前"を壊す」をテーマに、エンジニア採用に特化した採用コンサルティングを展開しています。単なるオペレーション代行（作業の切り出し）ではなく、クライアントの「エンジニア組織のあり方」まで踏み込み、採用戦略の策定から実行までをハンズオンで支援。高いITリテラシーと「質」へのこだわりを武器に、企業の採用力を本質的に強化し、持続的に採用ができる組織へと導きます。 【創業背景】 ■一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける ・代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。こうしたミスマッチや機会損失は、決して担当者個人の問題ではなく、業界の仕組みそのものが生み出している弊害に他なりません。だからこそ私たちは、旧来のあり方とは一線を画すエージェントを自らの手で創ることを決意しました。私たちは、目先の利益ではなく、目の前のエンジニア一人ひとりのキャリア、クライアントー社の成長に徹底的にコミットします。真摯な対話を通じて本質的な価値を見出し、双方にとって最高の未来を創造する。この想いを実現するため、当社は生まれました。

  求める能力・経験

  ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- 広報として3年以上のご経験 　- 採用担当として3年以上のご経験 【歓迎スキル】 ・広報責任者のご経験 ・代表/役員と折衝しての広報活動を進めたご経験 【求める人物像】 ・ROSCAのMVVに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当事業は新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年に社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。 ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 当事業のコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析 ・広報媒体の企画、制作、運用 ・公式サイト、イントラサイトの運用・改善 ・デジタルマーケティングの企画・運用 ・イベントの企画・運営 ・インナーコミュニケーション業務 ・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント ■想定ポジション ・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント ■職場の環境 オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。 職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、当事業自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・ブランディング・コミュニケーション業務（3年以上） ・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理（3年以上） ・広告運用業務（3年以上） ・Webサイトの企画・運営・管理業務（3年以上） ・Webサイトのアクセス解析（Google Analytics等） ・マネジメント経験（3年以上）

  事業内容

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