コンサルタント(財務・会計)
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
財務/会計/税務コンサルタント
組織について 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 入社後のアサイン想定プロジェクト 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 直近のプロジェクト事例 【Digital ESG経営管理 プロジェクト事例】 ・デジタル×ESGによる“見えない企業価値の可視化”と“新しい経営管理“の実現支援 ・ESGデータ×企業パフォーマンスの関係性の解明〜企業におけるKPI、情報開示の支援 ・サステナブル経営の戦略策定〜ルール・仕組みの構築支援 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【その他プロジェクト事例】 ・グローバル連結経営の実現支援 〜ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ・予算管理プロセス改革支援 〜IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 〜働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 〜最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 〜Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 〜トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援やトレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 〜OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現
経験業種 業種は問わない。業種は問わないが、以下の経験業務領域を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験者は歓迎します。 経験業務領域 社会人3年目以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 Aシステムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験があり、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 B一般事業会社における実務経験(経験分野は問わない)があり、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 C監査法人、税理士法人、会計事務所における業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトベースの業務経験 ・部門横断での業務経験 ・社内、部内の業務改善活動経験 歓迎資格/スキル 英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) SAP、Oracleの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。"
600万円〜2,000万円
東京都中央区
変更範囲:会社の定める場所(テレワーク・出向先含む) ※在宅・リモートワーク制度あり
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
非公開
最終更新日:
700~980万
>経営者(人生をかけた挑戦者)の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です< >税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です< ■1人30~40社程の顧客を担当いただきます ※1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ※顧客業界に偏りはなく業界も様々です ■財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ■担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ■個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です 事例紹介)2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から、営業職も兼務し活躍しています! その他のポイント: ■賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です ■職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります ■年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月!働きやすい環境も整っています ※業務内容の変更範囲:その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。
【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験5年以上 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者 ■日商簿記検定2級
-
600~1080万
スタートアップ・中堅企業のバックオフィス再設計に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ●バックオフィスインフラの設計構築:業務フローの標準化、SaaS選定・導入、自動化設計までを一気通貫で担います。 ●スタートアップ特化型コンサルティング:IPO準備支援、ファイナンス支援、管理会計構築、経営管理体制の整備など、経営直結のテーマを推進 ●自社SaaS「SYNUPS」を活用したナレッジの標準化・モデル化 ┗個社支援で得た知見を抽象化し、再現性のあるモデルへ昇華させます。
【いずれか必須】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務経験■監査法人や会計事務所での業務経験■事業会社での経理経験及び、折衝経験をお持ちの方 【歓迎】 ■スタートアップベンチャー企業のバックオフィス支援・顧客折衝の経験 ■IPO準備・管理会計・内部統制・資金調達支援に関わった経験 ■freee / マネーフォワード など主要会計SaaSの活用経験 ■複数クライアントを並行して担当したプロジェクトマネジメント経験 ■リモートワーク・フレックス環境での自律的な業務遂行経験
-
350~1100万
■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般 をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り 添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、 内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 成長戦略や経営改善から上場支援まで、経営コンサルティングを担当。 中堅・中小企業の安定運営を重視し、組織再編や財務DD、内部統制構築などの 会計コンサルティングも専門とします。 【歓迎スキル・経験】監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の 要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームで お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなるこ とを目指しています。 ■大切にしている価値観 全体最適 中長期思考 地域創生 ワークinライフ 圧倒的なお客さま志向 当事者意識
必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) 歓迎スキル・経験 ・監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方
事業内容: 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる 問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。 人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など。 そこで多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的 な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。
500~1500万
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をするメンバーの募集をしています。 <案件事例> * 財務モデリング、投資スキーム検討、DD(デュー・ディリジェンス) * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 * 中期経営計画の策定支援 * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 * 在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 * IPO支援 * M&A実行後のPMI支援 * コーポレート業務改善に向けたDX導入支援 プロジェクトの内容に応じて人事やIT等の他分野の領域の知識が必要な場合は、 分野横断でチームアップして課題解決に取り組んでいます。 <役割> 1.コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込み、解決策の実行 2.プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 (PEファンドや顧客の経営層とのコミュニケーションが多いポジションです) ・クライアントとの各種調整対応(契約締結やプロジェクト内容など) ・クライアントとのリレーション構築(経営層やキーマンとの関係性強化) ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のプロジェクトマネジメント ・コンサルタントへの作業指示や成果物のレビュー ※プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
◇必須要件/経験・スキル 一定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している方が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士/米国公認会計士/MBA
「日本にCFO経営を根付かせる」ことをスローガンにかかげる、急成長アドバイザリーファーム(FAS)。事業領域は、企業再生、M&Aアドバイザリー業務、ファンド運営業務、IPO支援、事業承継、海外進出支援と幅広い。最大の特徴は常駐型支援(PJの割合=通常コンサル2割:常駐型支援:8割)。 独立・起業される方も多く、同規模ファームの中では、起業家輩出ファームとしても有名。 同社設立後、CEOやCFOを30名以上輩出している。
600万~
国際情勢が大きく不安定になる中で、事業戦略の策定において、経済安全保障・地政学リスクの視点を加味することは、グローバル企業にとって必須となりつつあります。一方で、戦略の策定や事業判断はリスクの一面だけを考慮するのではなく、サステナビリティの視点を含む様々な中長期的なリスクをも踏まえる必要があります。KPMGでは、中長期的な視点と幅広い視野をもって、経済安全保障・地政学リスク対応に向けたソリューション提供を行っていきます。 <プロジェクト事例> ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する 動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク 評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の 立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 <想定職位> コンサルタント~マネージャー <役割及び責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの 確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、 経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を活かした 創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた 各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値や チームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、 見積もり、プレゼン) ・経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を 活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
"■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、 サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、 シンクタンク、事業会社等での経験) 【Manager以上の候補者の場合】 ・海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、 市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又は チームマネジメントの経験 ・安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、 グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクト マネジメント又はチームマネジメントの経験 ・シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでの カントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、 ルール形成・政策提言を主導された経験 ■歓迎スキル ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、 サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験を お持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に 関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
-
600万~
Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。また、大阪事務所にもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。 【Finance Strategy & Transformation の人員構成】 コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍。 【関連する記事のリンク】 Future of Finance 職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動
必須要件 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
-
650~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年秋の大阪IR開業に向け、建設部門や海外パートナー企業等と連携し、ファイナンス面から事業を推進します。 ✓財務業務:事業計画に基づく財務モデリングの作成・更新、予実管理 ✓資金調達:金融機関からのプロジェクトファイナンス(PF)による大規模な資金調達実務 ✓経理業務:決算対応、財務報告書の作成 ✓事業推進:大阪府市等の行政対応やパートナー企業との調整・折衝支援 ■プロジェクトの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・夢洲にて進められているIR事業は、国際会議場、展示場、ホテル、カジノ等が一体となった一群の施設を運営する巨大プロジェクトです。日本初の試みであり、ゼロからルールを創り上げる難しさと、数千億規模の資金が動くファイナンスの醍醐味を同時に味わえます。
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の方 ✓コーポレートファイナンスに関する基礎知識、および計数管理(Excel等)に強い方 ✓新規事業の立ち上げ、または大規模プロジェクトの推進に関心がある方 歓迎条件(WANT) ✓財務モデリングの実務経験(M&A、PF、新規事業立案など) ✓金融機関、FAS、コンサルティング会社等での分析実務経験 ✓TOEIC 730点以上の英語力(海外パートナーとの連携等に活かせます)
-
515~635万
本ポジションはフリー会計をご利用中の方を中心に会社の状況やこれからの経営を踏まえた、税理士とのベストな付き合い方をご提案し、マッチングが成立する事を目指しfreeeのサービスで【マジ価値】を届けきるセールスメンバーを募集します。 (マジ価値とは:ユーザーに本質的な価値があると自信を持って言えることをすること) <お客様の課題例> ▼税理士を検討されているお客様 ・会社設立をした際に税理士と契約するべきか悩んでいる、申告業務の対応に不安を感じてる ・税理士の選定基準が分からず、自分にとってどんな税理士が合うのか分からない ・事業に集中できる環境に向けて、記帳作業の代行や助成金/補助金などより範囲を広げて税理士にサポートをお願いしたい など 【業務概要】 フリー会計をお使いのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、安心して事業を運営していけるように、freee会計を使いこなせる税理士(freee認定アドバイザー)とのマッチングをご提案していきます。 具体的には、一人のセールスあたり、おおよそ100名程度のお客様へご提案。現状の会社ご状況や未来を含めてオンライン会議を通じて、ユーザー一人一人にベストな税理士をご紹介し、マッチングを後押ししていきます。 【業務詳細】 社内セールスチームから商談設定されたお客様と日々の税務や申告業務に向けて課題や不安の解消に向け、freee会計を使いこなせる税理士の中からユーザーに合った税理士とのマッチングセールス活動(税理士のご提案、マッチングの後押し) 事務所面談をされたユーザーへの面談感想の回収、検討の進め方のサポートなどのフォローアップ活動 ▼取り扱いプロダクト例▼ ・freee税理士コーディネーター 【 freeeの税理士コーディネーターセールスとして働く魅力 】 ・マジ価値の追求:会計サービスの提供だけでなくユーザーの経営支援までを価値として提供することができます ・裁量の大きさ:マーケティングや他セールス組織と連携しながらユーザーと税理士とのベストなマッチングを主体的に進めていただきます ・圧倒的な成長スピード:チームとして成果創出に対するコミットメントを軸に、常に定量的に仮説立てふりかえる事による急速な成長することができます ▼入社後のご実績やご志向性にあわせて、多様なチャレンジができる環境です。 ・セールスにおけるリーダーやマネジメントへのチャレンジ ・SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ ・顧客解像度を活かした事業開発roleへのチャレンジ IT・SaaS業界未経験者も多く、変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。 起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為に。 個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように。 だれもが自由に自然体で経営できる環境を一緒にご支援しませんか?
【必須要件(Must)】 ・個人・法人営業経験:2年以上 ・与えられたミッションを最後まで諦めずにやり抜いたご経験をお持ちの方 【歓迎要件(Want)】 ・無形・IT商材の営業経験 ・人材紹介等のマッチングサービスの営業経験 ・メンバーサポートやナレッジ共有等を積極的に行ってきた経験
「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、クラウド会計・人事労務ソフトを主軸とした「統合型経営プラットフォーム」を提供しています。個人事業主や中小企業のバックオフィス業務(経理・給与計算・会社設立など)を自動化し、効率化・最適化するSaaS事業を展開しています。
600万~
不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ■プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件:下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
-
600万~
事業のグローバル化、テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M&Aや組織再編の活発化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトも高まっており、グローバル/グループベースのガバナンス強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーの関心が高いことから、弊社ではこの領域のサービス強化、人員体制の拡充に注力しています。 本業務では、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を支援します。 また、グループとしてのリスクマネジメント、内部統制、内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。 プロジェクト事例 ・グループガバナンス関連 本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援 海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など ・リスクマネジメント関連 グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など ・内部統制関連 財務報告に係る内部統制の文書化・評価支援 財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援 など ・内部監査関連 海外子会社の内部監査実行支援 内部監査態勢の高度化支援/内部監査の外部品質評価支援 など <想定職位> コンサルタント~シニアマネジャー <役割および責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトのタスク・スケジュール、役割分担に基づくタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクト目的/クライアントと合意した作業内容や成果を踏まえたタスク・スケジュール/作業分担の立案、チームメンバーへの指示 ・チーム全体の作業進捗、品質のレビュー、適切なタイミングでのチームメンバーへの指示・指導、上位者へのエスカレーション(プロジェクトマネジメント) ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・専門性や経験等を活かした下位メンバーの育成、チームの成長への貢献
■必須要件(下記いずれも必須) ・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方 ・グループ経営、子会社管理、海外事業等に関して関心、知見をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【Manager以上の候補者の場合】 ・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓迎スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
-