コンサルタント（アカウントマネージャー、PM）【ディスクリート製造業向け】

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• エージェント求人

  ◤Hands-onで顧客と伴走◢ライズ・コンサルティング・グループの次世代マネージャー

  1200~5000万

  • 労務管理
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 提案
  • マーケティング
  • 営業
  • パートナー
  • PMO
  • 開発
  • システム開発
  • コンサルタント

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  ◤Hands-onで顧客と伴走◢ライズ・コンサルティング・グループの次世代マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・2012年の創業以来、急成長を続け約400名規模（2026年時点）へと拡大した、新進気鋭の国内総合コンサルティングファームです。 ・「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに、日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の経営をサポートしています。 ・外資系・国内大手の有名コンサルティング会社から優秀なプロフェッショナルが続々と集結しており、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な速度で成長できるエコシステムが確立されています。 ・「Hands-on（常駐伴走型）」「Scopeless（領域に囚われない）」「More than Reports（報告書以上の成果）」を掲げ、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットする独自のスタイルで高いリピート率を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・本募集は『Strategic Business Unit 1（SBU1）』の専属マネージャー職以上のポジションであり、クライアントと自社双方の成長を支えるエンジンとして活躍していただきます。 ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模ITプロジェクトのPMO、ビジネス企画から具体化への伴走、セールス＆マーケティング領域のコンサルティングなどをリードします。 ・マネージャーとして、プロジェクトのデリバリー管理はもちろん、メンバーのアサイン調整・労務管理・育成、さらにはクライアントへの継続・新規案件の提案（アカウントマネジメント）まで、組織を牽引する役割を担います。 ・コンサルティング業務に留まらず、急成長中である自社の「組織・仕組み作り」や事業戦略の立案・実行にも深くコミットできる、最も面白いフェーズでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【Enterprise PMO】日本を代表する大手企業の基幹システム刷新における、計画策定からローンチに向けた大規模ITPMO・伴走実行支援 ・【Business Integration】新進気鋭の企業や事業会社に対する、ビジネスの企画・具体化およびセールス＆マーケティング領域の変革支援 ・【Client Success】長期パートナーとして顧客の懐に入り込み、課題に応じて適切な人材をタイムリーにアサインして価値を最大化する全面展開プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【破格の報酬提示：最高5,000万円】 年収は1,200万円〜5,000万円。外資・国内の有名ファームと同等かそれ以上の業界最高峰の給与水準を用意しており、実績と能力がダイレクトに評価に反映される絶対評価制度を導入しています。 ✅ 【「上が詰まっていない」異例の昇格スピード】 組織が急拡大中のためポジションが次々に生まれており、実力次第で最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーや30代半ばのパートナーが数多く誕生しています。 ✅ 【コンサル業界随一のワークライフバランス】 活力維持と自己研鑽を重視する「Well-Being経営」を実践。月間平均残業時間は約26時間（2025年度実績）と、ハイキャリアでありながら私生活や健康も妥協しない働き方が可能です。 ✅ 【最高峰の福利厚生と手厚いサポート】 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー34階」のオフィス。借上げ社宅制度、奨学金返済補助、確定拠出年金、さらには社外メンター・コーチングによるスキル強化研修など、破格の待遇が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的な「ワンプール制」の弱点を補強する独自の「ユニット制」を導入。ジェネラリストに偏るのを防ぎ、コンサルタント自身が得意分野や志向性のある領域（SBU1等）に特化して深い専門性と対外プレゼンスを磨くことができます。 ・独立した「品質管理本部」が組織と仕組みでプロジェクトを後方支援するため、属人化を排除した高品質なデリバリーを組織的に実現できる強固な体制を構築しています。 ・コンサルティング会社出身者だけでなく、SIerやWeb系企業でのシステム開発経験者、事業会社での企画・営業出身者を広く受け入れており、多様なバックグラウンドを強みに変える柔軟でオープンなカルチャーが独自性を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 　-コンサルティング会社経験 　-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  顧客とサービス企画やBPRの戦略策定から実行まで伴走し、成功へ導く「戦略実行型PMOコンサルタント」

  600~1000万

  • 課題設定
  • 提案
  • マーケティング
  • 新規事業
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • クラウド
  • IoT
  • 戦略提案
  • 業務設計
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • BPO
  • PMO
  • マネジメント
  • 営業
  • 商品企画
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  顧客とサービス企画やBPRの戦略策定から実行まで伴走し、成功へ導く「戦略実行型PMOコンサルタント」気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 私たちは、第三者の立場から客観的な助言やプロジェクト管理を行うだけの存在ではありません。当社のPMOは、戦略策定の初期段階や、時にはニーズそのものが具体化していない超最上流フェーズから顧客と共に深く考え、自ら意思決定し、実行まで一気通貫で伴走することでプロジェクトを成功へと導きます。 この全工程への一気通貫の関わりにより、現場の実態を緻密に理解した上での「生きた戦略策定」と、戦略の思想を深く理解した上での「確実なプロジェクト運営」の双方が実現可能となります。机上の空論にとどまる提案ではなく、顧客の組織変革そのものへダイレクトに貢献できる面白さがあります。 業務においては、戦略策定における課題設定力・解決力やプロジェクトマネジメント力、さらに複雑な利害調整やリスク管理の局面における高度な判断力・調整力が磨かれます。 ■採用背景 組織の中で部門を横断してプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に前進させる上で極めて重要な役割を担います。しかし現在、マーケットでは専門的なスキルを持つ人材が慢性的に不足しており、リソースの制約から社内（内製）でPMO組織を構築することが困難であるという課題を多くの企業が抱えています。 また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しさを増す中で、単なる戦略立案にとどまらず、成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が非常に高まっています。 私たちは、一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を爆発的に向上させることを目指しています。 これまでにBPO事業で強固に培ってきたプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力をさらに強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高められるよう、組織拡大に向けた積極的な採用を進めています。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に目指すべき方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理および改善提案などを行います。 ※お任せする具体的な業務は、これまでのご経験やご志向性によって柔軟に決定します。 ＜サービス企画＞ 金融サービス、ヘルスケアサービスといった最先端のサービス企画における、計画から実行フェーズに深く携わりながら、顧客と一丸となって新たなサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との高度な調整力も求められます。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務の丁寧なヒアリング・業務アセスメントの実施から、As-Is / To-Be（現状とあるべき姿）を描き、本質的な改善提案まで行います。必要に応じて最新のテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入を推進し、生産性向上に大きく寄与します。 ＜業務設計・構築＞ 大規模プロジェクトや新規の事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義からプロジェクトに参画するケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといった、目に見えるハイクオリティなアウトプットを創出します。 ＜BPR＞ 既存の業務プロセスをゼロベースで再構築する支援を行い、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で全体を管理・調整することが多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を強力に促す調整力が求められます。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上（目安）。 ※規模の大小を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【歓迎】 プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識 クライアントワークの業務経験 BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識 ※下記職種経験をお持ちの方、大歓迎です！ PM／PMO／DX推進／事業企画／経営企画／営業企画／商品企画／システムコンサルタント／システム企画・ベンダーマネジメント／官公庁でのプロジェクト推進／新規事業・サービス立ち上げ／業務フローの整理や標準化

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサル営業（RA）：クライアント母集団形成実現・サービス提案◇募集企業×エージェント★エクスオード

  390~600万

  • 営業
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • パートナー
  • データベース
  • 提案書作成
  • 人材紹介
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • PC
  • 人事

  株式会社エクスオード東京都新宿区

  コンサル営業（RA）：クライアント母集団形成実現・サービス提案◇募集企業×エージェント★エクスオード気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 日本全国25,000社あまりのエージェント様の特徴を反映した独自のデータベースを活用し、クライアントの母集団形成を実現します。 データベースから求める人材像にマッチしたエージェント様 数百社を抽出し、協業しながらクライアントの最適＆最大の母集団形成を実現する。そんな独自のアウトソーシングサービスを提供しています。 クライアントとなる募集企業様は6割程度が上場企業です。またトピックスとして昨年1月にエン株式会社（旧エン・ジャパン）と、今年4月株式会社ヒューマネージ様と業務提携を行いました。従来のパートナー様に加えて、2社の豊富な顧客チャネルが加わり、より多くのサービス提供が見込まれます。今年6月にも新たな業務提携も予定しており、これらにより今後一層のサービス展開を目指していきます。 【業務内容詳細】 ◉募集企業へ提案活動 └取得した募集企業のアポイントに対して提案活動を行っていただきます。 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ◉提案書作成 └PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成いただきます。 ◉受注・フォロー活動 └受注後は、クライアントのフォロー活動およびサポート活動を行っていただきます。 【教育/研修】 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。 【仕事内容他】 上記業務の他に、新規事業の取り組みにも積極的です。2021年に立ち上げたSaaS事業「エージェントナビゲーション」に加えて、2024年にはイベントノウハウを活かし新たに「エージェントプロモーション」をリリースしています。また2023年には初めてBtoCビジネスに参入。常にマーケットの動向を見ながら、新たなサービスを構築していきます。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 適性検査（WEB）⇒ 1次面接（人事もしくは営業）⇒ 最終面接 ※1次面接はWEB・対面どちらでもOKです。最終面接は対面です。 ※選考前に社長面談（WEB・対面どちらでも）も可能です。 ★企業情報★ 株式会社エクスオードは、「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国25,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。同業他社にはないビジネスモデルや、ハブサービス（事務業務の部分代行）、コールセンターを活用した顧客関係構築体制などにより、多くの業種のキャリア採用企業より信頼を得ています。また新たに「エージェントナビゲーション」というエージェント様向けのWEBプラットフォームサービスも昨年リリース。新規事業にも取り組んでいます。業容が拡大の中、組織力強化のため、本格的な採用を行っています。

  求める能力・経験

  【HR経験2年以上ある方】 ＜必須＞ ・人材紹介（RA/CA不問）、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ・これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ・PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。 ＜歓迎＞ ・提案営業のご経験 ・エンジニア領域のビジネス携わっておられた経験（IT・ハード・建築等） ・ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方 【HR経験6ヶ月以上ある方】 ＜必須＞ ・人材紹介（RA/CA不問）、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験6ヶ月以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ・これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ・PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。 ＜歓迎＞ ・提案営業のご経験 ・人材紹介、求人媒体、人事などの採用に関わった経験がある方 ・ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方

  事業内容

  キャリア採用においてクライアント企業の母集団形成を実現するための戦略・戦術の提案。 母集団形成のための各種スキームの発案・構築、付帯する業務一連。

• エージェント求人

  【ALL DIFFERENT🔶組織変革コンサル】営業×講師×人材育成を一気通貫で担うポジション

  480~810万

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ALL DIFFERENT🔶組織変革コンサル】営業×講師×人材育成を一気通貫で担うポジション気になる

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  仕事内容

  ALL DIFFERENT株式会社 【組織開発・人材育成コンサルタント】 🔶 “人と組織の可能性”を本気で信じるコンサルティング企業 ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を中心に、企業の成長を支えるコンサルティング事業を展開している企業です。2006年の設立以来、20,000社以上の企業を支援しており、人材育成・組織開発・人事制度構築・経営計画策定・採用支援など、企業経営に深く入り込んだ支援を行っています。 同社の特徴は、「営業だけ」「講師だけ」「コンサルだけ」ではなく、クライアントの課題抽出から提案、実行、研修登壇までを一気通貫で担う点です。 🔶 業務内容 本ポジションでは、中小〜中堅・大手企業に対し、人材育成・組織開発領域のコンサルティングを行います。 具体的には、 ・企業の経営課題・組織課題のヒアリング ・人材育成計画や教育体系の設計 ・研修プログラムの企画・提案 ・管理職向け／若手向け研修の講師登壇 ・研修コンテンツの企画・改善 ・クライアントとの長期的な関係構築 など、上流から実行まで広く携わります。 また、同社では1200種類以上の研修プログラムを保有しており、単なる既製品提案ではなく、企業ごとの課題に応じたオーダーメイド型提案も行っています。 🔶 このポジションの魅力 ・営業×コンサル×講師を一気通貫で経験できる ・人的資本経営という市場拡大テーマに携われる ・経営層や管理職と直接対話する機会が多い ・組織変革や人材育成という“本質課題”に向き合える ・将来的にマネジメントポジションも目指せる ・異業界出身者も多数活躍中 ・営業経験を活かしながらコンサルティング力を高められる 特に、同社は現在「事業拡大」と「組織進化」を同時に進めているフェーズであり、今後の中核メンバーとしての活躍を期待されています。 🔶 入社後のキャリア 入社後は、これまでの営業経験を活かしながら、コンサルティング・講師業務を学んでいただきます。 将来的には、 ・組織開発コンサルタントとして専門性を高める ・マネジャーとして組織運営に携わる ・複数プロジェクトを統括する ・新規事業やサービス企画に関わる など、多様なキャリア形成が可能です。 🔶 年収・働き方 ・想定年収：480万円〜810万円 ・年俸制 ・業績連動賞与あり ・年間休日132日 ・土日祝休み ・退職金制度あり ・在宅制度あり（条件あり） ・勤務地：東京本社（有楽町） 「企業の未来を変えるのは、人と組織である」 そんなテーマに本気で向き合いながら、営業経験をさらに上流へ広げていきたい方におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  🔶 応募要件 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・高い営業成果を出した経験 ・リーダーとしてメンバー育成や成果向上に携わった経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部門横断プロジェクト経験 ・多人数向けプレゼンテーション経験 ・社内研修講師経験 営業力だけではなく、「組織をより良くしたい」「人の成長支援に関わりたい」という想いをお持ちの方にフィットするポジションです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【想定年収〜900万円】日本の労働力不足を解決する。実績次第で早期抜擢されるコンサルティングセールス

  480万~

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 物流
  • 提案
  • ヒアリング
  • 分析
  • 店舗
  • 課題分析
  • 営業
  • 顧客リレーション構築
  • 顧客課題ヒアリング
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  タイミー東京都港区

  【想定年収〜900万円】日本の労働力不足を解決する。実績次第で早期抜擢されるコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリは、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 既存クライアントにおけるご利用最大化 既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案

  求める能力・経験

  成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  [コーポレート/スタッフ]経営企画

  600~900万

  クラシル株式会社東京都港区

  [コーポレート/スタッフ]経営企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ■募集背景 クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 事業の多角化・高度化に伴うFP＆Aや、IPO後のIR体制の強化のため、新しく経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織 経営企画本部 経営企画部に所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOの他、M＆AやFP&Aの豊富な経験を持つメンバーが所属する部署です。 ■業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言。さらには、上場後の非連続な成長を実現するためのM&A戦略の策定・実行まで、経営の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 各種IR資料の作成 - 決算説明会対応、証券アナリスト・機関投資家との対応 ■このポジションの魅力 - 成長環境 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。 ・上場を果たしたため、IR領域に関わる機会も存在します。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 - 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 - 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 ■歓迎スキル: - 会計の知識（簿記2級） - 財務分析のご経験 - ビジネスレベルの英語力（IR業務で使用の可能性あり） ■求める人物像: - 新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 ・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる - 自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 ・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる - チームプレーの精神をお持ちの方 ・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  [レシチャレ]事業企画

  800~1200万

  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • 会計
  • 株式
  • 事業責任者
  • 税務
  • 取締役
  • 新規事業
  • モニタリング
  • レポーティング
  • 分析
  • ファイナンス
  • ソーシング
  • プロジェクト
  • データ集計
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 経理
  • 営業

  クラシル株式会社東京都港区

  [レシチャレ]事業企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: ■募集背景 クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 レシチャレ事業の高度化に伴う体制の強化のため、新しくレシチャレ事業の経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織 レシチャレ事業部に所属いただきます。 ■業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 新指標の算出とシートへの組み込み。 - 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。 - 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ 〈中長期〉 -事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。 ◦ ※M&A専任チームとの連携も想定。 ■このポジションの魅力 - 成長環境 　事業責任者、他経営企画とともに、事業に貢献できる実感とスピード感を持って、 　業務を進めいていける。 　※経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 -高い事業解像度とビジネスモデルの理解 - 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 - 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 ■歓迎スキル: - 会計の知識（簿記2級） - 財務分析のご経験 ■求める人物像: - 新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 ・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる - 自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 ・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる - チームプレーの精神をお持ちの方 ・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールスイネーブルメント】AI解析×営業変革「Bring Out」/大手企業導入拡大中/フレックス

  800~1200万

  • 戦略提案
  • 顧客目標達成
  • 商談
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • 分析
  • ドキュメンテーション
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ブリングアウト東京都中央区

  【セールスイネーブルメント】AI解析×営業変革「Bring Out」/大手企業導入拡大中/フレックス気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 商談可視化AI SaaS「Bring Out」において、セールスイネーブルメントコンサルタントとして、顧客の営業組織の生産性向上・売上拡大を支援いただきます。 商談データの分析を通じて成果要因を可視化し、営業課題の特定から改善施策の設計・実行まで一気通貫でリードするポジションです。 主に大手企業の部長・事業部長クラスと折衝しながら、営業組織の変革と成果創出に貢献いただきます。導入拡大に伴い、事業成長の中核を担うコアメンバーの募集となります。 【業務内容】 ■プロジェクトのリード 顧客の商談解析の最適解を導き出すPJTのマネジメント業務 ・顧客の営業成果向上に向けた、事業部長・部長クラスへの事業戦略ヒアリングおよび実現ストーリーの設計 ・顧客目標達成に向けた、社内外ステークホルダーの巻き込み・調整 ・プロジェクト全体の進行管理およびクオリティコントロール ・Bring Outの現場活用シナリオ設計および定着支援 ■エキスパンション営業 顧客の中長期的な営業戦略を踏まえた実現支援・活用拡大のシナリオ設計 ・営業部長のカウンターパートとして、営業戦略実現に向けた伴走・相談対応 ・クライアントの成長に必要なBring Out活用施策の提案・実行支援 ・新たな施策・業務プロセスの導入および定着ストーリーの設計

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・無形商材、法人向け、コンサルティング・ソリューション営業経験

  事業内容

  対話データから経営戦略の立案から現場実装までを支援する「AX（AI Transformation）コンサルティングファーム

• エージェント求人

  【ベイカレント・コンサルティング】経営コンサルタント｜未経験可／年収600〜1,200万円／東京勤務

  770~1200万

  • 事業推進
  • 課題設定
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • マーケティング
  • プロジェクト推進
  • レポーティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 営業
  • SaaS
  • コンサルタント
  • 不動産営業
  • 提案
  • カスタマーサクセス設計
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  株式会社ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント・コンサルティング】経営コンサルタント｜未経験可／年収600〜1,200万円／東京勤務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 大手企業を中心に、経営戦略、業務改革、IT戦略、DX推進、新規事業開発など、幅広いテーマに対してコンサルティングを行います。 クライアント企業の課題を整理し、解決策の立案から実行支援まで伴走するポジションです。 具体的には、以下のようなテーマに関わります。 ・経営戦略、事業戦略の立案 ・業務改革、業務プロセス改善 ・IT戦略、DX推進 ・新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入、業務定着支援 ・データ活用、業務効率化支援 この求人の魅力 ・未経験からコンサルタントに挑戦できるポテンシャル採用枠 ・年収600〜1,200万円の高水準レンジ ・経営、業務、IT、DXなど幅広いテーマに関われる ・営業経験、企画経験、IT経験、顧客折衝経験を活かしやすい ・大手企業の経営課題に関われる ・市場価値の高い論理的思考力、課題解決力、PM力が身につく 求める人物像 ・未経験からコンサル業界に挑戦したい方 ・営業、企画、IT、金融、人材、不動産、SaaSなどで成果を出してきた方 ・顧客課題を整理し、解決に向けて行動してきた方 ・論理的思考力や課題解決力を高めたい方 ・年収アップ、市場価値向上を狙いたい方 ・成長環境でハードに力をつけたい方 具体的な業務内容 1. 経営課題・事業課題の整理 クライアント企業が抱える経営上の課題や事業上のボトルネックをヒアリングし、課題を構造化します。 売上拡大、業務効率化、組織変革、新規事業推進、DX推進など、企業の成長に直結するテーマに向き合います。 2. 戦略立案・業務改革支援 現状分析をもとに、課題解決に向けた戦略や施策を立案します。 具体的には、事業戦略の策定、業務プロセス改善、営業改革、マーケティング戦略、組織改革など、企業の変革に関わる提案を行います。 3. IT・DX推進支援 企業のデジタル化や業務効率化に向けて、IT戦略の立案、システム導入、データ活用、DX推進などを支援します。 IT経験者はもちろん、未経験の方でも、業務理解や課題解決力を活かしてキャッチアップしながら専門性を高められます。 4. プロジェクト推進・実行支援 立案した戦略や施策を実行に移すため、クライアントや社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 進捗管理、課題管理、関係者調整、資料作成、会議運営などを通じて、プロジェクトを前に進める役割を担います。 5. クライアントへの提案・レポーティング 分析結果や施策の進捗を資料にまとめ、クライアントに対して提案・報告を行います。 論理的に物事を整理し、相手に分かりやすく伝える力を磨くことができます。 この仕事の魅力 1. 未経験から経営コンサルタントに挑戦できる 今回の求人は、ポテンシャル採用枠です。 これまでの業界・職種に関わらず、営業、企画、IT、人材、金融、不動産、SaaS、広告などで培った経験を活かして、コンサルタントとしてキャリアチェンジできる可能性があります。 2. 年収アップを狙いやすい高水準の報酬レンジ 想定年収は600万円〜1,200万円です。 現職年収からのアップを目指したい方や、20代・30代で市場価値を高めたい方にとって魅力的な報酬水準です。 3. 幅広いコンサルティングテーマに関われる ベイカレントでは、戦略、業務改革、IT、DX、マーケティング、組織人事など、幅広いテーマに関わるチャンスがあります。 特定領域に限定されず、複数業界・複数テーマのプロジェクトを経験できるため、ビジネスパーソンとしての総合力を高めやすい環境です。 4. 大手企業の重要課題に関われる クライアントは大手企業が中心です。 企業の経営課題や事業成長に関わるテーマに携わることで、より高い視座でビジネスを捉える力が身につきます。 5. 市場価値の高いスキルが身につく コンサルタントとして働くことで、以下のスキルを高めることができます。 ・論理的思考力 ・課題設定力 ・仮説構築力 ・資料作成力 ・提案力 ・プロジェクト推進力 ・経営視点 ・IT／DX領域の知見

  求める能力・経験

  必須条件 ・社会人経験をお持ちの方 ・大卒以上 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方 ※求人票上では、職務経歴書・履歴書の提出が必須とされています。 歓迎条件 以下のようなご経験をお持ちの方は特にマッチしやすいです。 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・企画職経験 ・IT／システム関連の経験 ・SaaS、広告、人材、金融、不動産、メーカー、商社などでの顧客折衝経験 ・業務改善、プロジェクト推進の経験 ・数値目標に対して成果を出した経験 ・クライアントの課題を整理し、提案してきた経験 求める人物像 ・未経験からコンサル業界に挑戦したい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・論理的思考力や課題解決力を磨きたい方 ・営業経験や顧客折衝経験を、より上流の仕事に活かしたい方 ・大手企業の経営課題に関わりたい方 ・年収アップを目指したい方 ・変化の大きい環境でも前向きに成長できる方 ・主体的に学び、行動できる方 活かせる経験 ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材営業 ・SaaS営業 ・IT営業 ・広告営業 ・人材営業 ・金融営業 ・不動産営業 ・メーカー営業 ・商社営業 ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・営業企画 ・マーケティング ・業務改善 ・システム導入 ・プロジェクト推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  アカウント責任者候補（経営課題起点の戦略提案／事業創出ポジション）

  800~1500万

  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社ベイカレント東京都港区

  アカウント責任者候補（経営課題起点の戦略提案／事業創出ポジション）気になる

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  仕事内容

  ■■ 一言でいうと ■■ 営業というよりも、「アカウントを起点に事業をつくるポジション」です。 ■■ 職種概要 ■■ ベイカレント・コンサルティングにて、リーディングカンパニーに対する戦略提案から案件創出・受注までを一貫して担うポジションです。 一般的な営業のように既存のサービスを提案するのではなく、顧客の経営課題を起点に、コンサルタントとともに解決策そのものを設計していく点が特徴です。 アカウント単位で中長期的に関係を構築しながらビジネスを拡張していく役割であり、将来的には売上責任を担う事業責任者（パートナー）としての活躍が期待されています。 ■■ 業務内容 ■■ 担当する企業に対して、どの領域にどのように入り込むかを考えるところからスタートします。新規の場合は、既存のネットワークや社内の専門人材を活用しながら“入口”を設計し、場合によっては適切な人材を採用してでもアカウントを開拓していきます。 一方で既存顧客に対しては、プロジェクトの成果を起点に信頼関係を広げ、現場から経営層へと提案の幅を拡張していく動きが中心になります。「結果が出たから、次も任せてもらう」というシンプルなロジックでビジネスを広げていくスタイルです。 提案活動においては、パートナーやマネージャーと連携しながら、顧客の課題を構造的に捉え、どのような体制・テーマで案件化するかを設計します。誰をフロントに立たせるか、どの切り口で提案するかといった“勝ち筋の設計”も重要な役割です。 また、案件単位でチームを組成するだけでなく、将来的には営業組織そのものの強化や人材育成にも関わっていただく想定です。 ■■ ポジションの特徴 ■■ 営業プロセスが決まっているわけではなく、案件獲得というゴールから逆算して動きを設計していくスタイルです。そのため、いわゆる型営業ではなく、アカウントごとに戦い方を変えながらビジネスを作っていく力が求められます。 評価についても売上などの定量面だけでなく、将来の案件につながる関係構築や仕込みといった定性的な要素も含めて判断されます。 業界によっても戦い方は異なり、すでに関係性が深い金融・製造・通信領域などでは既存深耕が中心となる一方で、防衛や新規領域などでは新規開拓の比重が高くなります。 ■■ キャリアパス ■■ まずはアカウント単位で案件創出を担っていただき、その後は売上責任を持つアカウント責任者へとステップアップしていきます。最終的には、特定の顧客や業界領域を担うパートナーとして、事業をリードしていくキャリアが描けます。

  求める能力・経験

  法人営業・アカウントマネジメントのご経験をお持ちの方、またはコンサルティングファームにて提案活動や案件創出に関わってきた方 （目安５年以上）

  事業内容

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