【大阪/インフラ】未経験からSEへ!研修制度◎スキルが身に付く!※4月入社
291万~
エヌアイシィ株式会社
大阪府大阪市西区
291万~
エヌアイシィ株式会社
大阪府大阪市西区
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
3ヵ月間のOFF-JT研修+1年間のOJT研修を受けて頂きます★ 本気でITエンジニアを目指したい方のご応募をお待ちしております! ★過去150名以上の未経験者をSEに育成した実績がございます。 【業務内容】 ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を行います。 大手事業会社を中心としたサーバーの構築、及び運用/監視のプロジェクトに従事して頂きます。 いずれの業務でも、チームおよび顧客と綿密にコミュニケーションを取りながら、できる範囲から業務をお任せしていきます!
【必須】 ■何かしらのIT学習経験(ITパスポート可) ■1年以上の社会人経験 ■2026/4/1入社が可能な方 ※職歴書へ"IT学習状況"の記載お願い致します! 【入社後の研修の過ごし方】 ◆1日の流れ⇒9時~10時:同期で前日の振り返り。10時~18時:講義。 月~木は自宅でのリモート勤務、毎週金曜日は出社して対面での研修となります。メンター制度により研修の悩みも相談可能です。 ≪まずは、以下の研修説明動画を参照ください≫ https://nagatake.co.jp/nic/mv/nic_niamovie.webm
専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【給与補足】 研修研修期間中(入社後3ヶ月間) 月給220,000円(基本給204,000円+固定残業代16,000円(固定残業代の相当時間10時間/月) 固定残業代制 超過分別途支給 研修後(4ヶ月目以降) 月給250,000円(基本給216,200円+固定残業代33,800円(固定残業代の相当時間20時間/月) 固定残業代制 超過分別途支給
291万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥216,200~ 固定残業代¥33,800~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社後2日、3ヶ月後3日、6ヶ月後5日付与
その他(慶弔、産前産後、育児、介護、振替休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収モデル】※未経験入社(20代) 入社2年目:310~350万円程度 入社3年目:320~420万円程度 入社4年目:350~480万円程度(この時点で500万を超える方もいます) ※各種手当/残業代を含みます。年収目安として参考にして下さい。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所
大阪営業所(研修も大阪で実施)
無 ※転勤は原則無し
大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング8階
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
慶弔見舞金、グループ懇親会費用補助、健康診断オプション負担 等
◆技術社員インセンティブ制度有!!(プロジェクト増員等の情報から、 新規案件の成約に至った場合は利益の2%を2年間支給します) ◆資格取得報奨金制度:Java、Oracle、TOEICテスト、PMP等で、資格取得 すると月額4,000円~20,000円を最大3年間支給します!!
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) 人事面接 / 技術課長・事業責任者・研修責任者
■「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 ■入社後の活躍は能力により様々ですが、未経験から入社後1年強でサーバ構築・設計に携わっている先輩社員もいます!
【当社の特徴】 弊社は5年連続で対前年120%前後の推移で成長している堅実な企業です。この度、大阪事業部の拡大を目標としてエン ジニア4名体制を50名に増員することを目標としております。その為にエンド直請案件を軸に顧客拡大を目指しております。腰を据えて 長期的にキャリアアップをはかりたい(直請案件)や新規での顧客開拓をはかり市場価値を上げたい(新規プロジェクト)といった意向 の方は親和性が高い求人となっております。東京では未経験者の育成事業が好調を維持し、将来は大阪でも研修事業の発足を視野に入れ ております。 【当社エンジニアの特徴】 当社のエンジニアは開発技術を磨くだけでなく 「評価」「昇給」「キャリアアップ」という点に対し、とて も貪欲です。 参画PJの利益の2%が2年間還元されるという制度があるからかもしれませんが、一人でお客様先へ常駐し、ビジネススキ ルを磨いてPJ売上予算を伸ばすということに 楽しみを見出しているメンバーも。 開発スキルはもちろんのこと、ビジネス感覚や折衝力 など、 お互いに高め合い、切磋琢磨できる刺激的な同僚たちだと思っています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F
東京事務所 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル12階 大阪営業所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング 8階
◆アプリケーションシステム開発事業 ◆ソフトウェアサポート事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~500万
【業務拡大に向けてメンバー募集★】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザー案件にて、サーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者として成長が可能な環境です★ 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験(owershel,bat,unix系のshellscript等) 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
470~640万
【業務拡大に向けてPL/PMを募集】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザーの案件にてサーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者としての成長が可能な環境です。 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験 ★入社後は志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします! 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
450~799万
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
● 人材サービス事業 - ITインフラ領域のエンジニア派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守) - 労働者派遣事業 - 有料職業紹介事業 - 再就職支援事業 ● ソリューションサービス事業 - クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのITソリューション提供 - 設計・構築・運用・保守まで一貫支援
600~748万
自社データセンターを武器に、AIインフラ等の最新技術を用いた新サービス開発プロジェクトが加速してます。サービス成長を支える強固なネットワーク・サーバー基盤の構築をリードし、次世代のITインフラを共に築き 上げるリーダーを求めています。 【具体的には】・プロジェクト推進:チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導。 ・チームマネジメント:タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。 ・新サービス開発および基盤構築:他部署や外部パートナーと連携し、革新的な最新のネットワーク技術を導入したサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。
【必須】・プロジェクト管理経験:1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験・仮想化基盤の設計/構築:3年以上(vmware/Hyper-v/KVM等)・ネットワークの設計・構築経験:3年以上(使用機器ベンダ不問) 【歓迎】・AIのインフラ基盤に関する知見・システム移行の設計・作業経験:3年以上・サーバー仮想化基盤の設計/構築 経験者(vmware/Hyperv/ KVM/Openstack等)・ネットワーク(LAN, WAN)の設計・構築経験・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験・セキュリティに関する設計・構築経験(ファイアウォール等)・サーバインフラ、ネットワーク(LAN,WAN)運用設計の経験
◆インターネット・データセンターの運営、クラウド・ホスティング事業など ◆ニーズの多様化に応え、専用サーバ/VPS/共用サーバ/クラウドなど新サービスを提供
350~700万
◆お客様からネットワークに関する設計・設定作業又はセキュリティに関する要件をヒアリングし、それらに対応する仕事をご担当いただきます。 顧客先は大手企業となり労働環境は整っています。 まずはお客さまの環境を理解しながらネットワークに関する設計/設定作業又はセキュリティに関する要件を聞き、対応する仕事をご担当いただきます。 いずれは、お客様の要望を把握し、最適な提案・折衝ができるようになっていただきます。
【必須】■ネットワーク関連の資格保有者、もしくはネットワークやセキュリティに関する作業経験(2年以上) 【歓迎】■クラウドやLinux資格をお持ちの方 【求める人物像】■積極的に自ら調査などの行動がとれる方■お客様とのコミュニケーション能力をお持ちの方 【魅力】 ★技術力を強みとして安定した取引・業績 ★大手企業に負けを取らない充実した福利厚生 ★自己研磨や家族との時間を大切にすべく、仕事もプライベートも充実で きる環境を整備(残業は月平均20時間程度)
■情報処理システムサービス業 ■一般企業向けシステム開発・導入・保守 ■主な取引先:コベルコシステム(株)、ベニックソリューション(株)他 数社
500~700万
■AWSやGCP,Microsoft Azure環境で設計/構築/作業を担当いただきます。Iaas,Saas,Paasといった様々なサービスを活用しサーバー設計構築,ネットワーク設計~監視、既存システム運用からトラブル対応を実施します。 当社はITインフラ経験・技術を活かして顧客先の様々なインフラサービスのサポートを行っております。10年以上常駐しているメンバーもおり、当社でチームを構成しているため、サポートも万全の状態です。 ■SAPスタートの弊社は創業者のリレーションから大手企業とも太いパイプを持ち、安定的な取引ができております。技術力も活かしながら、腰を据えてしっかり働いていただけます。
【必須】■AWS、GCP又はAzureのサーバー設計・構築実務経験3年以上 【歓迎】■クラウドやLinux、NW資格をお持ちの方 ■顧客要望を把握し最適な提案・折衝ができるコミュニケーション 【魅力】 ★技術力を強みとして安定した取引・業績 ★大手企業に負けを取らない充実した福利厚生 ★自己研磨や家族との時間を大切にすべく、仕事もプライベートも充実で きる環境を整備。(残業は月平均20時間程度です。)
■情報処理システムサービス業 ■一般企業向けシステム開発・導入・保守 ■主な取引先:コベルコシステム(株)、ベニックソリューション(株)他 数社
350~500万
■AWSやGCP,Microsoft Azure環境で設計/構築/作業をお任せします。主にIaas,Saas,Paasといったサービスを活用しサーバー設計構築、ネットワーク設計~監視、既存システム運用からトラブル対応を担当いただきます! 当社はITインフラ経験・技術を活かして顧客先の様々なインフラサービスのサポートを行っております。10年以上常駐しているメンバーもおり、当社でチームを構成しているため、サポートも万全です! ■SAPスタートの弊社は創業者のリレーションから大手企業とも太いパイプを持ち、安定的な取引ができております。技術力も活かしながら、腰を据えてしっかり働いていただけます!
【必須】■AWS、GCP又はAzureのサーバー設計・構築実務経験2年以上 【歓迎】■クラウドやLinux、NW資格保有者 ■顧客要望を把握し最適な提案・折衝ができるコミュニケーション 【魅力】 ★技術力を強みとして安定した取引・業績 ★大手企業に負けを取らない充実した福利厚生 ★自己研磨や家族との時間を大切にすべく、仕事もプライベートも充実で きる環境を整備。(残業は月平均20時間程)
■情報処理システムサービス業 ■一般企業向けシステム開発・導入・保守 ■主な取引先:コベルコシステム(株)、ベニックソリューション(株)他 数社
600~2000万
【職務内容】 PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。 セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。 セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。 PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。 セキュリティエンジニアには、高い技術力と新しい技術に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神を期待しています。 【主な職務内容】 ■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断 ■ウェブアプリケーションの脆弱性診断 ■クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ■サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析 ■クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート ■デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス ■ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)等の業務を実施 ■上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験 ・プログラミング経験(言語問わず) ・OS、ネットワークに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢 ・OffSec Certified Professional(Manager以上) ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験 ・MITER ATT&CKに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢 ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ・官公庁等の調査研究案件の実務経験 ・プログラミング経験(言語問わず) ・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験 ・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識 ・各種OSに関する低レイヤの知識 ・各種プログラミングに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※弊社にてご経歴を確認の上「関西(大阪オフィス等)拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎(WANT)】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※当社情報通信事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 一例) <ネットワークエンジニア> 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 <インフラエンジニア> クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。 サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム(クラウド/オンプレミス)提案 ・AWS/Azure/GCPの設計及び構築 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。 キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ◆携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます ◆若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土 ◆役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ◆テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ◆海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多 ◆トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。 海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】※いずれも5年以上のご経験 <ネットワークエンジニア> ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験 ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア> ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験 ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験 ・データベース構築、管理、運用の経験 【歓迎(WANT)】 <ネットワークエンジニア> ・通信キャリアのNWプロジェクトの経験 ・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル ・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験 <インフラエンジニア> ・仮想化技術(SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes)等の知識と経験 ・クラウド(Private/Public、IaaS/PaaS)の知識と経験 ・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験 ・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験 ・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験 ・マルチベンダーソリューション・製品の経験(提案~設計・構築) 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他