【契約社員】大阪 シニアインフラエンジニア採用_PM・PMO
450~799万
株式会社アイエスエフネット
大阪府大阪市
450~799万
株式会社アイエスエフネット
大阪府大阪市
ネットワークエンジニア
PMO
サーバーサイドエンジニア
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
契約社員
有 契約期間月数: 3〜6ヶ月
450万円〜799万円
【全国共通内容】 ・昇給有無:有 ・残業手当:有 ・昇給:年2回 ・賞与:IRP/インセンティブ賞与制度 年2回 ※支給要件を満たせば支給対象 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例(60歳以上)】 ・Aさんの場合 月給48万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)76万円 = 638.4万円 ・Bさんの場合 月給42万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)252万円 = 756万円 ※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。 ※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。
大阪府大阪市
5名
2回〜3回
- 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階 -
● 人材サービス事業 - ITインフラ領域のエンジニア派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守) - 労働者派遣事業 - 有料職業紹介事業 - 再就職支援事業 ● ソリューションサービス事業 - クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのITソリューション提供 - 設計・構築・運用・保守まで一貫支援
最終更新日:
400~500万
自社ECサイトやモールのシステム構築・運用、およびデータ分析等の運営を担当します。受注管理システムと社内基幹システムの連携やRPA化を進め、EC運営の効率化と売上最大化に向けた社内DXを牽引する業務です。 ECプラットフォームの構築・カスタマイズやフロントエンド実装をはじめ、ネクストエンジン等の一元管理システムと基幹システムのAPI連携による業務自動化を主導します。また、GA4やBIツールを用いたアクセス解析・購買データ分析を行い、UX/UI改善や広告運用の最適化を実施。セキュリティ管理やベンダーコントロールも含め、技術面からEC事業の成長とバックオフィスのDX化を支えます。
【いずれか必須】・ECやネットショップの運営経験・WEBサイトの立ち上げや運営の経験・ITシステム導入や開発の経験 【歓迎】・小規模チームのマネジメントやリーダー経験 【求める人物像】 ●目標達成に向けて戦略・計画を立て、周りの人を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方●自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ●成長したいという強い意欲のある方●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
業務用無線機・デジタルタコグラフなどの販売・取付け及びメンテナンス/雷検知システムの製造・販売・取り付け及びメンテナンスなど/携帯電話キャリアショップの運営(KDDI、SOFTBANK)
540~693万
・大手金融のインフラ部門に常駐し、顧客と設計/構築を担当。 ・ネットワーク/クライアントPC等幅広い領域で過去の経験を活かせる。 ・上流工程から参画する案件もあり、スキルに応じた業務にアサイン。 <業務例> ・システム設計/構築 ・クライアント端末環境のリプレイス・維持管理 ・セキュリティ関連の業務全般 ※希望に応じて、他部門とのプロジェクトメンバーのローテーション・入れ替えを行っています
【必須】・IT/SI業界でシステム開発、マネジメント3年以上 ・5名規模の組織運営、大規模PJ管轄、顧客折衝、課題解決の経験 ・技術(要件定義~総合テスト)に関する深い理解、技術的意思決定の経験 【歓迎】 ・部門レベルまたはPJ単位での収支管理経験 ・生成AIなど最新技術を活用した業務改善・DX推進の知見 ・パートナー企業との協業体制構築、ベンダーコントロール経験 ・数十名規模の組織マネジメント、または大規模PJマネジメント経験
■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他
400~2000万
<求人概要> 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層(73.7%)です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス(役職)に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率(7.6%)を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円(26/1期)と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪・福岡)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス(コンサルタント~シニアマネージャー以上)のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX&イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革(BPR)、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度: ・キャリアパートナー制度:全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help:社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度:社内業務(SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など)に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会:架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ:入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生: ・資格取得補助制度(会社指定の資格試験合格時に受験料支給) ・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 ・住宅仲介手数料補助制度(会社提携先での成約時に割引) ・ランドセル贈呈制度(お子様の小学校入学時に贈呈式を実施) ・三大疾病罹患時の保険(在籍社員を対象に会社費用負担で加入) ・スポーツレクリエーション(スポレク)制度(社内交流の活動費補助) ・多彩な特別休暇(誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など)
必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須:IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎:マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須:設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須:プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須:IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上)、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎:クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
400~600万
【IT業界未経験歓迎!】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただくポジションです。主な顧客層は売上500億円以上の大手企業(73.7%)であり、業界や内資・外資を問わず金融、製造、人材、通信などの変革を牽引しています。 コンサルタントとしての実践スキルは、入社後の充実した研修や1対1のサポート(OJT)、社内の豊富なナレッジ共有体制(平均5分で回答が得られるKnowledge Helpなど)を通じてゼロから身に付けることができますのでご安心ください。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、圧倒的な熱量とサポート体制(キャリアパートナー制度、オンボーディングボード等)により急成長を遂げています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを獲得。低い離職率(7.6%)と高いカルチャー共感度を誇ります。 〇募集背景 ・事業拡大および売上高261.8億円(26/1期)を達成する急成長に伴い、組織力を強化するため。 ・IT未経験から次世代のコンサルタントを育成・増員するため。 〇業務内容 スキルや適性に合わせてプロジェクトへアサインします。社内の「案件公開率は100%」のため、過去〜現在のすべての案件情報をキャッチアップしながら自身のキャリアを描くことが可能です。 〇具体策・案件事例 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・【通信】データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続PJ ・【生保】基幹データベースサーバのリプレイスPJ ・【製薬】システム統合PJ など
【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
500~1000万
【仕事の内容】 : 毎年前年比10%以上の成長を続ける当社において、サービスの継続的開発のスループット向上のためのインフラ整備・改善をお任せします。 オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS, GCP)をサービス特性に合わせて最適に運用し、自動化・CI/CD・Infrastructure as Code・クラウドネイティブ化を推進していただきます。また、Webサイト開発側のSREチームとも連携しながら、インフラエンジニアのスキルを活かしてSRE活動にも取り組んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】: ・オンプレミス、クラウド(VMware, GCP, AWS)基盤の構築・運用 ・プロジェクトリード、スケジュール管理、課題管理 ・要件定義、基本設計、オンプレミス機器選定 ・ネットワーク設計・実装(Cisco L2/L3 SW、ロードバランサ、クラウドネットワーク設計) ・サーバー設計・構築、ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD(Ansible, Terraform等)の構築・運用、リファクタリング ・監視の整備・運用(Zabbix, Datadog, 各種クラウドネイティブ監視ツール)およびセキュリティ検知
【必要な能力・経験】 : 【必須条件】 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)の実践経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) 【歓迎条件】 ・Windows Server の構築・運用経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験 ・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験 ・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等) ・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等) ・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験 ・PM/PL経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 【求める人物像】: ・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方 ・変化や拡張を続ける組織において、一緒に会社を創っていくマインドをお持ちの方
事業者向け工場用間接資材の販売(BtoBオンラインストア「monotaro.com」等の運営)
424~814万
【職務内容】 ご経験に応じて、主に以下いずれかの領域をお任せします。 ① AI駆動開発/QA4AIDD(AI駆動開発のプロセス導入)領域 AI駆動開発の実践や、AIを活用した開発プロセスの導入・改善をご担当いただきます。 生成AI・AIエージェント等を活用した要件定義、設計、実装、レビュー、評価プロセスの改善、AI開発ツールの導入・定着化、AI駆動開発における品質基準やレビュー観点の整備などをお任せします。 ② AI4QA/QA4AI領域 AIを活用したQA業務の効率化や、AIサービス・AI機能そのものの品質評価に関する業務をご担当いただきます。 生成AI・AIエージェント等を活用したQAプロセスの改善、AI搭載プロダクトに対する評価観点の整理、品質基準・評価プロセスの整備、技術検証・PoC推進などをお任せします。必要に応じて、自動テストの設計・実装やテスト基盤整備などもご担当いただきます。 ③ コンサル/PMO領域 顧客の開発現場やサービス運営における課題を整理し、AI活用・開発プロセス改善・品質技術の観点から、改善提案やプロジェクト推進をご担当いただきます。 顧客折衝、要件整理、関係者調整、進捗・課題・リスク管理、AIエンジニアや品質技術メンバーとの連携推進、複数案件の横断管理などをお任せします。 従来型のテスト工程にとどまらず、AI活用・開発プロセス・品質技術を組み合わせながら、顧客の開発現場における課題解決を支援するポジションです。 (求人ID:412119)
【必須】 ①何らかの言語を用いたコーディング、または実装の実務経験 ※業務系、Web系、組み込み系など、開発領域・言語は不問です ②自動テストの設計/実装のご経験 ③PMOとしてのご経験 ④QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~800万
【仕事内容】 クラウドネイティブ化(シフト)やデータ活用を見据えたアーキテクチャ設計をご担当いただきます。 ・データ活用・AI基盤構築:Google Cloud や AWS を活用したデータ分析基盤の設計・構築、生成AIを活用した業務システムの導入支援 ・クラウドネイティブアプリ開発:コンテナ技術やサーバーレスを用いたモダンなアプリケーションの構築 ・ITモダナイゼーション推進:レガシーシステムからクラウドネイティブ環境へ(求人ID:458985)
【必須】 以下いずれかの経験があること ①AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのクラウドでの設計・構築経験が3年以上 ②Webシステム開発経験が2年以上 ③データ分析関連業務の経験が1年以上
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
500~700万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の事業推進のハブとしての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。 <具体的な仕事内容> ・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務 ・自社Webサービスの要件定義、設計、開発 ・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化 ・既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進 ・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行 <開発環境> ・フロントエンド:HTML, CSS, javascript ・バックエンド:PHP, MySQL ・インフラ:AWS(S3, CloudFront, EC2, ALB, ELB, RDS など) ・CMS,EC,MA:Wordpress, MovableType, Magento, HubSpot ・その他:Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM) ※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。
■MUST要件 ・バックエンドの実務経験 ・フロントエンドの基礎知識 ・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングの基礎知識 ※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。 ■歓迎条件 ・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験 ・フロントエンドの知識・経験 ・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験 ・パブリッククラウド(AWSなど)の知識・経験 ・Web広告の運用経験 ・データを活用した戦略立案や施策の経験 ・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験 ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方 ・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方 ・業務に責任を持ち、期限内に成果を提供する姿勢 ・他部門、パートナー企業との窓口となり、円滑に仕事を遂行させるコミュニケーション力 ・データや情報を論理的に捉え、俯瞰的に分析する能力 ・レガシーシステムのモダナイゼーションを実現する意欲 ・会議やプレゼンテーションで効果的に情報を伝え、関係者を巻き込む能力
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
480~650万
AWS等のマルチクラウドを用いたインフラ設計・構築や、システム移行をお任せします。配属案件を通じて運用中心からモダンなクラウド構築、将来のリーダー候補としての経験も積めるミッションです。 具体的には、AWS移行設計、Node.jsやDockerを用いたマイクロサービス基盤の構築などのモダン技術に携わります。配属案件はご自身の描くエンジニア像を意識して段階的に要件定義や上流設計へシフトしていきます。各エンジニアには担当営業がつき、人事もバックからサポート。密に面談を行ってキャリアに並走するため、「案件ガチャに振り回される」のではなく、技術と市場価値を着実に高めていける役割です。
【必須】■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 《事業の魅力》マルチクラウド、モダン移行、AI・データ領域まで強みを持ち、顧客のDXを最上流から支えるため事業成長性は抜群です《ポジションの魅力》案件を周りと相談しながら選べるため、日々、納得感のある業務を日々行うことができます。3年後の市場価値を逆算した経験蓄積が可能です。保有案件はリモート案件が全体の8割で副業OK、年間休日も135日で柔軟な働き方が可能です。
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
450~800万
【職務内容】 Web系または業務系システムの設計・開発・テスト業務を行っております。 UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながら開発業務を進めます。 クラウド環境でのシステム構築やDevOps推進、コードレビュー、 品質改善施策も実行いたします。 スキルやご希望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程にも参画可能です。(求人ID:386068)
【必須】 ・ Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験(3年以上) ・ Java/Python/TypeScriptなどのいずれかの言語を用いた実装スキル ・ Gitなどを用いたチーム開発経験 ・ クラウドサービス上での開発経験(AWS/Azure/GCPいずれか) ・ 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】 ・ ReactやFlutter等を用いたフロントエンド開発経験 ・ Terraformなどを用いたIaC環境の構築経験 ・ CI/CDや自動テストの構築・運用経験 ・ DevOps文化に関心があり、積極的に技術改善を行える方
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。