3174【福岡】車両開発の要を担う生産技術エンジニア/無期雇用派遣
670~890万
株式会社メイテック
福岡県
670~890万
株式会社メイテック
福岡県
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
機械生産技術
車両開発の要を担う生産技術エンジニアとして工程能力確認から自動化ツール開発までご担当いただきます。 ・新車両・用品の工程能力確認 ・良品条件表作成・W/H組付性評価 ・組付け軌跡データの作成・VBAによるデータ解析ツール自作 ・時短対応 【関係先/顧客】社内:各PJ担当者社外:設備・部品メーカー 【ツール】CATIA V5VBAWindows/Ubuntu
【必須】 ・DA(デジタル組立評価)実務経験 ・対外的な調整・折衝能力 【魅力ポイント】現場の「不便」を自ら解決 決められた工程をこなすだけでなく、VBA等を用いて自ら解析ツールを構築し、業務そのものを効率化できる裁量があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
670万円~890万円 月給制 月給 350,600円~352,100円 月給¥350,600~¥352,100 基本給¥350,600~¥352,100を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所 ※上記年収は超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。
チーム構成/社員数名(別部署に当社エンジニア多数就業中)
当面無 希望は最大限考慮いたします。
福岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
全国の常駐先に配属。ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し、決定することといたします。
有 借り上げ 自己負担金 2万-3.5万円 引っ越し費用負担あり
有
◆住宅購入資金積立制度(積立金の5%が奨励金として付与)◆単身赴任者の帰宅の為に月二回会社交通費支給
1名
2回
筆記試験:無
【東証プライム上場】生涯プロエンジニアとして、エンジニアのキャリアパスを明確な制度にて支援します。上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多いことも当社の特徴。
【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。研修を受けるとスキル向上だけでなく本給への加算もあり、実際90%以上の方が研修に自主的参加している活用度の高いシステムです。 【取引先例(敬称略)】三菱工業/ニコン/パナソニック/デンソー/キャノン/トヨタ自動車/ソニーセミコンダクタソリューションズ/本田技術研究所/等 【補足】設立年月日について:創業1974年7月17日※HDが創業からの設立になり、準備会社の設立年月日がメイテックの設立となります。社員数:持株会社体制移行前の実績
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~530万
【上場へ向けて突き進む当社に、あなたの「経験と力」を貸してください】 「培ってきた技術や知見を、もう一度高く評価される場所で発揮したい」 「組織のコアメンバーとして、これからの会社を支える存在になりたい」 そんな想いを持つ40代・50代のベテランエンジニアの力を、私たちは必要としています。 当社ヨコタエンタープライズは、日本のモノづくりの心臓部である製造業を支えるトータルサポート企業です。2023年12月決算では【38%の大幅増収】を達成。強固な経営基盤を武器に、現在は【株式上場を視野に邁進している超・成長企業】です。 さらなる飛躍を遂げるためには、組織の軸となり、現場を引っ張っていってくれるベテランの知見が不可欠です。今回は九州エリアの体制強化に伴い、福岡県宮若市の大手完成車メーカー内プロジェクトにて、新拠点をけん引する「正社員エンジニア」をオープン求人として一括募集いたします。面接ではあなたの歩みをリスペクトし、最も力を発揮できる最適なプロジェクトを一緒に決めていきたいと考えています。 ■ あなたの知見が必要とされる9つのプロジェクト(配属例) これまでの実務経験や得意分野に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 1.工場DX推進:AI・IoTを用いた工場内の業務改善、C#でのシステム構築 2.車体生産技術(溶接・組付け):新車立ち上げ、3D-CADでの工程検討・改善 3.生産準備・設備導入:組立工場の設備生産準備、ロボットを活用した自働化推進 4.完成車両の信頼性・性能開発:CAE解析、実験評価、課題発見から改善提案 5.完成車検査設備エンジニア:検査設備の導入・改造・予防保全、各国法規への適合確認 6.EV/HEV向け電池ユニット設計・評価サポート:冷却性能・強度試験、CADデータ作成 7.シート設計:快適性・安全性を追求したCADでの設計図面作成、他部門調整 8.プレス金型設計・生産準備:大物プレス部品(ドア等)の金型設計、品質作り込み 9.ワイヤーハーネス・車載電子機器開発:経路・回路設計、ECUやセンサーの仕様設計 ■ 40代・50代に約束する安心の待遇 1.雇用形態: 定年を見据えて長くキャリアを築ける【正社員雇用】。 2.休日休暇: 【年間休日120〜121日(土日休み)】、GW・夏季・年末年始の長期連休あり。 3.福利厚生: 退職金制度、引越費用サポート、社員寮完備のほか、「家族おもいやり手当」などミドル層を支える制度も充実しています。
【学歴】 不問 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・「完成車両の信頼性・性能開発」プロジェクトのみ:完成車両の開発またはCAE業務経験(3年以上) ※その他のプロジェクトについては、普通免許をお持ちであれば、40代・50代のこれまでの幅広い機電系実務経験を考慮して柔軟に選考いたします。 【歓迎条件】 ・自動車または輸送機器、機械、家電等の「生産技術」「生産準備」「設備保全」「品質管理」の経験 ・2Dまたは3D-CAD(CATIA V5、NXなど)を用いた設計・開発経験 ・CAE解析、実験評価、車両開発の経験 ・C#などを用いたシステム開発や、工場内DX・データ解析の経験 ・自動車部品(シート、外装、金型、ワイヤーハーネス等)の設計経験
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520~780万
求人会社:株式会社九州クボタ化成 当社は、株式会社クボタケミックス100%出資の生産子会社で、主に硬質ポリ塩化ビニル管や各種ポリエチレン管を生産しております。 クボタケミックスグループの九州地区並びに中国・四国西地区向けの製品供給を担当しており、お客様の広いご要望に応え、社会のお役にたち皆様から信頼される高い品質で安全なものづくりを目指して、日々研鑽に努めて参ります。 【仕事内容】 硬質ポリ塩化ビニル管・ポリエチレン管等のクボタケミックス製品を製造する当社において、 製造部門の次期課長候補として管理業務全般をお任せします。 <入社後の業務イメージ> 入社後は製造部門に配属となり、OJTを通じて業務を習得していただきます。 業務はチームで情報を共有し、周囲と連携しながら取り組んでいただきます。 <仕事の進め方> 将来的に製造部門の次期課長候補として、製造課を指導する立場を担っていただきます。 その中で、製造・生産技術・設計・保全・安全・品質・環境等の管理業務を遂行していくことを想定しています。 【主なお仕事内容】 以下の管理業務全般をお願いします。 ・製 造 :押出・加工成形技術向上対策テーマの推進、生産性向上対策テーマの推進 等 ・生産技術 :工場内設備の自動化・無人化の推進、生産システムの構築、設備改善、 新規設備の導入 等 ・設 計 :生産設備の設計、押出金型の設計、工場レイアウトの設計 等 ・保 全 :設備保全カレンダーの維持・管理、工場建屋の耐震補強工事 等 ・安 全 :安全衛生活動の推進、設備安全対策の推進、安全人間づくりの推進 等 ・品質・環境:ISO9001、ISO14001マネジメントシステムの維持・管理・運用 等 【募集背景】 体制強化に伴う増員となります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 親会社の株式会社クボタケミックスは株式会社クボタの完全子会社で、塩ビ管・継手市場において販売シェア40%を誇るリーディングカンパニーです。 当社は株式会社クボタケミックスの西日本地区における製造拠点として、同社製品を安定的に製造・供給しています。塩ビ管とは、水や排水を流すために使われるプラスチック製のパイプであり、私たちの生活を支えるインフラに欠かせない製品です。 【ポジションのやりがいや魅力】 私たちが生産する塩ビ管は、水やインフラを支える社会に欠かせない製品で、社会の基盤を支えるものづくりに貢献できる仕事です。 将来的には製造部門の次期課長候補として塩ビ管の生産に携わり、社会の基盤となるインフラ整備に寄与できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 人事制度による昇級、進級あり。 製造部門の次期課長候補として、マネージャー職への登用の可能性あり。
【学歴】大学卒業以上(電気電子・情報・機械系の大学卒業尚可) 【必須】 ・ワード、エクセル等のITリテラシー ・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない)
塩ビ管・ポリオレフィン管の製造、販売
450~650万
自動車および関連部品のCAE解析業務をお任せします。構造解析、衝突解析、振動解析、熱流体解析など、経験に応じて担当領域を検討します。 ・解析モデル作成、メッシュ作成 ・強度、剛性、振動、衝突、熱、流体などの解析 ・解析結果の評価、レポート作成 ・設計部門への改善提案 ・実験結果との比較、解析精度向上 ・解析プロセスの標準化、効率化
【必須】■CAE解析、解析補助、メッシュ作成、解析結果評価のいずれかの経験■機械工学、材料力学、流体、振動など解析に関する基礎知識 ■日本語能力試験N2相当以上 【歓迎】 ■自動車業界での解析経験■HyperMesh、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、Nastran、ANSYS、STAR-CCM+などの使用経験■構造、振動、衝突、熱流体解析の経験 【使用ツール例】HyperMesh、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、Nastran、ANSYS、STAR-CCM+ など
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
450~650万
自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。 ■業務例 ・車載電装部品の設計、評価 ・ハーネス経路設計、回路設計、基板設計 ・ECU、センサー、スイッチ、車載電子機器の開発支援 ・電気特性評価、信頼性評価、不具合解析 ・関係部署との仕様調整、設計変更対応
【必須】■電気電子設計、回路設計、電装部品設計、評価のいずれかの実務経験■電気電子領域の基礎知識■日本語能力試験N2相当以上 【歓迎】 ■自動車業界での電装・電子設計経験■ハーネス設計、車載電装部品、ECU関連業務の経験■CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、各種測定器の使用経験■顧客折衝、仕様調整、不具合解析経験 【使用ツール例】CATIA、CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、オシロスコープ、各種測定器 など
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
490~810万
【業務内容】■当社のものづくりを支える生産技術部にて、部品加工業務をお任せします。多品種少量生産の強みを活かし、精度の高いものづくりを追求するポジションです。 【業務詳細】■各事業部から依頼される試作部品や量産部品などの加工がメインです。図面をもとに部品の加工をしていただきます。 【入社後の流れ】■まずは当社の設備や加工フローに慣れていただくため、OJTを中心にスタートします。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、これまでの経験を活かしつつ、当社の独自ノウハウを吸収してください。
【必須】■部品加工の経験がある方 ■コツコツと地道な作業に取り組める方 【以下いずれかの機械を用いた部品加工の経験がある方歓迎】 ■マシニングセンター■NC旋盤■汎用フライス盤■汎用旋盤■ボール盤■平面研削盤 【当ポジションのやりがい】■「決まったものを大量に生産」するのではなく、「多品種少量生産」が当部署の特徴となります。製品ごとに最適なツールパスや治具の工夫が求められるため、単なるオペレーターとしてだけではなく、「加工エンジニア」としてのスキルが磨かれます。
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
350~500万
日本製鉄グループ「日鉄電磁株式会社」九州工場にて、 トランスコア事業における設備投資・設備改善業務を担当いただきます。 単なる設備保全ではなく、 ・設備投資企画 ・設備導入 ・メーカー選定/発注 ・設備仕様検討 ・生産性改善 ・操業改善 など、工場全体の改善・技術企画に関わるポジションです。 設備投資規模は、大きな案件では数億円規模となるケースもあります。 ▼本仕事のポイント ・設備修繕ではなく「導入・改善」が中心 ・設備投資や生産性向上に上流から関われる ・現場改善を自ら企画できる ・夜間/休日の突発呼出はほぼなし (応急対応は操業部門が担当) ・世代交代フェーズにつき将来的な中核人材候補
【必須】 ・理系/工業系バックグラウンド ・設備技術に関する基礎知識 ・社内外とのコミュニケーション力 【歓迎】 ・生産技術・設備技術・設備保全・設備導入・工場改善・設備投資企画などのご経験
日本製鉄グループの一員として、電磁鋼板のスリット加工、モーター・変圧器用鉄心の加工、各種鋼帯用スリット機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。電力会社や大手電機メーカー向け製品を手掛け、電力インフラを支える安定領域で事業を展開しています。
550~930万
当社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。 既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。 〈主な業務内容〉 ・工作機械の新機能・新技術の研究開発 ・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画 ・検討・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験 ・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行
■必須条件:工作機械の製造、設計、開発のいずれかの実務経験(即戦力として活躍できるエンジニアレベルの方) ■歓迎条件:ワイヤ放電加工機の開発・設計をご経験されたことのある方
放電加工機、産業機械(自動倉庫・物流システム等)の製造・販売
412~439万
工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、設備設計と、既存設備の維持・管理業務をお任せします。設備設計と既存設備の維持・管理業務の割合は半々です。 <設備設計>既存のお客様のご要望に応じて、新規で加工ラインの設備を設計していただきます。 <既存設備の維持・管理業務>既存設備のメンテナンスや、既存ライン工程に対する生産体制の効率化を企画して頂きます。 普段と違うことが起これば、すぐにその場で共有することができます。 社内報告資料の作成に時間がかかることも少ない為、残業時間は同業他社と比較して少なめです。
【いずれか必須】■機械設備に関する図面をある程度理解できる方 ■機械系専攻の方 ■高専卒業以上の機械的な知見をお持ちの方 【求める人物像】~自ら考え、工夫できる方、歓迎いたします!~ 【魅力】入社直後に有休5日付与、半年後10日付与。そのため入社後にプライベートトラブルが発生した際も安心です。また、有休取得日数15/20日と有休取得しやすい環境です。 月の残業時間は10~20hのため、仕事とプライベートの両立も可能。
製造業
300~900万
【業務概要】 半導体または有機半導体デバイスに関する電気特性の測定、設計、シミュレーション経験があるエンジニアを募集しています。 有機レーザー・デバイス研究開発担当として、有機半導体レーザー素子の電気特性を評価し、その結果を製品設計やシミュレーションの改善に活かす業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・有機半導体レーザー素子の電気特性の評価・解析 ・設計・シミュレーションを通じた性能向上 【業務詳細】 ・有機レーザー半導体素子の電気特性評価、解析 ・有機レーザー半導体素子の設計およびシミュレーション
・装置を使用した測定の経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成ができる方 ・卒業論文以上の実験結果をまとめ、学士以上の学位を取得している方
株式会社KOALA Techは、九州大学の研究シーズをもとに2019年創業した九大発スタートアップ。有機半導体レーザーダイオード(OSLD)の世界初実用化を目指し、新素材設計・ナノ構造共振器設計・全体最適化シミュレーションの3つのコア技術を軸に事業を展開。シミュレーション受託・設計試作支援・技術ライセンスを一貫ソリューションとして提供し、三井化学やソニーグループとの共同開発実績も持つ。ウェアラブルデバイスの高性能化を通じ、次世代スマート社会の実現に貢献する。
450~550万
パソコンの基盤(マザーボード)におけるコンポーネントレベルの修理・修復作業。 <具体的には> ・精密診断: テスターや回路図(スキーマティック)を用いた故障箇所の特定 ・マイクロソルダリング: 顕微鏡下でのチップ抵抗、コンデンサ、ICチップ等の微細はんだ付け交換 ・回路修復: 水没による腐食や断線の補修、パターン修復 ・環境整備: 修理に必要な機材のメンテナンスや、最新のリペア手法の探求 <採用担当者より> 今の修理業界では、基盤を丸ごと交換するだけの「パーツ交換屋」が増えています。しかし、私たちは違います。壊れた箇所を特定し、最小単位の部品を交換して命を吹き込む。その高い技術に対して、福岡でもトップクラスの待遇を用意しました。 あなたのその指先の技術を、多くのお客様の「諦めかけていたデータ」や「大切な相棒」を救うために貸してください。
必須条件: パソコンのマザーボード修理(基盤補修)の実務経験、または同等のスキルをお持ちの方 <求める人物像> ・マイクロスコープを用いた微細なはんだ付けが得意な方 ・回路図を読み解き、論理的にトラブルシューティングができる方 ・「直せなかった基盤」をパズルのように解明することに喜びを感じる方
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