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• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！■キャッシュレス提案営業【新宿/年休125日/残業少/安定基盤】

  400~530万

  

  マーチャント・サポート株式会社東京都新宿区

  未経験歓迎！■キャッシュレス提案営業【新宿/年休125日/残業少/安定基盤】気になる

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  仕事内容

  決済関連サービスをワンストップの提供を行っている当社にて、キャッシュレス決済導入の提案営業をお任せいたします。飲食店や美容室、アパレルショップなどのオーナー様へ、店舗経営に最適な決済サービスを提案 していく重要な業務です。 【詳細】 ■商談→契約に繋げていただきます。※多くの場合、お電話の段階で手数料などの条件は合意済みです。訪問は、 オーナー様と顔を合わせて、お話を聞き最終的に信頼関係を築くための大切な時間となります。 [変更の範囲：当社業務全般］

  求める能力・経験

  【必須】■45歳未満の方（長期勤務によるキャリア形成のため） 【求める人物像】受け身ではなく、自身の裁量を持って主体的に活躍したい方、成果を出すために工夫し前向きに取り組める方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日以上、月平均残業15時間以内、土日祝休みと働きやすい環境です。 【当社の強み】世界トップクラスの銀聯グループの安定基盤があります。競争力の高い決済手数料が強みで、お店のコスト削減に直結するため顧客から直接感謝されるお仕事です。

  事業内容

  加盟店募集代行業務、早期決済支払代行業務、アクワイアリング業務、データセンター業務、システムの保守・運用業務

• エージェント求人

  ◢◤株式会社日立製作所◢◤ソリューション企画提案営業|金融DXを牽引

  500~700万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • システム統合
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◢◤株式会社日立製作所◢◤ソリューション企画提案営業|金融DXを牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託銀行等の大手金融機関に対するITソリューション提案 ✅既存システムの改善提案および、非対面デジタル・生成AI活用の新規DX提案 ✅海外拠点のIT基盤整備や一元化支援によるグローバル展開のサポート ✅GlobalLogic等の海外グループ資産を活用した顧客のビジネス拡大支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模プロジェクトのリードを通じたITコンサルタント・PMへの深化 ✅海外グループ会社との連携によるグローバルなビジネスリーダーへの成長 ✅金融×ITの専門性を武器に、事業企画やサービス開発へのキャリア拡充 ✅日立グループの広範なリソースを活用した多角的なマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支えるメガバンク案件という圧倒的な事業影響力 ✅在宅勤務と出社を併用した、柔軟で生産性の高いワークスタイル ✅20代〜50代まで幅広い層が活躍し、中途入社者も馴染みやすい組織風土 ✅「顧客起点」を重視し、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数年規模のビッグプロジェクトを動かし、金融の未来を創る手応え ✅世界水準のデジタル技術（GlobalLogic等）を提案に組み込める強み ✅複雑な課題に対し、自社アセットを駆使して最適解を導き出す醍醐味 ✅社会的な重要度が極めて高い「金融システム」の安定稼働を支える誇り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託・カード担当の3部構成による専門性の高い組織 ✅困り事を共有し、チームで解決を目指す前向きで風通しの良い文化 ✅中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを尊重する環境 ✅日立のコアコンピテンシーを体現し、挑戦を称えるイノベーティブな姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用した金融業務の効率化・新サービス創出プロジェクト ✅eKYC（オンライン本人確認）導入による非対面チャネルの強化支援 ✅ワークスタイル変革に伴う金融機関内部のITインフラ刷新 ✅グローバル拠点のシステム統合およびセキュリティガバナンスの構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅金融機関での法人営業経験、またはIT業界での法人営業経験 ✅（歓迎）金融向けSI営業経験、またはコンサルでのシステム導入支援経験 ✅論理的思考力を持ち、顧客の課題に対して粘り強く提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファイナンシャルアドバイザー

  500~800万

  • 金融資産運用アドバイス

  モニクルグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ファイナンシャルアドバイザー気になる

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  仕事内容

  資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・専任のマーケティング部門によって強い集客力を実現 マーケティング部門が、自社運営メディアなどを用いたWebマーケティングによってコンスタントに新規のお客様を集客。資産運用に関して何かしらのニーズがあるお客様を獲得できるので、ニード喚起に多くの時間を割くことなく初回から本質的なコンサルティングが可能です。 ・全国のお客様と効率的に面談が可能 お客様との面談は99％がオンライン。訪問や移動に時間をとられることなく、面談前の事前準備、面談、面談後のフォロー施策の検討まで、一人ひとりのコンサルティングに集中することができます。 ・働きやすさと高い生産性の両立 月の平均残業時間は20時間程度、2時間単位での時間休も取得できるため、柔軟な働き方が叶う環境です。2回目以降の面談はお客様とファイナンシャルアドバイザーの間で調整し、適切なタイミングでご提案を重ねていくことができます。 ・定量面と定性面を掛け合わせた評価制度 強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。また、定量面の成果だけでなく、顧客満足度・顧客ニーズに沿ったバランス提案の達成度も評価に加味されるため、お客様本位の提案姿勢が正しく評価される仕組みになっています。 ・20代／入社1年半／年収620万円（月給+業績給＋各種手当） ・20代／入社1年半／年収750万円（月給+業績給＋各種手当） ・30代／入社3年／年収1,240万円（月給+業績給＋各種手当）※マネージャー職 ・組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能 全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 ・20代男性：入社半年でアシスタントマネージャー昇格 ・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格 ・充実の研修で成長を支援 入社後は3カ月の研修に加え、研修終了後にも継続的なカリキュラムを用意。商品分析勉強会やファイナンシャルプランニング研修などを通じ着実にスキルアップできます。 ■働く環境 ・資産運用コンサルティングのプロフェッショナルが集結 大手証券会社やメガバンク出身のメンバーが多数在籍しており、金融プロフェッショナルとしての知識や経験を、はたらく世代の資産形成のために惜しみなく発揮しています。また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ドイツ証券およびシティグループ証券等の金融機関を経て当社を起業したCEOが、業界の仕組み研究や市場のトレンド分析と研修を行っており、入社後も金融知識を高めていける環境が整っています。 ・中途入社100％ ファイナンシャルアドバイザーは全員が中途入社の社員です。20代・30代の証券会社、銀行、保険、保険代理店などの金融業界経験者が在籍しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが協力して共に事業成長を目指しています。 ・ノウハウや成功事例をオープンに共有するカルチャー 成功事例の共有会や勉強会などを積極的に行っており、より良いノウハウを学ぶことができる環境です。動画による多様な研修教材や実践的なコンテンツも用意されており、個々のニーズに合わせて繰り返し視聴することができます。それぞれのスキルアップに取り組みながら、チーム全体で成長を助け合い皆で目標を達成しよう！という社風です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 金融業界（生命保険・証券・銀行）にて金融商品販売経験をお持ちの方（2年以上） ■こんな人が向いています 周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方 変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方 はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方 さらなる成長を求め、主体的に行動できる方

  事業内容

  モニクルグループについて モニクルグループは、「誰もが、自身のお金について正しく意思決定できる社会」の実現を目指し、新しい金融サービスプラットフォームの創出に取り組んでいます。 グループは以下の3社で構成されています。 創造・開拓を推進し、グループの統括を行う「モニクル」 共感・解決の役割を担い、デジタル金融サービスを提供する「モニクルフィナンシャル」 探求・発信を使命とし、経済金融メディアを運営する「モニクルリサーチ」

• エージェント求人

  【東京】住宅ローン営業／金融経験を活かして長く勤務したい方／平均残業20h／年休120日・土日祝休

  420~1200万

  • ローン/融資
  • 融資
  • 審査
  • 担当者
  • 不動産営業
  • 金
  • 営業担当
  • 営業
  • スケジュール調整
  • 事務
  • 審査/回収
  • 住宅ローン
  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー
  • 主任

  株式会社ＩＥＧＡＯ東京都渋谷区

  【東京】住宅ローン営業／金融経験を活かして長く勤務したい方／平均残業20h／年休120日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 1） 住宅ローン手続きの事務・進行管理 住宅ローン申込に必要な書類のご案内（お客様・営業への連絡） 提出書類の受領、内容チェック、不備確認（不足のリカバリー含む） 金融機関への提出・取次（郵送／オンライン／窓口対応等） 審査進捗の確認、スケジュール調整（契約～決済までの段取り） 金消契約・つなぎ融資・決済に向けた準備サポート 2）営業・社内メンバーのサポートフラット35をはじめとする弊社取扱いローンの案件相談 ハウスメーカー、不動産営業担当者およびエンドユーザー様に対する住宅ローンコンサルティング業務 大手ハウスメーカー・不動産会社に対する住宅ローン推進のための拠点訪問・研修

  求める能力・経験

  【必須】 貸付業務経験（住宅ローン以外も可）を1年以上経験 資格 貸金業務取扱主任者資格保有者 その他 アピアランス（清潔感があるか）／早期離職（1年未満）がないか 【歓迎要件】 ・不動産、金融いずれかの経験 ・複数部署とやり取りしながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・環境や優先順位の変化に対して適応能力を発揮できる方 ・突発対応や例外処理など、イレギュラー対応を前向きに捌ける方 ・関係者に気持ちよく依頼・確認ができるコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  ・不動産の売買/賃貸/管理/仲介業務・不動産法人提携業務・アセットマネジメント事業(賃貸管理/コンサルティング)・プロパティ/マネジメント事業・生命、損害保険代理店事業　等

• エージェント求人

  【開業支援から設備導入まで一気通貫で担う】リース営業（医療機関向け）◆景気に左右されない成長市場

  550~700万

  • 調剤薬局
  • 営業担当
  • 介護
  • 病院
  • リース/レンタル
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 新規顧客
  • ファイナンス
  • 営業
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • 融資

  リコーリース株式会社東京都港区

  【開業支援から設備導入まで一気通貫で担う】リース営業（医療機関向け）◆景気に左右されない成長市場気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【医療機関の新規開業支援や経営支援を通じてキャリアアップを目指す方に最適／医療機関への設備導入を支え、金融×医療の高い専門性を身につけられる環境／ベンダー協業を活かし、医療現場の課題を解決】 ■業務概要： 弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所（医科・歯科）、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容： 医療系ベンダー（メーカー、ディーラーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局（クライアント）に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後１年間は先輩社員と同行し仕事を学び、２年目より実務経験開始 、３年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、業務に必要な知識・経験を身に着けて頂きます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：※下記いずれか必須 ・医療機関に対しての営業経験（MRやMSなど） ・金融機関での法人融資（営業）経験 ・リース会社での営業経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・税理士事務所での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿】総合職（営業）※第二新卒、未経験歓迎／既契約者へのアフターフォローメイン

  400~450万

  • 顧客対応
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 保険
  • 顧客折衝
  • 販売

  アフラック保険サービス株式会社東京都新宿区

  【新宿】総合職（営業）※第二新卒、未経験歓迎／既契約者へのアフターフォローメイン気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社が担当するご契約者様に対する訪問/電話/オンライン面談によるアフターフォローと、お客様一人ひとりのご意向や環境変化に合わせた商品のご案内や保険全般の相談業務を行っていただきます。 お客様対応の経験を一定期間積んでいただき、将来的には会社運営の中心を担う営業所長や支社長への登用や、本社企画/コール部門への異動も実施予定です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ 　・社会人経験1年以上 【歓迎スキル】 　・営業や販売業を行い顧客折衝経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【海外決済ソリューション営業】業界未経験歓迎/グローバル市場でスキルアップ

  450万~

  • 決済サービス
  • 海外営業
  • グローバル事業展開
  • 海外進出対応
  • 法人営業

  

  株式会社ユニヴァ・ペイキャスト東京都港区

  【海外決済ソリューション営業】業界未経験歓迎/グローバル市場でスキルアップ気になる

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  仕事内容

  自社決済サービスを展開する当社にて、国内企業の海外進出を支える決済導入提案をご担当。FinTechや決済に関する専門知識は入社後に習得可能です。海外企業との協業や新スキームの企画等、グローバルな視点で 事業成長を牽引していただきます。 ■国内企業への海外決済導入提案 ■海外FinTech企業との協業・折衝 ■新しい収益スキームの企画・実行 ■英語によるメール対応・MTG ■海外展示会への参加サポート 【仕事の魅力】海外旅行の活発化に伴い需要が高まる決済領域で、最先端の知見を深められます。英語を使い、日本企業の海外販売を支援する社会貢献度の高い仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（1年以上） ■日本語ネイティブレベル ■英語での文章やメールの読み書きに抵抗がない方（AI活用OK） 【仕事の魅力】 当社は「UnivaPay」を通じて、日本企業が世界中で円滑にビジネスを展開できる環境を構築しています。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを保ちながら、FinTechという成長産業で専門性を磨けます。入社後は丁寧なサポートがあり、業界未経験からでもグローバルな折衝経験を積むことが可能です。自らの提案で顧客の海外展開を成功に導くやりがいを実感できます。

  事業内容

  ■事業内容：キャッシュレス決済（オンライン、オフライン）、地域活性化事業 ■主要商品：決済代行サービス（UnivaPay）

• 企業ダイレクト

  【東京本社】法人営業★自社決済システム/パートナー・新規加盟店開拓営業

  450万~

  

  株式会社ユニヴァ・ペイキャスト東京都港区

  【東京本社】法人営業★自社決済システム/パートナー・新規加盟店開拓営業気になる

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  仕事内容

  自社決済サービス「UnivaPay」を展開する当社にて、法人営業をご担当。インバウンド需要の高まりを背景に、決済サービスの導入検討企業への提案やパートナー獲得、既存加盟店のフォローを行います。 新規市場の開拓を通じ、国内外の利便性を高めるキャッシュレス環境の構築に貢献いただきます。 ■国内への新規導入提案 ■既存パートナー企業との連携強化 ■既存加盟店のフォロー ■新規市場の開拓 チームで連携し目標達成を目指す環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験２年以上（法人or個人は問いません） 【仕事の魅力】 マーケティングや開発チーム等と密に連携し、顧客の声を直接製品へ反映可能。国内外の架け橋となる決済サービスを通じ、社会の利便性向上に寄与できます。メンバー育成など、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。

  事業内容

  ■事業内容：キャッシュレス決済（オンライン、オフライン）、地域活性化事業 ■主要商品：決済代行サービス（UnivaPay）

• エージェント求人

  【大手信託銀行系/東京】事業承継部_アライアンスチーム_M＆Aコンサルタント ●内定・入社実績あり●

  550~930万

  • M&A対応
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A案件担当
  • M&A支援

  大手信託銀行 グループ会社東京都千代田区

  【大手信託銀行系/東京】事業承継部_アライアンスチーム_M＆Aコンサルタント ●内定・入社実績あり●気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： チームリーダーの協力を得ながら、M＆A業務の一連の流れ（問い合わせ初期対応～案件化～買主候補探索～基本合意締結～クロージングまで）を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■配属先： ・事業承継部_アライアンスチーム （その名の通り、アライアンス先との連携を図り、お客様のご紹介を頂き、案件を担当いたします。親会社の大手信託銀行・大手生命保険会社・会計事務所・地域金融機関からの紹介案件を担当いたします。TELアポ等の譲渡企業様へのアポイント活動はございません。） ※募集状況次第では、他部署への配属先となります。 ■動き方： チーム制（基本的には4人1組）を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM＆Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや（税理士を中心とした）専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 3年以上～12年程度 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記2級・FP2級資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 （上記に加えて、下記いずれかの経験がある方） （1）銀行、証券など金融機関にて、提案営業経験がある方 （2）M＆A仲介会社でのM＆A実務経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／東京）

  350~500万

  • 提案
  • 店舗
  • 新規事業
  • 営業支援
  • サービス提供
  • 会計
  • タブレット
  • BPO
  • 営業
  • 決済サービス
  • 決済サービス販売
  • 接客
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 販売
  • 法人営業

  キャリアリンク株式会社東京都豊島区

  ■キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／東京）気になる

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  仕事内容

  《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。 《キャリアリンクの特長》 ■人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

  求める能力・経験

  《応募資格》 ■高卒以上 《必要スキル・経験》 ■高卒以上 ■営業経験（目安：2年以上） ┗toB／C問わず ■提案営業のご経験（目安：2年以上） ┗有形／無形問わず 《歓迎するスキル・経験》 ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 《求める人物像》 ●成長・キャリアアップしたい方 ●成果に応じた報酬を得たい方 ●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ●人の役に立つ仕事をしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を広げていきたい方

  事業内容

  《BPO関連事業》 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc