【東京】＜事務＞経理、総務等◆年間休日127日◆土日祝休◆離職率5％

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要

  505~600万

  

  株式会社鎌倉新書東京都中央区

  総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要気になる

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  仕事内容

  上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 ■環境整備：快適な執務スペースを保つためのオフィスの最適化・社内美化■ファシリティ管理：消耗品から固定資産まで、過不足のない効率的で合理的な管理体制の運用■社内ルール・インフラ管理：社内システムツールの導入検討・管理、規定類に基づく社内ルールの管理と運用

  求める能力・経験

  【必須】■上場企業での総務実務経験1年以上 ■部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 【歓迎】■上場企業での総務実務経験3年以上 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

  事業内容

  【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

• エージェント求人

  【ファイナンス・経理（企画職）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモート可＆フルフレックス22114

  500~800万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【ファイナンス・経理（企画職）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモート可＆フルフレックス22114気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、ファイナンス・経理（企画職）として、下記業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで） →伝票チェック、支払関連業務、固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務 →法人税の計算のみ外部の税理士法人に委託しているが、左記以外は自組織で対応 ・親会社との連結決算業務（IFRS基準） ※ご経験に応じて担当業務は柔軟に検討いたします。 経営と直結した部署のため、経営への参画や提言や資料提出の経験も可能。 会社自体が、会社経営の管理会計等に携われる部署であり、裁量権・経験幅が大きいことが特徴です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理業務経験がある方 ・業務改善や組織変革へ興味がある方

  事業内容

  国内最大手の人材グループ傘下で人材派遣事業を行う企業。 全国に拠点を構えつつ、グループ企業も複数抱える安定企業。

• 企業ダイレクト

  第二新卒・未経験歓迎【新宿｜経理事務】

  300~404万

  

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  第二新卒・未経験歓迎【新宿｜経理事務】気になる

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  仕事内容

  BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理 （集計・報告）などもお任せする予定です。将来的にはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■請求システム（Salesforce/バクラク等）への登録内容のチェックデータ登録■請求書の作成補助・ダブルチェック■月次関連のExcel集計・入力作業■請求書の送付履歴・到着確認管理■ラベル作成・ファイリング等の庶務業務■稟議・捺印申請の起案・管理■社内外の電話・メール・チャット対応■その他経理関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） ■日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など) ■Excelの実務スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験）

  事業内容

  国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等

• エージェント求人

  サイバーエージェントグループ／【音楽事業本部】音楽出版管理担当者

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェントグループ／【音楽事業本部】音楽出版管理担当者気になる

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  仕事内容

  部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版権・原盤権を取り扱い、コンテンツ起点の音楽ビジネスを展開しています。 【募集背景】 現在、グループ内でのコンテンツ制作の拡大に伴い、管理対象となる楽曲数が増加しています。今後のさらなる増加を見据え、正確かつ安定的に運用できる管理体制の整備が必要となっています。 音楽出版における管理は専門性が求められる業務であり、JASRAC等への届出、共同出版社や作家様への分配業務を適切に行うことが、事業の収益化及び信頼性の維持に直結します。 そのため、実務経験を活かしながら、立ち上げフェーズにある本組織の運用構築にも関与いただける方を募集します。 チームのミッション／業務内容 【ミッション】 音楽の権利を適切に管理・活用し、サイバーエージェントにおける収益基盤の構築に貢献すること。 【具体的な業務内容】 入社後は、日常的な管理業務を正確に遂行しながら、社内外の関係各所と連携し、担当として自立して業務を担っていただくことを想定しています。 ・楽曲（主に内国曲）の出版権及び原盤権の管理 ・JASRAC等、音楽著作権管理団体への届出業務 ・著作権使用料の分配業務 ・楽曲情報の整理、データベース管理及び権利情報の確認 ・社内外（レーベル、事務所、グループ内各部門）からの問い合わせ対応 将来的には、代表出版社としての管理運用構築や、業務効率化に向けたシステム導入・フロー整備にも関わっていただく想定です。 【業務の進め方 具体的な業務の流れ】 音楽事業本部、アニメ制作部門、ABEMA等の社内関係者や、外注先のレーベル、JASRAC等と連携しながら業務を進めます。少人数チームのため、日常業務については一定の裁量を持って進めていただきます。 運用ルールの変更や新規フローの設計については、上長と連携しながら進めます。 【配属について】 音楽事業本部への配属となります。 チームは20代〜40代の2〜3名で構成されており、落ち着いて業務に向き合える環境です。一方で、立ち上げフェーズのため、役割を固定せず、状況に応じて柔軟に業務を広げていくことが求められます。 ポジションの魅力 ・アニメやABEMAと連動した音楽ビジネスに関与し、コンテンツ起点での権利構造を理解できます。 ・立ち上げフェーズのため、管理体制の整備や業務改善にも関わることができます。 ・自身が関わった楽曲が世の中に広がる中で、権利管理が収益に結びつく実感を持てます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・音楽出版社、レコード会社（レーベル）等における出版権・原盤権の管理実務経験（主に内国曲） ・JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 ※専門性の高い業務を即座に担っていただく必要があるため、これらの経験を必須としています。 【あると望ましい経験/スキル】 ・音楽著作権管理団体との折衝・交渉経験 ・音楽出版社の管理システム導入、又はは運用経験 ・音楽出版社の業務フロー整備、オペレーション構築の経験 ・レーベルや原盤の契約実務に関する知見 ・映像・エンタメ業界での契約実務経験 【求める人物像】 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・ルールが整っていない環境でも主体的に対応できる方 ・関係者と連携しながら業務を進められる方

  事業内容

  部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版

• 企業ダイレクト

  ★管理部リーダー(総務･法務)【上場/国内利用NO.1･Chatwork/在宅･副業可】

  600~800万

  

  株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）東京都港区

  ★管理部リーダー(総務･法務)【上場/国内利用NO.1･Chatwork/在宅･副業可】気になる

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  仕事内容

  ■事業拡大に向け、戦略総務･法務部門での実務(機関運営事務局/株式･資本実務/ 開示･ガバナンス事務局等)･管理を担当。★国内利用者NO.1の顧客基盤&新規事業で急成長中/フレックス有/リモートワーク･副業可★ 機関運営（機関法務）と株式実務を担当頂きながら、AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジション。 【具体的には】入社当初は、ご希望や適性を考慮の上、機関運営・株式実務を中心にお任せする想定：機関運営の事務局、株式･資本実務、開示･ガバナンス事務局、AI活用推進、リスク･コンプライアンス/規程、OPS･型化、ファシリティ

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか3年程度：株主総会/取締役会/株式実務/規程整備/東証対応/CGコード対応/適時開示/リスク管理など 【人物】変化のある環境で仕組みの立上げ/再構築等を行いたいという志向性をお持ちの方 【魅力】AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、以下のような魅力をご提供できます。 ★経営判断の中枢に直接関与できる★将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションあり、日々経営の近くでご活躍いただく予定。★法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用：「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎。

  事業内容

  ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

• エージェント求人

  《育産休復職率100％》☆成長性◎港区勤務の海外経理担当☆【年収1,000万円～1,500万円】

  1000~1500万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  《育産休復職率100％》☆成長性◎港区勤務の海外経理担当☆【年収1,000万円～1,500万円】 気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。 急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細　※以下例 ・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務 ・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援 ・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案 ・連結決算対応および監査法人対応 ・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化 ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務 ・内部監査の企画・実施および改善提案 ・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化 ・SCCの構築 ・IFRSコンバージョンに関する対応

  求める能力・経験

  ・監査経験を3年以上お持ちの方 ・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験歓迎／大手会計事務所で≪総務≫／年収450～530万／年休120日以上／東京駅直結(1678)

  400~500万

  • 社内イベント企画
  • 文書管理

  税務・会計事務所（国内有数の総合型会計事務所）東京都千代田区

  未経験歓迎／大手会計事務所で≪総務≫／年収450～530万／年休120日以上／東京駅直結(1678)気になる

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  仕事内容

  会社の成長フェーズに伴い、組織活性化・働きやすい環境づくりを主導いただくポジションです。 単なる「庶務」ではなく、課題設定から施策立案・実行・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 　・組織活性化施策の企画・推進（社内イベント、エンゲージメント向上施策など） 　・社内制度・仕組みの改善提案と実行 　・オフィス環境の整備・改善（レイアウト変更など） 　・備品・ファシリティ管理、外部業者との調整 　・福利厚生制度の運用 　・契約書・文書管理 など ■組織編成 アドミニストレーション部付：5名（うち契約社員4名）

  求める能力・経験

  ・組織づくり、オフィスづくりに携わりたい方 ・同一企業にて3年以上勤務したご経験

  事業内容

  【事務所のサービス】 ■国内有数の総合型会計事務所でアジアにおける有力事務所としての評価も確立 ■国内税務に加え、移転価格・関税等の国際税務、資産形成・相続・承継等のウェルスマネジメント、M＆Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、ファンド管理など、クライアントの多様なニーズに対応。SPC分野のパイオニアとしてだけなく、幅広い領域で専門的な知見や実務を提供しています ■クライアントは日米欧の金融機関・ファンド、多国籍企業、中小中企業、個人の富裕層など多岐にわたります

• エージェント求人

  ≪スタンダード上場≫／土日祝休／入社日有給付与／活躍中の不動産会社にて総務担当　(1719)

  400~500万

  • 文書管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  不動産企業（スタンダード上場／新築の一戸建て・建売住宅販売）東京都中央区

  ≪スタンダード上場≫／土日祝休／入社日有給付与／活躍中の不動産会社にて総務担当　(1719)気になる

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  仕事内容

  ・取締役会等、各種会議体の運営 ・規定管理（制定・改廃・通達管理） ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・株式実務 ・株主総会の準備・運営の補助 ・取締役会等会議体運営の補助 ・保険管理 ・危機管理（防火防災・リスク管理） ・反社会的勢力チェック ・その他総務・庶務関連業務全般 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織構成】 部長（男性、取締役管理本部長が兼任）、担当者3名（40代1名、20代2名）

  求める能力・経験

  ・パソコンの基本操作（Word、Excel等）ができ、かつ企業における業務使用経験（1年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く

  360~500万

  • リーダー
  • 資料作成
  • 財務
  • 経理
  • 経費精算
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel IF関数

  株式会社ノースサンド東京都港区

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 今回は、経理領域において月次・年次決算や開示資料作成など、企業成長を支えるコーポレート機能の中核を担うポジションの募集です。 【業務内容】 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期決算、年度決算 ・開示資料作成 【入社後の流れ】 まずは経験のある領域から着手し、会社独自の経理ルールを理解。 その後は先輩・上司のサポートのもと、新しい業務も順次習得していきます。 【キャリアパス】 将来的には、経理チームのリーダーとして活躍することを期待されるポジションです。 志向に応じて、財務・法務・労務・総務・情報システムなど、コーポレート本部内で業務の幅を広げるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験 【歓迎要件】 ・月次決算や仕訳、経費精算などの基礎実務を自走できる方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化の多い成長企業で柔軟に対応できる方 ・8Rulesに共感できる方

  事業内容

  IT戦略策定、DX推進、システム開発支援などのITコンサルティングと、マーケティングや業務改善などのビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  プライム上場企業でファシリティ管理

  416~538万

  ディップ株式会社東京都港区

  プライム上場企業でファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・総務経験が3年以上ある方

  事業内容

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