＜千葉市＞ランクル・Jeep専門店のサービスフロントスタッフ／車検・修理手続き　　◎年間休日111日

条件の近いおすすめ求人

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  【千葉/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎

  340~500万

  

  株式会社レッドバロン千葉県内

  【千葉/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎気になる

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  仕事内容

  お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非！ 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ 【キャリアパス】メンバー→店長

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許（入社までの取得可） ■準中型免許（入社までの取得可/会社より補助金支給あり） ＜魅力＞■バイク業界No.1！国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり（月1,000円）、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助（8万円/入社後月5,000円×16か月支給）

  事業内容

  バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等

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  【店長補佐/千葉】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

  303~382万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【店長補佐/千葉】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富気になる

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  仕事内容

  【千葉エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営（ホール・キッチン）■店舗管理（売上管理・食材発注・数値管理・分析など）■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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  【店長補佐/千葉】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無

  308~388万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【店長補佐/千葉】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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  幼稚園の【受付事務】未経験歓迎/土日祝休/子ども好き歓迎

  278~312万

  

  学校法人暁星国際学園千葉県流山市

  幼稚園の【受付事務】未経験歓迎/土日祝休/子ども好き歓迎気になる

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  仕事内容

  暁星国際流山幼稚園にて、受付事務をお任せします。来客・電話対応や簡単な書類作成が主業務です。子どもたちや保護者様と接する機会が多く、園の「顔」として明るい対応ができる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■幼稚園の窓口での来客対応・電話応対 ■PC(Word/Excel)を使用した簡単な名簿管理や書類作成 ■園児の登降園時のサポートや見守り補助 ■教諭のサポート業務、その他付帯する事務 ※難しい経理業務や専門知識が必要な作業はありません。PCでの入力作業ができれば、事務未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須】■子どもと接することが好きな方■PC(Word/Excel)の基本操作ができる方(入力程度でOK) 【歓迎】■接客や受付など、人と接する実務経験をお持ちの方■学校事務や保育現場での経験 【求める人物像】 ■子どもたちの成長を間近で感じながら、明るく元気な挨拶ができる方 ■保護者様に対して、丁寧で安心感のあるコミュニケーションが取れる方 ■「事務スキル」よりも「ホスピタリティ」を大切にしたい方 ブランクがある方も、周囲の職員がしっかりフォローする風通しの良い職場環境です。

  事業内容

  教育（私立幼稚園）

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  首都圏45拠点！学習塾の【受付事務】未経験歓迎◆年休125日・月残業時間7h以下

  336万~

  株式会社日本入試センター東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  首都圏45拠点！学習塾の【受付事務】未経験歓迎◆年休125日・月残業時間7h以下気になる

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  仕事内容

  中学受験の指導を行う進学教室SAPIX小学部での受付事務をお任せいたします。窓口での接客や校舎運営事務を通して、子どもたちや保護者、講師のサポートをするお仕事です。（短大卒以上） 【具体的には】 ■生徒および保護者対応　■入塾希望者の対応 ■教材などの在庫管理・発注　■出席簿・配布書類・シフト作成 ■イベント運営　など 【雇入れ直後】校舎運営、他 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】専短大卒以上／未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ■入社後は 10日間ほどの入社研修で業務知識や基礎的なオペレーションを習得します。 校舎配属後も先輩社員が丁寧にサポートしますので無理なく業務を覚えていけますよ。 ■仕事のやりがい 学習指導はありませんが、目標に向かって頑張る子どもたちを応援する気持ちは同じ。「合格しました！」という報告を聞けたときの喜びは、かけがえのないものです。

  事業内容

  SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX、個別指導PRIVATO 通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育ピグマキッズ、幼児教育サピックスキッズ 海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus、海外生・帰国生支援 SAPIX INTERNATIONAL

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  【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業10h以下

  400~500万

  

  株式会社久原本家千葉県千葉市

  【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業10h以下気になる

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  仕事内容

  ◎『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。

  求める能力・経験

  【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫！一緒にスキルアップしていきましょう！！ 【歓迎要件】店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。

  事業内容

  ■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業

• エージェント求人

  千葉で働こう！未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上｜インセンティブ充実｜WLB充実

  350~400万

  • 提案
  • 営業
  • 来客対応
  • 事務

  千葉三菱自動車販売株式会社千葉県千葉市

  千葉で働こう！未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上｜インセンティブ充実｜WLB充実気になる

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  仕事内容

  1960年に設立。今年で65年の歴史を刻んできた当社は、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、新車・中古車の提案から、保険、車検、整備などのアフターメンテナンスまで、カーライフ全般をトータルに支え、多くのファンを獲得してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業サポート業務 ・経理サポート ・総務サポート ・来客対応 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様から直接感謝の言葉をもらえる ・チームで支え合う安心感 ・経験を活かしながら新たな成長も ＜ 1つでも当てはまる方はご応募を！＞ ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方

  求める能力・経験

  【必須】 学歴不問｜未経験歓迎 事務経験や接客経験者活躍中 【歓迎】 ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方

  事業内容

  三菱自動車（新車・中古車）の販売 自動車整備業 損害保険・生命保険代理業

• エージェント求人

  【千葉エリア】未経験歓迎！美容カウンセラー職♪社割あり＆平均給与36万7,000円

  350~900万

  • 美容/形成外科
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • ヒアリング
  • 脱毛
  • 成約
  • 外科
  • クリニック
  • スタッフ
  • 事務

  医療法人社団メディカルフロンティア千葉県千葉市, 千葉県船橋市, 千葉県千葉市

  【千葉エリア】未経験歓迎！美容カウンセラー職♪社割あり＆平均給与36万7,000円気になる

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  仕事内容

  TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇東京◇ 銀座二丁目院、銀座有楽町院、高田馬場院、自由が丘院、秋葉原院、 渋谷東口院、上野院、新宿三丁目院、新宿西口院、新宿東口院、 池袋西口院、池袋東口院、中野院、町田院、八王子院、品川院、 北千住院、立川院、六本木院　など ◇神奈川◇ 横浜院、横浜駅前院、新横浜院、川崎院、本厚木院　など ◇千葉◇ 千葉駅前院、柏院、松戸院　など ◇埼玉◇ 川口院、大宮東口院、川越院　など 【仕事の醍醐味】 《自身の頑張りを成果に還元》 患者様のお悩みを解決する提案ができた時は大きなやりがいに！ 成約率ではなく、個人とチームの実績を考慮して一定割合で インセンティブを支給しています。 そのため、自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みになっています◎ １年目から月収60万円や年収800万円以上も叶えられます！ [年収例] 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳 450万円 / 入職1年目・26歳 ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 《美容カウンセラーのやりがい》 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれたとき」 患者様のなりたい姿を本当に叶えられるプランは何か、 常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。 「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術も できた方が、○○さまの目指す目元に近くなると思います」 美容医療のプロであるカウンセラーだからこそできる提案があります。 真摯に患者様と向き合っていれば、自ずと「やってよかった！」の 言葉をいただく機会が増えるはずです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・2026/03/01までにご入職いただける方 【歓迎要件】 ・アパレルや化粧品店などの販売経験やマネジメント経験のある方 ・美容クリニック、サロンなどでのカウンセリング経験や 　マネジメント経験のある方 ◎「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています。 社内表彰されたカウンセラーは、美容が好きで他業界の接客業から 飛び込んできた方がほとんどです。 ＜先輩スタッフの前職例＞ ・美容クリニック　カウンセラー ・エステティシャン ・化粧品販売 ・営業職 ・医療事務/一般事務 ・飲食店　店長 など

  事業内容

  美容クリニックの運営

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/井野店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無

  305~385万

  

  株式会社安楽亭千葉県佐倉市

  【店長補佐/井野店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  ■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5～2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者大歓迎！（研修制度が整っているので、安心してご応募ください）【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2～3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許（AT限定可）【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長補佐/八日市場店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無

  305~385万

  

  株式会社安楽亭千葉県匝瑳市

  【店長補佐/八日市場店】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無気になる

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  仕事内容

  ■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5～2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者大歓迎！（研修制度が整っているので、安心してご応募ください）【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2～3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許（AT限定可）【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動